सेक्शन 80JJAA
5Paisa रिसर्च टीम
अंतिम अपडेट: 28 जून, 2024 08:19 PM IST
तुमचा इन्व्हेस्टमेंट प्रवास सुरू करायचा आहे का?
सामग्री
- प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80जेजेएए म्हणजे काय?
- सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यास कोण पात्र आहे?
- सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीची गणना
- सेक्शन 80JJAA अंतर्गत किती कपात क्लेम केली जाऊ शकते?
- सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी कोणत्या अटी पूर्ण कराव्यात?
- सेक्शन 80JJAA अंतर्गत चुकीच्या कपातीचा दावा करण्यासाठी दंड
- निष्कर्ष
कलम 80 जेजेएए प्राप्तिकर कायदा हा व्यवसायांना अधिक नोकरी निर्माण करण्यास आणि औद्योगिक वाढीस योगदान देण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी तयार केलेला आहे. हे पात्र कंपन्यांना कर लाभ प्रदान करते जे रोजगाराच्या संधी वाढविण्याचे आणि व्यवसाय उपक्रमांचा विस्तार करण्याचे ध्येय वाढवतात.
प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80जेजेएए म्हणजे काय?
कलम 80जेजेएए प्राप्तिकर कायदा कर वजावटी देऊन औपचारिक क्षेत्रात नवीन नोकरी निर्माण करण्यास व्यवसायांना प्रोत्साहित करते. ही तरतूद नियोक्त्यांना पात्र कामगारांना नियुक्त करताना झालेल्या अतिरिक्त कर्मचारी खर्चाच्या 190% पर्यंत कपात करण्याची अनुमती देते. व्यवसायांना त्यांच्या कार्यबलाचा विस्तार करण्यासाठी प्रोत्साहन देऊन बेरोजगारी दर कमी करणे हे ध्येय आहे. या वजावटीच्या दाव्याद्वारे व्यवसाय त्यांचे करपात्र उत्पन्न कमी करू शकतात ज्यामुळे वाढलेल्या नोकरीच्या संधीद्वारे आर्थिक विकासाला प्रोत्साहन मिळू शकते. एकूण कलम 80जेजेएए प्राप्तिकर कायद्याचे उद्दीष्ट नवीन कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करण्यात गुंतवणूक करणाऱ्या नियोक्त्यांना सहाय्य करून रोजगार उत्तेजित करणे आणि औपचारिक क्षेत्रात प्रोत्साहन देणे आहे.
सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यास कोण पात्र आहे?
कलम 80 जेजेएए अंतर्गत कपात व्यवसायांना नवीन कर्मचाऱ्यांना काही निकषांची पूर्तता करण्यासाठी आलेल्या अतिरिक्त कर्मचार्याच्या खर्चावर लाभ मिळविण्याची परवानगी देते. येथे एक सरलीकृत स्पष्टीकरण आहे:
1. कर्मचारी पात्रता
• कर्मचाऱ्यांकडे ₹25,000 पर्यंत मासिक वेतन असावे.
• ते मागील वर्षात 240 दिवसांपेक्षा जास्त काळापासून कार्यरत असावे.
• त्यांनी मान्यताप्राप्त प्रॉव्हिडंट फंडमध्ये सहभागी होणे आवश्यक आहे.
2. नियोक्ता/व्यवसाय पात्रता
• मागील वर्षात कमीतकमी 240 दिवसांसाठी व्यवसाय चालू असणे आवश्यक आहे.
• याने मागील वर्षात किमान 10 कर्मचाऱ्यांना कार्यरत असणे आवश्यक आहे.
• बिझनेसने यापूर्वी कोणत्याही पूर्ववर्षात सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीचा लाभ घेतला नसावा.
3. लाभ गणना
• पात्र कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करण्यासाठी मागील वर्षात झालेल्या अतिरिक्त कर्मचाऱ्यांच्या खर्चाच्या 30% इतकी कपातीचा दावा करू शकतात.
सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीची गणना
एबीसी लिमिटेडने 40 कर्मचाऱ्यांसह 2021-22 आर्थिक वर्ष मध्ये एकूण कर्मचारी खर्च म्हणून ₹70 लाख केले आहे. पुढील वर्ष 2022-23 मध्ये त्यांचा एकूण कर्मचारी खर्च 50 कर्मचाऱ्यांसह ₹95 लाख पर्यंत वाढला.
2022-23 मध्ये झालेला अतिरिक्त कर्मचारी खर्च जाणून घेण्यासाठी
अतिरिक्त कर्मचारी खर्च = ₹95 लाख (2022-23 एकूण) - ₹70 लाख (2021-22 एकूण)
= ₹25 लाख.
प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80 जेजेए नुसार, एबीसी लिमिटेड या अतिरिक्त कर्मचारी खर्चाच्या 30% एवढी कपातीचा दावा करू शकते.
सेक्शन 80JJA अंतर्गत कपात = ₹25 लाखांचे 30%
= ₹7.5 लाख.
एबीसी लिमिटेड मागील वर्षाच्या तुलनेत त्यांच्या वाढीव कर्मचारी खर्चावर आधारित आर्थिक वर्ष 2022-23 साठी कलम 80जेजेए प्राप्तिकर अंतर्गत ₹7.5 लाख कपात क्लेम करू शकते.
सेक्शन 80JJAA अंतर्गत किती कपात क्लेम केली जाऊ शकते?
सेक्शन 80JJAA तुम्ही अतिरिक्त रोजगार प्रदान केलेल्या वर्षापासून सुरू होणाऱ्या तीन सलग मूल्यांकन वर्षांसाठी 30% टॅक्स कपातीची अनुमती देते. या कपातीसाठी पात्र होण्यासाठी तुम्हाला खालील अटी पूर्ण करणे आवश्यक आहे:
मालकीची आवश्यकता
तुमचा व्यवसाय स्वतंत्रपणे दुसऱ्या व्यवसायातून प्राप्त किंवा विभाजित झालेला नसावा.
निर्मिती अटी
तुमचा व्यवसाय पुन्हा स्थापित व्यवसाय असल्याशिवाय विभाजित करून किंवा विद्यमान व्यवसायाची पुनर्रचना करून तयार केला जाऊ नये.
अनुपालन आणि कपात
तुमचा इन्कम टॅक्स रिटर्न वेळेवर फाईल करा. कलम 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी चार्टर्ड अकाउंटंट रिपोर्ट (फॉर्म 10DA) सादर करा.
सेक्शन 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी कोणत्या अटी पूर्ण कराव्यात?
प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80 जेजेजेए अतिरिक्त कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करण्यासाठी कर वजावटीचा दावा करण्याची परवानगी देते. कपातीचा लाभ घेण्याच्या अटी:
1. कर्मचारी भविष्य निधी अधिनियम अंतर्गत नोंदणीकृत आणि निर्दिष्ट वस्तूंच्या उत्पादन किंवा उत्पादनात गुंतलेले व्यवसाय या कपातीचा दावा करू शकतात.
2. मालकीच्या हस्तांतरणापासून किंवा विद्यमान व्यवसायाच्या पुनर्निर्माणापासून व्यवसाय तयार केला जाऊ नये.
3. मागील आर्थिक वर्षात अतिरिक्त कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती केली गेली पाहिजे.
4. प्रत्येक नवीन कर्मचाऱ्याचे मासिक वेतन रु. 25,000 पेक्षा कमी असावे.
5. कर्मचाऱ्याने मागील वर्षात कमीतकमी 240 दिवसांसाठी काम केले असावे.
सेक्शन 80JJAA अंतर्गत चुकीच्या कपातीचा दावा करण्यासाठी दंड
भारतातील प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80 जेजेएए अंतर्गत चुकीच्या कपातीचा दावा करत असल्यामुळे गंभीर परिणाम होऊ शकतात. या सेक्शन अंतर्गत चुकीच्या प्रमाणात कपातीचा दावा करण्यासाठी दंड आणि परिणाम येथे दिले आहेत:
1. जर करदात्याने त्यांच्या उत्पन्नाचा चुकीचा तपशील सादर केला असेल ज्यामध्ये कलम 80JJAA अंतर्गत कपातीचा दावा करणे समाविष्ट आहे जे वैध दस्तऐवजीकरणाद्वारे वास्तविक किंवा समर्थित नसेल तर ते दंडात्मकतेसाठी जबाबदार असू शकतात. प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 271(1)(c) अंतर्गत दंड आकारला जाऊ शकतो.
2. दंडात्मक रक्कम कर वजा करण्याची मागणी केलेल्या कराच्या 100% ते 300% पर्यंत असू शकते. हे चुकीच्या वजावटीच्या दाव्यामुळे सूचित केलेल्या उत्पन्नावर देय असलेल्या कराव्यतिरिक्त आहे.
3. जर चुकीची कपात शोधली गेली असेल तर प्राप्तिकर विभाग करदात्याच्या उत्पन्नाचे 6 वर्षांपर्यंत पुनर्मूल्यांकन करू शकतो. यामुळे अतिरिक्त कर दायित्व, दंड आणि व्याज होऊ शकते.
त्यामुळे करदात्यांनी सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे की कलम 80JJAA किंवा प्राप्तिकर कायद्याच्या इतर कोणत्याही तरतुदीअंतर्गत दावा केलेली कोणतीही कपात वास्तविक आहे आणि योग्य दस्तऐवजीकरणाद्वारे समर्थित आहे. चुकीच्या क्लेममुळे गंभीर आर्थिक दंड, गुन्हेगारी खटला आणि इतर कायदेशीर परिणाम निर्माण होऊ शकतात.
निष्कर्ष
सेक्शन 80JJAA विशेषत: उत्पादनामध्ये सहभागी असलेल्या व्यवसायांच्या उद्देशाने कपात प्रदान करते. याचा अर्थ असा की जर तुमचा बिझनेस उत्पादनात असेल आणि निर्दिष्ट निकषांची पूर्तता केली तर तुम्ही या कपातीचा क्लेम करू शकता. तथापि, तुम्ही पात्र आहात याची खात्री करण्यासाठी आणि तुमच्या कपातीच्या क्लेममध्ये कोणतीही त्रुटी टाळण्यासाठी पात्रता निकषांचा काळजीपूर्वक आढावा घेणे महत्त्वाचे आहे. लक्षात ठेवा की ही वजावट सेवा क्षेत्रातील व्यवसायांसाठी लागू होत नाही त्यामुळे तुमच्या कर भरणा योग्यरित्या व्यवस्थापित करण्यासाठी हे अंतर समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.
टॅक्सविषयी अधिक
- सेक्शन 115BAA-ओव्हरव्ह्यू
- सेक्शन 16
- सेक्शन 194P
- सेक्शन 197
- सेक्शन 10
- फॉर्म 10
- सेक्शन 194K
- सेक्शन 195
- सेक्शन 194S
- सेक्शन 194R
- सेक्शन 194Q
- सेक्शन 80M
- सेक्शन 80JJAA
- सेक्शन 80GGB
- सेक्शन 44AD
- फॉर्म 12C
- फॉर्म 10-IC
- फॉर्म 10BE
- फॉर्म 10BD
- फॉर्म 10 ए
- फॉर्म 10B
- इन्कम टॅक्स क्लिअरन्स सर्टिफिकेटविषयी सर्वकाही
- सेक्शन 206C
- सेक्शन 206AA
- सेक्शन 194O
- सेक्शन 194DA
- सेक्शन 194B
- सेक्शन 194A
- सेक्शन 80DD
- नगरपालिका बाँड्स
- फॉर्म 20 ए
- फॉर्म 10BB
- सेक्शन 80QQB
- सेक्शन 80P
- सेक्शन 80आयए
- सेक्शन 80EEB
- सेक्शन 44AE
- जीएसटीआर 5ए
- GSTR-5
- जीएसटीआर 11
- जीएसटी आयटीसी 04 फॉर्म
- फॉर्म सीएमपी-08
- जीएसटीआर 10
- जीएसटीआर 9ए
- जीएसटीआर 8
- जीएसटीआर 7
- जीएसटीआर 6
- जीएसटीआर 4
- जीएसटीआर 9
- जीएसटीआर 3B
- जीएसटीआर 1
- सेक्शन 80TTB
- सेक्शन 80E
- प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 80D
- फॉर्म 27EQ
- फॉर्म 24Q
- फॉर्म 10IE
- सेक्शन 10(10D)
- फॉर्म 3CEB
- सेक्शन 44AB
- फॉर्म 3ca
- आयटीआर 4
- आयटीआर 3
- फॉर्म 12BB
- फॉर्म 3cb
- फॉर्म 27 ए
- सेक्शन 194M
- फॉर्म 27Q
- फॉर्म 16B
- फॉर्म 16 ए
- सेक्शन 194 लाख
- सेक्शन 80GGC
- सेक्शन 80GGA
- फॉर्म 26QC
- फॉर्म 16C
- सेक्शन 1941B
- सेक्शन 194आयए
- सेक्शन 194D
- सेक्शन 192A
- सेक्शन 192
- जीएसटी अंतर्गत विचाराशिवाय पुरवठा
- वस्तू आणि सेवांची यादी जीएसटी अंतर्गत सूट
- GST ऑनलाईन कसे भरावे?
- म्युच्युअल फंडवर जीएसटी प्रभाव
- जीएसटी नोंदणीसाठी आवश्यक कागदपत्रे
- सेल्फ असेसमेंट टॅक्स ऑनलाईन कसा डिपॉझिट करावा?
- इन्कम टॅक्स रिटर्न कॉपी ऑनलाईन कशी मिळवावी?
- व्यापारी प्राप्तिकर सूचना कशी टाळू शकतात?
- फ्यूचर्स आणि ऑप्शन्ससाठी प्राप्तिकर रिटर्न भरणे
- म्युच्युअल फंडसाठी इन्कम टॅक्स रिटर्न (आयटीआर)
- गोल्ड लोनवर टॅक्स लाभ काय आहेत
- पेरोल कर
- फ्रीलान्सर्ससाठी इन्कम टॅक्स
- उद्योजकांसाठी कर बचतीच्या टिप्स
- टॅक्स बेस
- 5. प्राप्तिकराचे प्रमुख
- वेतनधारी कर्मचाऱ्यांसाठी प्राप्तिकर सवलत
- प्राप्तिकर सूचनेसह कसे व्यवहार करावे
- नवशिक्यांसाठी प्राप्तिकर
- भारतात कर बचत कशी करावी
- कोणते कर जीएसटी बदलले आहेत?
- जीएसटी इंडियासाठी ऑनलाईन नोंदणी कशी करावी
- एकाधिक जीएसटीआयएन साठी जीएसटी रिटर्न कसे दाखल करावे
- जीएसटी नोंदणीचे निलंबन
- GST वर्सिज इन्कम टॅक्स
- एचएसएन कोड म्हणजे काय
- जीएसटी संरचना योजना
- भारतातील GST चा इतिहास
- GST आणि VAT दरम्यान फरक
- शून्य आयटीआर फायलिंग म्हणजे काय आणि त्यास कसे फाईल करावे?
- फ्रीलान्सरसाठी ITR कसा फाईल करावा
- आयटीआर भरताना पहिल्यांदा करदात्यांसाठी 10 टिप्स
- कलम 80C व्यतिरिक्त इतर कर बचत पर्याय
- भारतातील कर्जांचे कर लाभ
- होम लोनवर कर लाभ
- शेवटच्या मिनिटात कर भरण्याच्या टिप्स
- महिलांसाठी प्राप्तिकर स्लॅब
- वस्तू आणि सेवा कराअंतर्गत स्त्रोतावर कपात (टीडीएस)
- जीएसटी इंटरस्टेट विरुद्ध जीएसटी इंट्रास्टेट
- GSTIN म्हणजे काय?
- GST साठी ॲमनेस्टी स्कीम म्हणजे काय
- GST साठी पात्रता
- टॅक्स लॉस हार्वेस्टिंग म्हणजे काय?
- प्रगतीशील कर
- टॅक्स राईट ऑफ
- सेवन कर
- कर्ज जलद पेमेंट कसे करावे
- कर रोखून काय आहे?
- टॅक्स टाळणे
- मार्जिनल टॅक्स रेट म्हणजे काय?
- कर ते जीडीपी गुणोत्तर
- नॉन-टॅक्स रेव्हेन्यू म्हणजे काय?
- इक्विटी इन्व्हेस्टमेंटचे टॅक्स लाभ
- फॉर्म 61A म्हणजे काय?
- फॉर्म 49B म्हणजे काय?
- फॉर्म 26Q म्हणजे काय?
- फॉर्म 15CB म्हणजे काय?
- फॉर्म 15CA म्हणजे काय?
- फॉर्म 10F म्हणजे काय?
- प्राप्तिकरामध्ये फॉर्म 10E म्हणजे काय?
- फॉर्म 10BA म्हणजे काय?
- फॉर्म 3CD म्हणजे काय?
- संपत्ती कर
- GST अंतर्गत इनपुट टॅक्स क्रेडिट (ITC)
- एसजीएसटी – राज्य वस्तू आणि सेवा कर
- पेरोल कर म्हणजे काय?
- ITR 1 vs ITR 2
- 15h फॉर्म
- पेट्रोल आणि डिझेलवर उत्पादन शुल्क
- भाड्यावर GST
- जीएसटी रिटर्नवर विलंब शुल्क आणि व्याज
- कॉर्पोरेट कर
- प्राप्तिकर कायद्याअंतर्गत घसारा
- रिव्हर्स चार्ज मेकॅनिझम (आरसीएम)
- जनरल अँटी-ॲव्हायडन्स रुल (गार)
- टॅक्स इव्हेजन आणि टॅक्स टाळण्यामधील फरक
- एक्साईज ड्युटी
- सीजीएसटी - केंद्रीय वस्तू आणि सेवा कर
- टॅक्स इव्हेजन
- प्राप्तिकर कायद्याअंतर्गत निवासी स्थिती
- 80eea इन्कम टॅक्स
- सीमेंटवर GST
- पट्टा चिट्टा म्हणजे काय
- ग्रॅच्युटी पेमेंट कायदा 1972
- एकीकृत वस्तू आणि सेवा कर (आयजीएसटी)
- टीसीएस कर म्हणजे काय?
- डिअर्नेस अलाउन्स म्हणजे काय?
- TAN म्हणजे काय?
- टीडीएस ट्रेसेस म्हणजे काय?
- NRI साठी इन्कम टॅक्स
- आयटीआर भरणे अंतिम तारीख एफवाय 2022-23 (एवाय 2023-24)
- टीडीएस आणि टीसीएसमधील फरक
- प्रत्यक्ष कर वर्सिज अप्रत्यक्ष कर दरम्यान फरक
- GST रिफंड प्रक्रिया
- जीएसटी इन्व्हॉईस
- जीएसटी अनुपालन
- कलम 87A अंतर्गत प्राप्तिकर सवलत
- सेक्शन 44ADA
- टॅक्स सेव्हिंग FD
- सेक्शन 80CCC
- सेक्शन 194I म्हणजे काय?
- रेस्टॉरंटवर GST
- GST चे फायदे आणि तोटे
- प्राप्तिकरावरील उपकर
- कलम 16 आयए अंतर्गत मानक कपात
- प्रॉपर्टीवर कॅपिटल गेन टॅक्स
- कंपनी अधिनियम 2013 च्या कलम 186
- कंपनी अधिनियम 2013 च्या कलम 185
- प्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 115 बॅक
- जीएसटीआर 9C
- संघटनेचा मेमोरँडम म्हणजे काय?
- प्राप्तिकर कायद्याच्या 80सीसीडी
- भारतातील करांचे प्रकार
- गोल्डवर GST
- जीएसटी स्लॅब दर 2023
- लीव्ह ट्रॅव्हल अलाउन्स (LTA) म्हणजे काय?
- कारवर GST
- सेक्शन 12A
- स्वयं मूल्यांकन कर
- जीएसटीआर 2B
- जीएसटीआर 2ए
- मोबाईल फोनवर GST
- मूल्यांकन वर्ष आणि आर्थिक वर्षामधील फरक
- प्राप्तिकर परताव्याची स्थिती कशी तपासायची
- स्वैच्छिक भविष्यनिर्वाह निधी म्हणजे काय?
- परवानगी म्हणजे काय
- वाहन भत्ता म्हणजे काय?
- प्राप्तिकर कायद्याची कलम 80डीडीबी
- कृषी उत्पन्न म्हणजे काय?
- सेक्शन 80u
- सेक्शन 80gg
- 194n टीडीएस
- 194c म्हणजे काय
- 50 30 20 नियम
- 194एच टीडीएस
- एकूण वेतन म्हणजे काय?
- जुनी वि. नवीन कर व्यवस्था
- शॉर्ट टर्म कॅपिटल गेन टॅक्स म्हणजे काय?
- 80Tta कपात म्हणजे काय?
- इन्कम टॅक्स स्लॅब 2023
- फॉर्म 26AS - फॉर्म 26AS कसे डाउनलोड करावे
- वरिष्ठ नागरिकांसाठी प्राप्तिकर स्लॅब: आर्थिक वर्ष 2023-24 (एवाय 2024-25)
- आर्थिक वर्ष म्हणजे काय?
- विलंबित कर
- सेक्शन 80G - सेक्शन 80G अंतर्गत पात्र देणगी
- सेक्शन 80EE- होम लोनवरील व्याजासाठी प्राप्तिकर कपात
- फॉर्म 26QB : प्रॉपर्टी विक्रीवर TDS
- सेक्शन 194J - व्यावसायिक किंवा तांत्रिक सेवांसाठी टीडीएस
- सेक्शन 194H – कमिशन आणि ब्रोकरेजवर टीडीएस
- टीडीएस रिफंड स्थिती कशी तपासायची?
- सिक्युरिटीज ट्रान्झॅक्शन टॅक्स
- इन्व्हेस्टमेंटशिवाय भारतात टॅक्स कसा सेव्ह करावा?
- अप्रत्यक्ष कर म्हणजे काय?
- राजकोषीय कमतरता काय आहे?
- डेब्ट-टू-इक्विटी (D/E) रेशिओ म्हणजे काय?
- रिव्हर्स रेपो रेट म्हणजे काय?
- रेपो रेट म्हणजे काय?
- व्यावसायिक कर म्हणजे काय?
- भांडवली लाभ काय आहेत?
- प्रत्यक्ष कर म्हणजे काय?
- फॉर्म 16 म्हणजे काय?
- टीडीएस म्हणजे काय? अधिक वाचा
डिस्क्लेमर: सिक्युरिटीज मार्केटमधील इन्व्हेस्टमेंट मार्केट रिस्कच्या अधीन आहे, इन्व्हेस्टमेंट करण्यापूर्वी सर्व संबंधित डॉक्युमेंट काळजीपूर्वक वाचा. तपशीलवार अस्वीकृतीसाठी कृपया क्लिक येथे.
नेहमी विचारले जाणारे प्रश्न
होय, कलम 80JJAA लाभांसाठी ऑडिट केलेले वित्तीय विवरण, कर्मचाऱ्यांचे तपशील आणि फॉर्म 10DA सारखे कागदपत्रे आवश्यक आहेत.
सेक्शन 80JJAA नवीन कर्मचाऱ्यांना नियोक्त्यांना आर्थिकदृष्ट्या आणि कर्मचाऱ्यांना वाढीव नोकरीच्या संधीद्वारे फायदा देण्यासाठी कर वजावटीसह नियोक्त्यांना प्रोत्साहित करते.
व्यवसायाच्या पुनर्संघटनेद्वारे विद्यमान किंवा पुनर्रचना करून तयार केलेला व्यवसाय निर्दिष्ट अटींमध्ये येतो.