निवृत्ती नियोजनाचे महत्त्व

मॅक्स लाईफ इन्श्युरन्सद्वारे आयोजित भारतीय रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी (आयआरआय) चे अलीकडील शोध संबंधित ट्रेंड प्रकट करतात: भारतीयांपैकी 59% लोक अत्यंत चिंता करतात की रिटायरमेंट वयापर्यंत पोहोचण्यापूर्वी त्यांचा निधी सुकवाई होईल. हा अनसेटलिंग प्रकाशन लवकरच्या निवृत्तीच्या नियोजनाची आवश्यकता वाढणाऱ्या जागरूकता दर्शवितो, जरी अनेक लोक दूरच्या ध्येय म्हणून निवृत्ती प्राप्त करत असले तरी. या ब्लॉगमध्ये, आम्ही अभ्यासाच्या प्रमुख अंतर्दृष्टी, प्रारंभिक निवृत्ती नियोजनाचे महत्त्व यावर जोर देऊ आणि प्रत्येकासाठी हे सर्वोत्तम प्राधान्य का असणे आवश्यक आहे हे जाणून घेऊ.

भारतातील निवृत्तीच्या समस्यांची वास्तविकता

आयरिस अभ्यास दर्शवितो की निवृत्तीला दूर म्हणून समजल्यानंतरही, भारतीय लोकसंख्येचा महत्त्वपूर्ण भाग त्यांच्या आर्थिक भविष्याबद्दल भयभीत आहे. केवळ 41% भारतीय आरोग्याच्या बाबतीत तयार असल्याचे वाटते, तर 49% विश्वास आहे की ते आर्थिकदृष्ट्या तयार आहेत.

द ग्रोईंग रिटायरमेंट-टू-सेव्हिंग्स गॅप

भारताला बचतीच्या करिता मोठ्या प्रमाणात निवृत्तीचा सामना करावा लागतो, ज्यामध्ये आगामी वर्षांमध्ये जागतिक आर्थिक मंच द्वारे रिपोर्ट केल्याप्रमाणे मोठ्या प्रमाणात अपेक्षित आहे. विपरीतपणे, सर्वेक्षण प्रतिवादी 59% ला भय वाटतो की त्यांची बचत दशकाच्या आत रिटायरमेंट प्लॅनिंगच्या आत कमी केली जाईल. हे 50 पेक्षा जास्त व्यक्तींच्या 86% व्यक्तींनी व्यक्त केलेल्या बाबतीत खेद आहे, ज्यांनी यापूर्वी रिटायरमेंटसाठी इन्व्हेस्ट करण्यास सुरुवात केली असे वाटते.

लवकर निवृत्तीचे नियोजन करण्यासाठी कॉल

सुदैवाने, रिटायरमेंट प्लॅनिंग सुरू करण्यासाठी योग्य वयाच्या संदर्भात जागरूकता वाढली आहे. सर्वेक्षण सहभागींपैकी लक्षणीय 44% सहभागींना विश्वास आहे की कार्यबल दाखल करताना निवृत्ती ही प्राथमिक आर्थिक विचार असावी, तर 33% वयापूर्वी सुरू होण्याची योजना बनावट 35.

रिटायरमेंट इन्व्हेस्टमेंटसाठी अडथळे

निवृत्तीच्या नियोजनाच्या महत्त्वाची मान्यता असूनही, महत्त्वाचे अडथळे उर्वरित राहतात: 37% प्रतिवादी अद्याप कोणत्याही निवृत्तीच्या आर्थिक उत्पादनांमध्ये गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे. कौटुंबिक संसाधने आणि मुलांवरील अवलंबित्व एक प्रमुख अवरोध म्हणून उदयास येते, ज्यात कौटुंबिक संपत्तीवर 42% अवलंबून असते आणि 39% त्यांच्या मुलांना आर्थिक सहाय्य प्रदान केले जाईल. याव्यतिरिक्त, 23% प्रतिवादांनी कारवाई न करण्याचे कारण म्हणून आर्थिक साक्षरतेचा अभाव सांगितला.

योग्य रिटायरमेंट इन्व्हेस्टमेंट निवडणे

त्यांचा निधी कुठे वितरित करायचा असल्याच्या बाबतीत, सर्वेक्षण केलेल्या 69% लाईफ इन्श्युरन्स रिटायरमेंट कॉर्पस तयार करण्यासाठी सर्वोत्तम उत्पादन मानले जाते. 19% मध्ये हेल्थ इन्श्युरन्ससह 28% मध्ये फिक्स्ड डिपॉझिट फॉलो केले. तथापि, निवृत्तीसाठी सक्रियपणे इन्व्हेस्टमेंट करण्याचा दावा केवळ 42% प्रतिवादी.

रिटायरमेंट प्लॅनिंगमध्ये आरोग्याला प्राधान्य देणे

79% भारतीयांना विश्वास आहे की निवृत्तीदरम्यान ते चांगल्या आरोग्याचा आनंद घेतील, तरीही नियमितपणे केवळ 40% व्यायाम. तसेच, महामारीने आरोग्य आणि निरोगीपणाचे महत्त्व समजावून घेतल्यानंतरही मागील तीन वर्षांमध्ये केवळ 55% प्रतिबंधात्मक किंवा निरोगीपणा तपासणी केली आहे.

निवृत्तीसाठी भावनिक तयारी

पश्चिमी संस्थांच्या तुलनेत, भारतीयांनी अनेकदा अभ्यासक्रमाच्या उपक्रमांवर काम आणि कुटुंबास प्राधान्य दिले आहे, ज्यामुळे निवृत्तीचे संभाव्य आव्हान होऊ शकते. शहरी भारतीयांपैकी महत्त्वपूर्ण 54% निवृत्तीनंतर त्यांच्या मुलांसोबत राहण्यास प्राधान्य देतात, तर 26% नंतरच्या वर्षांमध्ये एकाकीत्व याची चिंता करतात.

रिटायरमेंट प्लॅनिंग प्राधान्य का असावी

1. आर्थिक सुरक्षा: भविष्यात अनपेक्षित आर्थिक आव्हानांपासून रिटायरमेंट फंड सुरक्षित ठेवणे.

2. तुमच्या कुटुंबाला सहाय्य करणे: तुमची निवृत्तीची बचत शिक्षण आणि दैनंदिन खर्चासह तुमच्या अवलंबून असलेल्या कुटुंबातील सदस्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यास मदत करू शकते.

3. स्वप्ने पूर्ण करणे: चांगल्या निधीपुरवठा केलेल्या रिटायरमेंट प्लॅनसह, तुम्ही तुमचे स्वप्न पूर्ण करू शकता, जसे की आर्थिक मर्यादांशिवाय जगभरात प्रवास करणे.

4. स्वातंत्र्य: एक मजबूत रिटायरमेंट प्लॅन आर्थिक स्वातंत्र्य सुनिश्चित करतो, ज्यामुळे इतरांवर अवलंबून असण्याची आवश्यकता कमी होते.

5. प्रियजनांना सहाय्य करणे: तुम्ही तुमच्या कुटुंबाच्या गरजांसाठी महत्त्वपूर्ण गिफ्ट पासून ते तुमच्या नातवंडांच्या शिक्षणासाठी फंडिंग करण्यापर्यंत योगदान देऊ शकता.

6. दीर्घ आयुष्य अपेक्षा: वाढत्या आयुष्याच्या अपेक्षेसह, रिटायरमेंट दरम्यान तुमची इच्छित जीवनशैली राखण्यासाठी तुम्हाला अधिक फंडची आवश्यकता असेल.

7. वैयक्तिक निवड: प्लॅनिंग तुम्हाला तुमची रिटायरमेंट तारीख दर्शविण्याऐवजी काम करण्याऐवजी केव्हा रिटायर होईल हे ठरवण्याची परवानगी देते.

निष्कर्ष

रिटायरमेंट प्लॅनिंगला प्राधान्य देण्यासाठी भारतीयांना हा वेक-अप कॉल आहे. लवकर सुरू करून, सुज्ञपणे इन्व्हेस्ट करून आणि रिटायरमेंटच्या भावनिक आणि आरोग्य बाबींवर उपाय करून, व्यक्ती त्यांचे फायनान्शियल भविष्य सुरक्षित करू शकतात आणि मनःशांतीने त्यांच्या सुवर्ण वर्षांचा आनंद घेऊ शकतात. लक्षात ठेवा, जेवढे तुम्ही सुरू करता, तेवढेच तुम्ही आरामदायी रिटायरमेंटसाठी जमा करू शकता. विलंब होऊ नका - आजच तुमचे भविष्य सुरक्षित करा!