न्यू होरिजन-कोटक महिंद्रा बैंक की खोज

कोटक महिंद्रा बैंक-एन ओवरव्यू
कोटक महिंद्रा बैंक (KMB) भारत के प्रमुख बैंकिंग और फाइनेंशियल सर्विसेज़ ग्रुप में से एक है, जिसमें वित्तीय सर्विसेज़ की विस्तृत रेंज प्रदान की गई है. KMB ने 2003 में बैंकिंग लाइसेंस प्राप्त करने के बाद भारत में एक NBFC (नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनी) से तेजी से बढ़ने वाले बैंकों में से एक में बदल दिया है. बैंक सेविंग अकाउंट से क्रेडिट कार्ड, म्यूचुअल फंड का वितरण से लाइफ इंश्योरेंस प्रोडक्ट तक पर्सनल फाइनेंस सॉल्यूशन प्रदान करता है. कोटक महिंद्रा बैंक ट्रांज़ैक्शन बैंकिंग प्रदान करता है, लेंडिंग वर्टिकल का संचालन करता है, IPO मैनेज करता है और कार्यशील पूंजी लोन प्रदान करता है. कोटक में भारत की सबसे बड़ी और सबसे अधिक सम्मानित वेल्थ मैनेजमेंट टीम है, जो हाई-नेटवर्थ व्यक्तियों, उद्यमियों, बिज़नेस परिवारों और कार्यशील प्रोफेशनल को सबसे बड़ी रेंज प्रदान करती है. वर्षों से, इसने विभिन्न फाइनेंशियल सर्विस बिज़नेस जैसे सिक्योरिटीज़, इन्वेस्टमेंट बैंकिंग, लाइफ इंश्योरेंस, एसेट मैनेजमेंट और रिटेल बैंकिंग में प्रवेश किया है, और यह घरेलू पूंजी बाजारों में एक प्रमुख खिलाड़ी बन गया है. 

कंपनी के हाल के अपडेट से पता चलता है कि विकास की भूख से रिटेल और एसएमई में थोड़ा सुधार हुआ है, बैंक की कम फंडिंग लागत के बावजूद भी बड़ी कॉर्पोरेट लेंडिंग, बैंक नए अवसरों के लिए खुला है, क्रेडिट कार्ड, गोल्ड और एमएफआई लोन पसंद करता है, उत्तराधिकार पुनर्गठित करने की क्षमता प्रदान करेगा. टीम और नई प्रतिभा को देखें - सीईओ के लिए हमारा बेस केस आंतरिक उन्नति है. ग्रोथ अपटिक और सक्सेशन स्टॉक रिटर्न की कुंजी होगी.
बैंक ने 60% के कासा अनुपात के साथ लायबिलिटी फ्रेंचाइजी को अच्छी तरह से बढ़ाया है लेकिन यह कम उपज के कारण बड़ी कॉर्पोरेट पुस्तक को बढ़ाने के बारे में रक्षात्मक रहा है. सीमित परिवर्तन उस दृष्टिकोण में पाए जाते हैं, और अगर यहां से पुस्तक बढ़ना शुरू हो जाता है, तो यह खुदरा टुकड़ा छोड़ सकता है. हाल ही में, कोटक ग्रुप ने वोक्सवैगन इंडिया का एक छोटा वाहन फाइनेंसिंग हाथ हासिल किया जिसने उन्हें लोन का Rs13bn (कंसोलिडेटेड लोन का 0.5%) और 30k कस्टमर दिया. मैनेजमेंट नए अवसरों के लिए खुला है जैसे क्रेडिट कार्ड, गोल्ड फाइनेंसिंग और MFI कोटक, सिटीबैंक के इंडिया क्रेडिट कार्ड बिज़नेस प्राप्त करने का इरादा रखता है, जो लोन में अधिक योगदान प्रदान करेगा.

तो इन ग्राहकों को क्रॉस-सेल की गुणवत्ता मूल्य सृजन की कुंजी होगी, के साथ
US$2.5-3bn.As में मूल्यांकन का अनुमान लगाया गया है. बैंक श्री उदय कोटक (प्रमोटर और सीईओ) और श्री दीपक गुप्ता (जेटी.) के रिटायरमेंट के बाद उत्तराधिकार के लिए तैयार करता है. MD) दिसंबर-23 में, यह इसके बारे में एक समग्र दृश्य ले रहा है. श्री कोटक बैंक को मार्गदर्शन देने के लिए उचित अवधि (8 वर्ष तक) के लिए नॉन-एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के रूप में वापस आ सकते हैं. ऐसा लगता है कि बैंक के अंदर और बाहर के विकल्पों के लिए और टीम में आवश्यक परिवर्तन करने के लिए बैंक खुला है.
टेक-डोमेन से नई प्रतिभा की भर्ती करने की प्राथमिकता होगी. श्री मेनियन (ग्रुप प्रेसिडेंट, कॉर्प एंड इन्वेस्टमेंट बैंकिंग) ने बैंक की कंज्यूमर फ्रेंचाइजी लॉन्च की &. श्री शाह (प्रमुख सहायक बैंकों के प्रभारी समूह के अध्यक्ष) प्रमुख प्रतिवादी हैं. अब तक, बड़े निजी बैंकों में केवल ऐक्सिस बैंक ने बाहर से सीईओ नियुक्त किए हैं. जबकि उत्तराधिकार योजना बनाने का समय है, तब विकास में पिकअप और प्लान पर स्पष्टता मूल्यांकन पुनर्मूल्यांकन की कुंजी होगी. 

कोटक में इन्वेस्ट करना शुरू करने के लिए पैरामीटर
बैंक के पास वित्तीय वर्ष 20 में Rs.3602517mn का कुल एसेस्ट था, जो रु. 3834886 mn.Net तक बढ़ गया था. वित्तीय वर्ष 20 में Rs.69649mn से FY21.P/E अनुपात 43 है. प्रति शेयर अर्जित करना 31 से 35 तक वित्तीय वर्ष 20 से FY21.Like तक बढ़कर COVID-19.But के कारण कोटक को चुनौती का सामना करना पड़ा. इसका प्रभाव तुलनात्मक रूप से कम है.