વિચારશીલ નેતૃત્વ: બર્જર પેઇન્ટ્સ એમડી અને સીઈઓ તેમના વિચારો Q4 FY22 પરિણામો પર શેર કરે છે

મેનેજમેન્ટ Q1 FY23 માં મજબૂત પરફોર્મન્સની અપેક્ષા રાખે છે

સજાવટના પેઇન્ટ્સમાં ત્રીજા સૌથી મોટા પેઇન્ટ ઉત્પાદક અને બીજા સૌથી મોટા ઉત્પાદક - બર્જર પેઇન્ટ્સ ઇન્ડિયાએ હાલમાં જ તેના Q4 અને નાણાંકીય વર્ષ 22 પરિણામો પોસ્ટ કર્યા છે. ત્રિમાસિક પરિણામો અપેક્ષા મુજબ શ્રેષ્ઠ ન હતા.

Q4FY22માં, આવક ₹2026.09 થી 7.97% વાયઓવાયથી ₹2187.51 કરોડ સુધી વધી ગઈ Q4FY21માં કરોડ. ક્રમબદ્ધ ધોરણે, ટોપ-લાઇન 14.24% સુધીમાં ઘટાડવામાં આવી હતી. PBIDT (Ex OI) રૂ. 346.44 કરોડમાં અહેવાલ કરવામાં આવ્યું હતું, જે 3.24% વાયઓવાય સુધીમાં છે. પાટને ₹215.05 કરોડમાં જાણ કરવામાં આવ્યું હતું, માત્ર 2.56% વાયઓવાય સુધી. પૅટ માર્જિન Q4FY21માં 10.35% થી Q4FY22 માં 9.83% હતું.

તાજેતરમાં, સ્ટૉકએ નવું 52-અઠવાડિયાનું લો ₹543.85 બનાવ્યું હતું. અભિજીત રોય, બર્જર પેઇન્ટ્સના એમડી અને સીઈઓએ પરિણામો અને વ્યવસાય કામગીરી વિશે તેમના વિચારોને વ્યક્ત કર્યા છે. પેઇન્ટ્સ ઉદ્યોગમાં તાજેતરમાં ગ્રાસિમ ઉદ્યોગો, જેએસડબ્લ્યુ પેઇન્ટ્સ, જેકે સિમેન્ટ્સ અને અન્ય જેવી કંપનીઓ આગળ વધી રહી છે તેવી ઘણી સ્પર્ધા જોવા મળી છે.

જો કે, રોયને લાગે છે કે વ્યવસાયમાં હજુ પણ ઘણી તક છે જેમ કે અન્ય ખેલાડીઓ વધુ અસર કરશે નહીં. Q4માં 8% ની નબળી આવકની વૃદ્ધિ (ઉદ્યોગના નેતા એશિયન પેઇન્ટ્સની તુલનામાં) વિશે વાત કરીને તેમણે કહ્યું કે આ મુખ્યત્વે ઉચ્ચ આધાર અસરને કારણે છે. છેલ્લા નાણાંકીય એક જ ત્રિમાસિકમાં, તેને બે મોટા પ્રોજેક્ટ્સને કારણે 53% નો વિકાસ થયો જેને Q4 માં કૅપ્ચર કરવામાં આવ્યો હતો. આ અસરને બાદ કરતા, Q4માં આવક 18-19% વધી જશે, જે એશિયન પેઇન્ટ્સની નજીક છે જે 20.6% વધી ગઈ છે.

જ્યારે ક્ષમતા વિસ્તરણ અને વિકાસ યોજનાઓ વિશે પૂછવામાં આવે છે, ત્યારે તેમણે કહ્યું હતું કે ક્ષમતા ઉમેરવી કોઈ ચિંતા નથી. જ્યારે માંગ આવે ત્યારે કંપની ક્ષમતા ઉમેરવા માટે પૂરતી મજબૂત છે. તેણે પહેલેથી જ સંદીલા પ્લાન્ટમાં (યુપી) ₹1000 કરોડનું રોકાણ કર્યું છે જે નાણાંકીય વર્ષ 23 ઓગસ્ટ/સપ્ટેમ્બરમાં શરૂ થવાની અપેક્ષા છે. તેમણે કહ્યું કે કંપની બ્રાન્ડને મજબૂત બનાવવા અને નેટવર્કના વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.

Q4 માટેનું કુલ માર્જિન લગભગ 500 બેસિસ પૉઇન્ટ્સથી 38.9% સુધી કરાયું હતું. સીઈઓ માને છે કે એપ્રિલમાં વેચાણ વધુ સારી રહી છે જે Q1 FY23 તરફ દોરી જશે. ઉચ્ચ આવકની વૃદ્ધિ EBITDA માર્જિનને સંતુલિત કરવાની અપેક્ષા છે. મેનેજમેન્ટ ખર્ચ-કટિંગ પહેલ પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જે આગળ માર્જિનને વધારવાની અપેક્ષા છે.