एडटेक ऑफलाइन शिक्षण के गुणों को खोजता है

यह आयरनिकल लगता है. लंबे समय तक, एडटेक्स ने दुनिया को सिखाया कि शिक्षा ऑफलाइन से ऑनलाइन बदल रही है. आश्चर्यजनक नहीं, महामारी के बाद इन एडटेक के प्रयासों का भुगतान किया गया. क्लासरूम बंद होने के साथ, ऑनलाइन लर्निंग एकमात्र उपलब्ध विकल्प थी. इसका परिणाम एडटेक्स के मूल्यांकन में बहुत वृद्धि हुई. यह लगभग शिक्षा और प्रशिक्षण की डिलीवरी की तरह लग रहा था, अपरिवर्तनीय रूप से बदल रहा था. अचानक, समान एडटेक ऑफलाइन शिक्षण के गुणों की खोज कर रहे हैं और उनके बिज़नेस को उसके अनुसार बदल रहे हैं. 

इसका कारण अब तक नहीं है. एडटेक विकास, लाभ के लिए, पीई फंडिंग के लिए और एक नए बिड आइडिया के लिए निराशाजनक होते हैं. ऑफलाइन शिक्षण सभी संभावित तरीकों से बिल के अनुरूप लगता है. भारत में छह एडटेक खिलाड़ियों के साथ 2020 से यूनिकॉर्न बन जाते हैं, अचानक क्या बदला जा सकता है. माता-पिता शुद्ध ऑनलाइन द्वारा भ्रमित हो रहे थे और जब ऑफलाइन क्लासरूम फिर से शुरू हो गए, तो उन्होंने बस सब बाहर जाने का निर्णय लिया. एडटेक्स के लिए, यह ऐसा है, अगर आप उन्हें हरा नहीं सकते हैं, तो उनमें शामिल हों. एडटेक्स ऑफलाइन मॉडल से अच्छी वस्तुओं को लेने में अधिक मेरिट देखते हैं.

यह न केवल बायजू है, बल्कि अकादमी, अपग्रेड और वेदांतु जैसे अन्य भारतीय एडटेक यूनिकॉर्न भी भविष्य की वृद्धि के लिए ऑफलाइन एक बड़ा ट्रिगर हो सकता है. अगर एडटेक ऑनलाइन और ऑफलाइन कोर्स डिलीवरी का हाइब्रिड मॉडल प्रदान करते हैं, तो उनके आक्रमण मार्केटिंग का स्वागत नहीं किया जाएगा. बायजू और अन्य एडटेक प्लेयर्स अब ब्रिक्स-एंड-मॉर्टर ट्यूटरिंग सेंटर में इन्वेस्ट कर रहे हैं. आखिरकार, उनमें से अधिकांश फंड के साथ फ्लश हैं. ऑनलाइन कट डाउन और ऑफलाइन हाइब्रिड मॉडल को ओवरप्ले करना अधिक जानकारी देता है.

यूनिकॉर्न या प्लेन वैनिला एडटेक, वे सभी एक महत्वपूर्ण सबक सीख रहे हैं. डिजिटल शिक्षा की प्रासंगिकता को फिर से परिभाषित करना होगा और जब तक कि ये एडटेक उस भौतिक कहानी को दबाते नहीं हैं, तब तक एडटेक स्पेस में भारत में बढ़ना बहुत मुश्किल होगा. उदाहरण के लिए, बायजू ने 200 से अधिक ट्यूटरिंग सेंटर खोले हैं जो स्कूल के बच्चों को पूरा करते हैं. यह इस ऑफलाइन उपस्थिति को 500 केंद्रों तक बढ़ाने की योजना बना रहा है. अकादमी, वेदांतु और फिजिक्सवाला जैसे अन्य लोग भी पीछे नहीं हैं और वे भी ऑफलाइन और हाइब्रिड पर बेहतर हो रहे हैं.

एडटेक हमेशा क्रैम स्कूल और प्राइवेट ट्यूटर के साथ प्रतिस्पर्धा करते थे जो छात्रों को कठिन प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं के लिए तैयार होने में मदद करते हैं. आईवीवाई लीग यूनिवर्सिटी और लैंड प्लम जॉब के लिए जाने के प्रत्येक छात्र के सपने. शुरुआती उम्र से कोचिंग के लिए पूरी तरह से आवश्यक है. अब, एडटेक सीधे प्रतिस्पर्धा करेंगे, और अंततः इनमें से कई ऑफलाइन कोचिंग सेंटर को लॉजिकल एक्सटेंशन के रूप में ले जाएंगे. अधिकांश बच्चे और माता-पिता मानते हैं कि ऑफलाइन में वैल्यू एडिशन बहुत अधिक है, हालांकि यह पूरी तरह मनोवैज्ञानिक हो सकता है.

इनमें से अधिकांश एडटेक इस तस्वीर में आए क्योंकि मौजूदा कोचिंग और स्कूलिंग संरचना केवल एक बिलियन आकांक्षाओं को संभालने के लिए सुसज्जित नहीं थी, एडटेक के माध्यम से उन्हें ऑनलाइन बनाने का एकमात्र उत्तर था. 26 करोड़ स्कूल जाने वाले छात्रों के साथ, अवसर अभी भी बड़ा है और एडटेक अपने मॉडल को फिर से सोचने का समय है. एडटेक का विचार हमेशा वास्तविक दुनिया के लिए बेहतर तैयारी करना था, बल्कि रोट लर्निंग पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, जो एप्लीकेशन परिप्रेक्ष्य से विद्यार्थियों को अधिक मूल्य नहीं जोड़ता था.

यह समस्याएं आक्रामक लागत काटने से अधिक रही हैं कि एडटेक कार्यान्वित कर रहे हैं. बायजू'स, अनअकादमी, अपग्रेड और वेदांतू ने सैकड़ों कर्मचारियों को निर्धारित किया है और हाल ही में दिवालियापन के लिए दायर की गई लिडो लर्निंग भी. एडटेक अपनी गलतियों को समझने के लिए तेज़ रहे हैं और अब क्लासरूम के प्रकार के अनुभव को दोहराना चाहते हैं. उम्मीद है, कि एडटेक को अपने वर्तमान मॉडल में अंतर को कम करने के लिए अत्यावश्यक अग्निशक्ति प्रदान करेगा. आखिरकार, जब PE इन्वेस्टर चुन रहे हैं, तो आपको ओवरडिलीवर करना होगा.