નિવૃત્તિ આયોજનનું મહત્વ

Tanushree Jaiswal તનુશ્રી જૈસ્વાલ

છેલ્લું અપડેટ: 25 ઓગસ્ટ 2023 - 05:25 pm

Listen icon

મેક્સ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ દ્વારા હાલમાં કરવામાં આવેલ ઇન્ડિયન રિટાયરમેન્ટ ઇન્ડેક્સ સ્ટડી (આઈઆરઆઈ) ની શોધ સંબંધિત વલણને જાહેર કરે છે: ભારતીયોમાંથી 59% ગહન ચિંતિત છે કે નિવૃત્તિની ઉંમર સુધી પહોંચતા પહેલાં તેમનું ભંડોળ સૂકાશે. આ અનસેટલિંગ રિવેલેશન વહેલી તકે નિવૃત્તિની યોજના બનાવવાની જરૂરિયાત વિશે વધતી જાગરૂકતાને હાઇલાઇટ કરે છે, ભલે ઘણા લોકો દૂરના લક્ષ્ય તરીકે નિવૃત્તિ મળે છે. આ બ્લૉગમાં, અમે અભ્યાસની મુખ્ય અંતર્દૃષ્ટિ વિશે જાણીશું, વહેલી નિવૃત્તિની યોજનાના મહત્વ પર જોર આપીશું અને શોધીશું કે તે દરેક વ્યક્તિ માટે શા માટે ટોચની પ્રાથમિકતા હોવી જોઈએ.

ભારતમાં નિવૃત્તિની ચિંતાઓની વાસ્તવિકતા

આઈરિસ અભ્યાસ દર્શાવે છે કે નિવૃત્તિને દૂર તરીકે માનવામાં આવતી હોવા છતાં, ભારતીય વસ્તીનો એક નોંધપાત્ર ભાગ તેમના નાણાંકીય ભવિષ્ય વિશે શંકાશીલ છે. સ્વાસ્થ્યના સંદર્ભમાં માત્ર 41% ભારતીયો તૈયાર અનુભવે છે, જ્યારે 49% માને છે કે તેઓ આર્થિક રીતે તૈયાર છે.

વધતા નિવૃત્તિ-થી-બચત અંતર

ભારતને બચત માટે નોંધપાત્ર નિવૃત્તિનો સામનો કરવો પડે છે, જે આગામી વર્ષોમાં વિશ્વ આર્થિક મંચ દ્વારા જાહેર કરવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. વિચલિતપણે, સર્વેક્ષણ પ્રતિવાદીઓના 59% ભય છે કે તેમની બચત નિવૃત્તિની યોજનાના દાયકાની અંદર ઘટાડવામાં આવશે. આ 50 થી વધુના 86% વ્યક્તિઓ દ્વારા અભિવ્યક્ત કરવામાં આવેલ ખેદ સાથે જોડાયેલ છે જેઓ ઇચ્છતા હતા કે તેઓએ નિવૃત્તિ માટે વધુ અગાઉ રોકાણ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું.

વહેલી રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ માટે કૉલ

સદભાગ્યે, રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ શરૂ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ ઉંમર સંબંધિત જાગૃતિમાં ધીમે વધારો થયો છે. એક નોંધપાત્ર 44% સર્વેક્ષણ સહભાગીઓ માને છે કે નિવૃત્તિ કાર્યબળમાં પ્રવેશ કરતી વખતે પ્રાથમિક નાણાંકીય વિચારણા હોવી જોઈએ, જ્યારે 33% વર્ષ 35 વર્ષ પહેલાં શરૂ થવાની યોજના બનાવવા માટે વકીલ છે.

નિવૃત્તિ રોકાણ માટે અવરોધો

નિવૃત્તિ આયોજનના મહત્વની માન્યતા હોવા છતાં, નોંધપાત્ર અવરોધ બાકી રહે છે: 37% પ્રતિસાદકોએ હજી સુધી કોઈપણ નિવૃત્તિ નાણાંકીય ઉત્પાદનોમાં રોકાણ કરવું પડશે. પરિવારના સંસાધનો અને બાળકો પર નિર્ભરતા એક મુખ્ય અવરોધ તરીકે ઉભરે છે, જેમાં પરિવારની સંપત્તિ પર 42% ભરોસો રાખવામાં આવે છે અને 39% તેમના બાળકો નાણાંકીય સહાય પ્રદાન કરશે. વધુમાં, 23% પ્રતિવાદીઓએ કાર્યવાહી ન કરવાના કારણ તરીકે નાણાંકીય સાક્ષરતાનો અભાવ દર્શાવ્યો હતો.

યોગ્ય નિવૃત્તિ રોકાણ પસંદ કરવું

તેમના ભંડોળને ક્યાં ફાળવવા માટે, સર્વેક્ષણ કરેલા 69% લોકોએ નિવૃત્તિ ભંડોળ બનાવવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રોડક્ટ જીવન વીમાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યું છે. 19% માં હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ સાથે 28% પર ફિક્સ્ડ ડિપોઝિટ અનુસરવામાં આવે છે. તેમ છતાં, નિવૃત્તિ માટે સક્રિય રીતે રોકાણ કરવાનો દાવો કરવામાં આવ્યો હતો માત્ર 42% પ્રતિસાદ.

રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગમાં સ્વાસ્થ્યને પ્રાથમિકતા આપવી

આકર્ષક 79% ભારતીયો માને છે કે તેઓ નિવૃત્તિ દરમિયાન સારા સ્વાસ્થ્યનો આનંદ માણશે, છતાં નિયમિતપણે માત્ર 40% કવાયત કરશે. વધુમાં, મહામારી હેલ્થ અને વેલનેસના મહત્વને રેકોર્ડ કરવા છતાં, પાછલા ત્રણ વર્ષમાં માત્ર 55% પ્રિવેન્ટિવ અથવા વેલનેસ ચેક-અપ કરાવી છે.

નિવૃત્તિ માટે ભાવનાત્મક તૈયારી

પશ્ચિમી સમાજની તુલનામાં, ભારતીયો ઘણીવાર બાહ્ય પ્રવૃત્તિઓ પર કામ અને પરિવારને પ્રાથમિકતા આપે છે, જે નિવૃત્તિને સંભવિત રીતે પડકારજનક બનાવે છે. શહેરી ભારતીયોમાં નોંધપાત્ર 54% નિવૃત્તિ પછી તેમના બાળકો સાથે રહેવાનું પસંદ કરે છે, જ્યારે 26% તેમના પછીના વર્ષોમાં એકાકીત્વ વિશે ચિંતા કરે છે.

રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ શા માટે પ્રાથમિકતા હોવી જોઈએ

1. નાણાંકીય સુરક્ષા: ભવિષ્યમાં અનપેક્ષિત નાણાંકીય પડકારો સામે નિવૃત્તિ ભંડોળની સુરક્ષા.

2. તમારા પરિવારને ટેકો આપવો: તમારી નિવૃત્તિ બચત શિક્ષણ અને દૈનિક ખર્ચ સહિત તમારા આશ્રિત પરિવારના સભ્યોની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

3. સપનાઓને પૂર્ણ કરવા: સારી રીતે ભંડોળવાળી નિવૃત્તિ યોજના સાથે, તમે નાણાંકીય અવરોધો વિના વિશ્વમાં મુસાફરી કરવા જેવા તમારા સપનાઓને પૂર્ણ કરી શકો છો.

4. સ્વતંત્રતા: એક મજબૂત નિવૃત્તિ યોજના નાણાંકીય સ્વતંત્રતાની ખાતરી કરે છે, જે અન્યો પર આધારિત હોવાની જરૂરિયાતને ઘટાડે છે.

5. પ્રિયજનોને સમર્થન: તમે નોંધપાત્ર ભેટથી લઈને તમારા નાતિઓના શિક્ષણ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા સુધી તમારા પરિવારની જરૂરિયાતોમાં યોગદાન આપી શકો છો.

6. લાંબા સમય સુધી અપેક્ષિત આયુષ્ય: અપેક્ષિત આયુષ્ય વધારવાની સાથે, રિટાયરમેન્ટ દરમિયાન તમારી ઇચ્છિત જીવનશૈલી જાળવવા માટે તમારે વધુ ભંડોળની જરૂર પડશે.

7. વ્યક્તિગત પસંદગી: વહેલી તકે આયોજન કરવાથી તમને નિવૃત્તિ કયારે હોય તે નક્કી કરવામાં મદદ મળે છે, કાર્ય હોવાના બદલે તમારી નિવૃત્તિની તારીખ નક્કી કરે છે.

તારણ

નિવૃત્તિની યોજનાને પ્રાથમિકતા આપવા માટે ભારતીયો માટે આ એક વેક-અપ કૉલ છે. વહેલી તકે શરૂ કરીને, બુદ્ધિપૂર્વક રોકાણ કરીને અને નિવૃત્તિના ભાવનાત્મક અને સ્વાસ્થ્ય પાસાઓને સંબોધિત કરીને, વ્યક્તિઓ તેમના ફાઇનાન્શિયલ ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરી શકે છે અને મનની શાંતિ સાથે તેમના સુવર્ણ વર્ષોનો આનંદ માણી શકે છે. યાદ રાખો, જેટલી વહેલી તકે તમે શરૂ કરો છો, તેટલું વધુ તમે આરામદાયક રિટાયરમેન્ટ માટે એકત્રિત કરી શકો છો. વિલંબ ન કરો - આજે જ તમારા ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરો!
 

તમે આ લેખને કેવી રીતે રેટિંગ આપો છો?
બાકી અક્ષરો (1500)

મફત ટ્રેડિંગ અને ડિમેટ એકાઉન્ટ
+91
''
આગળ વધવાથી, તમે અમારી સાથે સંમત થાવ છો નિયમો અને શરતો*
મોબાઇલ નંબર કોનો છે
hero_form

વ્યક્તિગત ફાઇનાન્સ સંબંધિત લેખ

ભારતમાં રિકરિંગ ડિપોઝિટ (આરડી) વ્યાજ દરો

5paisa રિસર્ચ ટીમ દ્વારા 24 ઑક્ટોબર 2024

થીમેટિક ઇન્વેસ્ટિંગ

તનુશ્રી જયસ્વાલ દ્વારા 22nd ઑગસ્ટ 2024

જૂના કર વ્યવસ્થા વિરુદ્ધ નવી કર વ્યવસ્થા

તનુશ્રી જયસ્વાલ દ્વારા 19 ઑગસ્ટ 2024

UPI ફરિયાદ ઑનલાઇન કેવી રીતે રજિસ્ટર કરવી?

તનુશ્રી જયસ્વાલ દ્વારા 11 જુલાઈ 2024

એફડી વર્સેસ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ

તનુશ્રી જયસ્વાલ દ્વારા 10 જુલાઈ 2024

ડિસ્ક્લેમર: સિક્યોરિટીઝ માર્કેટમાં રોકાણ બજારના જોખમોને આધિન છે, રોકાણ કરતા પહેલાં તમામ સંબંધિત દસ્તાવેજો કાળજીપૂર્વક વાંચો. વિગતવાર ડિસ્ક્લેમર માટે કૃપા કરીને ક્લિક કરો અહીં.

5paisa નો ઉપયોગ કરવા માંગો છો
ટ્રેડિંગ એપ?