कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 185

5Paisa रिसर्च टीम

अंतिम अपडेट: 09 मई, 2025 06:01 PM IST

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कंटेंट

भारत में छोटे बिज़नेस मालिकों और उद्यमियों के लिए, अनुपालन और सुचारू संचालन के लिए कॉर्पोरेट कानूनों को समझना महत्वपूर्ण है. ऐसा एक महत्वपूर्ण नियम कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 185 है, जो कंपनियों द्वारा अपने निदेशकों और संबंधित संस्थाओं को प्रदान किए गए लोन, एडवांस और गारंटी को नियंत्रित करता है.

सेक्शन 185 का अनुपालन न करने से दंड, कानूनी जटिलताएं और फाइनेंशियल जोखिम हो सकते हैं. यह गाइड सेक्शन 185 के प्रावधानों को आसान बनाती है, जो भारत में छोटे बिज़नेस पर इसकी लागूता, छूट, दंड और प्रभाव को समझाती है.
 

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 185 क्या है?

सेक्शन 185 यह नियंत्रित करता है कि कंपनी अपने निदेशकों या संस्थाओं को लोन, एडवांस और गारंटी कैसे प्रदान कर सकती है, जिनमें निदेशकों की रुचि है. इस कानून का प्राथमिक उद्देश्य कंपनी फंड के दुरुपयोग को रोकना और फाइनेंशियल ट्रांज़ैक्शन में पारदर्शिता बनाए रखना है.
यह सेक्शन कंपनियों को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से लोन देने से रोकता है:

  •  इसके निदेशक.
  •  कोई भी डायरेक्टर का रिश्तेदार या पार्टनर.
  •  कोई भी फर्म जिसमें निदेशक पार्टनर है.

हालांकि, प्राइवेट कंपनियों के लिए कुछ छूट और छूट हैं, जिन पर हम बाद में चर्चा करेंगे.
 

सेक्शन 185 के महत्वपूर्ण प्रावधान क्या हैं?

सेक्शन 185 को 2017 में संशोधित किया गया था, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कंपनी के फंड का दुरुपयोग न हो. अनुभाग के प्रावधानों को तीन श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

1. लोन पर पूरी तरह से प्रतिबंध

कोई कंपनी नहीं दे सकती है:

  • अपने डायरेक्टरों को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष लोन.
  • उन फर्मों के लिए लोन, जिनमें डायरेक्टर पार्टनर हैं.
  • डायरेक्टर या फर्म द्वारा लिए गए लोन के लिए गारंटी या सिक्योरिटी.

2. लोन के लिए शर्त अनुमतियां

कुछ शर्तों के तहत लोन की अनुमति है:

  • कंपनी की सामान्य बैठक में एक विशेष प्रस्ताव पारित किया जाना चाहिए.
  • कंपनी को अपने फाइनेंशियल स्टेटमेंट में लोन विवरण प्रकट करना होगा.
  • फाइनेंशियल दुरुपयोग को रोकने के लिए मार्केट की ब्याज दरों पर लोन दिया जाना चाहिए.

3. कुछ लोन के लिए छूट

लोन को प्रदान किया जा सकता है:

  • पूरी तरह से स्वामित्व वाली सहायक कंपनियां, बशर्ते कि फंड का उपयोग वैध बिज़नेस उद्देश्यों के लिए किया जाता है.
  • ऐसी कंपनियां जहां होल्डिंग कंपनी के पास कम से कम 50% वोटिंग पावर है.
  • निजी कंपनियां जो विशिष्ट मानदंडों को पूरा करती हैं, जैसे कि कोई अन्य कॉर्पोरेट शेयरधारक या उधार नहीं लेना.
     

सेक्शन 185 का पालन किसको करना होगा?

प्रयोज्यता:
प्राइवेट लिमिटेड और पब्लिक लिमिटेड कंपनियों को सेक्शन 185 का पालन करना होगा.
कंपनियों के रूप में संरचित स्टार्टअप और छोटे व्यवसायों को भी अनुपालन करना चाहिए.

छूट:
सोल प्रोप्राइटर और पार्टनरशिप को कवर नहीं किया जाता है.

आधिकारिक उद्देश्यों के लिए कर्मचारियों या निदेशकों को लोन प्रदान करने वाली कंपनियों को छूट दी जा सकती है.
इन शर्तों को समझने से बिज़नेस मालिकों को जुर्माने से बचने और कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करने में मदद मिलती है.
 

छोटे बिज़नेस पर सेक्शन 185 का प्रभाव

प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों के रूप में काम करने वाले छोटे बिज़नेस के लिए, यह सेक्शन फाइनेंशियल निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.

  • कंपनी फंड के दुरुपयोग को रोकता है - डायरेक्टर पर्सनल खर्चों के लिए कंपनी के पैसे का उपयोग नहीं कर सकते हैं.
  • पारदर्शिता सुनिश्चित करता है - शेयरधारकों को फाइनेंशियल डीलिंग का खुलासा किया जाना चाहिए.
  • सुशासन को प्रोत्साहित करता है - डायरेक्टरों को लोन को उचित संकल्पों के माध्यम से अप्रूव किया जाना चाहिए.
  • वैध बिज़नेस फंडिंग की अनुमति देता है - अनुपालन के तहत सहायक या संबंधित संस्थाओं को लोन संभव है.

हालांकि, डायरेक्टर लोन पर सख्त प्रतिबंध कभी-कभी छोटे बिज़नेस के लिए फंड जुटाना मुश्किल हो सकता है.
 

गैर-अनुपालन के लिए दंड

सेक्शन 185 का उल्लंघन करने से गंभीर कानूनी परिणाम हो सकते हैं:

  • कंपनी का जुर्माना - ₹ 5 लाख से ₹ 25 लाख तक का जुर्माना.
  • डायरेक्टर का जुर्माना - अवैध लोन प्राप्त करने वाले डायरेक्टर को ₹ 5 लाख से ₹ 25 लाख तक का जुर्माना या 6 महीनों तक की जेल हो सकती है.
  • कानूनी कार्रवाई - गैर-अनुपालन के परिणामस्वरूप मुकदमे, इन्वेस्टर पर विश्वास और बिज़नेस में विक्षेप हो सकता है.

जुर्माने से बचने के लिए, कंपनियों को लोन को सही तरीके से डॉक्यूमेंट करना होगा और आवश्यकता पड़ने पर कानूनी मार्गदर्शन प्राप्त करना होगा.
 

सेक्शन 185 के तहत छूट क्या हैं?

कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 2017 ने प्राइवेट कंपनियों के लिए प्रमुख छूट पेश की:

  • पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियां - पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों के लिए लोन और गारंटी की अनुमति है.
  • होल्डिंग कंपनियां - सहायक कंपनियों के लिए लोन, जहां होल्डिंग कंपनी के पास 50% या उससे अधिक शेयर हैं, की अनुमति है.
  • प्राइवेट कंपनियां - अगर कोई प्राइवेट कंपनी है:
    • कोई अन्य कॉर्पोरेट शेयरधारक नहीं है.
    • ₹50 करोड़ से कम उधार है
    • लोन के पुनर्भुगतान में डिफॉल्ट नहीं हुआ है.

फिर, सेक्शन 185 लागू नहीं होता है.
इन छूटों से छोटे बिज़नेस को इंटरनल फाइनेंसिंग में सुविधा प्रदान करके लाभ मिलता है.
 

उदाहरण,: सेक्शन 185 रियल लाइफ में कैसे काम करता है

उदाहरण 1: लोन की अनुमति नहीं है
ABC प्राइवेट लिमिटेड पर्सनल खर्चों के लिए अपने डायरेक्टर को ₹10 लाख का लोन देना चाहता है. इसकी अनुमति नहीं है, क्योंकि डायरेक्टरों को लोन सेक्शन 185(1) के तहत प्रतिबंधित है.

उदाहरण 2: लोन की अनुमति है
XYZ लिमिटेड बिज़नेस के विस्तार के लिए अपनी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी को ₹50 लाख का लोन प्रदान करना चाहता है. क्योंकि सहायक कंपनी XYZ लिमिटेड के स्वामित्व में 100% है, इसलिए सेक्शन 185(2) के तहत लोन की अनुमति है.
ये उदाहरण लोन अप्रूव करने से पहले अनुपालन चेक करने के महत्व को दर्शाते हैं.
 

कंपनियां सेक्शन 185 के अनुपालन में कैसे रहती हैं?

  • लोन की पात्रता चेक करें - सुनिश्चित करें कि छूट के तहत लोन की अनुमति है.
  • विशेष रिज़ोल्यूशन पास करें - पात्र मामलों में लोन के लिए शेयरहोल्डर अप्रूवल प्राप्त करें.
  • ट्रांज़ैक्शन प्रकट करें - पारदर्शिता के लिए फाइनेंशियल स्टेटमेंट में लोन का उल्लेख करें.
  • मार्केट की ब्याज़ दरें चार्ज करें - अनुचित रूप से कम ब्याज़ दरों पर लोन देने से बचें.
  • उचित रिकॉर्ड बनाए रखें - कानूनी सुरक्षा के लिए बोर्ड मीटिंग मिनटों और लोन एग्रीमेंट को बनाए रखें.

इन चरणों का पालन करके, छोटे बिज़नेस जुर्माने से बच सकते हैं और आसान फाइनेंशियल ट्रांज़ैक्शन सुनिश्चित कर सकते हैं.

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 185 भारतीय व्यवसायों में वित्तीय अनुशासन और पारदर्शिता सुनिश्चित करने वाला एक महत्वपूर्ण नियम है. हालांकि यह निदेशकों को लोन प्रदान करता है, लेकिन यह कुछ शर्तों के तहत सहायक और निजी कंपनियों को छूट भी प्रदान करता है.

छोटे बिज़नेस के लिए, इस सेक्शन को समझने से दंड से बचने, अनुपालन में रहने और कंपनी के फंड को प्रभावी रूप से मैनेज करने में मदद मिलती है. कोई भी लोन प्रदान करने से पहले, सेक्शन 185 का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए हमेशा कानूनी विशेषज्ञ से परामर्श करें.

सही कानूनी ढांचे का पालन करके, भारतीय उद्यमी विश्वास बना सकते हैं, अच्छे शासन को बनाए रख सकते हैं और अपने बिज़नेस में फाइनेंशियल स्थिरता सुनिश्चित कर सकते हैं.
 

डिस्क्लेमर: सिक्योरिटीज़ मार्किट में इन्वेस्टमेंट, मार्केट जोख़िम के अधीन है, इसलिए इन्वेस्ट करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेज़ सावधानीपूर्वक पढ़ें. विस्तृत डिस्क्लेमर के लिए कृपया क्लिक करें यहां.

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

 नहीं, जब तक यह पूरी तरह से स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों को लोन जैसी विशिष्ट छूट के तहत नहीं आता है.
 

कंपनी को ₹ 25 लाख तक के जुर्माने का सामना करना पड़ता है, और डायरेक्टर पर जुर्माना या जेल हो सकता है.
 

नहीं, बिज़नेस के उद्देश्यों के लिए कर्मचारियों को दिए गए लोन पर कोई प्रतिबंध नहीं है.

 हां, लेकिन केवल तभी जब यह छूट मानदंडों को पूरा करता है, जैसे कि कोई कॉर्पोरेट शेयरधारक नहीं और कम उधार.

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