फायनान्शियल मार्केटमध्ये महिलांची वाढत्या गौरव

वित्तीय बाजारातील 1980s उच्च प्रोफाईल महिलांमध्ये पुन्हा काही आणि यादरम्यान आहेत. आयसीआयसीआय येथे एक्झिम बँक किंवा ललिता गुप्ते येथे तर्जनी वकील होते. परंतु 1990 च्या सुरुवातीच्या काळात उदारीकरणानंतरची गोष्टी बदलली. फायनान्शियल मार्केटचे चांगले नियमन आणि अधिक पारदर्शकतेसह, फायनान्शियल मार्केट आता "जुने मुले" क्लब राहिले नाही. काच मर्यादेचे उल्लंघन करणे अद्याप काही काळ दूर होते मात्र शिफ्ट हळूहळू सुरू झाले होते. काही वर्षांपूर्वी, एसबीआय, आयसीआयसीआय बँक, अॅक्सिस बँक, पीएनबी आणि जेपी मोर्गन यासारख्या भारतातील काही सर्वात मोठ्या बँका महिलांच्या नेतृत्वाखाली आहेत. चला पाहूया भारतातील फायनान्शियल मार्केटमध्ये महिलांनी कशाप्रकारे स्टर्लिंग रोल करण्यास सुरुवात केली होती.

भारतीय वित्तीय बाजारात महिलांची भूमिका कशी विकसित झाली?

एका प्रकारे, जेव्हा महिलांनी करिअरचे ध्येय गंभीरपणे घेण्यास सुरुवात केली तेव्हा 1980 मध्ये बदल सुरू झाला. शिक्षण केवळ पदव्युत्तर किंवा कलाकृतीनंतर अत्यंत निराशाजनक नव्हते. हे बरेच काही होते. तरुण मुलींना दुकानाच्या मजल्यावरील अभियंता म्हणून बाहेर पडण्याची इच्छा होती आणि प्रतिष्ठित व्यवस्थापन संस्थांमध्ये प्रवेश करण्यासाठी मध्यरात्रीचे तेल दाखवावे लागले. शिक्षण संस्थांची संख्या प्रसारित झाल्यानंतर, त्यांनी अधिक वित्त व्यावसायिकांचा सामना करण्यास सुरुवात केली आणि अधिक महिलांनी आर्थिक बाजारपेठेत प्रवेश करण्यास सुरुवात केली.

भारताने जागतिक कंपन्यांकडून आयोजित केलेल्या सर्वोत्तम पद्धतींशिवाय हे सर्व शक्य नव्हते. जेव्हा 1992 मध्ये फायनान्शियल मार्केट उघडले, तेव्हा अनेक परदेशी खेळाडू त्यांच्या जागतिक सर्वोत्तम पद्धतींसह आणि रोजगारातील समान संधीवर लक्ष केंद्रित केले. भारतीय कंपन्यांना कामाच्या ठिकाणाला अधिक लोकतांत्रिक बनविण्याची आणि चांगल्या शिक्षणाच्या संधीसह महिलांसाठी दार उघडले. जागतिक सर्वोत्तम पद्धती येथे सर्वाधिक दृश्यमान असल्याने आर्थिक बाजारपेठेने नेतृत्व केले.

फायनान्शियल मार्केटमधील महिला खरोखरच बदल घडवत आहेत

जागतिक आर्थिक फोरम अहवालाने आर्थिक जगातील महिलांविषयी पाच महत्त्वाच्या गोष्टी अधोरेखित केल्या आहेत:

• लिंग अंतर ही एक आव्हान आणि संधी आहे

• फायनान्स हे पैशांपेक्षा अधिक आहे; ते फरक करण्याविषयी आहे

• फायनान्शियल प्रोफेशनल्स कधीही शिक्षण थांबवू नका

• महिला फायनान्शियल मार्केटची स्थिती बदलत आहेत

• महिलांसाठी आर्थिक बाजारपेठ सर्वोत्तम ठिकाणांपैकी एक असेल

भारतीय महिला व्यावसायिक फायनान्शियल मार्केटमध्ये कसे बदल करतात? येथे काही क्लासिक उदाहरणे आहेत:

1. बँकांच्या सीईओ म्हणून महिलांचे प्रमुख योगदान देणारे स्कोअर आम्हाला दिसून आले आहेत आणि यादीमध्ये अरुंधती भट्टाचार्य, चंदा कोचर आणि शिखा शर्मा यांचा समावेश आहे.

2. कोटकचे शांती एकांबरम आणि एच डी एफ सी चे रेणु कर्नाड यांसारखे कमी प्रोफाईल बाळगले असलेले महिला आहेत, ज्यांनी त्यांच्या संस्थांना वित्त जगात प्रोत्साहन देण्यासाठी समान मार्गदर्शक भूमिका बजावली आहेत.

3. हे केवळ आर्थिक सेवांविषयीच नाही तर महिलांनी आर्थिक बाजारपेठेच्या नियमावलीतही महत्त्वाची भूमिका बजावली आहे. आरबीआय येथे श्यामला गोपीनाथ आणि उषा थोराटची भूमिका प्रसिद्ध आहे. उषा नारायणन आणि माधबी पुरी यासारख्या व्यावसायिकांनी सेबीमध्ये आर्थिक नियमाच्या उत्क्रांतीत महत्त्वाची भूमिका बजावली.

4. मजेशीरपणे, उद्यम वित्त आणि खासगी इक्विटीच्या उदयोन्मुख क्षेत्रात वाणी कोला, मीना गणेश, रेणुका रामनाथ आणि रूपा कुडवा यासारख्या वास्तविक सुपर-परफॉर्मिंग महिलांचा समावेश आहे.

5. कॉर्पोरेट जगात चिन्ह निर्माण केलेल्या महिलांना विसरू नका. विनिता बाली ऑफ ब्रिटानिया, एचपीसीएलचे निशी वासुदेव, लूपिनचे विनिता गुप्ता, एचसीएल टेक आणि एकता कपूर यांसारख्या महिलांच्या यशाचे डॉक्युमेंटेड आहेत. 

अर्थातच, "फायनान्समधील स्त्री" ही कथा ग्लोबल मॅपवर भारत ठेवणाऱ्या महिलांशिवाय अपूर्ण असेल. जर इंदिरा नूयी ऑफ पेप्सी आणि आयएमएफचे गीता गोपीनाथ हे सर्वात उच्च प्रोफाईलचे नाव असतील, तर भारतीय महिलांचे अनेक गुण आहेत ज्यांनी जागतिक स्तरावर चिन्हांकित केले आहेत. सिलिकॉन व्हॅलीमधील पद्मश्री वॉरियरपासून ते एस&पी च्या अल्का बॅनर्जीपर्यंत अलायन्सबर्स्टीनच्या रंजी नागस्वामीपर्यंत; त्यांपैकी प्रत्येकाने फायनान्शियल मार्केटमध्ये भारतीय महिलांची प्रोफाईल वाढविण्यासाठी काम केले आहे. त्यांची जनजाती वाढवू शकते!