वाहन भत्ता क्या है?

परिचय

कंपनियों को कर्मचारियों को दैनिक या विभिन्न बिज़नेस से संबंधित कार्य के लिए ऑफिस की यात्रा करने की आवश्यकता होती है. हालांकि, चूंकि यात्रा पर किए गए खर्च व्यक्तिगत नहीं हैं, लेकिन कंपनी के लिए, कंपनी सभी खर्चों के लिए कर्मचारी को रीइम्बर्स करने के लिए उत्तरदायी है. प्रतिपूर्ति की गई राशि को वाहन या यात्रा भत्ता कहा जाता है. 

कन्वेयंस अलाउंस एक भुगतान या रीइम्बर्समेंट है जो नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों को किए गए भुगतान या रीइम्बर्समेंट होता है ताकि काम या काम से संबंधित उद्देश्यों के लिए यात्रा करते समय किए गए परिवहन खर्चों को कवर किया जा सके. यह आमतौर पर कर्मचारियों को मासिक रूप से प्रदान की जाने वाली एक निश्चित राशि है ताकि वे ईंधन, सार्वजनिक परिवहन या परिवहन के अन्य तरीकों जैसे परिवहन खर्चों को कवर कर सकें.

नियोक्ता की पॉलिसी, कर्मचारी के निवास और कार्यस्थल के बीच की दूरी और उपयोग किए गए परिवहन के तरीके के आधार पर वाहन भत्ते की राशि अलग-अलग हो सकती है.

वाहन भत्ता छूट

भारत में, सरकार ने रु. 1,600 प्रति माह पर वाहन भत्ते में छूट निर्धारित की है, जो वार्षिक रु. 19,200 की गणना करती है. टैक्सपेयर के टैक्स ब्रैकेट के बावजूद इस राशि पर छूट सेट की जाती है, इसका अर्थ यह है कि प्रत्येक केंद्र सरकार के कर्मचारी या पात्र प्राइवेट कॉर्पोरेशन कर्मचारी टैक्स स्लैब में फैक्टरिंग किए बिना टैक्स लायबिलिटी को कम कर सकते हैं. 

कुछ कंपनियां प्रति माह रु. 1,600 से अधिक कन्वेयंस अलाउंस का भुगतान कर सकती हैं. हालांकि, यात्रा भत्ते के रूप में नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई रु. 1,600 से अधिक राशि प्राप्तकर्ता की टैक्स योग्य आय में जोड़ी जाती है और लागू टैक्स स्लैब के अनुसार टैक्स लगाया जाता है. 

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि कंपनी ने ऑफिस कार्य के लिए यात्रा करने पर कर्मचारी द्वारा किए गए खर्चों के लिए कर्मचारी को ₹ 5,000 का भुगतान किया है. चूंकि वाहन भत्ते की ऊपरी सीमा ₹1,600 है, इसलिए कर्मचारी टैक्स का भुगतान करते समय केवल ₹1,600 की टैक्स छूट का क्लेम कर सकते हैं.

इनकम टैक्स एक्ट, 1961 के अनुसार, कर्मचारी शेष रु. 3,400 पर लागू टैक्स स्लैब के अनुसार टैक्स का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी है. इसलिए, वाहन भत्ता कंपनी से कंपनी में अलग-अलग हो सकता है, लेकिन छूट की सीमा प्रति माह रु. 1,600 पर निर्धारित की जाती है. 

विशेष छूट और प्रावधान

यात्रा भत्ते से संबंधित कुछ विशेष छूट और प्रावधान यहां दिए गए हैं. 

● भारत सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए प्रति माह ₹3,200 की बढ़ी हुई छूट निर्धारित की है, जो दृष्टि से क्षतिग्रस्त या शारीरिक रूप से विकलांग हैं. यह छूट सरकारी और निजी दोनों संगठनों पर लागू होती है. 

● सरकार ने यूपीएससी सदस्यों को विशेष छूट प्रदान की है, जिन्हें वाहन भत्ते पर टैक्स का भुगतान नहीं करना पड़ता है.
 

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए यात्रा भत्ते

भारत सरकार ने केंद्र सरकार ने कर्मचारियों को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के रूप में परिभाषित किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति करने के लिए एक ढांचा बनाया है. भारत में, वाहन प्रतिपूर्ति सक्रिय है, और सरकार केंद्र सरकार के कर्मचारी की मूल वेतन के आधार पर छूट की गणना करती है.

सरकार एक निश्चित राशि को छूट देती है, और केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (सीबीडीटी) प्रक्रिया की निगरानी करती है. भारत सरकार और इनकम टैक्स विभाग ने इनकम टैक्स अधिनियम 1961 की धारा 10(14) (ii) के तहत यात्रा भत्ते में छूट के संबंध में नियम परिभाषित किए हैं, जिसमें वर्तमान IT नियमों के नियम 2BB हैं. 

सेक्शन के अनुसार, भारत सरकार केंद्र सरकार के कर्मचारियों को प्रति वर्ष रु. 1,600 या रु. 19,200 की मासिक छूट की अनुमति देती है. छूट का अर्थ यह है कि केंद्र सरकार के कर्मचारी संबंधित सरकारी विभाग को यात्रा प्रमाण प्रदान कर सकते हैं, और वे लागू प्रतिपूर्ति और वेतन प्रदान करेंगे. 

नवीनतम भत्ते इस प्रकार हैं:

वाहन भत्ते को नियंत्रित करने वाले कानूनों में हाल ही के विकास

2015 से पहले, भारत सरकार द्वारा स्वीकृत अधिकतम यात्रा भत्ता प्रति माह ₹800 या वार्षिक ₹9,600 था. हालांकि, भारत सरकार ने कुल छूट के लिए मासिक रु. 1,600 या वार्षिक रु. 19,200 की सीमा बढ़ाई.

इसके अलावा, 2022 में, भारतीय वित्त मंत्री ने दो नए अलग इनकम टैक्स व्यवस्थाएं शुरू की; पुराने और नए टैक्स व्यवस्थाएं. नवीनतम कर प्रावधानों के तहत, केंद्र सरकार के कर्मचारी वाहन प्रतिपूर्ति या भत्ता पर आईटी राहत का दावा करके कम टैक्स स्लैब का लाभ उठा सकते हैं.