इन्फोसिस मार्जिन की सुरक्षा के लिए वेरिएबल पे को कम करता है

पारंपरिक रूप से नकद समृद्ध भारतीय आईटी क्षेत्र में क्रम की कमी का सामना करना पड़ रहा है. वे अभी भी नकद की हड्डियों पर बैठे हैं लेकिन पिछले कुछ तिमाही में, कर्मचारी की लागत और यात्रा लागत छत के माध्यम से शूट हो गई है. अधिकांश IT कंपनियों के लिए कर्मचारी की आकर्षण 18% से अधिक है और यह कर्मचारी की लागत पर अतिरिक्त दबाव डाल रहा है. अधिकांश इस कंपनियों ने लागत को कम करने का उपाय किया है ताकि भविष्य के मार्जिन की सुरक्षा की जा सके. इन्फोसिस ने वर्तमान वर्ष में कर्मचारियों के औसत वेरिएबल पे-आउट को लगभग 70% तक वापस ले लिया है.

निष्पक्ष होने के लिए, ऐसे उद्योग में जो मानवशक्ति और कौशल सघन हो, मानवशक्ति की लागत हमेशा एक चुनौती होती है. यह सिर्फ यह है कि पिछले कुछ महीनों में, स्क्वीज़ बस बहुत तीव्र हो गया है जिससे मार्जिन स्क्वीज़ हो गया है. यह केवल इन्फोसिस के बारे में है, अन्य प्लेयर्स जैसे टीसीएस, विप्रो, टेक महिंद्रा और एचसीएल टेक भी राजस्व में वृद्धि के साथ अपने खर्चों को अलाइन करने के लिए वेरिएबल पे को कम करने या स्थगित करने के उपाय कर रहे हैं. विप्रो ने कर्मचारियों को परिवर्तनीय भुगतान वापस किया, जबकि TCS में कर्मचारियों को चुनने के लिए वेरिएबल पेमेंट के भुगतान में देरी हो रही है. 

जबकि इन्फोसिस ने एक आधिकारिक स्टेटमेंट के माध्यम से इसके बारे में बात नहीं की है, और स्पष्ट कारणों से, रिपोर्ट यह है कि इन्फोसिस ने मूल राशि का लगभग 70% तक Q1FY23 के लिए वेरिएबल पे-आउट को कम कर दिया है. जून 2022 तिमाही के लिए, इन्फोसिस ने राजस्व मार्गदर्शन में 16% वृद्धि के बावजूद केवल 3.2% की लाभ वृद्धि की सूचना दी थी. इन्फोसिस के लिए लगभग 21% पर मार्जिन गाइडेंस पिछले कुछ तिमाही की तुलना में लगभग 400 bps कम है, मार्जिन स्क्वीज़ के मुख्य कारण कर्मचारी लाभ के खर्च, उप-संविदा लागत और यात्रा खर्च थे.

आईटी बिज़नेस में, मानव शक्ति की आपूर्ति और मांग के बीच विशाल मिसमैच के परिणामस्वरूप अट्रिशन स्तर में वृद्धि हो रही है. जो अप्रत्यक्ष रूप से कर्मचारी की लागत को हिट कर रहा है और मार्जिन पर दबाव डाल रहा है. कर्मचारी के पे-आउट को कम करने और मार्जिन की सुरक्षा करने का प्रयास कम वेरिएबल पे होता है. हालांकि, इन्फोसिस ने स्पष्ट किया है कि यह एक से अधिक लागत वाले लीवर की तलाश कर रहा है और मानवशक्ति की लागत केवल उनमें से एक है. जनशक्ति की लागत ने अकेले ऑपरेटिंग मार्जिन पर 160 bps तक प्रभाव डाला, जबकि उपयोग का स्तर भी तिमाही में गिर गया. 

हालांकि, बाजार भयभीत लगता था. मंगलवार को, आईटी इंडेक्स एक स्पष्ट प्रवेश पर 2.5% तक गिर गया था कि लागत बढ़ रही थी. आगे बढ़ते हुए, आईटी सेक्टर को मार्जिन प्रेशर से लड़ना होगा और इसके अलावा अनुभव की लड़ाई भी होगी.