ઇન્ફોબિયન્સ ટેક્નોલોજીસ લિમિટેડ સહિત ઇન્ટરવ્યૂ

એક સરળ અને લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચના તરીકે, અમે દર ત્રણ વર્ષે પોતાને જૈવિક અને અજૈવિક વિકાસના સારા મિશ્રણ સાથે બમણો કરવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ, મૃદુલ માહેશ્વરી, વરિષ્ઠ વ્યવસ્થાપક, કોર્પોરેટ વિકાસ, ઇન્ફોબિયન્સ ટેક્નોલોજીસ લિમિટેડને પ્રોફેસ કરે છે.

ઇન્ફોબિયન્સ ટેકનોલોજીસ કેવી રીતે ઉદ્યોગના ટેઇલવિંડ્સનો લાભ લેવા અને ઉચ્ચ ઑર્ગેનિક વિકાસ પ્રદાન કરવા માટે અનન્ય રીતે સ્થિત છે?

અમારું લક્ષ્ય સતત એક ઑલ-આરાઉન્ડ અનુભવ પ્રદાન કરવાનું છે જે 'વાઉ!' ને પ્રદાન કરે છે. અમે માનીએ છીએ કે ડિજિટલ પરિવર્તન અને પ્રોડક્ટ એન્જિનિયરિંગમાં અમારી કેન્દ્રિત ઑફર; સેલ્સફોર્સ અને સર્વિસનાઉ જેવા અગ્રણી ક્લાઉડ સીઆરએમ સાથે ભાગીદારી, જમીન અને એન્ટરપ્રાઇઝ ગ્રાહકોમાં વિસ્તૃત કરવાની ક્ષમતા, અને ખૂબ જ મજબૂત એન્જિનિયરિંગ ટીમ બનાવવાની અને જાળવવાની ક્ષમતા અમને ઉદ્યોગના ટેઇલવિંડ્સનો લાભ ઉઠાવવામાં અને ઉચ્ચ ઑર્ગેનિક વિકાસ પ્રદાન કરવામાં મદદ કરશે.

હાલમાં તમે જે સૌથી મોટા પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા છો તેમાંથી કેટલાક શું છે?

સૌથી મોટી પડકાર છુપાયેલ નથી અને તમામ ખેલાડીઓ એટલે કે ટીમ રિટેન્શન અને પ્રતિભા સંપાદન દ્વારા ઉદ્યોગમાં સામનો કરવામાં આવે છે. અમે એક લોકોની પહેલી કંપની છીએ અને અમે મોટાભાગની ટીમ માટે સ્ટૉક વિકલ્પો, રિટેન્શન બોનસ, લોકોને અનુકૂળ નીતિઓ, ડીપ એન્ગેજમેન્ટ અને કરિયર પ્રોગ્રેશન પ્લાન્સ જેવી વિવિધ વ્યૂહરચનાઓ તૈનાત કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ.

અમે 90-મિનિટ-ઑફર-વૉક-ઇન ડ્રાઇવ જેવી પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવા માટે અનન્ય અને નવીન વિચારોનો પણ પ્રયત્ન કરી રહ્યા છીએ. ઉમેદવારો 90 મિનિટમાં સીધી ઑફર સાથે વૉક-ઇન ડ્રાઇવમાંથી બહાર આવી શકે છે. અમે માર્ચ અને એપ્રિલમાં બે સફળ ડ્રાઇવ કર્યા છે, અમારી ઇન્દોર અને પુણે ઑફિસમાં 400 વૉક-ઇન ઉમેદવારોમાંથી 100 ઑફર શરૂ કરી છે.

અમારા ટોચના પ્રદર્શકો પ્રત્યે આપણા આભાર બતાવવા બદલ એક અન્ય અનન્ય અને વ્યાપક પ્રશંસા કરેલ વિચાર જેમ કે અમે બોલીએ છીએ. ઉચ્ચ પ્રદર્શકોનો પસંદગીનો સમૂહ શહેરમાં વ્યસ્ત રસ્તા પર મોટા બિલબોર્ડ પર હોય છે. આ સરળ અધિનિયમ તેમને મિત્રો અને પરિવાર તરફથી ધ્યાન અને પ્રશંસા મેળવતી સેલિબ્રિટીને બનાવે છે. આ તેમના જીવનમાં એક મૂલ્યવાન ક્ષણ છે. તેઓ એક અઠવાડિયે બિલબોર્ડ પર રહે છે, આ છેલ્લા 12 અઠવાડિયા સુધી ચાલી રહ્યા છે અને અમે તેને અન્ય શહેરોમાં પણ ચાલુ રાખવાની યોજના બનાવીએ છીએ.

FY23 માટે તમારા એક્વિઝિશન પ્લાન્સ શું છે?

અમે સક્રિય રીતે અમારી વ્યૂહરચના અને સેવા પ્રદાન કરવાની તકો શોધી રહ્યા છીએ. મહામારી પછી અમને સોદાના પ્રવાહમાં વધારો જોવા મળ્યો છે પરંતુ વિક્રેતાઓની અપેક્ષાઓ આકાશમાં વધી ગઈ છે. 

અમે કોઈ ભીડમાં નથી અને યોગ્ય ફિટમેન્ટ અને વ્યાજબી કિંમત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ. અમે દૃઢપણે વિશ્વાસ કરીએ છીએ કે ડીલ પૂર્ણ થયા પછી વાસ્તવિક કાર્ય શરૂ થાય છે, તેથી અમે બે વ્યવસાયોના એકીકરણને ધ્યાનમાં રાખીને યોગ્ય પરિશ્રમ કરવા માટે અમારો સમય લઈએ છીએ.

અમારી પાસે યોગ્ય તકની રાહ જોવાની ધીરજ છે અને નાણાંકીય એન્જિનિયરિંગ માટે કોઈ સોદો કરવા માટે કોઈ દબાણ નથી.

FY23 માટે તમારી કમાણીનું આઉટલુક શું છે?

અમે કોઈ આવક અથવા કમાણીનો આઉટલુક ઑફર કરતા નથી. એક સરળ અને લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચના તરીકે, અમે કાર્બનિક અને અજૈવિક વિકાસના સારા મિશ્રણ સાથે દર ત્રણ વર્ષે પોતાને બમણું કરવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ.

અમારી અપેક્ષા કાર્બનિક વિકાસ છે તે 15-20% શ્રેણીમાં હશે, જ્યારે બાકીની વૃદ્ધિ ઇનઑર્ગેનિક માધ્યમોથી પ્રાપ્ત થશે.

અમે અમારા સ્થિર-રાજ્યના ઇબિટડા માર્જિનને લગભગ 24% સુધી સુરક્ષિત રાખવા માંગીએ છીએ અને પૅટ માર્જિન લગભગ 15% હોય છે. અમે છેલ્લા બે વર્ષોમાં મહામારીને કારણે મુસાફરીમાં નીકળવાના કારણે અને ઓછામાં ઓછા કાર્યાલયની બચતને કારણે તેના કરતાં વધુ સારી રીતે કરી રહ્યા છીએ. ઑફિસમાં લગભગ 70% વર્કફોર્સ પાછા આવે છે, અમે જોઈએ છીએ કે માર્જિન તેમના સ્થિર-રાજ્યના સ્તર સુધી પરત આવશે.