પેરોલ કર શું છે?

પેરોલ કર આપણા નાણાંકીય જીવનનો એક આવશ્યક પાસું છે. તે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ બંનેને પર અસર કરી રહ્યું છે. તેઓએ કર્મચારીઓના વેતનમાંથી કરેલી કપાતનો સંદર્ભ આપ્યો અને નિયોક્તાઓ દ્વારા વિવિધ સરકારી કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે ચૂકવવામાં આવેલ છે. તેમને તમારી પેચેકના નાના ભાગ તરીકે વિચારો જે મહત્વપૂર્ણ પહેલને સમર્થન આપે છે. આ હોઈ શકે છે:

● સામાજિક સુરક્ષા, 
● મેડિકેર, અને 
● બેરોજગારી ઇન્શ્યોરન્સ. 

પેરોલ કર સમાજને લાભ આપતી આવશ્યક સેવાઓમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. જો તમે પેરોલ ટૅક્સ વિશે ઉત્સુક છો અને કેટલી ચુકવણી કરવી જોઈએ? આ લેખ આઈઆરએસ પેરોલ કરની અંતર્દૃષ્ટિ પ્રદાન કરશે. કોણ તેની ચુકવણી કરે છે, ચુકવણી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે અને યોગ્ય રકમ શામેલ છે.
તેથી, ચાલો આમાં જાણીએ.
 

પેરોલ કર શું છે?

પેરોલ કર કરવેરા કર્મચારીઓ છે, અને નિયોક્તાઓ વેતન, પગાર અને સૂચનો પર ચુકવણી કરે છે. જ્યારે કર્મચારીઓને તેમની ચુકવણી પ્રાપ્ત થાય છે, ત્યારે નિયોક્તા અમુક કરવેરાઓ ધરાવે છે. પછી, તેને સરકારને મોકલો. આ કરમાં સંઘીય, રાજ્ય અને સ્થાનિક આવકવેરાનો સમાવેશ થાય છે. તેમાં કર્મચારીઓના સામાજિક સુરક્ષા અને તબીબી કરનો હિસ્સો પણ શામેલ છે (જે એફઆઈસીએ તરીકે ઓળખાય છે). 

આ દરમિયાન, નિયોક્તાઓ ફિકા અને ફેડરલ/રાજ્ય બેરોજગારી કરના તેમના હિસ્સા ચૂકવવા માટે પણ જવાબદાર છે. સારવારમાં, એમ્પ્લોયરના પેરોલ પર પેરોલ કર લાગુ કરવામાં આવે છે. તેમાં કુલ પગાર, વેતન, લાભ અને કર્મચારીઓના વળતરના અન્ય પ્રકારોનો સમાવેશ થાય છે. એ ધ્યાનમાં રાખવું યોગ્ય છે કે પેરોલ કર એકસમાન રીતે વસૂલવામાં આવે છે. તે નિયોક્તાના નિવાસ, પરિવારની પરિસ્થિતિ અથવા વ્યક્તિગત પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના હોય છે.

પેરોલ ટૅક્સ કેવી રીતે કામ કરે છે તે સમજવું તમને તમારા ફાઇનાન્સને ટ્રૅક કરવામાં મદદ કરી શકે છે. ઉપરાંત, સામાજિક કલ્યાણ પ્રણાલીઓને જાળવવામાં તેમના મહત્વને સમજો.

પેરોલ કરને સમજવું

પેરોલ કર તમારી પેચેકનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે જે ધ્યાનમાં ન આવે. પરંતુ તેઓ તમારા ફાઇનાન્સ પર મોટી અસર કરે છે. જ્યારે તમને ચુકવણી કરવામાં આવે છે, ત્યારે તમારી કમાણીનો એક ભાગ વિવિધ કરને આવરી લેવામાં આવે છે. આ કરો સામાજિક સુરક્ષા અને તબીબી સંભાળ જેવા મહત્વપૂર્ણ કાર્યક્રમોને ટેકો આપવામાં મદદ કરે છે. આ કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે તમારી કમાણીમાંથી આ કર કાપવામાં આવે છે, જે નિવૃત્ત અને અપંગ લોકોને સહાય પ્રદાન કરે છે. મુખ્ય પ્રકારના પેરોલ કર છે:

● ફેડરલ ઇન્શ્યોરન્સ યોગદાન અધિનિયમ (FICA) ટૅક્સ 
● ફેડરલ બેરોજગારી કર અધિનિયમ (FUTA) કર.

ફિકા કરમાં સામાજિક સુરક્ષા અને મેડિકેર કરનો સમાવેશ થાય છે. સામાજિક સુરક્ષા કર નિવૃત્તિના લાભો માટે મદદ કરે છે. તેનાથી વિપરીત, વૃદ્ધ અને અપંગ લોકો માટે મેડિકેર ટેક્સ હેલ્થકેરને સપોર્ટ કરે છે. કર્મચારીઓ અને નિયોક્તાઓ બંને આ જવાબદારી શેર કરે છે. કર્મચારીઓની પેચેકમાંથી ટકાવારી રોકવામાં આવે છે, અને નિયોક્તાઓ પણ યોગદાન આપે છે. કરની રકમ તમારી આવકના સ્તર પર આધારિત છે.

તેથી, પેરોલ કરને સમજવું જરૂરી છે કારણ કે તેઓ તમારા ટેક-હોમ પેને અસર કરે છે. આ કલ્પનાને પ્રાપ્ત કરીને, તમે તમારા ફાઇનાન્સને વધુ સારી રીતે મેનેજ કરી શકો છો અને ભવિષ્ય માટે પ્લાન કરી શકો છો. જો તમને પેરોલ કર વિશે ચિંતા હોય તો વ્યક્તિગત માર્ગદર્શન માટે ટૅક્સ પ્રોફેશનલની સલાહ લો.
 

પેરોલ કરની શ્રેણીઓ

કર્મચારીની સેલેરીમાંથી કપાત
● નિયોક્તાઓને તેમના કર્મચારીના વેતનમાંથી કર રોકવાની જરૂર છે.
● આ કર રોકી શકાય તેવા કર તરીકે પણ ઓળખાય છે. તે આવકવેરા, બેરોજગારી અને અપંગતા ઇન્શ્યોરન્સને કવર કરે છે.

કર્મચારીના વેતનની મર્યાદામાં નિયોક્તા દ્વારા ચૂકવેલ ટૅક્સ
● કર્મચારીઓ તેમના ફંડમાંથી સીધા ટૅક્સ ચૂકવે છે.
● આ કર કામદારને રોજગાર આપવા માટે લિંક કરેલ છે. તે કામદારના પગાર પ્રમાણે નિશ્ચિત શુલ્ક અથવા પ્રમાણસર હોઈ શકે છે.
● તેઓ નિયોક્તાના યોગદાનને સામાજિક સુરક્ષા, ઇન્શ્યોરન્સ કાર્યક્રમો અને વધુ કવર કરે છે.

પેરોલ કરના ઉદ્દેશો

પેરોલ કરના ઉદ્દેશો નીચે મુજબ છે:

● તેના પ્રાથમિક લક્ષ્યોમાંથી એક સરકાર માટે આવક ઉત્પન્ન કરવાનો છે. તે સાર્વજનિક કાર્યક્રમો અને સેવાઓને સમગ્ર રીતે લાભ આપતા સમાજને ટેકો આપે છે.
● પેરોલ કર મહત્વપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા કાર્યક્રમોમાં યોગદાન આપે છે. તેમાં નિવૃત્તિના લાભો, વિકલાંગતાના લાભો અને સ્વાસ્થ્ય કાર્યક્રમોનો સમાવેશ થાય છે. તે જરૂરિયાતના લોકો માટે નાણાંકીય સહાય સુનિશ્ચિત કરે છે.
● આવકના આધારે કર વસૂલ કરીને, પેરોલ કર યોગદાનમાં નિષ્પક્ષતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે ઉચ્ચ આવકવાળા વ્યક્તિઓ ટેક્સ સિસ્ટમમાં પ્રમાણસર વધુ યોગદાન આપે છે.
● પેરોલ કરનો હેતુ વ્યવસાય ક્ષેત્રને ટેકો આપવાનો અને વધારવાનો છે. તે વ્યવસાયોને સમૃદ્ધ અને વિસ્તૃત કરવા માટે પ્રોત્સાહનો પ્રદાન કરે છે.
● તે નિયોક્તાની છૂટની સુવિધા આપે છે, જ્યાં નિયોક્તાઓ તેમના કર્મચારીઓના પેરોલ કરમાં યોગદાન આપે છે. તે બંને પક્ષો માટે ફાઇનાન્શિયલ બોજને હળવો કરે છે.
● તે બિઝનેસને તેમના પ્રારંભિક તબક્કા દરમિયાન મદદ કરે છે. તે તેમને પોતાને સ્થાપિત કરવામાં અને શરૂ કરવાના પડકારોને નેવિગેટ કરવામાં સહાય કરે છે.
● પેરોલ કર વ્યવસાયોને તેમના કાર્યબળને વધારવા અને પેરોલ કર ચૂકવવા માટે જવાબદારી લેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. તે નોકરી નિર્માણ અને આર્થિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપે છે.
 

પેરોલ કર કેટલું છે?

રોકવામાં આવેલ સંઘીય આવકવેરો તમારી W-4 વિથહોલ્ડિંગ્સ પર આધારિત છે. સોશિયલ સિક્યોરિટી અને મેડિકેર ટેક્સ 7.56% છે, જે તમારા અને તમારા નિયોક્તા વચ્ચે વિભાજિત થાય છે. સામાજિક સુરક્ષા કર દર 2.4% છે, પરંતુ તમે કર્મચારી તરીકે માત્ર 6.2% ચૂકવો છો. જો તમે સ્વ-રોજગારી ધરાવો છો, તો તમે સંપૂર્ણ રકમ માટે જવાબદાર છો.

પેરોલ કર હેઠળ કર છે:

ટૅક્સની રકમ
રકમ એ કર્મચારીની આવક અથવા આવકમાંથી ફરજિયાત કપાતને દર્શાવે છે. આવક સ્તર અને કર સ્લેબના આધારે આ કપાત નિર્ધારિત કરવામાં આવે છે. તે સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત કરેલા લાગુ કર દરો પર પણ આધારિત છે. તેમાં પેરોલ કર શામેલ છે, જેમાં કર્મચારીઓ અને નિયોક્તાઓ સામાજિક સુરક્ષા અને દવાઓ જેવા કાર્યક્રમોમાં યોગદાન આપે છે.

બેરોજગારી કર
બેરોજગારી ઇન્શ્યોરન્સ કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે બેરોજગારી કર એકત્રિત કરવામાં આવે છે. તે એવા વ્યક્તિઓને નાણાંકીય સહાય પ્રદાન કરે છે જેઓ પોતાની નોકરી ગુમાવે છે. નિયોક્તાઓ અને કર્મચારીઓ બંને આ કરમાં યોગદાન આપે છે. પછી, બેરોજગારીના સમયગાળા દરમિયાન લોકોને ટેકો આપવા માટે આ કરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. બેરોજગારી ઇન્શ્યોરન્સ રેટ નિયોક્તાઓ ચુકવણી ઉદ્યોગ, રાજ્ય અને સંઘીય ફી દ્વારા અલગ હોય છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કર્મચારીઓ બેરોજગારી અને અપંગતા ઇન્શ્યોરન્સમાં પણ યોગદાન આપી શકે છે.

સ્વ-રોજગાર કર
જો તમે સ્વ-રોજગાર ધરાવો છો, તો તમે અમુક કરના નિયોક્તા અને કર્મચારી ભાગોને આવરી લેતા કરની ચુકવણી કરવા માટે જવાબદાર છો. આ કરોમાં સામાજિક સુરક્ષા અને તબીબી સંભાળમાં યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે. કારણ કે સ્વ-રોજગાર ધરાવતા વ્યક્તિઓ પાસે નિયોક્તાઓ પાસે આ કર રાખવા માટે નથી. સ્વ-રોજગારી ધરાવતા વ્યક્તિઓએ ગણતરી કરવી જોઈએ અને સીધી સરકારની ચુકવણી કરવી જોઈએ. 

સામાજિક સુરક્ષા પેરોલ ટૅક્સ
સોશિયલ સિક્યોરિટી પેરોલ ટૅક્સ એ એક કર છે જે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ પર લાગુ કરવામાં આવે છે. તે સામાજિક સુરક્ષા કાર્યક્રમને ટેકો આપે છે. તે નિવૃત્ત વ્યક્તિઓ અને અપંગ વ્યક્તિઓને નાણાંકીય સહાય પ્રદાન કરવા માટે ડિઝાઇન કરેલ છે. તે મૃત કામદારોના ઉત્તરજીવીને પણ મદદ કરે છે. કરની રકમની ગણતરી કર્મચારીના વેતનની ટકાવારીના આધારે કરવામાં આવે છે. તે ચોક્કસ આવક મર્યાદા સુધી છે.

સોશિયલ સિક્યોરિટી પેરોલ ટૅક્સ દ્વારા એકત્રિત કરેલા ભંડોળને બે ટ્રસ્ટ ફંડ્સને ફાળવવામાં આવે છે:
● જૂની ઉંમર અને સર્વાઇવર્સ ઇન્શ્યોરન્સ (OASI) ટ્રસ્ટ ફંડ
● ડિસેબિલિટી ઇન્શ્યોરન્સ (DI) ટ્રસ્ટ ફંડ

ઓએસી ફંડ્સ રિટાયરમેન્ટ અને સર્વાઇવર લાભો પ્રદાન કરે છે, અને ડીઆઇ ફંડ્સ વિકલાંગ વ્યક્તિઓને સપોર્ટ કરે છે. વિવિધ સરકારી અધિકારીઓ આ ટ્રસ્ટ ફંડનું સંચાલન કરે છે.

મેડિકેર પેરોલ ટૅક્સ
મેડિકેર પેરોલ કર કર્મચારીઓ અને રોજગારદાતાઓ પર પણ લાગુ કરે છે. આ કરનો હેતુ મેડિકેર પ્રોગ્રામને ધિરાણ આપવાનો છે. તે 65 અને વૃદ્ધ અને વિકલાંગ વ્યક્તિઓને હેલ્થકેર ઇન્શ્યોરન્સ પ્રદાન કરે છે. મેડિકેર પેરોલ કરની ગણતરી કોઈપણ આવક મર્યાદા વિના કર્મચારીના વેતનની ટકાવારી તરીકે કરવામાં આવે છે.

મેડિકેર પેરોલ કરમાંથી એકત્રિત કરેલા ભંડોળને બે અલગ ટ્રસ્ટ ફંડ્સ માટે ફાળવવામાં આવે છે:
● હૉસ્પિટલ ઇન્શ્યોરન્સ ટ્રસ્ટ ફંડ: તે હૉસ્પિટલની સંભાળ, કુશળ નર્સિંગ ઇનપેશન્ટ કેર અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, હોમ કેરને કવર કરે છે.
● સપ્લીમેન્ટરી મેડિકલ ઇન્શ્યોરન્સ ટ્રસ્ટ ફંડ: તે અતિરિક્ત તબીબી સેવાઓ માટે ચુકવણી કરવામાં મદદ કરે છે. તેમાં લેબોરેટરી ટેસ્ટ, આઉટપેશન્ટ કેર, એમ્બ્યુલન્સ સર્વિસ અને પ્રિસ્ક્રિપ્શન દવાઓ શામેલ છે.

પેરોલ કરવેરા વિરુદ્ધ આવકવેરા

તારણ

સારવારમાં, કર્મચારીઓ અને રોજગારદાતાઓ બંનેને લાભ આપતા, નાણાંકીય જીવનમાં પેરોલ કર મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. તેઓ મહત્વપૂર્ણ પહેલ જેમ કે સામાજિક સુરક્ષા, મેડિકેર અને બેરોજગારી ઇન્શ્યોરન્સને ટેકો આપે છે. તે સમાજને આવશ્યક સેવાઓ પ્રદાન કરે છે. પેરોલ ટૅક્સને સમજવું અને મેનેજ કરવું વ્યક્તિઓને તેમના ફાઇનાન્સને ટ્રૅક કરવામાં અને ભવિષ્ય માટે પ્લાન કરવામાં મદદ કરે છે. પેરોલ કરમાં યોગદાન આપીને, તમે સમાજના કલ્યાણમાં યોગદાન આપી શકો છો. તે કર સિસ્ટમમાં નિષ્પક્ષતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. ટૅક્સ પ્રોફેશનલ સાથે કન્સલ્ટેશન પેરોલ ટૅક્સ પર વ્યક્તિગત માર્ગદર્શન પ્રદાન કરી શકે છે.