રેઝરપે 10મી વર્ષગાંઠ પર તમામ કર્મચારીઓને ₹100,000 ઇએસઓપી અનુદાન આપે છે

રેઝરપે, બિઝનેસ માટે ભારતની અગ્રણી ફુલ-સ્ટેક ચુકવણીઓ અને બેંકિંગ પ્લેટફોર્મ, એ નોંધપાત્ર કર્મચારી-કેન્દ્રિત પહેલની જાહેરાત કરીને તેની 10મી વર્ષગાંઠને ચિહ્નિત કરી છે. કંપની તેના તમામ વર્તમાન કર્મચારીઓને ₹100,000 ના મૂલ્યની એમ્પ્લોયી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન્સ (ઇએસઓપી) પ્રદાન કરી રહી છે. આ નિર્ણય રેઝરપેએ તેના કર્મચારીઓના અવિરત સમર્પણની કૃતજ્ઞતા અને માન્યતા દર્શાવે છે, જેને પાછલા દાયકામાં તેની નોંધપાત્ર મુસાફરીને પ્રોત્સાહન આપ્યું છે.

ભારતીય બજારોમાં રોકાણ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં એકાઉન્ટ ખોલો

આ પગલું સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં એક દુર્લભ અને પ્રશંસનીય દ્રષ્ટિકોણ છે, જ્યાં તમામ સ્તરે કર્મચારીઓને એકસમાન રીતે નવા ઇએસઓપીની ફાળવણી કરવી અસામાન્ય છે. ઘણા કર્મચારીઓ માટે, આ તેમનું પ્રથમ ઇએસઓપી ફાળવણી હશે. રેઝરપે ભાર આપે છે કે તેના કાર્યબળ તેની સફળતાનો આધાર છે અને ઇએસઓપીને તેમના યોગદાનની પ્રશંસા કરવા માટે એક અર્થપૂર્ણ રીત તરીકે દેખાય છે.

2014 માં તેની સ્થાપનાથી, રેઝરપે પ્રમાણમાં વધારો થયો છે, જે લાખો વ્યવસાયોને ટેકો આપે છે અને સમગ્ર ભારતમાં 300 મિલિયનથી વધુ અંતિમ ગ્રાહકોના જીવનને સ્પર્શ કરે છે. કંપનીએ ફિનટેક નવીનતામાં બેંચમાર્ક સ્થાપિત કર્યા છે અને અવરોધ વગર ચુકવણી અને બેંકિંગ ઉકેલો દ્વારા વ્યવસાયોને સશક્ત બનાવવાનું ચાલુ રાખે છે.

આ માઇલસ્ટોનને ધ્યાનમાં રાખીને, હર્ષિલ માથુર, સહ-સ્થાપક અને સીઈઓ, શેર કરે છે, "જ્યારે અમે રેઝરપે શરૂ કર્યું, ત્યારે તે સ્ટાર્ટઅપ બનાવવા વિશે નથી, પરંતુ ગ્રાહકની નોંધપાત્ર સમસ્યા-સુધારણા ચુકવણી સિસ્ટમ્સને ઉકેલવા માટે તેને ઉકેલવા માટે હતું. અમારા ગ્રાહક-કેન્દ્રિત અભિગમએ અમને એક પ્લેટફોર્મમાં રૂપાંતરિત કર્યું છે જે લાખો વ્યવસાયોને સશક્ત બનાવે છે. આ માઇલસ્ટોન વધુ મોટી મુસાફરી માટે એક મહત્વપૂર્ણ સ્ટોન છે કારણ કે આપણે ભારતની ડિજિટલ અર્થવ્યવસ્થામાં વૃદ્ધિ અને નવીનતા ચાલુ રાખીએ છીએ." તેમણે ઉમેર્યું હતું કે ઇએસઓપી પહેલ દરેક કર્મચારીને કંપનીની ચાલુ સફળતામાં શેર કરવાની ખાતરી આપે છે.

શશાંક કુમાર, સહ-સ્થાપક અને એમડીએ કંપનીની લાંબા ગાળાની વિચારણા અને મૂલ્ય નિર્માણની સાંસ્કૃતિક પાયાની હાઇલાઇટ કરી, જે શોર્ટકટ્સ પર અર્થપૂર્ણ યોગદાનને પ્રાથમિકતા આપવાના તેમના પ્રારંભિક શીખવા પર આધારિત છે. “અમારું ધ્યાન હંમેશાં વલણો અથવા ટૂંકા ગાળાના લાભોને આગળ ધપાવવાને બદલે ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય ઉમેરવા પર છે. આ સંસ્કૃતિ આપણને યુનિવર્સલ ઇએસઓપી અનુદાન જેવી પહેલ દ્વારા અમારી ટીમના પ્રયત્નોને માન્યતા અને પુરસ્કાર આપવા માટે પ્રેરિત કરે છે," તેમણે કહ્યું.

રેઝરપેએ સતત તેના ઇએસઓપી કાર્યક્રમો સાથે ઉદ્યોગના બેંચમાર્ક સેટ કર્યા છે, જે 2018 માં તેના પ્રથમ બાયબૅકથી શરૂ થાય છે, જે 140 કર્મચારીઓને તેમના વેસ્ટેડ શેરને લિક્વિડેટ કરવાની મંજૂરી આપે છે. 2022 સુધીમાં, કંપનીએ $75 મિલિયન ઇએસઓપી બાયબૅકની સુવિધા આપી, જે 650 વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓને લાભ આપે છે. આ પ્રયત્નો માલિકીની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવા અને સફળતાને શેર કરવા માટે રેઝરપેની પ્રતિબદ્ધતાને રેખાંકિત કરે છે.

રેઝરપે તેના આગામી તબક્કામાં પ્રવેશ કરે છે, કંપની નવીનતા, વ્યવસાયોને સશક્ત બનાવવા અને તેની વૃદ્ધિને સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેના સમર્પણની ફરીથી પુષ્ટિ કરે છે અને તેની વૃદ્ધિને તેની ટીમ અને હિસ્સેદારો માટે મૂર્ત મૂલ્યમાં રૂપાંતરિત કરે છે.