इन्फोसिस Q4 लाभ गिरता है, बाजार के अनुमानों को मिस करता है; राजस्व इंच बढ़ जाता है

इन्फोसिस लिमिटेड, भारत का दूसरा सबसे बड़ा सॉफ्टवेयर सर्विसेज़ प्रोवाइडर, ने अक्टूबर-दिसंबर अवधि में जनवरी-मार्च तिमाही के लिए ₹ 5,809 करोड़ से ₹ 5,686 करोड़ तक के समेकित निवल लाभ में 2.1% गिरावट की सूचना दी.

कंपनी ने अपनी निचली लाइन के लिए ब्रोकरेज द्वारा दिए गए अनुमानों में से अधिकांश को मिस कर दिया है. सबसे निराशावादी के बीच, कोटक संस्थागत इक्विटी ने रु. 5,754 करोड़ का लाभ पूर्वानुमान किया था. एमके ग्लोबल फाइनेंशियल सर्विसेज़ द्वारा सबसे आशावादी प्रोजेक्शन रु. 6,010 करोड़ था.

The Bangalore-based company’s revenue from operations grew 1.3% to Rs 32,276 crore from Rs 31,867 crore in October-December. इससे अधिकतर अनुमान रु. 32,500 करोड़ से अधिक थे.

एक वर्ष पहले से 300 बेसिस पॉइंट से 21.5% तक संचालन मार्जिन.

कंपनी ने वित्तीय वर्ष 23 में 13-15% की बिक्री और 21-23% के मार्जिन के लिए मार्गदर्शन किया है. FY22 में, राजस्व लगातार करेंसी शर्तों में 19.7% और डॉलर की शर्तों में 20.3% से बढ़कर $1.63 बिलियन हो गया.

कंपनी ने जनवरी-मार्च में $2.3 बिलियन और पूरे वित्तीय वर्ष में $9.5 बिलियन की डील जीती. 

अन्य प्रमुख विशेषताएं

1) FY22 में प्रति शेयर मूल आय $0.70 थी, जो पिछले वर्ष में 14.3% की वृद्धि थी.

2) FY22 में फ्री कैश फ्लो $3.05 बिलियन था, जो पिछले वर्ष में 2.8% की वृद्धि थी.

3) डिजिटल राजस्व FY22 में कुल राजस्व का 57.0% था, जो निरंतर करेंसी शर्तों में 41.2% की वृद्धि थी.

4) FY22 के लिए, बोर्ड ने प्रति शेयर ₹16 का अंतिम लाभांश सुझाया. पहले से ही भुगतान किए गए प्रति शेयर ₹15 के अंतरिम लाभांश के साथ, FY22 के लिए प्रति शेयर कुल लाभांश ₹31 होगा, FY21 से अधिक 14.8% होगा.

5) इन्फोसिस फाइनेकल ने यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के लिए व्हॉट्सऐप बैंकिंग को सक्षम किया.

6) कंपनी ने 110 क्लाइंट जोड़े, जो कुल 1,741 में ले जाए. इनमें से, शीर्ष 5 क्लाइंट राजस्व में 11.8% योगदान देते हैं.

7) कुल कर्मचारी की ताकत मार्च के अंत में 31.4 लाख थी, जो एक वर्ष पहले 2.60 लाख से अधिक थी. मार्च क्वार्टर में प्रति कर्मचारी राजस्व $57,700 था.

प्रबंधन टीका

सलिल पारेख, सीईओ और एमडी ने कहा कि इन्फोसिस ने अपनी डिजिटल यात्राओं को सफलतापूर्वक नेविगेट करने की क्षमता के परिणामस्वरूप मार्केट शेयर प्राप्त करना जारी रखा है.

“उद्योगों में डिजिटल व्यवधानों को तेज करने के साथ, हम क्लाइंट के साथ जुड़ने और साझेदारी करने की अपार क्षमता देखते हैं जैसे वे बदलते, अनुकूलन और समृद्ध करते हैं. हम प्रतिभा को वैश्विक स्तर पर बढ़ाएंगे, कर्मचारियों में निवेश करेंगे और विस्तार करने वाले बाजार अवसरों पर पूंजीकरण करने के लिए इनोवेशन और डिजिटल क्षमताओं को तेज करेंगे," उन्होंने कहा.

मुख्य फाइनेंशियल अधिकारी निलंजन रॉय ने कहा कि एक मजबूत मांग वातावरण के साथ, कंपनी बिक्री, डिलीवरी और इनोवेशन में क्षमता निर्माण में उपयुक्त दीर्घकालिक निवेश करने की कल्पना करती है.

“हालांकि, हम आक्रामक लागत ऑप्टिमाइज़ेशन प्रोग्राम और सर्विस और ब्रांड विभेदन द्वारा संचालित वैल्यू-led मूल्य के माध्यम से कुछ प्रभाव को निष्क्रिय करने की योजना बनाते हैं. यह, महामारी के बाद के खर्चों के सामान्यकरण के साथ, मार्जिन मार्गदर्शन में दिखाई देता है," उन्होंने कहा.