फ्लिपकार्ट के पिछले और वर्तमान कर्मचारी न्यू ईयर बोनांज़ा के लिए सेट हैं. यहां विवरण

फ्लिपकार्ट का $700 मिलियन वन-टाइम कैश पेआउट कम से कम 25,000 पिछले और वर्तमान कंपनी के कर्मचारियों को लाभ पहुंचाएगा, जिससे यह भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम में सबसे बड़ी वेल्थ क्रिएशन इंस्टेंस में से एक बन जाएगा, मनीकंट्रोल की रिपोर्ट ने कहा.

फ्लिपकार्ट के कर्मचारियों को प्रस्तुत करने और पिछले कर्मचारियों को कौन इतना नकद भुगतान करेगा?

वॉलमार्ट सहित फ्लिपकार्ट के निवेशक, कैश पेआउट के लिए भुगतान करेंगे और फ्लिपकार्ट, मिंत्रा और फोनपे के वर्तमान कर्मचारियों को लाभ प्रदान करेंगे.

यह कैश पेआउट ईएसओपी से कैसे अलग है?

यह कैश भुगतान किसी आम इक्विटी या ईएसओपी बायबैक से अलग है, वे कोई विकल्प नहीं बेच रहे हैं लेकिन अलग फोनपे के लिए कंपनी की गतिविधि के हिस्से के रूप में पैसे प्राप्त कर रहे हैं. कंपनी ने दिसंबर 23 को भुगतान की घोषणा की.

कंपनी ने वास्तव में क्या कहा?

"हमें यह घोषणा करते हुए प्रसन्नता हो रही है कि फ्लिपकार्ट ईएसओपी (कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना) के धारक कर्मचारियों को लेन-देन के भाग के रूप में एक बार विवेकाधीन नकद भुगतान प्राप्त होगा. यह भुगतान उन फ्लिपकार्ट विकल्पों के भीतर फोनपे होल्डिंग की वैल्यू को दर्शाता है," कल्याण कृष्णमूर्ति, फ्लिपकार्ट के सीईओ, ने कर्मचारियों को इंटरनल मेल में बताया, जैसा कि मनीकंट्रोल द्वारा रिपोर्ट किया गया है.

फ्लिपकार्ट की शेयर कीमत की गणना कैसे की गई? 

फ्लिपकार्ट की शेयर कीमत फोनपे को छोड़कर $165.83 पर निर्धारित की गई थी. हालांकि, भुगतान प्रति विकल्प $43.67 होगा. इससे पता चलता है कि कंपनी का मूल्यांकन अधिग्रहण के बाद से लगभग दोगुना हो गया है.

फोनपे के पृथक्करण कब पूरा हुआ?

इस सप्ताह से पहले, फ्लिपकार्ट ने कहा कि यह फोनपे के विभाजन को पूरा कर चुका है, जो 2015 में प्राप्त हुआ है. फोनपे ने हाल ही में अपने रजिस्टर्ड ऑफिस को सिंगापुर से भारत में ले जाया है और देश में IPO लॉन्च करना चाहता है.

इस IPO का समय क्यों महत्वपूर्ण है?

लिस्टिंग प्लान मार्केट में कठिन समय पर आता है. फोनपे के सबसे करीब प्रतिस्पर्धी, पेटीएम ने अपने मूल्यांकन में 75 प्रतिशत की गिरावट देखी है क्योंकि इसकी सूची नवंबर 2021 में है.