राजस्व की वृद्धि के बावजूद स्विगी में Q2 में ₹625.5 करोड़ का नेट लॉस रिपोर्ट किया गया है
TCS Q1 परिणाम हाइलाइट: निवल लाभ 8.7% YoY से बढ़कर ₹12,040 करोड़ हो जाता है
अंतिम अपडेट: 13 जुलाई 2024 - 04:02 pm
सारांश
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ लिमिटेड (TCS) ने ₹12,040 करोड़ का निवल लाभ रिकॉर्ड किया, जिससे मार्च क्वार्टर से 3.2% अस्वीकार हो गया. कंपनी का राजस्व ₹62,613 करोड़ तक पहुंचने के 2.2% तक बढ़ गया. कंपनी ने जुलाई 20, 2024 के लिए रिकॉर्ड तिथि सेट किए गए रिकॉर्ड की तिथि के साथ प्रति शेयर ₹10 का अंतरिम डिविडेंड भी घोषित किया है.
TCS Q1 परिणाम हाइलाइट्स
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ लिमिटेड (TCS) ने ₹12,040 करोड़ का निवल लाभ रिकॉर्ड किया, जिससे मार्च क्वार्टर से 3.2% अस्वीकार हो गया. यह CNBC-TV18 सर्वेक्षण में विश्लेषकों द्वारा पूर्वानुमानित ₹11,989 करोड़ से थोड़ा अधिक था. कंपनी का राजस्व पिछली तिमाही से रुपये की शर्तों में 2.2% तक बढ़ गया, जो CNBC-TV18 चुनाव में अनुमानित ₹62,170 करोड़ से अधिक है, ₹62,613 करोड़ तक पहुंच गया.
US डॉलर के संदर्भ में, राजस्व ने मार्च तिमाही से 2.7% की वृद्धि देखी, कुल $7.5 बिलियन, $7.4 बिलियन की CNBC-TV18 पूर्वानुमान से अधिक. निरंतर करेंसी के आधार पर, टीसीएस ने 2.2% की अनुक्रमिक राजस्व वृद्धि की रिपोर्ट की, जो CNBC-TV18 द्वारा प्रत्याशित 1.5% वृद्धि से अधिक है.
TCS के लिए ब्याज और टैक्स (EBIT) से पहले आय ₹15,442 करोड़ थी, जो पिछली तिमाही से 3% कम होने के बावजूद ₹15,262 करोड़ का अनुमान लगा रहा था. 130 बेसिस पॉइंट्स द्वारा 24.7% तक संविदा किया गया एबिट मार्जिन, पूर्व तिमाही में 26% से कम लेकिन CNBC-TV18 अनुमान 24.5% से थोड़ा अधिक. मार्जिन में यह कमी तिमाही के दौरान वार्षिक वेतन में वृद्धि के कारण हुई थी.
इसके अलावा, टीसीएस ने जुलाई 20, 2024 के लिए निर्धारित रिकॉर्ड तिथि के साथ प्रति शेयर ₹10 का अंतरिम लाभांश घोषित किया.
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टीसीएस मैनेजमेंट कमेंटरी
"हम अपने क्लाइंट संबंधों का विस्तार करना, उभरती प्रौद्योगिकियों में नई क्षमताएं बनाना और इनोवेशन में निवेश करना जारी रख रहे हैं, जिसमें फ्रांस में एआई-केंद्रित टीसीएस पेसपोर्टम, अमेरिका में आईओटी लैब और लैटिन अमेरिका, कनाडा और यूरोप में हमारे डिलीवरी केंद्रों का विस्तार शामिल है," टीसीएस सीईओ और एमडी के कृतिवासन को कहा गया था.
सीएफओ समीर सेकसरिया ने कहा कि वार्षिक वेतन बढ़ने के बावजूद ऑपरेशनल परफॉर्मेंस मजबूत था. "हम आर एंड आई और प्रतिभा में सही इन्वेस्टमेंट करने, हमारे बेहतरीन रिटर्न रेशियो को मजबूत बनाने और हमारे हितधारकों के लिए लॉन्ग-टर्म वैल्यू बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं," सीएफओ ने कहा.
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