स्टॉक इन ऐक्शन: इन्फो एज लिमिटेड

दिन की गतिविधि

विश्लेषण (एनालिसिस)    

1. नौकरी स्टॉक एक संभावित ब्रेकआउट के लिए तैयार है क्योंकि यह दैनिक चार्ट पर एक कप और हैंडल पैटर्न बनाता है. 
2. मोमेंटम इंडिकेटर, आरएसआई (रिलेटिव स्ट्रेंथ इंडेक्स) ने पॉजिटिव क्रॉसओवर के साथ खरीद सिग्नल की पुष्टि की है.
3. मजबूत गति: शॉर्ट, मीडियम और लॉन्ग टर्म मूविंग एवरेज से ऊपर की कीमत

वृद्धि के पीछे संभावित तर्कसंगत

जॉब मार्किट रेसिलिएंस

1. औसत पैकेजों में गिरने के बावजूद, इन्फो एज संस्थापक संजीव बिखचंदानी ने ध्यान दिया है कि आईआईटी जैसे शीर्ष संस्थानों से स्नातकों के लिए पर्याप्त नौकरियां हैं.
2. कंपनी के जॉब प्लेटफॉर्म, Naukri.com सहित, जॉब मार्केट में चुनौतियों के बीच लचीलापन प्रदर्शित करते हैं.

जॉब मार्केट पर एआई प्रभाव

विख्चंदानी एआई पर एक सकारात्मक दृष्टिकोण व्यक्त करती है, जिससे अधिक रोजगार पैदा होने की उम्मीद होती है, विभिन्न लोगों के लिए. स्टार्टअप और पारंपरिक कंपनियों दोनों के साथ एआई डिप्लॉयमेंट विभिन्न क्षेत्रों में व्यापक रूप से फैला हुआ है.

कंपनी का विविध पोर्टफोलियो   

1. इन्फो एज में Naukri.com, Shiksha.com, Jeevansathi.com, और 99acres.com सहित विभिन्न प्लेटफॉर्म हैं.
2. डाइवर्सिफिकेशन कंपनी को विभिन्न मार्केट की स्थितियों को नेविगेट करने, अपनी समग्र स्थिरता और विकास में योगदान देने में मदद करता है.

ऋण प्रबंधन और वित्तीय शक्ति   

1. कंपनी के हाल ही के वित्तीय वित्तीय ऋण के लिए संतुलित दृष्टिकोण दर्शाते हैं. नेट कैश में ₹40.3b के साथ, इन्फो एज एक स्वस्थ फाइनेंशियल स्थिति दर्शाता है.
2. ₹5.6b (EBIT का 116%) का मजबूत मुफ्त कैश फ्लो कर्ज़ को सुरक्षित रूप से मैनेज करने की क्षमता दर्शाता है.

रणनीतिक निवेश

इन्फो एज स्ट्रेटेजिक इन्वेस्टमेंट, जैसे कि ज़वायम डिजिटल में हाल ही में रु. 10 करोड़ का इन्वेस्टमेंट, इनोवेशन के प्रति प्रतिबद्धता दर्शाता है और रिक्रूटमेंट सॉल्यूशन स्पेस में प्रतिस्पर्धी रहता है.

फंडिंग वातावरण में लचीलापन

अधिक विवेकपूर्ण निवेशक परिदृश्य को स्वीकार करते समय, सूचना प्राप्ति का मानना है कि अच्छी कंपनियों के लिए कोई निधि सर्दियों का निधि नहीं है. कंपनी की वृद्धि और फाइनेंशियल हेल्थ में अनुकूल इन्वेस्टर भावनाएं आकर्षित होती हैं.

जॉब मार्केट में आशावाद   

1. पवन गोयल (Naukri.com में मुख्य व्यापारिक अधिकारी) और सुनील केम्मानकोटिल (टीमलीज डिजिटल का सीईओ) की अंतर्दृष्टि, विशेष रूप से डिजिटल और प्रौद्योगिकी प्रतिभा पूल में नियुक्ति के उद्देश्यों को नियुक्त करने में आशावाद को दर्शाती है.
2. बड़े कॉर्पोरेशन, विशेष रूप से डिजिटल सेक्टर में, भाड़ा लेने के लिए मजबूत इच्छा दिखाते हैं, जो सकारात्मक बाजार भावना में योगदान देते हैं.

भविष्य में विकास में बाजार का विश्वास  

1. आईटी सेक्टर और आर्थिक चक्रों में अनिश्चितताओं के बावजूद, इन्फो एज भविष्य के विकास के बारे में आशावादी रहता है.
2. कंपनी का विश्वास नौकरी और 99एकड़ जैसे प्रमुख प्लेटफॉर्म में राजस्व वृद्धि के लिए अपने रणनीतिक योजनाओं में दिखाई देता है.

ग्राफ द्वारा प्रस्तुत विकास ट्रैजेक्टरी

फाइनेंशियल हाइलाइट्स:

Q2 स्टैंडअलोन फाइनेंशियल:

1. राजस्व: 11.5% YoY तक
2. बिलिंग: 4.8% YoY तक बढ़ गया
3. ऑपरेटिंग प्रॉफिट: 26.8% YoY तक बढ़ गया
4. टैक्स से पहले लाभ: 24.7% YoY तक बढ़ गया
5. ऑपरेशन से कैश: 13.9% YoY तक बढ़ गया
6. आस्थगित बिक्री राजस्व: 11.3% YoY तक बढ़ गया

नेट प्रॉफिट और एक ही स्पर्शरेखा के साथ ऑपरेशन से कैश फ्लो बढ़ता है, इसका मतलब यह है कि कंपनी कैश बैलेंस स्वस्थ स्थिति में है.

भर्ती समाधान:

नौकरी इंडिया:    

1. राजस्व वृद्धि: 7.7% YoY
2. बिलिंग: स्थिर
3. नॉन-आईटी हायरिंग: मॉडरेट ग्रोथ, टेक हायरिंग में सॉफ्टनेस
4. इन्वेस्टमेंट: जॉब है, एम्बिशन बॉक्स और डेटा साइंस और एमएल जैसे क्षेत्रों में

रियल एस्टेट सेगमेंट:    

1. ग्रोथ मोमेंटम: प्रॉपर्टी की कीमतों में वृद्धि, मजबूत एंड-यूज़र डिमांड
2. बिलिंग: 22% YoY तक बढ़ गया
3. राजस्व: 25.2% YoY तक बढ़ गया
4. फोकस: डेटा क्वालिटी में सुधार करना, 99एकड़ प्लेटफॉर्म पर स्पैम को कम करना

शिक्षा एजुकेशन बिजनेस   

1. बिलिंग: 3.7% YoY तक बढ़ गया
2. राजस्व: 15.9% YoY तक बढ़ गया

जीवनसाथी विवाह व्यवसाय    

1. बिलिंग: 16.7% YoY तक बढ़ गया
2. राजस्व: 8.6% YoY तक बढ़ गया

परफॉर्मेंस की अपेक्षाएं  

1. दूसरे आधे में बेहतर प्रदर्शन की अनुमान लगाना
2. आईटी क्षेत्र की रिकवरी में अनिश्चितता, भर्ती व्यवसाय पर प्रभाव
3. अगर मांग में सुधार होता है तो अट्रिशन बैकफिलिंग और संभावित नियुक्ति में वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करें

नौकरी इंडिया बिलिंग   

1. Q2 बिलिंग: IIM जॉब्स सहित रु. 370.6 करोड़
2. नौकरी इंडिया बिलिंग ट्रेंड पर आगे की चर्चा की आवश्यकता है

भर्ती व्यवसाय पर प्रभाव   

1. भर्ती फर्मों पर महत्वपूर्ण प्रभाव, डाउन 60-70%
2. आईटी कंपनी दक्षता दरें कम हो गई हैं, जिससे डाउनग्रेड और कम प्लेटफॉर्म उपयोग होता है
3. लागत प्रबंधन, एमएल और एआई क्षमताओं में निवेश करने पर ध्यान केंद्रित करता है

कंपनी की पहल    

1. नौकरी प्लेटफॉर्म पर चल रहे विकास और एकीकरण
2. कोडिंग निंजा, महत्वाकांक्षा बॉक्स और जोभाई के साथ साझेदारी
3. नकद आवश्यकताओं, आस्थगित राजस्व और भविष्य के खर्चों के आधार पर भुगतान अनुपात निर्धारित किया जाता है
4. डिविडेंड पॉलिसी: एडजस्टेड पैट का 15-40%, कुछ स्थितियों में संभावित विशेष लाभांश

भविष्य की योजनाएं    

1. कंपनी ने नौकरी और 99एकड़ में 20%+ राजस्व वृद्धि का लक्ष्य बनाया है
2. वृद्धि की संभावना के कारण ज़ोमैटो और पॉलिसी बाजार में हिस्सेदारी को मुद्रीकरण करने के लिए कोई प्लान नहीं है.