भारतातील एमएसएमई क्षेत्राला सामोरे जाणारे आव्हाने

1) आर्थिक आणि नियामक समस्या 

केवळ 16% वेळेवर फायनान्स प्राप्त करणाऱ्या एमएसएमईंसाठी फायनान्सचा ॲक्सेस हा एक महत्त्वाचा अडथळा आहे. हे त्यांना त्यांच्या स्वत:च्या संसाधनांवर अवलंबून राहण्यास मजबूर करते, ज्यामुळे त्यांच्या वाढीच्या संभावना रोखता येतात. औपचारिक बँकांकडून स्वस्त क्रेडिट ॲक्सेस करण्यासाठी मोठ्या संस्थांना संघर्ष. एमएसएमईंना कर अनुपालन आणि कामगार कायद्यातील बदलांचा सामना करावा लागतो, ज्यांची किंमत सिद्ध झाली आहे. क्षेत्र अधिक स्पर्धात्मक बनविण्याचा प्रयत्न करूनही, नियम आणि कर नोंदणीचे अनुपालन करणे कठीण असते, ज्यामुळे कमी भांडवल आणि व्यवसाय बंद होते.

2) इन्फ्रास्ट्रक्चर 

विशेषत: आऊटसोर्सिंग उद्योगात एमएसएमई क्षेत्रासाठी भारताची पायाभूत सुविधा महत्त्वाची आहे. तथापि, अपुरा पायाभूत सुविधा त्यांच्या कार्यक्षमता आणि जागतिक स्तरावर स्पर्धा करण्याची क्षमता प्रभावित करते, ज्यामुळे त्यांच्या वाढीची क्षमता मर्यादित होते.

3) कमी उत्पादकता आणि नाविन्याचा अभाव

एमएसएमईंना उच्च उत्पादकता नसते परंतु किंमत कार्यक्षमता आणि कमी किंमतीमध्ये वस्तू प्रदान करण्याद्वारे मूल्य देऊ शकते. तथापि, त्यांचे लघु-स्तरीय उत्पादन आणि कमी मार्जिन त्यांना मोठ्या फर्मच्या तुलनेत नुकसान देतात. भारतीय एमएसएमई अनेकदा नवीन साधने आणि तंत्रज्ञानाचा स्वीकार करणाऱ्या उद्योजकांवर अवलंबून असतात. यामुळे त्यांची उत्पादकता आणि स्पर्धात्मकता प्रभावित होते, विशेषत: जेव्हा ई-कॉमर्स आणि कॉल सेंटर सारख्या क्षेत्रातील मोठ्या फर्मच्या तुलनेत.

4) तांत्रिक बदल

एमएसएमईंना वेळेनुसार महत्त्वपूर्ण तांत्रिक बदलांचा सामना करावा लागला आहे, ज्यामुळे त्यांच्या वाढीच्या क्षमतेवर परिणाम होतो. जमिनीच्या मालकीच्या हक्कांमधील बदलांमुळे चुकीचे व्यवस्थापन झाले आहे आणि उत्पादकता कमी झाली आहे, ज्यामुळे अनुकूलतेची आवश्यकता अधोरेखित होते.

5) स्पर्धा आणि कौशल्य

एमएसएमईंना मोठ्या संस्थांकडून भयंकर स्पर्धेचा सामना करावा लागतो, ई-कॉमर्स आणि जागतिकीकरणाच्या वाढीमुळे अधिक वाढ होते. स्पर्धा नवीन नसताना, एमएसएमई कृषी, वस्त्र आणि पर्यटन यासारख्या क्षेत्रातील दबाव समाप्त करण्यासाठी संघर्ष करतात. एमएसएमई इतर देशांमधील त्यांच्या सहकाऱ्यांच्या तुलनेत कौशल्यांच्या बाबतीत मागे आहेत. मर्यादित तांत्रिक कौशल्यांसह अनौपचारिक कामगारांवर अवलंबून असल्याने उत्पादकता प्रभावित होते आणि लहान कंपन्यांना कमी-कुशल नोकऱ्यांमध्ये बाध्य करते, दीर्घकालीन वाढीस रोखते.

6) व्यावसायिकतेचा अभाव

अनेक भारतीय एमएसएमईंना व्यावसायिकतेचा अभाव आहे, ज्यामुळे त्यांना भ्रष्टाचार आणि शक्तीचा गैरवापर होण्यास असुरक्षित ठरते. हे त्यांच्या व्यवसायाच्या उत्पादकता आणि एकूण वाढीवर लक्षणीयरित्या परिणाम करते.

7) मानकीकृत धोरणांचा अभाव 

भारतात सातत्यपूर्ण एमएसएमई धोरणे नसतात, परिणामी विकास आणि उद्योजकता प्रोत्साहन कार्यक्रम. दिल्लीमध्ये प्रगती होत असताना, जागतिक स्तरावर स्पर्धा करण्यासाठी भारतीय कंपन्यांसाठी देशव्यापी प्रयत्न आवश्यक आहेत.