रिटायरमेंट प्लानिंग का महत्व

मैक्स लाइफ इंश्योरेंस द्वारा किए गए भारतीय रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी (आईआरआई) की हाल ही में निष्कर्ष संबंधित प्रवृत्ति को दर्शाते हैं: 59% भारतीयों की गहरी चिंता है कि रिटायरमेंट आयु तक पहुंचने से पहले उनके फंड सूख जाएंगे. यह अस्थिर प्रकाशन शीघ्र सेवानिवृत्ति योजना की आवश्यकता के बारे में बढ़ती जागरूकता को दर्शाता है, यद्यपि बहुत से लोग दूर के लक्ष्य के रूप में सेवानिवृत्ति को देखते हैं. इस ब्लॉग में, हम अध्ययन की प्रमुख अंतर्दृष्टि के बारे में जानकारी देंगे, जल्दी सेवानिवृत्ति योजना के महत्व पर जोर देंगे, और जानें कि यह सभी के लिए सर्वोत्तम प्राथमिकता क्यों होनी चाहिए.

भारत में सेवानिवृत्ति संबंधी चिंताओं की वास्तविकता

आईरिस अध्ययन से पता चलता है कि सेवानिवृत्ति को दूर माना जा रहा है, भारतीय जनसंख्या का एक महत्वपूर्ण हिस्सा उनके वित्तीय भविष्य के बारे में भयभीत है. केवल 41% भारतीय स्वास्थ्य के संदर्भ में तैयार महसूस करते हैं, जबकि 49% मानते हैं कि वे फाइनेंशियल रूप से तैयार हैं.

बढ़ते रिटायरमेंट-टू-सेविंग अंतर

भारत को बचत के लिए पर्याप्त सेवानिवृत्ति अंतर का सामना करना पड़ता है, जो आने वाले वर्षों में विश्व आर्थिक मंच द्वारा रिपोर्ट किए गए विस्तृत होने की उम्मीद है. सर्वेक्षण प्रत्यर्थियों में से 59% को डर लगता है कि उनकी बचत रिटायरमेंट प्लानिंग के एक दशक के भीतर कम हो जाएगी. इसे 50 से अधिक व्यक्तियों में से 86% व्यक्तियों द्वारा अभिव्यक्त किए गए खेद के साथ जोड़ा जाता है, वे चाहते हैं कि वे पहले से रिटायरमेंट के लिए इन्वेस्ट करना शुरू कर दिया गया था.

अर्ली रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए कॉल

सौभाग्य से, सेवानिवृत्ति योजना शुरू करने के लिए अनुकूल आयु के बारे में जागरूकता में क्रमिक वृद्धि हुई है. सर्वेक्षण प्रतिभागियों का एक उल्लेखनीय 44% मानते हैं कि कार्यबल में प्रवेश करते समय रिटायरमेंट प्राथमिक वित्तीय विचार होना चाहिए, जबकि 35 वर्ष से पहले प्लानिंग शुरू करने की योजना बनाने के लिए 33% वकील होना चाहिए.

रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट के लिए बाधाएं

Despite the recognition of the importance of retirement planning, a significant hurdle remains: 37% of respondents have yet to invest in any retirement financial products. Dependence on family resources and children emerges as a major deterrent, with 42% relying on family wealth and 39% assuming their children will provide financial support. Moreover, 23% of respondents cited a lack of financial literacy as a reason for not taking action.

सही रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट चुनना

अपने फंड को कहां आवंटित करें, उनमें से 69% सर्वेक्षण किए गए लाइफ इंश्योरेंस को रिटायरमेंट कॉर्पस बनाने के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रोडक्ट माना जाता है. 19% पर हेल्थ इंश्योरेंस के साथ 28% पर फिक्स्ड डिपॉजिट का पालन किया जाता है. फिर भी, रिटायरमेंट के लिए ऐक्टिव रूप से इन्वेस्ट करने का दावा किया गया केवल 42% प्रतिवादी.

रिटायरमेंट प्लानिंग में हेल्थ को प्राथमिकता देना

आकर्षक 79% भारतीयों का मानना है कि वे रिटायरमेंट के दौरान अच्छे स्वास्थ्य का लाभ उठाएंगे, लेकिन नियमित रूप से केवल 40% व्यायाम करेंगे. इसके अलावा, महामारी के बावजूद, स्वास्थ्य और वेलनेस के महत्व को समझने के बावजूद, पिछले तीन वर्षों में केवल 55% को प्रिवेंटिव या वेलनेस चेक-अप किया गया है.

रिटायरमेंट के लिए भावनात्मक तैयारी

पश्चिमी समाजों की तुलना में, भारतीय अक्सर कार्य और परिवार को अतिरिक्त पाठ्यक्रमों पर प्राथमिकता देते हैं, जिससे सेवानिवृत्ति संभावित चुनौतीपूर्ण हो जाती है. शहरी भारतीयों में से 54% महत्वपूर्ण भारतीय सेवानिवृत्ति के बाद अपने बच्चों के साथ रहना पसंद करते हैं, जबकि बाद के वर्षों में अकेलेपन के बारे में 26% चिंता करते हैं.

रिटायरमेंट प्लानिंग प्राथमिकता क्यों होनी चाहिए

1. फाइनेंशियल सुरक्षा: भविष्य में अप्रत्याशित फाइनेंशियल चुनौतियों से रिटायरमेंट फंड सुरक्षा प्रदान करना.

2. आपके परिवार को सपोर्ट करना: आपकी रिटायरमेंट सेविंग शिक्षा और दैनिक खर्चों सहित आपके आश्रित परिवार के सदस्यों की ज़रूरतों को पूरा करने में मदद कर सकती है.

3. सपनों को पूरा करना: अच्छी तरह से फंड किए गए रिटायरमेंट प्लान के साथ, आप अपने सपनों को पूरा कर सकते हैं, जैसे कि फाइनेंशियल बाधाओं के बिना दुनिया की यात्रा करना.

4. स्वतंत्रता: एक मजबूत रिटायरमेंट प्लान फाइनेंशियल स्वतंत्रता सुनिश्चित करता है, जिससे दूसरों पर निर्भर होने की आवश्यकता कम होती है.

5. प्रियजनों को सपोर्ट करना: आप अपने परिवार की ज़रूरतों में महत्वपूर्ण गिफ्ट से लेकर अपने पौत्र शिक्षा के लिए फंडिंग तक योगदान कर सकते हैं.

6. लंबी आयु की आशा: बढ़ती लाइफ एक्सपेक्टेंसी के साथ, रिटायरमेंट के दौरान अपनी इच्छित लाइफस्टाइल को बनाए रखने के लिए आपको अधिक फंड की आवश्यकता होगी.

7. पर्सनल विकल्प: जल्दी प्लानिंग करने से आपको निर्णय लेने में मदद मिलती है कि काम करने के बजाय अपनी रिटायरमेंट तिथि को निर्धारित किया जाए.

निष्कर्ष

रिटायरमेंट प्लानिंग को प्राथमिकता देने के लिए भारतीयों के लिए यह एक वेक-अप आह्वान है. जल्दी शुरू करके, बुद्धिमानी से निवेश करके और रिटायरमेंट के भावनात्मक और स्वास्थ्य पहलुओं को संबोधित करके, व्यक्ति अपने फाइनेंशियल भविष्य को सुरक्षित कर सकते हैं और मन की शांति के साथ अपने सुनहरे वर्षों का आनंद उठा सकते हैं. याद रखें, जितनी जल्दी आप शुरू करते हैं, उतनी ही अधिक आप आरामदायक सेवानिवृत्ति के लिए जमा कर सकते हैं. देरी न करें - आज ही अपने भविष्य को सुरक्षित करें!