शॉर्ट टर्ममध्ये स्टॉकवर मार्जिन प्रेशरचा सामना का करू शकतो

कोविड-19 महामारीने डिजिटायझेशनची गतिशील मागणीमुळे तंत्रज्ञान क्षेत्राला मोठ्या प्रमाणात प्रेरणा दिली परंतु त्यामुळे विशेषत: भारतीय आयटी उद्योगातील डिजिटल तंत्रज्ञान प्रतिभेसाठी मागणी-पुरवठा अंतराचा सामना करावा लागला.

यामुळे अलीकडील तिमाहीमध्ये उद्योगासाठी वर्धमान दरांमध्ये अभूतपूर्व वाढ झाली आहे. क्लाउड, सायबर सुरक्षा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, मशीन लर्निंग आणि इतरांसारख्या विशेष कौशल्यांसह तंत्रज्ञान प्रतिभा यांच्यासाठी संधी वाढवणे हे कामाच्या जीवनातील गतिशीलतेत बदल करण्याशिवाय काही महत्त्वाचे घटक आहेत.

Employee cost as a percentage of operating income for the top five listed IT companies has increased steadily in recent years from around 51% in FY2021 to almost 55% in FY2022.

मोठ्या प्रमाणात आयटी कंपन्यांसाठी वेतन महागाईमुळे कार्यरत नफा मार्जिनमध्ये जवळपास 250-350 बेसिस पॉईंट्स आहेत.

अलीकडील तिमाहीत नवीन नियुक्तीसाठी प्रशिक्षण आणि इनक्यूबेशन खर्च आणि विद्यमान प्रतिभा टिकवून ठेवण्यासाठी जास्त मोबदला सुरू ठेवणे सुरू राहील, ज्यामुळे पुढील काही तिमाहीत 100-150 आधारावर मार्जिन चालविण्यासाठी नियंत्रण होण्याची शक्यता असेल, रेटिंग आणि संशोधन एजन्सी आयसीआरए नुसार.

तथापि, मार्जिन कर्मचारी पिरॅमिडच्या काही ऑप्टिमायझेशन, चांगल्या प्राप्ती आणि कर्मचाऱ्याच्या वापरासह वेतन खर्चाच्या स्थिरतेद्वारे समर्थित मध्यम मुदतीत सुधारणा करण्याची अपेक्षा आहे.

मागील वर्षी पाहिलेली वाढीची गती मध्यम मुदतीच्या कालावधीत टिकून राहण्याची अपेक्षा आहे, जे डिजिटल सेवांच्या समोरील मजबूत कर्षणासह निरोगी मागणीच्या वातावरणाद्वारे चालविले जाते.

पॉझिटिव्ह फ्रंटवर, एकूण करार मूल्यामध्ये मोठ्या प्रमाणात आयटी कंपन्यांसाठी महसूल दृश्यमानता आर्थिक वर्ष 2022 मध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढली. कल्पनेतील वाढीचा सामना करण्यासाठी, उपक्रम H2 FY2021 पासून पुढे घेतले गेले आणि आर्थिक वर्ष 2022 मध्ये उद्योगासाठी जवळपास 4.5 लाख रेकॉर्ड निव्वळ कर्मचारी समावेश झाला.

मागणीची गती टिकून राहण्याची शक्यता असल्याने, नियुक्ती उपक्रम मध्यम मुदतीवर उदयोन्मुख राहण्याची शक्यता आहे.

उद्योग कर्मचारी आधार आर्थिक वर्ष 2023 च्या शेवटी जवळपास 7% ते जवळपास 5.3 दशलक्ष वृद्धी होईल अशी अपेक्षा आहे.

याव्यतिरिक्त, कोविड-19 संबंधित प्रतिबंधांना सुलभ करण्यासह कार्यात्मक ओव्हरहेड्सचे सामान्यकरण करणे देखील नफा मार्जिनवर काही दबाव टाकले आहे. तथापि, ते अंशत: चांगल्या किंमतीद्वारे, विशेषत: डिजिटल सेवा डोमेनमध्ये काढून टाकण्यात आले आहे.