कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 185

परिचय

कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 185 कंपनी के लेंडिंग और उधार लेने की गतिविधियों को नियंत्रित करती है. यह प्रावधान कुछ शर्तें निर्धारित करता है जिनके तहत कंपनी अपने निदेशकों या अन्य व्यक्तियों को लोन, गारंटी या सुरक्षा प्रदान कर सकती है जिनमें निदेशक रुचि रखते हैं. यह ब्लॉग कंपनी अधिनियम 2013 के सेक्शन 185 के विभिन्न पहलुओं और कंपनियों के लिए इसके प्रभाव को दर्शाता है.

कंपनी अधिनियम 2013 का सेक्शन 185 क्या है

कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 185 के अनुसार, कंपनी अपने निदेशक या किसी अन्य व्यक्ति को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से लोन नहीं दे सकती है जिसमें उसका निदेशक इच्छुक है या ऐसे व्यक्ति द्वारा लिए गए लोन के संबंध में कोई गारंटी या सुरक्षा प्रदान नहीं कर सकती है. हालांकि, इस नियम के कुछ अपवाद हैं.

डायरेक्टर्स सेक्शन 185 में लोन

डायरेक्टर्स सेक्शन 185 को लोन कंपनियों के लिए एक संवेदनशील समस्या है और ऐसे लोन के लिए कानूनी फ्रेमवर्क प्रदान करता है. यह सेक्शन कंपनी के शेयरधारकों और हितधारकों के हितों की सुरक्षा करता है और निदेशकों या संबंधित पक्षों द्वारा कंपनी फंड के दुरुपयोग को रोकता है.

कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 185 का उद्देश्य क्या है?

अब जब आप जानते हैं कि कंपनी अधिनियम 2013 का सेक्शन 185 क्या है, तो आइए देखते हैं कि यह क्यों आवश्यक है. सेक्शन 185 कंपनी अधिनियम यह सुनिश्चित करता है कि कंपनियां उपयुक्त जांच और बैलेंस के बिना निदेशकों या अन्य संबंधित पक्षों को लोन या गारंटी प्रदान न करें. यह सेक्शन कंपनियों के लिए अपने निदेशकों या अन्य इच्छुक पक्षों को लोन, गारंटी या सुरक्षा प्रदान करने के लिए कठोर शर्तें निर्धारित करता है.

निदेशकों को दिए गए लोन में छूट

कंपनी अधिनियम 2013 के सेक्शन 185 के तहत, कंपनी को अपने निदेशक या किसी अन्य व्यक्ति को लोन से संबंधित कोई लोन, गारंटी या सिक्योरिटी प्रदान करने से प्रतिबंधित है. यह सेक्शन एक निदेशक को कंपनी के निदेशक बोर्ड में नियुक्त व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है. 

वह व्यक्ति जिसमें किसी निदेशक की रुचि है, उसमें एक फर्म या कंपनी शामिल होती है जिसमें निदेशक भागीदार या निदेशक या व्यक्ति होता है जो निदेशक का रिश्तेदार होता है. हालांकि, इस प्रतिबंध के लिए कुछ छूट है. 

1. मैनेजिंग डायरेक्टर या पूर्ण समय डायरेक्टर को लोन

कंपनी एमडी या डब्ल्यूटीडी की सेवा की शर्तों के हिस्से के रूप में अपने मैनेजिंग डायरेक्टर (एमडी) या पूरे समय डायरेक्टर (ईटीडी) को कोई भी लोन दे सकती है. ऐसी स्थितियों को निदेशक मंडल के अप्रूवल की आवश्यकता होती है और कंपनी के फाइनेंशियल स्टेटमेंट में प्रकट किया जाना चाहिए. 

लोन पेड-अप शेयर कैपिटल, फ्री रिज़र्व और सिक्योरिटीज़ प्रीमियम अकाउंट का 60% या फ्री रिज़र्व और सिक्योरिटीज़ प्रीमियम अकाउंट का 100% से अधिक नहीं होना चाहिए, जो भी अधिक हो. 

2. अन्य डायरेक्टर्स को लोन

निदेशक मंडल से पूर्व अप्रूवल के साथ, कंपनी कुछ शर्तों के अधीन न तो एमडी है और न ही डब्ल्यूटीडी है, उस निदेशक को लोन के संबंध में कोई लोन, गारंटी या सुरक्षा प्रदान कर सकती है. 

लोन पेड-अप शेयर कैपिटल, फ्री रिज़र्व और सिक्योरिटीज़ प्रीमियम अकाउंट का 25% या रु. 1 करोड़, जो भी कम हो, से अधिक नहीं होना चाहिए. 

3. लोन सहायक कंपनियां 

कंपनी केवल अपनी प्रमुख बिज़नेस गतिविधियों में इसके उपयोग के लिए अपनी पूरी स्वामित्व वाली सहायक कंपनी को लोन दे सकती है.

4. सामान्य बिज़नेस के हिस्से के रूप में कंपनियों को लोन

कंपनियों को उनके नियमित बिज़नेस ऑपरेशन के दौरान लोन प्रदान किया जा सकता है, जब तक कि ब्याज दर उस विशेष समय पर आरबीआई द्वारा अनिवार्य दर से कम नहीं होती है.

5. सहायक कंपनियों को बैंक और फाइनेंशियल संस्थानों द्वारा दिए गए लोन

अगर वे कुछ शर्तों को पूरा करते हैं, तो बैंक और फाइनेंशियल संस्थान अपनी सहायक कंपनियों को पैसे दे सकते हैं. 

● होल्डिंग कंपनी को बैंक या फाइनेंशियल संस्थान द्वारा दिए गए लोन के लिए सुरक्षा या गारंटी प्रदान करनी चाहिए.
● लोन का उपयोग सब्सिडियरी की प्राथमिक बिज़नेस गतिविधि के लिए किया जाना चाहिए.
 

दंडशुल्क

सेक्शन 185 कंपनी अधिनियम के उल्लंघन के लिए दंड इस प्रकार हैं.

1. आर्थिक दंड: कंपनी कम से कम ₹5 लाख का जुर्माना देने के लिए उत्तरदायी होगी जो ₹25 लाख तक हो सकता है.

2. कारावास: दंडनीय कारावास एक अवधि के लिए हो सकता है जो 6 महीनों तक या कम से कम रु. 5 लाख के जुर्माने के साथ हो सकता है जो रु. 25 लाख तक या दोनों के साथ हो सकता है.

उपरोक्त दंड के अलावा, कंपनी अन्य परिणामों का सामना कर सकती है जैसे कि इसकी प्रतिष्ठा, निवेशक के आत्मविश्वास का नुकसान आदि. इसलिए, कंपनियों को किसी भी कानूनी या फाइनेंशियल प्रत्याघात से बचने के लिए सेक्शन 185 के प्रावधानों का पालन करना चाहिए
 

चेकलिस्ट

कंपनी अधिनियम 2013 का सेक्शन 185 लोन के निषेध से संबंधित है और निदेशकों को गारंटी देता है. इस सेक्शन के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए, कंपनियों को एक चेकलिस्ट का पालन करना चाहिए जिसमें निम्नलिखित चरण शामिल हैं.

● कंपनी के एसोसिएशन के आर्टिकल चेक करें (लोन अनुदान के लिए बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के प्राधिकरण के दायरे को निर्धारित करने के लिए एओए.
● कंपनी की फाइनेंशियल स्थिति को रिव्यू करें और मूल्यांकन करें कि लोन प्रदान करने या गारंटी प्रदान करने के लिए पर्याप्त फंड है या नहीं.
● यह सुनिश्चित करें कि ट्रांज़ैक्शन कंपनी के बिज़नेस के सामान्य कोर्स में है, जो हाथों की लंबाई के आधार पर किया जाता है.
● निदेशक के साथ किसी भी प्रस्तावित ट्रांज़ैक्शन के लिए निदेशक मंडल से पूर्व अप्रूवल प्राप्त करें और बैठक के मिनटों में इसे रिकॉर्ड करें.
● आवश्यक बहुमत के साथ निदेशक बोर्ड की बैठक में पारित किए गए समाधान द्वारा ट्रांज़ैक्शन को वेरिफाई करना अप्रूव किया जाता है.
● यह सुनिश्चित करें कि जब ट्रांज़ैक्शन पर विचार किया जा रहा है तो संबंधित डायरेक्टर बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स मीटिंग में भाग न ले.
● कंपनी के फाइनेंशियल स्टेटमेंट में ट्रांज़ैक्शन विवरण प्रकट करें और कंपनियों के रजिस्ट्रार के साथ इसे फाइल करें.
● सुनिश्चित करें कि ट्रांज़ैक्शन किसी अन्य लागू कानून, नियमों या विनियमों का पालन करता है.
● सेक्शन 185 के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए डायरेक्टर के साथ सभी ट्रांज़ैक्शन की समय-समय पर समीक्षा करना
● सेक्शन 185 के किसी भी उल्लंघन के मामले में, सुधारात्मक कार्रवाई करें और कंपनियों के रजिस्ट्रार को इसकी रिपोर्ट करें.

उपरोक्त चेकलिस्ट के साथ, कंपनियां सेक्शन 185 के साथ अनुपालन सुनिश्चित कर सकती हैं और दंड या अन्य कानूनी परिणामों से बच सकती हैं.