ઇન્ફોસિસ Q2 પ્રોફિટ ક્લાઇમ્બ્સ 12%, ups આવક માર્ગદર્શન

ઇન્ફોસિસ લિમિટેડએ જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર ત્રિમાસિક માટે એકત્રિત ચોખ્ખી નફામાં લગભગ 12% વધારવાની અહેવાલ આપી છે, આવક જમ્પ થઈ ગઈ છે અને તેણે એક વર્ષ પહેલાં વધુ ગ્રાહકોને ઉમેર્યા છે.

ભારતની બીજી સૌથી મોટી સોફ્ટવેર સેવા નિકાસકારે છેલ્લા વર્ષમાં સપ્ટેમ્બર 2021 ના સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે ₹5,421 કરોડનું ચોખ્ખી નફા પોસ્ટ કર્યું હતું. તે સમાન સમયગાળામાં ₹4,845 કરોડ સુધીનું છે. એપ્રિલ-જૂન ક્વાર્ટરથી પ્રોફિટ રોઝ 4.4%.

એક વર્ષમાં ₹24,570 કરોડથી ₹29,602 કરોડ સુધી વધેલી એકત્રિત આવક અને પાછલી ત્રિમાસિકમાં ₹27,896 કરોડથી 6.1% વધી.

ડૉલરના સંદર્ભમાં, કંપનીની આવક એક વર્ષ પહેલાંથી 19.4% અને સતત કરન્સીમાં પાછલી ત્રિમાસિકથી 6.3% વધી ગઈ છે.

ગયા વર્ષે ડિસેમ્બરમાં સાઇન ઇન કરેલ ડેઇમલર સાથે આવક તરીકે લાભ મેળવવામાં આવેલ ઇન્ફોસિસ હસ્તાક્ષર કરવાનું શરૂ કર્યું. ભારતીય કંપની ડેઇમલરને તેના આઇટી ઓપરેટિંગ મોડેલ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને મલ્ટી-બિલિયન-ડૉલર ડીલમાં રૂપાંતરિત કરવામાં મદદ કરી રહી છે.

કંપનીએ તેની આવક માર્ગદર્શન પણ 14-16% થી 16.5-17.5% સુધી વધાર્યું છે. તેણે તેના માર્જિન માર્ગદર્શનને 22-24% પર અપરિવર્તિત રાખ્યું છે.

અન્ય મુખ્ય વિગતો:

1) ઇન્ફોસિસમાં સપ્ટેમ્બરના અંતે કુલ 1,714 ગ્રાહકો હતા, જે વર્ષમાં 1,487 થી વધુ હતું.
2) It added 117 clients during Q2, compared with 96 in the same period last year.
3) કંપની હવે $100-million-plus બેન્ડમાં 35 ગ્રાહકો અને $50-million-plus માં 62 ગ્રાહકો ધરાવે છે.
4) ઇન્ફોસિસમાં વર્ષમાં 240,20 થી સપ્ટેમ્બર-અંત સુધી 2,79,617 કર્મચારીઓ હતા.
5) આઇટી ક્ષેત્રમાં ભાડાની પ્રવૃત્તિ તરીકે 12.8% થી 20.1% સુધી એટ્રિશન દર વધી ગયો હતો.
6) ઑપરેટિંગ માર્જિન Q2 માં 23.6% માં આવ્યું હતું, 1.8% YoY અને 0.1% QoQ નો ઘટાડો.

મેનેજમેન્ટ કૉમેન્ટરી:

ઇન્ફોસિસ સીઈઓ અને મેનેજિંગ ડાયરેક્ટર સલીલ પારેખ એ કહ્યું કે કંપનીની "સ્ટેલર પરફોર્મન્સ" અને "મજબૂત વિકાસ આઉટલુક" તેના વ્યૂહાત્મક ધ્યાન અને તેની ડિજિટલ ઑફરિંગ્સની શક્તિને દર્શાવવાનું ચાલુ રાખે છે.

પારેખ એ કહ્યું કે ઇન્ફોસિસ વૈશ્વિક ઉદ્યોગો સાથે એક મજબૂત બજારની તક જોઈ રહ્યું છે જે તેમની ડિજિટલ મુસાફરીઓને ઝડપથી વેગ આપે છે.

તેમણે ઉમેર્યું કે વિવિધ ક્લાઉડ પ્લે સહિત વિસ્તરણ ક્ષમતાઓમાં કંપનીના ટકાઉ રોકાણોએ તેને પસંદગીના ક્લાઉડ અને ડિજિટલ પરિવર્તન ભાગીદાર તરીકે ઉભરવા માટે અનન્ય રીતે પોઝિશન કર્યું છે.

“આ સતત ગતિ જોઈને અમે અમારા આવકની વૃદ્ધિ માર્ગદર્શનને 16.5-17.5% પર વધારી દીધી છે,” તેણે ઉમેર્યું.

મુખ્ય સંચાલન અધિકારી પ્રવીણ રાવ એ કહ્યું કે ઇન્ફોસિસ તેના કૉલેજના સ્નાતકોને વર્ષ માટે લગભગ 45,000 કાર્યક્રમમાં વધારી રહ્યું છે. તેમણે ઉમેર્યું કે કંપની હાઇબ્રિડ વર્ક મોડેલને અપનાવવા માટે તૈયાર કરી રહી છે કારણ કે ભારતમાં તેના કર્મચારીઓના 86% કરતાં વધુ માટે ઓછામાં ઓછી એક કોવિડ-19 વેક્સિન પ્રાપ્ત થઈ હતી.