बायजू'स अपने संस्थापक को आग लगाना चाहता है

बायजू की समस्याएं कभी समाप्त नहीं हो रही हैं.

रिपोर्ट के अनुसार, सोमवार को, कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय ने बैजू की जांच में वृद्धि की और कंपनी की पुस्तकों के निरीक्षण को तेज़ करने के लिए अपने क्षेत्रीय अधिकारियों को निर्देश दिया है.

मंत्रालय, कंपनी कानून लागू करने के लिए जिम्मेदार प्राधिकरण के रूप में, विचार और प्राइवेट लिमिटेड के बारे में अपने क्षेत्रीय कार्यालय से रिपोर्ट के आधार पर अगले चरणों का निर्णय करेगा. 

जुलाई 2023 में भी, मंत्रालय ने कंपनी का निरीक्षण करने के लिए हैदराबाद में अपने क्षेत्रीय कार्यालय को निर्देश दिया था.

इस निरीक्षण को पूरा करने में सरकार की आवश्यकता से पता चलता है कि सरकार बायजू की फाइनेंशियल स्थिति और इसकी नियामक अनुरूपता से काफी संबंधित है. 

निरीक्षण के परिणाम बाईजू के संबंध में सरकार के निर्णय पर बहुत प्रभाव डाल सकते हैं. 

आप देखते हैं, यह सब एक ऐसे समय में हुआ जब कंपनी चुनौतीपूर्ण समय से गुजर रही थी.

बस कुछ दिन पहले, सोचने और सीखने के असाधारण जनरल मीटिंग (ईजीएम) में, बायजू की पेरेंट कंपनी, प्रमुख निवेशकों ने महत्वपूर्ण शेकअप का निर्णय लिया. 

उन्होंने संस्थापक, बैजू रवीन्द्रन को मुख्य कार्यकारी के रूप में अपनी स्थिति से हटाने के लिए मतदान किया. उन्होंने बोर्ड को पुनर्गठन करने के लिए भी मतदान किया, जिसमें उनकी पत्नी और सह-संस्थापक दिव्या गोकुलनाथ और उनके भाई रिजू रवींद्रन शामिल हैं.

अब EGM क्या है?

जब कंपनी के शेयरधारक किसी रिज़ोल्यूशन को पास करते हैं, तो यह एक औपचारिक एग्रीमेंट की तरह होता है जो कंपनी को लागू करने की योजना बनाने वाले निर्णयों और नीतियों की रूपरेखा देता है. 

यह तंत्र आवश्यक कंपनी मामलों में शेयरधारकों को आवाज प्रदान करता है, जिससे जवाबदेही सुनिश्चित होती है. 

संकल्प आमतौर पर वार्षिक सामान्य बैठकों (एजीएम) या असाधारण सामान्य बैठकों (ईजीएम) के दौरान मतदान किए जाते हैं, जहां परिणाम यह निर्धारित करता है कि प्रस्तावित कार्रवाई स्वीकार की जाती है या अस्वीकार की जाती है.

AGM शेयरधारकों के लिए वार्षिक बैठक दायित्वपूर्ण हैं, जबकि EGM को तत्काल निर्णयों के लिए बुलाया जाता है जो अगले AGM तक प्रतीक्षा नहीं कर सकते. 

EGM विशिष्ट बिज़नेस मामलों से निपटते हैं, जिनमें तुरंत ध्यान देने की आवश्यकता होती है, जैसे कि महत्वपूर्ण फाइनेंशियल निर्णय, कंपनी के संविधान में बदलाव या मैनेजमेंट संरचना में अचानक बदलाव.

हाल ही के प्रस्तावों का उद्देश्य बैजू के शासन, वित्तीय अप्रबंधन और अनुपालन संबंधी मुद्दों को संबोधित करना है. निवेशकों ने नौ सदस्यों के साथ एक संस्थापक, ग्रुप कंपनियों के दो कार्यकारिणी, तीन शेयरधारकों और तीन स्वतंत्र निदेशकों सहित नए बोर्ड संरचना का प्रस्ताव किया.

रिपोर्ट के विपरीत, यह बताते हुए कि 60% निवेशकों ने कर्मचारियों को एक पत्र में बायजू रवींद्रन ने रिज़ोल्यूशन का समर्थन किया था, दावा किया कि रिज़ोल्यूशन के पक्ष में मतदान किए गए केवल 170 शेयरधारकों (शेयरहोल्डिंग के लगभग 45% का प्रतिनिधित्व) में से केवल 35 शेयरधारक.

बायजू के संस्थापक ने प्रस्तावों का सामना किया और कहा कि शेयरधारकों द्वारा पारित प्रस्ताव अवैध थे क्योंकि बैठक में कंपनी के संस्थान (एओए) में निर्दिष्ट आवश्यक कोरम की कमी थी. AoA कंपनी के ऑपरेशन को नियंत्रित करने वाले आंतरिक नियम के रूप में कार्य करता है.

रवीन्द्रन ने कहा कि शेयरधारक एग्रीमेंट के अनुसार, बोर्ड को संशोधित करने का अधिकारी, मैनेजमेंट टीम और सीईओ की भूमिका विशेष रूप से बोर्ड को प्रदान की जाती है, शेयरधारकों के समूह को नहीं.

EGM का आग्रह करने वाले निवेशक समूह के बावजूद, कर्नाटक उच्च न्यायालय में सुनवाई लंबित होने के बावजूद मार्च 13 तक कोई निर्णय लागू नहीं किया जा सकता है. 

साथ ही, प्रोसस के नेतृत्व में निवेशकों ने नेशनल कंपनी लॉ ट्राइब्यूनल (एनसीएलटी) में $200-million अधिकारों की समस्या को ब्लॉक करने के लिए याचिका दाखिल की, जिसमें पारदर्शिता की कमी हो.

कंपनी के चारों ओर के विवाद के बीच संस्थापक बैजू रवीन्द्रन अभी भी उनके अस्वीकृत युग में हैं. कंपनी के कर्मचारियों के एड्रेस में, उन्होंने EGM की कार्यवाही को "फार्स" के रूप में घोषित किया और CEO के रूप में अपनी निरंतर भूमिका निभाई. 

यह स्थिति एडटेक जायंट के सामने आने वाले निवेशकों के साथ मौजूदा फाइनेंशियल समस्याओं, नुकसान और विवाद को बढ़ाती है.