વિવિધ પ્રકારની કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ શું છે?

જો વ્યક્તિઓ સફળ ઇન્વેસ્ટર અથવા વેપારી બનવા માંગે છે, તો તેમને બજારની મૂળભૂત બાબતોની સંપૂર્ણ સમજ હોવી જોઈએ. રોકાણનું એક મહત્વપૂર્ણ મૂળભૂત પાસું વિવિધ પ્રકારની કોર્પોરેટ ક્રિયાઓને સમજવું છે.
કોર્પોરેટ ઍક્શન એ કંપની દ્વારા લેવામાં આવતી પહેલ છે જે તેના સ્ટૉકમાં ફેરફાર લાવે છે. તેમની સારી સમજણ કંપનીના ફાઇનાન્શિયલ સ્વાસ્થ્યનું સ્પષ્ટ ચિત્ર આપે છે અને નિર્ધારિત કરે છે કે કોઈ ચોક્કસ શેર ખરીદવું અથવા વેચવું કે નહીં.
ઘણી પ્રકારની કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ છે જે કોઈ એન્ટિટી શરૂ કરવાનું પસંદ કરી શકે છે. તેને મુખ્યત્વે ત્રણ પ્રકારમાં વિભાજિત કરી શકાય છે, પસંદગી અને સ્વૈચ્છિક કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ સાથે ફરજિયાત છે.
ચાલો દરેક કેટેગરી હેઠળ સૌથી સામાન્ય પ્રકારની કોર્પોરેટ ઍક્શન પર એક નજર કરીએ.

ફરજિયાત કોર્પોરેટ ઍક્શન
તે કંપનીના બોર્ડ ઑફ ડાયરેક્ટર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અને એકવાર અમલમાં આવ્યા પછી તે તમામ શેરધારકોને અસર કરે છે. જ્યારે ફરજિયાત કોર્પોરેટ ક્રિયાઓની વાત આવે ત્યારે શેરહોલ્ડર વધુ કંઈ કરી શકતા નથી.

• સ્ટૉક સ્પ્લિટ અને રિવર્સ સ્ટૉક સ્પ્લિટ
  આ એક પરિસ્થિતિ છે જ્યારે કોઈ કંપની જાહેરાત કરે છે કે તે તેના શેરના ફેસ વેલ્યૂને વિભાજિત કરી રહી છે. આમ, જો ફેસ વેલ્યૂ ₹ 10 છે અને કંપની 1:5 સ્ટૉક સ્પ્લિટની જાહેરાત કરે છે, તો નવા શેરોની ફેસ વેલ્યૂ ₹ 2 હશે. શેરહોલ્ડરને તેમની માલિકીના દરેક શેર માટે 5 શેર પ્રાપ્ત થાય છે. સ્ટૉકની માર્કેટ કિંમત ઘટી જાય છે પરંતુ કંપનીનું માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન અર્થપૂર્ણ રીતે બદલાતું નથી.
  જો કે, રિવર્સ સ્ટૉક સ્પ્લિટના કિસ્સામાં વિપરીત થાય છે. શેરની કિંમત વધારવા માટે બાકી શેરની સંખ્યા ઘટાડવામાં આવે છે.
• બોનસ ઇશ્યૂ
  આ એવા ફ્રી શેર છે જે કંપનીના શેરધારકોને પહેલેથી જ માલિકીના શેર સામે મળે છે. શેરહોલ્ડર ફંડમાં અનામતમાંથી બોનસ શેર જારી કરવામાં આવે છે. કંપનીઓ એક રેશિયોની જાહેરાત કરે છે જેના દ્વારા હાલના શેરધારકોને નવા શેર ફાળવવામાં આવે છે. જો રેશિયો 3:1 છે, તો સ્ટૉકહોલ્ડરને દરેક શેર માટે 3 શેર મળે છે. જ્યારે બોનસ શેર જારી કરવામાં આવે છે, ત્યારે શેરની સંખ્યા વધે છે પરંતુ કુલ શેરનું મૂલ્ય અપરિવર્તિત રહે છે.
• મર્જર અને એક્વિઝિશન
  મર્જરમાં બે અથવા વધુ કંપનીઓ સંચાલન અને નફાના સ્કેલને વધારવા માટે પોતાને મર્જ કરવા માટે સંમત થાય છે. તેવી જ રીતે, એક એક્વિઝિશન એ એવી ઘટના છે જ્યાં મોટી કંપની વધુ વિસ્તરણ માટે નાની કંપની હસ્તગત કરે છે.
• સ્પિનઑફ:
  સ્પાઇનોફ હાલના વ્યવસાયના નવા શેરોના વિતરણ દ્વારા સ્વતંત્ર કંપનીની રચના કરવા તરફ દોરી જાય છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તે એક પ્રકારનું વિભાજન છે.

પસંદગીના કોર્પોરેટ ઍક્શન સાથે ફરજિયાત

• ડિવિડન્ડની ચુકવણી:
  રોકડ સમૃદ્ધ કંપનીઓ કે જે આકર્ષક વ્યવસાયિક તકોમાં રોકડ લગાવવાની પૂરતી તક ધરાવતી નથી, તે તેના શેરધારકોને રોકડનો એક ભાગ પરત કરે છે. મોટાભાગે, ડિવિડન્ડ નફામાંથી ચૂકવવામાં આવે છે, જોકે તે સખત રીતે જરૂરી નથી. ડિવિડન્ડની જાહેરાત સમયાંતરે કરવામાં આવે છે (અર્ધ-વાર્ષિક, વાર્ષિક વગેરે). સામાન્ય રીતે, ઉચ્ચ વિકાસ કંપનીઓ વધુ ડિવિડન્ડ ચૂકવતા નથી, જ્યારે સ્થિર રોકડ ઉત્પાદક વ્યવસાયો કરે છે. ડિવિડન્ડ મેળવવા માટે પાત્ર બનવા માટે, રેકોર્ડ તારીખ પર સ્ટૉક હોવો જોઈએ.

સ્વૈચ્છિક કોર્પોરેટ ઍક્શન

• બાયબૅક
  કંપની હાલના શેરધારકો પાસેથી તેના શેર પાછા ખરીદવાની ઓફર કરી શકે છે કારણ કે તે વિચારે છે કે શેરની કિંમત ખૂબ ઓછી છે અથવા કારણ કે તેની પાસે વધારાની મૂડી છે જે તે શેરધારકોને પરત કરવાની યોજના ધરાવે છે તેનો સારો ઉપયોગ કરી શકતી નથી. બાયબૅક ઇશ્યૂમાં શેરની સંખ્યા ઘટાડે છે અને ઇપીએસમાં વધારો કરે છે.
• રાઇટ્સની સમસ્યા
  આમાં કંપની તમામ હાલના શેરધારકોને કંપનીમાં તેમની હોલ્ડિંગના રેશિયોમાં નવા શેર પ્રદાન કરે છે. શેરધારકોને ઈશ્યુમાં અરજી કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ડિસ્કાઉન્ટ પર નવા શેર ઑફર કરવામાં આવે છે. આ એક પ્રાથમિક મુદ્દો છે જેમાં શેરહોલ્ડર દ્વારા ચૂકવવામાં આવેલા નાણાં કંપનીને ઉપાર્જિત થાય છે. 3:1 રાઇટ્સ ઇશ્યૂ સૂચવે છે કે સ્ટોકહોલ્ડર કંપનીમાં માલિકીના દરેક 3 શેર માટે 1 શેર ખરીદી શકે છે.

નિષ્કર્ષ:
એક ઇન્વેસ્ટર તરીકે, વિવિધ પ્રકારની કોર્પોરેટ ક્રિયાઓ અને તે શેરોને કેવી રીતે અસર કરે છે તેની ઊંડાણપૂર્વક સમજ હોવી જરૂરી છે. તે રોકાણકારોને મેનેજમેન્ટની માનસિકતા સમજવામાં પણ મદદ કરશે. વધુમાં, તે રોકાણકારોને ભાગ લેવા માટે કોર્પોરેટ ઍક્શનના પ્રકારને નક્કી કરવા માટે માર્ગદર્શન આપશે.