मेघमणि फाइनचेम लिमिटेड के साथ इंटरव्यू

हमें लगता है कि डेरिवेटिव की मांग लंबे समय के परिप्रेक्ष्य से मजबूत रहने जा रही है और यह पूरे केमिकल इंडस्ट्री के लिए सही है मौलिक पटेल, चेयरमैन एंड मैनेजिंग डायरेक्टर, मेघमणि फाइनकेम लिमिटेड.

FY23 में क्लोर-अल्कली प्रोडक्ट और वैल्यू-एडेड डेरिवेटिव मार्केट के लिए आपका आउटलुक क्या है?

हम भारत में क्लोर-अलकली और वैश्विक बाजार में अच्छी मांग देखते हैं. क्लोर-अलकली एक बुनियादी रासायनिक है जो विभिन्न उद्योगों में विभिन्न आवश्यकता वाले उत्पादों में जाती है और इसलिए क्लोर-अलकली की वृद्धि देश के जीडीपी विकास से जुड़ी हुई है. वैश्विक रूप से, क्लोर-अल्कली की मांग भी बढ़ गई है क्योंकि हर सरकार अर्थव्यवस्था को बढ़ाने के लिए इन्फ्रा पर खर्च कर रही है, जिसके कारण अल्युमिना की मांग में वृद्धि हो रही है जिसके कारण कास्टिक सोडा की वैश्विक मांग बढ़ गई है और इस श्रेणी में कोई नई बड़ी सुविधाएं नहीं आ रही हैं.

भारत सरकार ने आत्मनिर्भर भारत, मेक इन इंडिया और पीएलआई योजनाओं जैसी विभिन्न उद्योगों के विस्तार को समर्थन देने वाली विभिन्न पहल की है. इसके अलावा, भारतीय उपभोग में वृद्धि के कारण, जैसा कि लोगों की आय बढ़ जाती है, इससे क्लोर-अलकाली और इसके व्युत्पन्न लोगों की मांग में वृद्धि हो जाती है. इसलिए, हमें लगता है कि मांग दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य से मजबूत रहेगी और इसके लिए यह पूरे रासायनिक उद्योग के लिए सही है.

क्या आप वित्तीय वर्ष 27 तक ₹5,000 करोड़ की राजस्व प्राप्त करने के लिए लिए गए प्रमुख चरणों के बारे में हमें संक्षिप्त रूप से बता सकते हैं? 

FY22 के लिए हमने रु. 1,555 करोड़ के राजस्व के साथ समाप्त किया. हमने एपिक्लोरोहाइड्रिन (ईसीएच), सीपीवीसी रेजिन और कॉस्टिक सोडा की बढ़ती क्षमता में प्रवेश करने की घोषणा की थी. हम पिछले 2 वर्षों से ऊपर दिए गए प्रोजेक्ट पर खर्च कर रहे हैं और यह लगभग पूरा होने की संख्या पर है. ECH Q1FY23 और CPVC रेजिन में कमीशन होगा और Q2FY23 में कॉस्टिक सोडा की अतिरिक्त क्षमता शुरू की जाएगी. ये नए प्रोजेक्ट FY23 में आंशिक रूप से और FY24 में पूरी तरह से योगदान देंगे. इसलिए, अगर वर्तमान मूल्य स्तर की स्थिति प्रचलित होती है, तो हम FY24 तक लगभग ₹2,800 से ₹3,000 करोड़ तक का टॉपलाइन प्राप्त कर सकेंगे. इसके अलावा, हमने क्लोरोटोल्यून और इसकी वैल्यू चेन में प्रवेश करने की घोषणा की थी जिसे Q4FY24 में शुरू किया जाएगा और FY25 से योगदान करना शुरू करेंगे. इससे हमें लगभग ₹3300 करोड़ का टॉपलाइन मिलेगा.

रु. 5,000 करोड़ के टॉपलाइन तक पहुंचने के लिए, हम चरणबद्ध तरीके से कैपेक्स और प्रोडक्ट की घोषणा करेंगे. ये प्रोडक्ट क्लोरीन और हाइड्रोजन को कच्चे माल के रूप में उपयोग कर रहे हैं, इसलिए हमारे एकीकृत कॉम्प्लेक्स को मजबूत बनाते हुए, यह विकल्प आयात करेगा और ये प्रोडक्ट उच्च मूल्य वाले प्रोडक्ट होंगे जो उच्च रोस पैदा करते हैं.

आगे हम आर एंड डी केंद्र की स्थापना कर रहे हैं, जो विशेष रासायनिक क्षेत्र में हमारी स्थिति को मजबूत बनाने वाले नए अणुओं की पहचान करने में हमारी मदद करेगा.

आप कम लागत वाले क्षमता विस्तार के साथ उच्च मार्जिन प्रोडक्ट का लाभ कैसे उठाने की योजना बनाते हैं?

एमएफएल ने वर्तमान 60 हेक्टेयर कॉम्प्लेक्स के बुनियादी ढांचे में अच्छी तरह से इन्वेस्ट किया है और एक बड़ा केमिकल कॉम्प्लेक्स बनाने की दृष्टि से इन्वेस्ट किया है. किसी भी पौधे के लिए आवश्यक बुनियादी उपयोगिताएं पहले से ही मौजूदा जटिल पर उपलब्ध हैं और इसलिए किसी भी नए उत्पाद कैपेक्स के कारण, हम बहुत तेज़ और कम लागत पर कर सकते हैं. इसके अलावा, हमारे पास उपलब्ध व्युत्पन्न या विशेष उत्पादों के लिए कच्चे माल का हिस्सा पौधे के अंदर उपलब्ध है और इसलिए दक्षता में सुधार होता है.

CPVC और ECH शुरू करने के बाद भी, हम अभी भी 30% जमीन के साथ उपयोग करने के लिए छोड़ दिए जाएंगे और इसलिए हमारे पास उच्च मूल्य वाले प्रोडक्ट में प्रवेश करके वर्तमान कॉम्प्लेक्स में किए गए इन्वेस्टमेंट का लाभ उठाने की अधिक संभावना है.

वर्तमान में, आपके शीर्ष तीन रणनीतिक उद्देश्य क्या हैं?

सबसे पहले उच्च मूल्य वाले प्रोडक्ट की पहचान करना और उनमें प्रवेश करना है जो क्लोरीन और हाइड्रोजन को कच्चे माल के रूप में उपयोग करेगा, जो हमारे पूरी तरह से एकीकृत जटिलता को मजबूत करेगा. हमारा लक्ष्य यह है कि 3–4 वर्षों में क्लोरीन का 90% से 95% घर में उपयोग किया जाना चाहिए.

दूसरा है हमारी आर एंड डी टीम को मजबूत बनाना और अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करना जो भारत में पहली बार लॉन्च किए गए विशेष रासायनिक अणुओं, उच्च संपत्ति का टर्नओवर और संक्षिप्त भुगतान अवधि की पहचान करने में अनुवाद करेगा. इससे मेघमनी फाइनकेम को मल्टी-प्रोडक्ट केमिकल कंपनी के रूप में जाना जाएगा और इसलिए शेयरहोल्डर वैल्यू बढ़ाएगा.

तीसरी बात यह है कि कंपनी को अगले स्तर पर ले जाने के लिए सीनियर मैनेजमेंट और विभागों में चुनिंदा भर्ती के माध्यम से ज्ञान पूंजी को मजबूत किया जाए.