बोनस शेयर क्या है?

बोनस शेयर बिना किसी अतिरिक्त लागत के मौजूदा शेयरधारकों को दिए जाने वाले अतिरिक्त शेयर होते हैं, जो पहले से स्वयं के शेयरों की संख्या के अनुपात में होते हैं. ये कंपनी की संचित आय हैं जिन्हें डिविडेंड के रूप में वितरित नहीं किए जाने के बजाय मुफ्त शेयर में बदला जाता है.

यह ब्लॉग बोनस शेयरों को परिभाषित करने के लिए समर्पित है, शेयरों की बोनस इश्यू क्या है, और शेयर मार्केट में बोनस क्या है 

बोनस शेयर्स क्या हैं? 

बोनस शेयर का अर्थ है कि वे कंपनी द्वारा मौजूदा शेयरधारकों को 'बोनस' के रूप में आवंटित शेयरों का अतिरिक्त सेट हैं.' ये अतिरिक्त शेयर आवंटित किए जाते हैं क्योंकि कंपनी लाभ कमाने के बावजूद शेयरधारकों को लाभांश नहीं दे सकती है. हालांकि, बोनस शेयर केवल तभी अप्लाई कर सकते हैं जब कंपनी के पास एक बड़ा मुफ्त रिज़र्व है और उसने भारी लाभ बुक किए हैं. 

इसके अलावा, इन रिज़र्व या लाभ का उपयोग लाभांश वितरित करने के अलावा अन्य उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा सकता है. कंपनी में शेयरधारक के आनुपातिक शेयर के अनुसार बोनस शेयर वितरित किए जाते हैं. 

उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी वन-फॉर-वन बोनस शेयर की घोषणा करती है, तो शेयरधारक अपने वर्तमान होल्डिंग को दोगुना करेगा. आइए मानते हैं कि कंपनी XYZ में शेयरहोल्डर A के पास 200 शेयर थे. एक पर एक बोनस शेयर की घोषणा करने के बाद, शेयरधारक ए कंपनी XYZ में 400 शेयर रखेगा. 
 

बोनस शेयर कैसे काम करते हैं?

बोनस शेयर अतिरिक्त शेयर हैं जो वर्तमान में उनके पास मौजूदा शेयरों की संख्या के आधार पर बिना किसी अतिरिक्त लागत के मालिकों को जारी किए जाते हैं. बोनस संबंधी समस्याओं के लिए अधिकांश लोग गलती से स्टॉक विभाजित होते हैं. यह इस तथ्य के कारण होता है कि, स्टॉक स्प्लिट के समान, बोनस संबंधी समस्याओं के कारण कंपनी की शेयर संख्या में वृद्धि हो सकती है.

स्टॉक स्प्लिट के विपरीत, जहां प्रत्येक शेयर की फेस वैल्यू कम हो जाती है, एक बोनस इश्यू मौजूदा मालिकों को कंपनी में अब उनके पास मौजूद शेयरों के अनुपात में बिना किसी लागत के अधिक शेयर प्रदान करता है. 

इसलिए, बोनस शेयर कंपनी की शेयर कैपिटल बढ़ाते हैं जबकि स्टॉक स्प्लिट इसे स्थिर रखता है. हालांकि, दोनों परिस्थितियों में, शेयरों की संख्या बढ़ जाती है और शेयर की कीमत उसके अनुसार गिर जाती है.

बोनस शेयर के लिए कौन पात्र है? 

शेयरधारक जो रिकॉर्ड की तिथि से पहले कंपनी के शेयर रखते हैं और पूर्व-तिथि बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए पात्र हैं. भारत में, कंपनियां एक सिस्टम का पालन करती हैं जिसमें रिकॉर्ड की तिथि पूर्व तिथि के दो दिन बाद आती है. बोनस शेयर अर्जित करने के लिए, शेयरधारकों को पूर्व तिथि से पहले शेयर होल्ड करने चाहिए. अगर किसी ने पूर्व तिथि पर शेयर खरीदे हैं, तो वे बोनस शेयर अर्जित करने के लिए पात्र नहीं होंगे. 

बोनस शेयर अपना नया ISIN प्राप्त करने के बाद आवंटित किए जाते हैं. इस प्रक्रिया में आमतौर पर 15 दिन लगते हैं. 
 

बोनस शेयर के प्रकार 

कंपनियां बोनस शेयर की घोषणा कर सकती हैं या नहीं. वे इससे चुन सकते हैं 

● पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर

बोनस शेयर कैपिटल रिज़र्व, रिडेम्पशन रिज़र्व, प्रॉफिट और लॉस अकाउंट या सिक्योरिटी प्रीमियम अकाउंट से आते हैं. ये शेयर बढ़ते अनुपात के साथ परिचालित नहीं हैं. इसके बजाय, शेयरधारकों को पूर्व तिथि से पहले उनके शेयरों की सटीक संख्या मिलती है. 

● आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर 

आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयरों पर लागू होते हैं. ये शेयरधारक शेयर जारी करने पर आंशिक रूप से भुगतान किए गए हैं. कंपनी कॉल करने पर शेष राशि देय होती है. 

जब कंपनी आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस की घोषणा करती है, तो शेयरों की शेयरों की शेष राशि पूरी हो जाती है. आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयर बन जाते हैं. ये बोनस कैपिटल रिज़र्व से जारी किए जा सकते हैं. आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर जारी करने के लिए कंपनी कैपिटल रिडेम्पशन रिज़र्व और सिक्योरिटी प्रीमियम अकाउंट का उपयोग नहीं कर सकती है.
 

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?

यह प्रश्न अब बन जाता है, "बोनस जारी करने के समान अनुपात में स्टॉक की कीमत कम होने पर कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?"

1. रिटेल में संलग्नता को बढ़ावा देना: 
कंपनी की शेयर कीमत जो बहुत अधिक है, कुछ निवेशकों को इसे खरीदने से रोक देगी. आमतौर पर, नोवाइस इन्वेस्टर प्रति यूनिट अधिक कीमत वाले स्टॉक खरीदने में असफल होते हैं. बोनस शेयर अधिक मात्रा में और प्रति शेयर कम कीमत पर जारी किए जाते हैं, जो उन्हें नियमित निवेशकों के लिए अधिक सुलभ बनाता है. इसके अलावा, अधिक स्टॉक की उपलब्धता लिक्विडिटी को बढ़ावा देती है, या आसानी और गति को बढ़ावा देती है जिसके साथ स्टॉक खरीदा जा सकता है और मार्केट पर ट्रेड किया जा सकता है.

2. मजबूत फाइनेंशियल स्टैंडिंग को प्रदर्शित करने के लिए, कॉर्पोरेशन अवॉर्ड बोनस आय या परिस्थितियों के आधार पर शेयर करता है जब इसके पास महत्वपूर्ण कैश रिज़र्व होते हैं जो तत्काल आवश्यक नहीं होते हैं. जब कोई बिज़नेस रिज़र्व या लाभ से बोनस शेयर जारी करता है, तो यह दर्शाता है कि यह अतिरिक्त इक्विटी शेयर जारी करने के लिए पर्याप्त लाभदायक और मजबूत है.  

बोनस शेयर के लाभ 

बोनस कंपनी और शेयरधारकों दोनों को लाभ प्रदान करता है. इस प्रकार है: 

कंपनी

● बोनस शेयर कंपनी को शेयरधारकों के साथ कैश डिविडेंड शेयर करने की स्थिति से बाहर निकलने में मदद करते हैं. 
● बोनस शेयर प्राप्त करने के बाद शेयरधारक कंपनी पर विश्वास प्राप्त करते हैं. 
● कंपनी अपने शेयरहोल्डिंग को बढ़ाती है और बोनस शेयरों के साथ मार्केट वैल्यू को बढ़ाती है. 
● बोनस शेयर यह दर्शाते हैं कि कंपनी के पास एक अच्छा फाइनेंशियल वर्ष है. 

इन्वेस्टर्स

● बोनस अर्जित करने वाले इन्वेस्टर टैक्सेशन से बाहर आते हैं.
● यह दीर्घकालिक धारकों के लिए एक आशाजनक विकल्प है. 
● निवेशकों ने बिना किसी खर्च किए कंपनी में अपनी होल्डिंग बढ़ाई है. 

बोनस शेयर के नुकसान

बोनस शेयर के कुछ नुकसान भी हैं. यहां कुछ हैं: 

कंपनी

● शेयर पैसे जुटाने में मदद करते हैं. हालांकि, बोनस शेयर कोई पैसा नहीं उठाते हैं और शेयरों की अवधारणा को निरस्त करते हैं. 
● अगर कोई कंपनी लाभांश पर बोनस शेयर जारी करने का विकल्प चुनती है, तो यह लंबे समय तक कंपनी पर बोझ बढ़ाता है. 
● डिविडेंड अर्जित करने के लिए इन्वेस्ट करने वाले शेयरधारक आगे के इन्वेस्टमेंट से वापस आ सकते हैं. 

इन्वेस्टर्स

● इन्वेस्टर के लिए बहुत कुछ नुकसान नहीं है. हालांकि, अगर इन्वेस्टर डिविडेंड देख रहा था, तो बोनस शेयर उनके लिए निराशाजनक हो सकते हैं. लंबे समय में, बोनस शेयर बेहतर डील हो सकती है. 
 

निष्कर्ष

सारांश देने के लिए, बोनस शेयर क्या है, बोनस शेयर का अर्थ है शेयरधारकों को अतिरिक्त शेयर वितरित करना, आमतौर पर कंपनी की संचित आय या रिज़र्व से. बोनस शेयर को परिभाषित करने के लिए, वे आवश्यक रूप से शेयरधारकों को जारी किए जाने वाले मुफ्त शेयर हैं, जो आयोजित कुल शेयरों की संख्या को बढ़ाता है और कंपनी के इन्वेस्टर को रिवॉर्ड देने के इरादे को दर्शाता है.