इन्फोसिस Q3 लाभ 12% बढ़ाता है, राजस्व मार्गदर्शन दोबारा बढ़ाता है

resr 5Paisa रिसर्च टीम

अंतिम अपडेट: 11 दिसंबर 2022 - 01:24 pm

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बुधवार को इन्फोसिस लिमिटेड ने तीसरी तिमाही के लिए एकीकृत निवल लाभ में 12% की वृद्धि की रिपोर्ट दी जबकि राजस्व लगभग दोगुना हो गया था.

भारत के दूसरे सबसे बड़े सॉफ्टवेयर सर्विसेज़ एक्सपोर्टर ने सितंबर को समाप्त होने वाली तिमाही के लिए रु. 5,809 करोड़ का निवल लाभ पोस्ट किया. 30, 2021, एक वर्ष से पहले उसी अवधि में रु. 5,197 करोड़ से अधिक.

एकीकृत राजस्व में वर्ष में रु. 25,927 करोड़ से 23%,31,867 करोड़ बढ़ गया है.

निरंतर मुद्रा में, इन्फोसिस ने तीसरे तिमाही राजस्व में 21.5% वर्ष की वृद्धि की सूचना दी, हालांकि पिछली तिमाही की तुलना में यह आंकड़ा केवल 7% बढ़ गया था.

दिसंबर 31 को समाप्त होने वाले नौ महीनों के लिए, इन्फोसिस ने 19.3% वर्ष की राजस्व वृद्धि को घटाया, यहां तक कि 23.6% पर ऑपरेटिंग मार्जिन भी एक वर्ष से पहले एक प्रतिशत पॉइंट कम था. 

इन्फोसिस ने कहा कि, 2021 दिसंबर को समाप्त होने वाले तीन महीनों के दौरान, इसने कुल $2.53 बिलियन की संचयी वैल्यू (मौजूदा एक्सचेंज रेट पर ₹18,700 करोड़ से अधिक) के साथ बड़े डील को शामिल किया.

अगर इन्फोसिस को फ्री कैश फ्लो के दृष्टिकोण से देखा जाता है, तो इसकी निराशाजनक तिमाही थी, क्योंकि दिसंबर 31 को समाप्त होने वाले तीन महीनों का आंकड़ा $719 मिलियन में आया. यह एक वर्ष से पहले 69% कम था. 

कंपनी ने लगातार दूसरी बार अपनी राजस्व मार्गदर्शन भी बढ़ाया. अब यह FY22 के लिए राजस्व की उम्मीद करता है ताकि 19.5%-20.0% बढ़ सके, Q3 में 7% की अनुक्रमिक वृद्धि द्वारा संचालित. इसने पहले 14-16% से 16.5-17.5% तक मार्गदर्शन दर्ज किया था.

अन्य प्रमुख विवरण:

1) कुल राजस्व के 58.5% पर डिजिटल राजस्व, निरंतर करेंसी पर वर्ष-दर-वर्ष 42.6% की वृद्धि.

2) $0.18 पर प्रति शेयर मूल आय, 11.2% वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि.

3) Q2 के दौरान और एक वर्ष पहले 11% के दौरान Q3 में 20.1% से अट्रिशन रेट तीव्र रूप से 25.5% तक बढ़ गई.

4) डॉलर की शर्तों में रिपोर्ट की गई राजस्व $4,250 मिलियन पर आया, जो 20.9% वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है.

प्रबंधन टीका:

कंपनी ने कहा कि तिमाही के दौरान विकास व्यापक रहा और डील गति मजबूत थी, जिसमें डिजिटल परिवर्तन तेजी से वर्टिकल और क्षेत्रों में बढ़ता जा रहा है. "हमारी प्रतिभा रणनीति कर्मचारी कौशल और कुशलता को और मजबूत बनाने के प्रयासों द्वारा निर्धारित एक प्रमुख फोकस क्षेत्र बनी रही, क्लाइंट की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए हमारे कार्यबल को पोषित करते समय," कंपनी ने अपनी स्टाफिंग रणनीति पर टिप्पणी करते हुए कहा. 

इन्फोसिस सीईओ और मैनेजिंग डायरेक्टर सलील पारेख ने कहा कि मजबूत परफॉर्मेंस और मार्केट शेयर लाभ कंपनी में अपने ग्राहकों के डिजिटल रूपांतरण में उनकी मदद करने के लिए अपने विश्वास का एक प्रमाण है.

“यह डिजिटल और क्लाउड में हमारे ग्राहकों के लिए प्रासंगिकता के क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है, हमारे लोगों का री-स्किलिंग जारी रखता है और हमारे ग्राहकों के साथ विश्वास के गहरे संबंध हैं. यह हमारे राजस्व मार्गदर्शन में 19.5%-20.0% में अपग्रेड में दिखाई देता है उन्होंने कहा, "FY22 के लिए," उन्होंने कहा.

पारेख ने कहा कि इन्फोसिस अपने डिजिटल परिवर्तनों पर बड़े उद्यमों के साथ स्वस्थ तकनीक के खर्च को जारी रखने की उम्मीद करता है.

इन्फोसिस के सीएफओ निलंजन रॉय ने कहा: "मुख्य रूप से सप्लाई साइड चैलेंज द्वारा प्रेरित लागत के बढ़ने के बावजूद, हमने स्वस्थ मार्जिन का एक और तिमाही प्रदान किया, जिसमें बेहतर लागत ऑप्टिमाइज़ेशन, निरंतर ऑपरेटिंग लेवरेज और स्थिर मूल्य निर्धारण वातावरण शामिल थे."

“हमने प्रतिभा अधिग्रहण और विकास में निवेश को प्राथमिकता देना जारी रखा है और हमारी विकास महत्वाकांक्षाओं को समर्थन देने के लिए FY22 के लिए हमारे ग्लोबल ग्रेजुएट हायरिंग प्रोग्राम को 55,000 से अधिक बढ़ा दिया है," उन्होंने आगे कहा.

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