બાયજૂ'સ તેના સ્થાપકને આગ લાગવા માંગે છે

બાયજૂની મુશ્કેલીઓ ક્યારેય સમાપ્ત થતી નથી.

સોમવારે, અહેવાલ મુજબ, કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયે તેની ચકાસણીમાં વધારો કર્યો અને કંપનીના પુસ્તકોનું નિરીક્ષણ ઝડપી બનાવવા માટે તેના ક્ષેત્ર અધિકારીઓને સૂચિત કર્યું છે.

મંત્રાલય, કંપની કાયદાને અમલ કરવા માટે જવાબદાર અધિકારી તરીકે, વિચારણા અને પ્રાઇવેટ લિમિટેડ સંબંધિત પ્રાદેશિક કાર્યાલયના અહેવાલના આધારે આગામી પગલાંઓ નક્કી કરશે. 

જુલાઈ 2023 માં પણ, મંત્રાલયે કંપનીનું નિરીક્ષણ કરવા માટે હૈદરાબાદમાં તેની પ્રાદેશિક કચેરીને સૂચિત કરી હતી.

આ નિરીક્ષણ પૂર્ણ કરવામાં સરકારની તાત્કાલિકતા દર્શાવે છે કે સરકાર બાયજૂની નાણાંકીય સ્થિતિ અને તેની નિયમનકારી સુસંગતતાથી ખૂબ જ ચિંતિત છે. 

નિરીક્ષણના પરિણામો બાયજૂના નિર્ણય અંગે સરકારના નિર્ણય પર મોટી અસર કરી શકે છે. 

જોવા મળે છે કે, આ બધું એવા સમયે થયું જ્યારે કંપની પડકારજનક સમયમાંથી પસાર થઈ રહી હતી.

માત્ર થોડા દિવસ પહેલાં, વિચાર અને શીખવાની અસાધારણ જનરલ મીટિંગ (ઇજીએમ) માં, બાયજૂ'સની પેરેન્ટ કંપની, મુખ્ય રોકાણકારોએ નોંધપાત્ર શેકઅપ નક્કી કર્યું. 

તેઓએ મુખ્ય કાર્યકારી તરીકે તેમની સ્થિતિમાંથી સ્થાપક, બાયજૂ રવીન્દ્રનને દૂર કરવા માટે મત આપ્યો. તેઓએ બોર્ડને પુનર્ગઠન કરવા માટે પણ મત આપ્યો, જેમાં તેમની પત્ની અને સહ-સ્થાપક દિવ્યા ગોકુલનાથ અને તેમના ભાઈ રિજુ રવીન્દ્રનનો સમાવેશ થાય છે.

હવે EGM શું છે?

જ્યારે કંપનીના શેરધારકો કોઈ નિરાકરણ પાસ કરે છે, ત્યારે તે એક ઔપચારિક કરાર જેવું છે જે કંપનીના અમલીકરણની યોજનાઓના નિર્ણયો અને નીતિઓની રૂપરેખા આપે છે. 

આ પદ્ધતિ આવશ્યક કંપનીની બાબતોમાં શેરધારકોને વૉઇસ પ્રદાન કરે છે, જે જવાબદારીની ખાતરી કરે છે. 

નિરાકરણો સામાન્ય રીતે વાર્ષિક સામાન્ય મીટિંગ્સ (એજીએમએસ) અથવા અસાધારણ સામાન્ય મીટિંગ્સ (ઇજીએમએસ) દરમિયાન મતદાન કરવામાં આવે છે, જ્યાં પરિણામ નિર્ધારિત કરે છે કે પ્રસ્તાવિત કાર્યવાહી સ્વીકારવામાં આવી છે કે નકારવામાં આવી છે.

AGM એ શેરહોલ્ડર્સ માટે વાર્ષિક અનિવાર્ય મીટિંગ્સ છે, જ્યારે EGM ને તાત્કાલિક નિર્ણયો માટે કહેવામાં આવે છે જે આગામી AGM સુધી રાહ જોઈ શકતી નથી. 

EGM વિશિષ્ટ બિઝનેસ બાબતો સાથે ડીલ કરે છે, જેમાં તાત્કાલિક ધ્યાન આપવાની જરૂર છે, જેમ કે નોંધપાત્ર નાણાંકીય નિર્ણયો, કંપનીના રચનામાં ફેરફારો અથવા મેનેજમેન્ટ માળખામાં અચાનક ફેરફારો.

તાજેતરના રિઝોલ્યુશન્સનો હેતુ બાયજૂના સ્થળે શાસન, નાણાંકીય ગેરવ્યવસ્થાપન અને અનુપાલન સમસ્યાઓને દૂર કરવાનો છે. રોકાણકારોએ નવ સભ્યો સાથે નવા બોર્ડ માળખાનો પ્રસ્તાવ કર્યો, જેમાં એક સંસ્થાપક, ગ્રુપ કંપનીઓના બે અધિકારીઓ, ત્રણ શેરધારકો અને ત્રણ સ્વતંત્ર નિયામકો શામેલ છે.

અહેવાલોમાં વિપરીત એ જણાવ્યું કે 60% રોકાણકારોએ નિરાકરણોને સમર્થન આપ્યું, બાયજૂ રવીન્દ્રને, કર્મચારીઓને એક પત્રમાં, દાવો કર્યો કે નિરાકરણોની તરફ મતદાન કરેલ માત્ર 170 શેરધારકોમાંથી 35 (શેરહોલ્ડિંગના લગભગ 45% નો પ્રતિનિધિત્વ).

સંસ્થાપક, બાયજૂના નિરાકરણોનો સામનો કર્યો અને કહ્યું કે શેરધારકો દ્વારા પાસ કરવામાં આવેલા નિરાકરણો અમાન્ય હતા કારણ કે મીટિંગમાં કંપનીના સંગઠન લેખ (એઓએ) માં ઉલ્લેખિત જરૂરી ક્વોરમનો અભાવ હતો. AoA કંપનીના કામકાજને સંચાલિત કરતા આંતરિક નિયમો તરીકે કાર્ય કરે છે.

રવીન્દ્રને કહ્યું કે શેરધારક કરાર મુજબ, બોર્ડમાં ફેરફાર કરવાનો અધિકારી, મેનેજમેન્ટ ટીમ અને સીઈઓની ભૂમિકા માત્ર બોર્ડને આપવામાં આવે છે, શેરધારકોના જૂથને નહીં.

ઇજીએમને આગ્રહ આપતા રોકાણકાર જૂથ માન્ય હોવા છતાં, કર્ણાટક ઉચ્ચ ન્યાયાલયમાં સાંભળવાના બાકી માર્ચ 13 સુધી કોઈ નિર્ણયો લાગુ કરી શકાતા નથી. 

એક સાથે, પ્રોસસના નેતૃત્વવાળા રોકાણકારોએ પારદર્શિતાના અભાવને આરોપ કરીને $200-million અધિકાર મુદ્દાને અવરોધિત કરવા માટે રાષ્ટ્રીય કંપની કાયદા ટ્રિબ્યુનલ (એનસીએલટી) માં યાદી દાખલ કરી હતી.

કંપનીની આસપાસના તમામ વિવાદ વચ્ચે, સ્થાપક બાયજૂ રવીન્દ્રન હજુ પણ તેના અસ્વીકાર યુગમાં છે. કંપનીના કર્મચારીઓને ઍડ્રેસમાં, તેમણે EGMની કાર્યવાહીને "ફાર્સ" તરીકે ઘોષિત કરી અને CEO તરીકે તેમની સતત ભૂમિકાને વધારી. 

આ પરિસ્થિતિ એડટેક જાયન્ટ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા રોકાણકારો સાથે હાલની નાણાંકીય મુશ્કેલીઓ, નુકસાન અને વિવાદોમાં વધારો કરે છે.