એસઆઇએફ વર્સેસ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ: તેઓ વ્યૂહરચના, સુગમતા અને જોખમને કેવી રીતે અલગ કરે છે?
ભારતમાં શ્રેષ્ઠ એન્યુટી પ્લાન 2026: યોગ્ય ગેરંટીડ પેન્શન પસંદ કરવા માટે સરળ માર્ગદર્શિકા
છેલ્લું અપડેટ: 2nd ફેબ્રુઆરી 2026 - 04:31 pm
પગાર બંધ ન થાય ત્યાં સુધી નિવૃત્તિ આયોજન ખૂબ જ બોરિંગ લાગે છે. તે સમયે સ્થિર માસિક પેન્શન અચાનક અમૂલ્ય લાગે છે. નિવૃત્તિ પછી ખર્ચ અદૃશ્ય થતા નથી, અને માત્ર બચત અથવા માર્કેટ-લિંક્ડ રોકાણો પર આધાર રાખવાથી તણાવપૂર્ણ લાગી શકે છે. આ જગ્યાએ ભારતમાં એન્યુટી પ્લાન મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે.
આ વધતા રસ ઉદ્યોગના ડેટામાં પણ પ્રતિબિંબિત થાય છે. ભારતના ઇન્શ્યોરન્સ સેક્ટરમાં એન્યુઇટી પ્રૉડક્ટ્સએ નાણાંકીય વર્ષ 2020 અને નાણાંકીય વર્ષ 2025 વચ્ચે 21% થી 53% સુધીનો મજબૂત કમ્પાઉન્ડ વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર (સીએજીઆર) રેકોર્ડ કર્યો છે, જે ગેરંટીડ રિટાયરમેન્ટ ઇન્કમ સોલ્યુશન્સની વધતી માંગને હાઇલાઇટ કરે છે.
જો કે, એક મહત્વપૂર્ણ સત્ય છે: ભારતમાં દરેક માટે કોઈ શ્રેષ્ઠ એન્યુટી પ્લાન નથી. યોગ્ય પ્લાન તમારી આવકની જરૂરિયાતો, પરિવારની જવાબદારીઓ અને ટ્રેડ-ઑફ સાથે આરામ પર આધારિત છે. આ બ્લૉગ તમને યોગ્ય ગેરંટીડ પેન્શન પ્લાન પસંદ કરવામાં મદદ કરવા માટે ભારતના સૌથી લોકપ્રિય વાર્ષિકી વિકલ્પો અને સામાન્ય રીતે શૉર્ટલિસ્ટ કરેલા પ્લાનને સમજાવે છે.
વાર્ષિકી યોજના શું છે?
એન્યુટી પ્લાન એ ઇન્શ્યોરન્સ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઑથોરિટી ઑફ ઇન્ડિયા (IRDAI) દ્વારા નિયંત્રિત તમારી અને લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ કંપની વચ્ચેનો એક સરળ એગ્રીમેન્ટ છે, જે તમને રિટાયર થયા પછી મનની શાંતિ આપે છે. આ રીતે કામ કરે છે:
- તમે મોટા પાયે પૈસા મૂકો છો, જેને ખરીદી કિંમત કહેવાય છે. કેટલાક વિલંબિત એન્યુટી પ્લાનમાં, તમારે તેના બદલે થોડા વર્ષો માટે પ્રીમિયમ ચૂકવવું પડી શકે છે.
- બદલામાં, વીમા કંપની તમને દર મહિને, દર ત્રણ મહિના, દર છ મહિના અથવા દર વર્ષે એક નિશ્ચિત, ગેરંટીડ પેન્શન ચૂકવવાનું વચન આપે છે.
- તમે તમારા બાકીના જીવન માટે, સેટ સંખ્યામાં વર્ષો માટે, અથવા તમારા મૃત્યુ પછી તમારા જીવનસાથી માટે પણ આ પેન્શન મેળવી શકો છો.
- ઘણા એન્યુટી વિકલ્પો રિટર્ન ઑફ પર્ચેઝ પ્રાઇસ (આરઓપી) સાથે પણ આવે છે, જેનો અર્થ એ છે કે તમારા મૃત્યુ પછી તમારા નૉમિનીને પૈસા પરત મળશે.
ભારતમાં એન્યુટી પ્લાનના પ્રકારો
ભારતમાં વિવિધ પેન્શન પ્લાન વિશે જાગૃત રહેવાથી તમે તમારી નિવૃત્તિની જરૂરિયાતોને શ્રેષ્ઠ રીતે અનુકૂળ હોય તે નક્કી કરી શકો છો.
1) તાત્કાલિક એન્યુટી
તાત્કાલિક વાર્ષિકી એ નિવૃત્ત વ્યક્તિઓમાં સૌથી લોકપ્રિય વિકલ્પ છે. તમે એક વખત એકસામટી રકમ ઇન્વેસ્ટ કરો છો, અને તમારું પેન્શન લગભગ તરત જ શરૂ થાય છે: સામાન્ય રીતે આગામી માસિક, ત્રિમાસિક અથવા વાર્ષિક ચુકવણી ચક્રથી. જો તમે હમણાં જ નિવૃત્ત થયા છો અને કોઈપણ પ્રતીક્ષા અવધિ વગર નિયમિત આવકની જરૂર હોય તો આ વિકલ્પ આદર્શ છે.
2) વિલંબિત એન્યુટી
આ પ્લાનમાં, તમે હમણાં જ તેને ઇન્વેસ્ટ કરો છો, અને ભવિષ્યમાં તમે પસંદ કરેલી તારીખ સુધી પેન્શન શરૂ થતું નથી. આ એવા વ્યક્તિઓ સાથે સારી રીતે કામ કરે છે કે જેઓ હજુ પણ રોજગાર ધરાવે છે અને તેમની નિવૃત્તિ પર પેન્શન મેળવવા માંગે છે.
3) જોઇન્ટ લાઇફ અને સિંગલ લાઇફ એન્યુટી
સિંગલ-લાઇફ એન્યુટી એ છે જે તમારા મૃત્યુ સુધી પેન્શન ચૂકવે છે. જૉઇન્ટ-લાઇફ એન્યુટી એ છે જે તમારા જીવનસાથી માટે મૃત્યુ પામે ત્યારે ચલાવે છે, તેથી જ તે વિવાહિત યુગલો સાથે લોકપ્રિય છે.
4) આરઓપી સાથે અથવા વગર એન્યુટી
- આરઓપી સાથે: એન્યુટન્ટના મૃત્યુ પછી (અથવા જોઇન્ટ-લાઇફ પ્લાનમાં બંને જીવનસાથી), રોકાણ કરેલી મૂળ રકમ નૉમિનીને પરત કરવામાં આવે છે.
- આરઓપી વગર: પેન્શનની રકમ વધુ હોય છે, પરંતુ મૃત્યુ પછી મૂળ રોકાણ પરિવારને પરત કરવામાં આવતું નથી.
ભારતમાં ધ્યાનમાં લેવા માટે શ્રેષ્ઠ એન્યુટી પ્લાન
ભારતમાં કોઈ યુનિવર્સલ એન્યુઇટી પ્લાન નથી. નીચેના પ્લાન સામાન્ય રીતે નિવૃત્ત વ્યક્તિઓ દ્વારા શૉર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવે છે કારણ કે તેઓ સારી રીતે સ્થાપિત, વ્યાપકપણે ઉપલબ્ધ છે અને ઘણા ચુકવણી વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે. શ્રેષ્ઠ પસંદગી તમારી ઉંમર અને પરિવારની જરૂરિયાતો પર આધારિત છે.
| પ્લાનનું નામ | પ્રકાર | ચુકવણીના વિકલ્પો | મુખ્ય ફાયદા | માટે શ્રેષ્ઠ |
|---|---|---|---|---|
| LIC જીવન અક્ષય VII |
તાત્કાલિક એન્યુટી (સિંગલ પ્રીમિયમ) |
સિંગલ લાઇફ, જોઇન્ટ લાઇફ; આરઓપી સાથે/વિના વિકલ્પો; ફ્રીક્વન્સી: માસિક/ત્રિમાસિક/અર્ધ-વાર્ષિક/વાર્ષિક |
|
વિશ્વસનીયતા માટે જાણીતા ઇન્શ્યોરર સાથે સ્થિર, આજીવન આવક ઈચ્છતા નિવૃત્ત વ્યક્તિ |
| SBI લાઇફ સ્માર્ટ એન્યુટી પ્લસ |
તાત્કાલિક અને વિલંબિત વાર્ષિકી |
આરઓપી સાથે/વિના જીવન વાર્ષિકી સહિત બહુવિધ વિકલ્પો; વિલંબિત આવક શરૂઆતની પસંદગીઓ |
|
જેઓ સમય અને આવકના માળખામાં પસંદગી ઈચ્છે છે |
| એચડીએફસી લાઇફ ન્યૂ ઇમીડિએટ એન્યુટી પ્લાન | તાત્કાલિક એન્યુટી |
સિંગલ/જૉઇન્ટ લાઇફ; આરઓપીની પસંદગીઓ; ચુકવણીની ફ્રીક્વન્સી |
|
કસ્ટમ પેઆઉટ પેટર્ન વત્તા મુખ્ય સુરક્ષા શોધતા લોકો |
| ICICI પ્રુડેન્શિયલ ગેરંટીડ પેન્શન પ્લાન | તાત્કાલિક અને વિલંબિત |
આરઓપી અને માઇલસ્ટોન-લિંક્ડ આરઓપી સાથે લાઇફ એન્યુટી વિકલ્પો |
|
જેઓ સંરચિત મુખ્ય વળતર સમય અને પેન્શન ઈચ્છે છે |
| ટાટા AIA સ્માર્ટ એન્યુટી પ્લાન |
તાત્કાલિક અને વિલંબિત |
લાઇફ એન્યુટી; આરઓપી વિકલ્પો; બહુવિધ ચુકવણી ફ્રીક્વન્સી |
|
જે લોકો ભવિષ્યનું આયોજન અને જીવનસાથીની સુરક્ષા ઈચ્છે છે |
| એક્સિસ મૅક્સ લાઇફ ગેરંટીડ લાઇફટાઇમ ઇન્કમ પ્લાન |
તાત્કાલિક અને વિલંબિત |
લાઇફ એન્યુટી (સિંગલ/જૉઇન્ટ); ચુકવણી શરૂ કરવાની પસંદગી (તાત્કાલિક/વિલંબિત) |
|
જો તમે ગેરંટીડ આવક અને સરળ શરતોની સ્પષ્ટતા ઈચ્છો છો |
| બજાજ આલિયાન્ઝ ગેરંટીડ પેન્શન ગોલ |
વિલંબિત પેન્શન/એન્યુટી પ્રૉડક્ટ |
વિલંબ પછી ચુકવણી; આરઓપી સહિત વાર્ષિકી વિકલ્પો |
|
વ્યવસ્થિત રીતે પ્લાન કરવા માંગતા નિવૃત્તિથી લોકો વર્ષો દૂર છે |
"શ્રેષ્ઠ" વાર્ષિકી યોજના કેવી રીતે પસંદ કરવી
ભારતમાં શ્રેષ્ઠ એન્યુટી પ્લાન એ નથી કે જે કાગળ પર સૌથી વધુ પેન્શન દર્શાવે છે. આ એક છે જે તમારી આવકની જરૂરિયાતો, પરિવારની જવાબદારીઓ અને લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાઓ સાથે આરામને અનુરૂપ છે.
યોગ્ય વાર્ષિકી પસંદ કરવાની એક સરળ અને વ્યવહારિક રીત અહીં છે:
તમારી પેન્શનની જરૂરિયાતો સાથે શરૂ કરો
પ્રથમ, પોતાને પૂછો: મારા જીવનને આરામથી ચલાવવા માટે દર મહિને મારે કેટલી ગેરંટીડ આવકની જરૂર છે?
ખાદ્ય, ઉપયોગિતાઓ, દવાઓ અને ઇન્શ્યોરન્સ પ્રીમિયમ જેવી આવશ્યક વસ્તુઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. જ્યારે આ બિન-વાટાઘાટો કરી શકાય તેવા ખર્ચને કવર કરે ત્યારે એન્યુટી શ્રેષ્ઠ રીતે કામ કરે છે, જ્યારે અન્ય ઇન્વેસ્ટમેન્ટ વૃદ્ધિ અને ફુગાવાને સંભાળે છે.
યોગ્ય વાર્ષિકી વિકલ્પ પસંદ કરો
મોટાભાગના નિવૃત્ત વ્યક્તિઓ પસંદ કરે છે:
- જીવનસાથીને 100% પેન્શન સાથે સંયુક્ત જીવન વાર્ષિકી, અથવા
- આરઓપી સાથે લાઇફ એન્યુટી
તમારી પસંદગી એ તેના પર આધારિત હોવી જોઈએ કે જીવનસાથીની સુરક્ષા અથવા નૉમિનીને પૈસા છોડવું વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.
એન્યુટી દરોની યોગ્ય રીતે તુલના કરો
હંમેશા સમાન ખરીદીની રકમ, ઉંમર, વાર્ષિકી વિકલ્પ અને ચુકવણીની ફ્રીક્વન્સીનો ઉપયોગ કરીને પ્લાનની તુલના કરો. અન્યથા, તુલના ગેરમાર્ગે દોરતી હોય છે.
લૉક-ઇન અને બહાર નીકળવાના કાયદા શીખો
વાર્ષિકી એ લાંબા ગાળાના પ્રૉડક્ટ છે. વચન આપતા પહેલાં કૅશિંગ, લોન અને ઇમરજન્સી સુવિધાઓ તપાસો.
તમામ એન્યુટીમાં ઇન્વેસ્ટ કરશો નહીં
મોટાભાગના નિવૃત્ત થવાના કિસ્સામાં એન્યુટીનો ઉપયોગ કરવા કરતાં ગેરંટીડ આવક, વૃદ્ધિ રોકાણો અને ઇમરજન્સી બચતનું સંયોજન વધુ અસરકારક છે.
વાર્ષિકી ખરીદતી વખતે ટાળવા જેવી સામાન્ય ભૂલો
જ્યારે એન્યુટી ગેરંટીડ આવક અને મનની શાંતિ પ્રદાન કરે છે, ત્યારે ખોટો વિકલ્પ પસંદ કરવાથી તમારા રિટાયરમેન્ટ પ્લાનને શાંતપણે ખરાબ થઈ શકે છે. આ સામાન્ય મુશ્કેલીઓ વિશે જાગૃત રહેવાથી તમને વધુ સંતુલિત અને માહિતગાર નિર્ણય લેવામાં મદદ મળી શકે છે:
- ઉચ્ચતમ પેન્શન રકમ ચૂકવવી: વધુ ચુકવણી ઘણીવાર જીવનસાથીની સુરક્ષા અથવા આરઓપીના ખર્ચ પર આવે છે. તમે શું છોડો છો તે હંમેશા તપાસો.
- ફુગાવાના જોખમની અવગણના: એન્યુટીની આવક નિશ્ચિત છે. વધતા ખર્ચને હરાવવા માટે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ અથવા ડેબ્ટ લેડર જેવી ગ્રોથ એસેટમાં તમારા રિટાયરમેન્ટ મનીનો ભાગ રાખો.
- ખોટી તુલનાઓ: વિવિધ એન્યુટી વિકલ્પોની ક્યારેય તુલના ન કરો. જોઇન્ટ-લાઇફ પ્લાન અને સિંગલ-લાઇફ પ્લાન સમાન નથી.
- ઓવર-એન્યુઇટાઇઝિંગ: તમારા સંપૂર્ણ રિટાયરમેન્ટ કોર્પસને એન્યુટીમાં મૂકવાથી ફ્લેક્સિબિલિટી ઘટે છે. બૅલેન્સ્ડ મિક્સ વધુ સારી રીતે કામ કરે છે.
ધ બોટમ લાઇન
ભારતમાં એન્યુઇટી પ્લાન ગેરંટીડ આવક પ્રદાન કરીને નિવૃત્તિમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે જે તમે જીવન માટે આધાર રાખી શકો છો. મુખ્ય બાબત એ છે કે ઉચ્ચતમ પેન્શનનો લાભ લેવો નહીં, પરંતુ તમારી માસિક જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વિકલ્પ પસંદ કરવા, તમારા પરિવારને સુરક્ષિત કરવા અને સુવિધા સાથે સુરક્ષાને સંતુલિત કરવા માટે.
જ્યારે એન્યુટી પ્લાન તમને નિવૃત્તિમાં વિશ્વસનીય આવકનો પ્રવાહ આપી શકે છે, ત્યારે વ્યાપક નાણાંકીય વ્યૂહરચના બનાવવાથી તમને ફુગાવો, ઇમરજન્સી અને જીવનશૈલીના લક્ષ્યોને વધુ આત્મવિશ્વાસથી મેનેજ કરવામાં મદદ મળી શકે છે.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
વાર્ષિકી યોજના શું છે અને તે કેવી રીતે કામ કરે છે?
ભારતમાં એન્યુઇટી પ્લાનમાં કોણે રોકાણ કરવું જોઈએ?
ભારતમાં કયા પ્રકારના એન્યુટી પ્લાન ઉપલબ્ધ છે?
શું ભારતમાં વાર્ષિકી વળતર કરપાત્ર છે?
- શૂન્ય કમિશન
- ક્યુરેટેડ ફંડ લિસ્ટ
- 1,300+ ડાયરેક્ટ ફંડ
- સરળતાથી SIP શરૂ કરો
5paisa પર ટ્રેન્ડિંગ
03
5paisa કેપિટલ લિમિટેડ
મ્યુચ્યુઅલ ફંડ અને ઈટીએફ સંબંધિત આર્ટિકલ
અસ્વીકરણ: સિક્યોરિટીઝ માર્કેટમાં રોકાણ માર્કેટના જોખમોને આધિન છે, રોકાણ કરતા પહેલાં તમામ સંબંધિત દસ્તાવેજો કાળજીપૂર્વક વાંચો. વિગતવાર ડિસ્ક્લેમર માટે કૃપા કરીને અહીં ક્લિક કરો.

5paisa કેપિટલ લિમિટેડ