पेटीएम स्टॉक लाभ वाढवते, दोन सत्रांमध्ये 14% वाढते; नुवमाला फिनटेक फर्म F&O सेगमेंटमध्ये प्रवेश करीत आहे

वन 97 कम्युनिकेशन्स शेअर्स, पेटीएमची पॅरेंट कंपनी, जून 10 ला 4% पेक्षा जास्त वाढवून मागील सत्राच्या लाभांवर निर्मित. मागील दोन सत्रांमध्ये, सर्किट फिल्टरमधील समायोजनानंतर इन्व्हेस्टरचे स्वारस्य वाढत असल्याने स्टॉक 14% ने वाढले आहे. NSE ने अलीकडेच 5% ते 10% पर्यंत पेटीएमचे सर्किट फिल्टर उभारले आहे.

10:32 AM वर, पेटीएम शेअर्स प्रत्येकी ₹395.35 मध्ये ट्रेड करीत होतात, ज्यामुळे नॅशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) वर 3.6% वाढ होते. वर्ष-ते-तारखेपर्यंत, स्टॉकने अंदाजे 39% नाकारले आहे, बेंचमार्क निफ्टी 50 च्या मागे असल्याने, त्याच कालावधीत 7.6% प्राप्त झाले आहे. मागील वर्षात, पेटीएम शेअर्स 51% पर्यंत घसरले आहेत.

नुवमा संस्थात्मक इक्विटीच्या नोटनुसार, जर एफ&ओ स्टॉक निवडीसाठी पात्रता निकषांमध्ये प्रस्तावित बदल लागू केले असेल तर पेटीएम अनेक स्टॉकमध्ये समाविष्ट करण्यास पात्र होऊ शकतात जे फ्यूचर्स अँड ऑप्शन्स (एफ&ओ) सेगमेंटमध्ये समाविष्ट करण्यास पात्र ठरू शकतात.

महत्त्वाचे, मार्केट रेग्युलेटर सेबीने मार्केट ग्रोथ नुसार स्टॉक डेरिव्हेटिव्हसाठी पात्रता निकष अपडेट करण्यासाठी सर्व भागधारकांकडून अभिप्राय गोळा करण्यासाठी कन्सल्टेशन पेपर जारी केला आहे. जर अंतर्निहित स्टॉक विशिष्ट वस्तुनिष्ठ निकषांची पूर्तता केली तरच स्टॉकवरील डेरिव्हेटिव्ह काँट्रॅक्ट्स मान्यताप्राप्त स्टॉक एक्सचेंजवर ट्रेड करण्यायोग्य आहेत. या निकषांचा अंतिम पुनरावलोकन 2018 मध्ये केला गेला.

"बाजारपेठेत सहभागी झालेल्यांवरील परिणामांचा विचार करून, सार्वजनिक टिप्पणी या प्रस्तावावर आमंत्रित केल्या जातात. कमेंट्स सेबीला पाठविली जाऊ शकतात, नवीनतम जून 19, 2024 पर्यंत. त्यानंतर ते काही आठवड्यांत रिव्ह्यू करतील आणि संभाव्य बदलांचा संवाद साधतील" असे नुवमाने सांगितले.

नुवामा नुसार, पेटीएम हे स्टॉकच्या संभाव्य यादीवर असते जे जर त्यांना प्रस्तावित निकषांची पूर्तता केली तरीही F&O सेगमेंटमध्ये प्रवेश करतात, जरी अंतिम निर्णय सेबीसोबत असेल. पेटीएमने अलीकडेच त्याच्या युनिफाईड पेमेंट्स इंटरफेस (UPI) बिझनेसमध्ये रिकव्हरी आणि मजबूत स्थिरीकरणाच्या लक्षणांचा रिपोर्ट केला.

मेमध्ये, पेटीएमवर प्रक्रिया केलेल्या यूपीआय व्यवहारांचे एकूण मूल्य ₹1.24 लाख कोटीपर्यंत वाढले, ज्यामध्ये यूपीआयद्वारे क्रेडिट कार्ड देयके सादर करणे आणि यूपीआय लाईटला प्रोत्साहन देणे यासारख्या वापरकर्त्यांसाठी कंपनीच्या नवीन उपक्रमांद्वारे चालविले जाते. हे आकडेवारी एप्रिलमध्ये रिपोर्ट केलेल्या ₹1.22 लाख कोटी पासून आहे. मे मध्ये ₹114 कोटी स्थिर करणाऱ्या प्लॅटफॉर्मवरील एकूण ट्रान्झॅक्शनसह, पेटीएम, मार्चमध्ये थर्ड-पार्टी ॲप्लिकेशन प्रदाता (TPAP) झाला, मार्केट शेअरच्या बाबतीत तिसरा सर्वात मोठा प्लेयर आहे.

अतिरिक्त बातम्यांमध्ये, पेटीएमने जून 10 ला जाहीर न केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या लेऑफची पुष्टी केली. 

विवरणानुसार, पेटीएमच्या विक्री विभागातील कर्मचाऱ्यांची संख्या अंदाजे 3,500 ने कमी झाली आहे, ज्यामुळे मार्च 2024 तिमाहीमध्ये एकूण मुख्यालय 36,521 पर्यंत कमी होते. हे घट मुख्यत्वे पेटीएम पेमेंट्स बँकद्वारे प्रदान केलेल्या सेवांवरील भारतीय रिझर्व्ह बँक (आरबीआय) प्रतिबंधामुळे आहे.

"वन97 कम्युनिकेशन्स लिमिटेड (ओसीएल) कंपनीद्वारे पुनर्गठन प्रयत्नांचा भाग म्हणून राजीनामा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांना बाह्यस्थापना सहाय्य प्रदान करीत आहे," कंपनीने नमूद केले आहे. पेटीएम मधील मानव संसाधन टीम सध्या नियुक्त होत असलेल्या 30 पेक्षा जास्त कंपन्यांसह काम करीत आहेत, ज्यांनी त्वरित आऊटप्लेसमेंटसाठी त्यांची माहिती शेअर करण्यास निवडलेल्या कर्मचाऱ्यांना मदत करीत आहे. "पेटीएम कर्मचाऱ्यांमुळे होत असलेले बोनस देखील वितरित करीत आहे, प्रक्रियेत निष्पक्षता आणि पारदर्शकता सुनिश्चित करीत आहे," हे स्टेटमेंट जोडले.

मार्च 15 पासून सुरू, रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (आरबीआय) प्रतिबंधित पेटीएम पेमेंट्स बँक लिमिटेड (पीपीबीएल), पेटीएम सहयोगी, डिपॉझिट स्वीकारणे, क्रेडिट ट्रान्झॅक्शन किंवा कोणत्याही ग्राहक अकाउंट, वॉलेट आणि फास्टॅगमधील टॉप-अप. गैर-अनुपालन समस्या आणि पर्यवेक्षणाच्या समस्यांमुळे ही कारवाई केली गेली.

"त्याच्या आर्थिक वर्ष 24 उत्पन्न प्रदर्शनाचा भाग म्हणून, एक97 पत्रव्यवहारांमध्ये सांगितले की ती त्याच्या गैर-मुख्य व्यवसाय लाईन्सचे पालन करेल आणि एआय-नेतृत्वात हस्तक्षेपांद्वारे लीनर संघटना संरचना राखण्यासाठी त्याचे प्रयत्न सुरू ठेवेल. कंपनीने त्यांच्या मार्गदर्शनानुसार नफा चालविण्यासाठी सक्रियपणे काम करीत आहे," हे कंपनीने सांगितले आहे.