विप्रो Q2 नेट डिक्लाइन लेकिन अभी भी स्ट्रीट एस्टीमेट को बीट करता है; स्टॉक 2% पर चढ़ता है

विप्रो लिमिटेड, देश की तीसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सर्विसेज़ फर्म, ने 7.7% पर अनुक्रमिक राजस्व विकास के रूप में अपने निवल लाभ में 9.6% की कमी देखी, जिससे कंपनी ने 30 सितंबर, 2021 को समाप्त तिमाही के विश्लेषक अनुमानों को हराने में मदद की.

कंपनी ने जुलाई-सितंबर अवधि के लिए ₹ 2,930.6 करोड़ का निवल लाभ रिपोर्ट किया. साल पहले की अवधि की तुलना में यह लगभग 19% बढ़ गया था. हालांकि, अधिक लागत लगभग एक दसवां तक अनुक्रमिक आय को कम करती है. विश्लेषकों ने कंपनी को रु. 2,900 करोड़ से कम लाभ लेने की उम्मीद की थी.

विप्रो का राजस्व 7.8% बढ़कर ₹ 19,670 बिलियन ($2.7 बिलियन) हो गया और पिछले वर्ष उसी तिमाही की तुलना में 30.1% वृद्धि की रिपोर्ट की. इस प्रक्रिया में, कंपनी अपने राजस्व पर स्ट्रीट की अपेक्षाओं को भी मात देती है.

इसने कंपनी के स्टॉक में फ्रेश फ्यूल जोड़ा, जिसने बुधवार को एक मजबूत मुंबई मार्केट में ₹672.55 में शेयर को बंद करने के लिए 2% का उदय किया.

अन्य प्रमुख विवरण:

1) आईटी सर्विसेज़ सेगमेंट की राजस्व $2.58 बिलियन थी, जो 6.9% क्यूओक्यू और 29.5% वायओवाय की वृद्धि थी.

2) नॉन-GAAP कॉन्स्टेंट करेंसी IT सर्विसेज़ रेवेन्यू में 8.1% QoQ और 28.8% YoY की वृद्धि हुई.

3) आईटी सेवा राजस्व जुलाई में प्रक्षिप्त $2.53-2.58 बिलियन बैंड के उच्चतर सिरे पर था.

4) 15.5% से जून 30 तक ट्रेलिंग 12-महीने के आधार पर तिमाही के दौरान 20.5% तक का अट्रिशन शॉट किया गया.

5) विप्रो ने $2.63-2.68 बिलियन की रेंज में आईटी सेवाओं से क्यू3 राजस्व की उम्मीद की है. इसका मतलब है 2-4% की अनुक्रमिक वृद्धि.

प्रबंधन टीका:

थायरी डेलापोर्ट, सीईओ और विप्रो के मैनेजिंग डायरेक्टर ने कहा, "क्यू2 के परिणाम यह दर्शाते हैं कि हमारी बिज़नेस रणनीति अच्छी तरह से काम कर रही है. हमने लगातार दूसरी तिमाही के लिए 4.5% से अधिक ऑर्गेनिक सीक्वेंशियल ग्रोथ में वृद्धि की, जिसके परिणामस्वरूप इस फाइनेंशियल वर्ष के पहले आधे में 28% वर्ष की वृद्धि हुई.”

डेलापोर्ट ने यह भी कहा कि विप्रो ने वार्षिक राजस्व चलाने की दर के $10-billion माइलस्टोन को पार कर लिया है.

विप्रो के मुख्य फाइनेंशियल अधिकारी जतिन दलाल ने कहा कि कंपनी ने अपने हाल के अधिग्रहण के पूरे प्रभाव को अवशोषित करने और बिक्री, क्षमताओं और प्रतिभाओं में हमारे बिज़नेस में महत्वपूर्ण निवेश करने के बाद भी Q2 में अपने ऑपरेटिंग मार्जिन को बनाए रखा है.

“हमने अपने सहयोगियों में से 80% को कवर करने वाली वेतन वृद्धि पूरी की, जिससे इस कैलेंडर वर्ष में दूसरी वृद्धि हुई. हमने 23.8% वर्ष की EPS में मजबूत वृद्धि प्रदान की," दलाल ने कहा.