सीजे डार्कल लोजिस्टिक्स लिमिटेड आइपीओ

Initial public offer of up to [*] equity shares of face value of Rs. 10 each (Equity Shares) of CJ Darcl Logistics Limited (Company or Issuer) for cash at a price of Rs. [*] per equity share (including a share premium of Rs. [*] per equity share)(Offer Price) aggregating up to Rs. [*] crores (the Offer) comprising a fresh issue of up to [*] equity shares aggregating up to Rs. 340.00 crores by the company (Fresh Issue) and an offer for sale of up to 369,000 equity shares aggregating up to Rs. [*] crores by Krishan Kumar Agarwal, up to 203,502 equity shares aggregating up to Rs. [*] crores by Roshan Lal Agarwal and up to 230,897 equity shares aggregating up to Rs. [*] crores by Narender Kumar Agarwal (together Promoter Selling Shareholders), up to 4,268,429 equity shares aggregating up to Rs. [*] crores by Certain Members of the promoter group listed in List of Selling Shareholders in this draft red herring prospectus on page 16 (Promoter Group Selling Shareholders as defined below) and up to 359,243 equity shares aggregating up to Rs. [*] crores by other persons listed in List of Selling Shareholders (Other Selling Sharehoders as defined below) (the promoter selling shareholders, promoter group selling shareholders and the other selling shareholders, collectively, the Selling Shareholders, and such equity shares offered by the selling shareholders, the Offered Shares) (such offer for sale by the selling shareholders, the Offer for Sale and together with the fresh issue, The Offer). ऑफर कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या [*]% असेल. ऑफरमध्ये पात्र कर्मचाऱ्यांद्वारे (कर्मचारी आरक्षण पोर्टिंग) सबस्क्रिप्शनसाठी ₹ [*] कोटी पर्यंत एकत्रित [*] इक्विटी शेअर्सचे आरक्षण समाविष्ट आहे (ऑफरनंतरच्या पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या [*]% पर्यंत संरचना). या ऑफरचा कमी कर्मचारी आरक्षण भाग यापुढे निव्वळ ऑफर म्हणून संदर्भित केला जातो. ऑफर आणि निव्वळ ऑफर कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलची अनुक्रमे [*]% आणि [*]% असेल. कंपनी, brlms सोबत सल्लामसलत करून, कर्मचारी आरक्षण भागात (कर्मचारी सवलत) बोली ला देणाऱ्या पात्र कर्मचाऱ्यांना ऑफर किंमतीच्या [*]% पर्यंत (प्रति इक्विटी शेअरच्या समतुल्य ₹ [*]) सवलत देऊ शकते. कंपनी, brlms च्या सल्लामसलत करून, खासगी प्लेसमेंट/ प्राधान्यित समस्येच्या माध्यमातून किंवा लागू कायद्यानुसार परवानगी असलेल्या इतर कोणत्याही पद्धतीसह विशिष्ट सिक्युरिटीजची पुढील समस्या हाती घेण्याचा विचार करू शकते, ज्यामध्ये त्यांच्या विवेकबुद्धीनुसार ₹68.00 कोटी पर्यंत एकत्रित केली जाऊ शकते (प्री-ipo प्लेसमेंट). जर प्री-आयपीओ प्लेसमेंट पूर्ण झाले असेल तर लागू कायद्याच्या अधीन अशा प्री-आयपीओ प्लेसमेंटच्या मर्यादेपर्यंत नवीन इश्यू साईझ कमी केली जाईल. प्राईस बँड, कर्मचारी डिस्काउंट, जर असल्यास आणि किमान बिड लॉट साईझ कंपनीद्वारे ठरवली जाईल.