સ્ટૉક સ્પ્લિટ વિરુદ્ધ બોનસ ઇશ્યૂ: તફાવત જાણો

બોનસ શેર શું છે?

જ્યારે બિઝનેસ કોઈપણ ચુકવણી (મહેનત) પ્રાપ્ત કર્યા વિના તેમના માલિકોને વધુ શેર વિતરિત કરે છે, ત્યારે આને બોનસ ઇશ્યૂ અથવા ઇક્વિટી ડિવિડન્ડ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. શેરધારકોને પેઢીમાં તેમની માલિકીની ટકાવારીના આધારે કોઈ વધુ ખર્ચ વગર આ બોનસ શેર પ્રાપ્ત થાય છે. બોનસના શેર ચોક્કસ રેશિયોમાં જાહેર કરવામાં આવે છે.

એક કોર્પોરેશનની કલ્પના કરો જે તમને 1:2 બોનસ સમસ્યા વિશે ઍલર્ટ કરે છે. તમે તમારી માલિકીના દરેક બે શેર માટે પેઢીનો એક વધારાનો શેર મેળવી શકો છો. જો કે, તમારા ઇન્વેસ્ટમેન્ટનું મૂલ્ય સમાન રહે છે.

કંપનીઓ બોનસ આપવા માટે વાસ્તવિક કમાણીમાંથી તેમના મફત અનામતનો ઉપયોગ કરે છે. જો તેઓ મુદ્દલ અને વ્યાજની ચુકવણી પર પાછળ પડે તો કંપનીઓ બોનસ સિક્યોરિટીઝ જારી કરી શકતી નથી.

કંપનીઓ બોનસ શેર શા માટે જારી કરે છે?

કંપનીઓ મુખ્યત્વે હાલના શેરધારકોને પુરસ્કાર આપવા માટે બોનસ શેર જારી કરે છે, જ્યારે તેમના રોકડ અનામતને અકબંધ રાખે છે. રોકડ ડિવિડન્ડ ચૂકવવાને બદલે, તેઓ તેમના સંચિત નફાના એક ભાગને શેર મૂડીમાં રૂપાંતરિત કરે છે અને વધારાના શેરનું વિતરણ કરે છે. આ તેમને લિક્વિડિટીને અસર કર્યા વિના શેરહોલ્ડર વફાદારીને માન્યતા આપે છે.

બોનસ ઇશ્યુ એ કંપની માટે મજબૂત ફાઇનાન્શિયલ સ્વાસ્થ્યને સંકેત આપવાનો એક માર્ગ પણ છે. તે દર્શાવે છે કે વ્યવસાયે તંદુરસ્ત અનામત બનાવ્યું છે અને તેના ભવિષ્યના પ્રદર્શન વિશે આત્મવિશ્વાસ અનુભવે છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, તે બજારની લિક્વિડિટીમાં સુધારો કરવામાં પણ મદદ કરે છે, કારણ કે સર્ક્યુલેશનમાં ઉચ્ચ સંખ્યામાં શેર વધુ ઍક્ટિવ ટ્રેડિંગને પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે.

જ્યારે કોઈ કંપની તેના શેરને વધુ વ્યાજબી બનાવવા માંગે છે ત્યારે તમે ઘણીવાર બોનસ મુદ્દાઓ પણ જોશો. જોકે તમારી હોલ્ડિંગનું કુલ મૂલ્ય અપરિવર્તિત રહે છે, પરંતુ શેરની કિંમતમાં ઘટાડો નવા રોકાણકારોને આકર્ષિત કરી શકે છે અને ભાગીદારીને વિસ્તૃત કરી શકે છે. એકંદરે, બોનસ શેર વ્યૂહાત્મક ફાઇનાન્સ મેનેજમેન્ટ અને ઇન્વેસ્ટર-ફ્રેન્ડલી સિગ્નલનું મિશ્રણ છે.

બોનસ ઇશ્યૂના ફાયદા અને ગેરફાયદા

બોનસ સમસ્યાના મુખ્ય ફાયદા અને ગેરફાયદા નીચે વિગતવાર ચર્ચા કરવામાં આવી છે:

ફાયદાઓ:

• જ્યારે રોકાણકારો બોનસ શેર મેળવે ત્યારે કર ચૂકવવાની જરૂર નથી.
• લાંબા ગાળાના શેરહોલ્ડરો જે તેમના ઇન્વેસ્ટમેન્ટ વધારવાનું લક્ષ્ય રાખે છે તે લાભદાયી લાગે છે.
• બોનસ શેર કંપનીના કામગીરીમાં રોકાણકારના વિશ્વાસને મજબૂત બનાવે છે કારણ કે કંપની બિઝનેસ વિસ્તરણ માટે રોકડનો ઉપયોગ કરે છે.
• બોનસ શેર દ્વારા વધુ સંખ્યામાં શેર હોલ્ડ કરીને, જ્યારે પેઢી ભવિષ્યમાં ડિવિડન્ડ જાહેર કરે છે ત્યારે રોકાણકારોને વધુ ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત થશે.
• બોનસ શેર બજારને સકારાત્મક સંકેતો મોકલે છે, જે લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ માટે કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાને દર્શાવે છે.

ગેરફાયદા:

• માર્કેટની અટકળો અને માર્કેટ સેન્ટિમેન્ટમાં ફેરફારો સ્ટૉકની કિંમતની અસ્થિરતામાં વધારો કરવામાં ફાળો આપે છે.
• બોનસ શેર જારી કરવાથી ડિવિડન્ડ વહેંચવાને બદલે કંપનીના રોકડ અનામતમાંથી મોટી મૂડી ફાળવણીની જરૂર પડે છે.
• શેર નંબરમાં વધારો હોવા છતાં, કંપનીનો નફો અપરિવર્તિત રહે છે, જેના પરિણામે શેર દીઠ આવક (EPS) માં પ્રમાણસર ઘટાડો થાય છે.

સ્ટૉક સ્પ્લિટ શું છે?

જ્યારે કોઈ કંપની હાલના શેરને ઘણા શેરમાં વિભાજિત કરે છે, ત્યારે આને સ્ટૉક સ્પ્લિટ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સ્ટૉક સ્પ્લિટના પરિણામે તમારા પોર્ટફોલિયોમાં ચોક્કસ કંપનીના સ્ટૉકના એક જ શેરને બે, ત્રણ અથવા વધુ શેરમાં વિભાજિત કરી શકાય છે.

જ્યારે શેરની કિંમતો ખૂબ ઊંચી હોય, ત્યારે જાહેરમાં લિસ્ટેડ કોર્પોરેશનો તેમના સ્ટૉક્સને વિભાજિત કરવાનું નક્કી કરી શકે છે. આ ક્રિયા દરેક સ્ટૉકના યુનિટ ખર્ચને ઘટાડે છે. કંપનીના શેરની લિક્વિડિટી, અથવા સ્ટૉક માર્કેટ પર કેટલી વાર શેર ટ્રેડ કરવામાં આવે છે, સ્ટૉક સ્પ્લિટ દ્વારા વધારી શકાય છે. ચોક્કસ સમયગાળામાં એક્સચેન્જ થયેલ કુલ શેર નંબરને વૉલ્યુમ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. 

સ્ટૉક સ્પ્લિટના ફાયદા અને ગેરફાયદા

સ્ટૉકના વિભાજનના ફાયદા અને ગેરફાયદા છે:

ફાયદાઓ:

• કુલ બાકી શેર સ્ટૉક વિભાજન દ્વારા નોંધપાત્ર રીતે વધે છે જ્યારે કંપનીનું માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન અપરિવર્તિત રહે છે.
• સ્ટૉક સ્પ્લિટ શેરની કિંમતને પ્રમાણમાં ઘટાડે છે, જે તેને રોકાણકારો માટે વધુ વ્યાજબી બનાવે છે.
• સ્ટૉકને વિભાજિત કરવાથી ઉપલબ્ધ શેર નંબરો વધારીને સુલભતા વધે છે, જે રોકાણકારો માટે સંપાદન અને વેચાણની સરળતાને સરળ બનાવે છે.
• ઉચ્ચ શેર નંબર અને ઓછી શેર કિંમતો સાથે પોર્ટફોલિયોને ડાઇવર્સિફાઇ અને રિબૅલેન્સ કરવું સરળ બની જાય છે.
• કંપનીઓ નવા શેર જારી કરવાને બદલે સ્ટૉક સ્પ્લિટ્સને અમલમાં મૂકીને શેર નંબરો વધારી શકે છે, જેથી સ્ટૉકને ઘટાડવાનું અટકાવી શકાય.

ગેરફાયદા:

• સ્ટૉક સ્પ્લિટમાં નોંધપાત્ર ખર્ચ શામેલ છે અને કાનૂની નિયમો અને નિયમનકારી જરૂરિયાતો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવવી આવશ્યક છે.
• સ્ટૉક સ્પ્લિટ કંપનીની અન્ડરલાઇંગ પોઝિશનને અસર કરતું નથી અને તેથી તે કોઈપણ મૂલ્યમાં યોગદાન આપતું નથી.
• સ્ટૉક સ્પ્લિટના પરિણામે એડજસ્ટ કરેલ શેરની કિંમત ઍક્સેસિબિલિટીમાં વધારો કરે છે, સંભવિત રીતે રોકાણકારોના મોટા પૂલને આકર્ષિત કરે છે, જે સ્ટૉકની વોલેટિલિટીને વધારી શકે છે.

બોનસની સમસ્યા વિરુદ્ધ સ્ટૉક સ્પ્લિટ

બોનસ શેર વિરુદ્ધ સ્ટૉક સ્પ્લિટ વચ્ચેનો તફાવત અહીં છે:

બોનસ ઇશ્યૂ અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ: શેરની કિંમત પર તેની અસર શું છે

બોનસ ઇશ્યૂ:

બોનસ જારી કરતી વખતે, જારી કરેલા શેર નંબર દ્વારા શેરની કિંમત પર સીધી અસર થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કંપની 5:1 બોનસની સમસ્યા જાહેર કરે છે, તો ચાલો પરિસ્થિતિની તપાસ કરીએ:

બોનસ જારી કરતા પહેલાં:

● શેરની કિંમત 500 છે
● કુલ શેર નંબર 100 છે

બોનસ જારી કર્યા પછી:

બોનસ ઈશ્યુ પછી ● શેરની કિંમત 100 (500/5) છે
● ફાળવવામાં આવેલા શેરની વધારાની સંખ્યા 500 છે
● બોનસ ઇશ્યૂ પછી, કુલ શેર નંબર 600 છે (500 અતિરિક્ત + 100 હાલના શેર)

એ નોંધવું મહત્વપૂર્ણ છે કે તેના ફેસ વેલ્યૂ બોનસ ઇશ્યૂ પછી અપરિવર્તિત રહે છે.

સ્ટૉક સ્પ્લિટ

સ્ટૉક સ્પ્લિટ વિરુદ્ધ બોનસ શેર વચ્ચે, સ્ટૉક સ્પ્લિટમાં, શેરની કિંમત જારી કરેલા શેર નંબરો દ્વારા પ્રભાવિત થાય છે. ચાલો એક પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં લઈએ જ્યાં કંપની 1:3 ના સ્ટૉક સ્પ્લિટની જાહેરાત કરે છે. તેનો અર્થ એ છે કે દરેક શેરને ત્રણ શેરમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવશે:

સ્ટૉક સ્પ્લિટ પહેલાં:

● શેરની કિંમત 500 છે
● કુલ શેર નંબર 100 છે
● દરેક શેરની ફેસ વેલ્યૂ: 20

સ્ટૉક સ્પ્લિટ પછી:

સ્ટૉક સ્પ્લિટ પછી ●. શેરની કિંમત 166.66 (500/3) છે
● સ્ટૉક સ્પ્લિટ પછી હોલ્ડ કરેલ કુલ શેર નંબર 300 છે
સ્ટૉક સ્પ્લિટ 6.66 થયા પછી દરેક શેરનું ફેસ વેલ્યૂ ● છે

એ હાઇલાઇટ કરવું મહત્વપૂર્ણ છે કે માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન સ્ટૉકના વિભાજન પહેલાં અને પછી સમાન રહેશે.

માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશનની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિ નીચે મુજબ છે:

[શેરની કિંમત] x [કુલ શેરની સંખ્યા].
N X P = એમસી
N: બાકી શેરની સંખ્યા
MC: માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન
P: દરેક શેરની કિંમત

ધારો કે, એક પેઢીનું બજાર મૂડીકરણ ₹1 લાખ છે અને તેની પાસે દસ હજાર શેર છે, દરેક શેરનું મૂલ્ય દસ રૂપિયા હશે. તેથી, શેરને 1:2 ના રેશિયોમાં વિભાજિત કરવામાં આવશે. તદનુસાર, કોઈ પણ શેરધારક જે હવે એક શેરની માલિકી ધરાવે છે તેને બે શેર મળશે. આ કિસ્સામાં, શેર નંબર વીસ હજાર શેર સુધી વધે છે, જ્યારે શેર દીઠ કિંમત પાંચ રૂપિયા સુધી ઘટે છે. આ રીતે, માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન સ્થિર રહેશે.

તમારે બોનસ ઇશ્યૂ અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ્સ વિશે શા માટે કાળજી લેવી જોઈએ?

બોનસ ઇશ્યૂ અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ્સ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તેઓ તમારું ઇન્વેસ્ટમેન્ટ માર્કેટમાં કેવી રીતે દેખાય છે અને વર્તન કરે છે તે બદલે છે. તમે ક્રિયા પછી વધુ શેરો ધરાવો છો, પરંતુ તમારા ઇન્વેસ્ટમેન્ટનું એકંદર મૂલ્ય શરૂઆતમાં જ રહે છે. સ્ટૉક કેવી રીતે ઍક્સેસ કરી શકાય છે તે ફેરફાર છે.

• ઓછી શેર કિંમત: સ્પ્લિટ અથવા બોનસ ઇશ્યૂ પછી, દરેક શેરની કિંમત સામાન્ય રીતે ઘટી જાય છે, જે નવા અથવા નાના રોકાણકારો માટે દાખલ થવાનું સરળ બનાવે છે.
• બહેતર લિક્વિડિટી: સર્ક્યુલેશનમાં વધુ શેર સરળ ખરીદી અને વેચાણ તરફ દોરી શકે છે.

આ કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ મેનેજમેન્ટના આત્મવિશ્વાસ વિશે પણ જાણકારી પ્રદાન કરી શકે છે. આવા પગલાંની જાહેરાત કરતી કંપની ઘણીવાર બજારની ભાગીદારીમાં સુધારો કરવાનો અથવા તેની સ્થિરતા પર પ્રકાશ પાડવાનો હેતુ ધરાવે છે. લાંબા ગાળાના રોકાણકારો માટે, જો કંપની વૃદ્ધિ કરે, ડિવિડન્ડ ચૂકવે અથવા વધુ માર્કેટનું ધ્યાન આકર્ષિત કરે તો વધુ શેર રાખવાથી પછીથી લાભદાયી બની શકે છે.

નિષ્કર્ષ

બોનસ શેર વિરુદ્ધ સ્ટૉક સ્પ્લિટ શેરોની સંખ્યા વધારે છે અને તેમના માર્કેટ વેલ્યૂમાં ઘટાડો કરે છે, પરંતુ માત્ર સ્ટૉક સ્પ્લિટ તેમના ફેસ વેલ્યૂને અસર કરે છે. બોનસ શેર અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત આ છે. બોનસ શેરો બતાવે છે કે વ્યવસાયે વધારાના અનામતનું ઉત્પાદન કર્યું છે જે તે શેર મૂડીમાં ઉમેરી શકે છે. સ્ટૉક સ્પ્લિટ એ વિશાળ શેરહોલ્ડર બેઝ માટે મોંઘા શેરોને સુલભ બનાવવા માટેની એક વ્યૂહરચના છે.