क्या मुकेश अंबानी नीचे चलने की सोच रही है? उन्होंने रिल में उत्तराधिकार के बारे में यहां बताया है

resr 5Paisa रिसर्च टीम

अंतिम अपडेट: 29 दिसंबर 2021 - 01:14 pm

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भारत के सबसे धनी आदमी और रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (आरआईएल) के अध्यक्ष मुकेश अंबानी ने अनुमान को बढ़ावा दिया है कि वह जमीन को दूसरों को सौंपने के लिए तैयार कर रहा है.

यह सुनिश्चित करने के लिए, 64 वर्षीय अरबपति अब तक सैडल में दृढ़ता से रहता है. लेकिन अगर उनकी हाल ही की टिप्पणी कोई संकेत है, तो उन्होंने भविष्य में रिल के कार्यकारी प्रमुख के रूप में अपने बूट को लगाने के बारे में कम से कम सोचना शुरू कर दिया है.

कमेंट महत्वपूर्ण हैं. अंबानी, जो विविध समूह के अध्यक्ष हैं, पहले देश की सबसे मूल्यवान कंपनी में उत्तराधिकार योजनाओं के बारे में कभी नहीं बोला है.

इसके अलावा, रिल संस्थापक और मुकेश के पिता, धीरूभाई अंबानी के लगभग दो दशक बाद इच्छा न छोड़कर 2002 जुलाई में हुई टिप्पणियां. उत्तराधिकार योजना की कमी के कारण मुकेश और उसके छोटे भाई अनिल के बीच बिज़नेस साम्राज्य का विभाजन हुआ.

मुकेश अंबानी ने वास्तव में क्या कहा है?

मंगलवार को अंबानी ने कहा कि वह चाहता था कि वरिष्ठ लोगों के साथ संक्रमण की प्रक्रिया त्वरित हो जाए, जिसमें युवा पीढ़ी को उत्पन्न हो.

उन्होंने कहा, रिलायंस, मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, "एक महत्वपूर्ण लीडरशिप ट्रांजिशन को प्रभावित करने की प्रक्रिया में" था.

अंबानी ने यह भी कहा कि रिल आने वाले वर्षों में दुनिया की सबसे मजबूत और सबसे प्रतिष्ठित भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनियों में से एक बन जाएगी, जो स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में प्रवेश करता है और खुदरा और दूरसंचार व्यवसाय अभूतपूर्व ऊंचाइयों तक पहुंचता है, आर्थिक समय के अनुसार.

“बड़े सपनों और असंभव लक्ष्यों को पूरा करना सही लोगों और सही नेतृत्व प्राप्त करने के बारे में है. रिलायंस अब एक महत्वपूर्ण नेतृत्व संक्रमण को प्रभावित करने की प्रक्रिया में है... मेरी पीढ़ी से लेकर युवा नेताओं की अगली पीढ़ी तक सीनियर से," उन्होंने कहा.

“सभी सीनियर - मेरे आप में शामिल हैं - अब रिलायंस में अत्यधिक सक्षम, अत्यंत प्रतिबद्ध और अविश्वसनीय रूप से युवा नेतृत्व की प्रतिभा को उत्पन्न करना चाहिए,", अंबानी ने कहा. “हमें उन्हें गाइड करना चाहिए, उन्हें सक्षम बनाना चाहिए, उन्हें प्रोत्साहित करना चाहिए और उन्हें सशक्त बनाना चाहिए... और वापस बैठकर प्रशंसा करना चाहिए क्योंकि वे हमारी तुलना में बेहतर प्रदर्शन करते हैं.”

इसलिए, अगर अंबानी अपने बूट लटकाने का फैसला करती है, तो उससे कौन ले सकता है?

रिल में अंबानी और अन्य शीर्ष-स्तरीय प्रतिनिधियों के सफल होने वाली टीम की वास्तविक संरचना नहीं जानी जाती. लेकिन यह बहुत संभावना है कि एक या तीन बच्चों में से एक आकाश और ईशा और अनंत टीम के प्रमुख सदस्य होंगे. वास्तव में, अंबानी और उनकी पत्नी, नीता ने उन्हें पहले से ही बिज़नेस में शुरू कर दिया है, क्योंकि तीन भाई-बहन अक्सर ग्रुप की वार्षिक सामान्य बैठकों और अन्य महत्वपूर्ण अवसरों पर देखे जाते हैं. 

“मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि आकाश, ईशा और अनंत क्योंकि अगली पीढ़ी के नेता अधिक ऊंचाई पर भरोसा करेंगे," अंबानी ने कहा.

उनमें उन्होंने कहा कि "वही स्पार्क और क्षमता" जिस प्रसिद्ध उद्योगपति और उनके पिता धीरूभाई अंबानी ने "लाखों लोगों के जीवन में परिवर्तन लाने और भारत के विकास में योगदान देने के लिए" देखा था,.

“आइए, हम सभी को अपने मिशन में अच्छी शुभकामनाएं देते हैं कि वे अधिक परिवर्तनशील पहलों के साथ अधिक सफल बनाएं और हमारे रिलायंस के लिए अधिक प्रशंसाएं प्राप्त करें,".

अंबानी ने अपने बच्चों के संबंधित जीवनसाथी-इशा के पति आनंद पीरामल, आकाश की पत्नी श्लोक और अनंत की गुजरती गर्लफ्रेंड राधिका का भी उल्लेख किया, हालांकि उन्होंने उन पर और कोई विस्तार नहीं किया. 

कंग्लोमेरेट को अपने घटक वर्टिकल्स में कैसे विभाजित किया जाता है?

रिल में तीन वर्टिकल हैं - गुजरात में जामनगर में ऑयल रिफाइनरी, पेट्रोकेमिकल्स प्लांट और नई ऊर्जा फैक्टरी; जियोमार्ट में भौतिक स्टोर और ऑनलाइन ई-कॉमर्स यूनिट से बने रिटेल बिज़नेस; और जियो प्लेटफॉर्म लिमिटेड में टेलीकॉम और डिजिटल बिज़नेस हाउस्ड.

ऊर्जा व्यवसाय, जो पहले तेल रिफाइनिंग, पेट्रोकेमिकल, ईंधन रिटेलिंग और प्राकृतिक गैस उत्पादन तक सीमित था, अब स्वच्छ ऊर्जा कारखानों की स्थापना में बिलियन डॉलर का निवेश कर रहा है.

“अब, रिलायंस स्वच्छ और हरित ऊर्जा और सामग्री में वैश्विक नेता बनने के लिए तैयार है," अंबानी ने कहा. “हमारे सबसे पुराने व्यवसाय का यह परिवर्तन हमें रिलायंस के लिए सबसे बड़ा विकास इंजन प्रदान करेगा और आपमें से कई ऐसे काम करने का एक और अवसर प्रदान करेगा जो दुनिया में पहले होंगे.”

“पिछले एक वर्ष में, हमने लगभग एक मिलियन छोटे दुकानदारों को ऑनबोर्ड किया है और लगभग एक लाख नए रोजगार के अवसर पैदा किए हैं. यह ग्रोथ इंजन हमारे पार्टनर और कर्मचारियों को असीमित अवसर प्रदान करके महत्वपूर्ण सामाजिक मूल्य बनाता रहेगा," उन्होंने कहा.

टेलीकॉम आर्म जियो ने 120 मिलियन से अधिक सब्सक्राइबर प्राप्त किए हैं और फाइबर को लगभग 4 मिलियन घर और कमर्शियल एस्टाब्लिशमेंट में लाया है. "इसने भारत को विश्व के प्रीमियर डिजिटल सोसाइटी बनाने की नींव रखी है," उन्होंने आगे कहा.

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