मन्जुश्री टेक्नोपैक लिमिटेड Ipo

मंजुश्री टेक्नोपॅक लिमिटेड (कंपनी किंवा जारीकर्ता) च्या फेस वॅल्यू ₹2 पर्यंत इक्विटी शेअर्सची प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफरिंग ₹[*] प्रति इक्विटी शेअर (प्रति इक्विटी शेअर ₹ [*] च्या प्रीमियमसह) (ऑफर किंमती) एकत्रित ₹3000.00 कोटी पर्यंत (ऑफर) एकत्रित करते ज्यामध्ये कंपनीद्वारे ₹750.00 कोटी पर्यंत इक्विटी शेअर्स (नवीन इश्यू) आणि एआय लेनारको मिडको लिमिटेड (प्रमोटर सेलिंग शेअरहोल्डर) द्वारे ₹2250.00 कोटी पर्यंत एकत्रित इक्विटी शेअर्स (ऑफर केलेले शेअर्स) च्या विक्रीसाठी ऑफर, आणि प्रमोटर सेलिंग शेअरहोल्डर, विक्रीसाठी ऑफर) द्वारे ₹<n3> कोटी पर्यंत विक्रीसाठी ऑफर. या ऑफरमध्ये पात्र कर्मचाऱ्यांद्वारे (कर्मचारी आरक्षण भाग) सबस्क्रिप्शनसाठी ₹ [*] कोटी पर्यंत (कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या [*]% पर्यंत रचना) इक्विटी शेअर्स पर्यंत आरक्षण समाविष्ट आहे. कंपनी, बुक रनिंग लीड मॅनेजर्सच्या सल्लामसलत करून, कर्मचारी आरक्षण भागाअंतर्गत बोली लावणाऱ्या पात्र कर्मचाऱ्यांना ऑफर किंमतीमध्ये [*] % (प्रति इक्विटी शेअर ₹ [*] पर्यंत डिस्काउंट देऊ शकते (कर्मचारी डिस्काउंट). कर्मचारी आरक्षण भाग वजा केल्यानंतर निव्वळ ऑफर म्हणून संदर्भित केली जाते. ऑफर आणि निव्वळ ऑफर ही कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलची अनुक्रमे [*]% आणि [*]% असेल. कंपनी, बीआरएलएमएस सोबत सल्लामसलत करून, खासगी प्लेसमेंट, प्राधान्यित ऑफर किंवा कोणत्याही व्यक्तीस लागू कायद्यानुसार परवानगी असलेल्या इतर कोणत्याही पद्धतीद्वारे इक्विटी शेअर्सच्या पुढील जारी करण्याचा विचार करू शकते, जे आरओसी (प्री-आयपीओ प्लेसमेंट) सह त्यांच्या विवेकबुद्धीनुसार ₹150.00 कोटी पर्यंत एकत्रित करू शकते. प्री-आयपीओ प्लेसमेंट, जर घेतले असेल तर, बीआरएलएमएस सोबत सल्लामसलत करून कंपनीद्वारे ठरवलेल्या किंमतीवर असेल. जर प्री-आयपीओ प्लेसमेंट पूर्ण झाले तर सुधारित (एससीआरआर) नुसार सिक्युरिटीज काँट्रॅक्ट (नियमन) नियम, 1957 च्या नियम 19(2)(बी) च्या अनुपालनाच्या अधीन प्री-आयपीओ प्लेसमेंट नुसार केलेली रक्कम नवीन इश्यू मधून कमी केली जाईल. पूर्व-आयपीओ प्लेसमेंट, जर घेतले असेल तर, नवीन इश्यूच्या साईझच्या 20% पेक्षा जास्त नसावे. ऑफर पूर्ण होण्यापूर्वी आणि प्री-आयपीओ प्लेसमेंटच्या अनुषंगाने वाटपापूर्वी, कंपनी सबस्क्रायबरला पूर्व-आयपीओ प्लेसमेंटला योग्यरित्या सूचित करेल, की कंपनी ऑफरसह पुढे जाऊ शकते किंवा ऑफर यशस्वी होऊ शकते याची कोणतीही हमी नाही आणि त्यामुळे स्टॉक एक्सचेंजवर इक्विटी शेअर्सची लिस्टिंग होईल. पुढे, पूर्व-आयपीओ प्लेसमेंट (जर घेत असेल तर) च्या सबस्क्रायबरला अशा सूचनेच्या संदर्भात संबंधित प्रकटीकरण रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस आणि प्रॉस्पेक्टसच्या संबंधित विभागात योग्यरित्या केले जातील. प्राईस बँड, कर्मचारी डिस्काउंट (जर असल्यास) आणि किमान बिड लॉट कंपनीद्वारे ठरविले जाईल.