રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના વિશે તમારે જે બધું જાણવું જોઈએ!.

રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) એક સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ બચત યોજના છે જે કોઈ વ્યક્તિને તેમની નિવૃત્તિ દરમિયાન રિટર્ન બચાવવા અને આનંદ માણવામાં મદદ કરે છે.

વૃદ્ધાવસ્થામાં પેન્શન ભંડોળના ગ્રાહકોને આવકની સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (એનપીએસ) શરૂ કરવામાં આવી હતી. આ યોજનાનો મૂળભૂત ઉદ્દેશ નિવૃત્તિ પછી જીવન બચાવવામાં અને જ્યારે વ્યક્તિઓ કમાવવાનું બંધ કરે ત્યારે સારા વળતર પ્રદાન કરવાનો છે.

NPS પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા નિયમિત કરવામાં આવે છે. સરકાર તેમજ ખાનગી કર્મચારીઓ માટે કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ માટે આ એક સારો રોકાણ વિકલ્પ છે. ભારતના કોઈપણ નાગરિક NPS ને સબસ્ક્રાઇબ કરી શકે છે ભલે તે નિવાસી હોય અથવા અનિવાસી હોય. અરજદાર તેમની અરજી સબમિટ કરવાની તારીખથી 18-65 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ અને નિર્ધારિત KYC નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ. NPS ત્રણ અભિગમોમાં ઉપલબ્ધ છે - ટાયર I, ટાયર II અને સ્વાવલંબન યોજના. NPS પહેલેથી જ સરકારી કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે અને હવે તે મે 1, 2009 થી અસરકારક ભારતના અન્ય નાગરિકોને વિસ્તૃત કરવામાં આવે છે.

એનપીએસના લાભો:

1. ઓછી કિંમતનું માળખું: એનપીએસનો પ્રાથમિક લાભ તેની ઓછી કિંમતનું માળખું છે. NPSને વિશ્વની સૌથી ઓછી કિંમતની પેન્શન યોજના માનવામાં આવે છે. ઉપરાંત, વહીવટી ખર્ચ અને ભંડોળ વ્યવસ્થાપન ફી ઓછામાં ઓછી છે. આ સાથે, કોઈપણ વ્યક્તિ અન્ય નાણાંકીય રોકાણોની તુલનામાં લાંબા સમયગાળામાં ભંડોળમાંથી વધુ સારા વળતરની અપેક્ષા રાખી શકે છે.

2. પારદર્શિતા: ચાર્જ માળખામાં સંપૂર્ણ પારદર્શિતા છે અને સબસ્ક્રાઇબર જાણે છે કે તેઓ કેટલા ખર્ચ માટે ચુકવણી કરી રહ્યા છે.

3. સરળ: કોઈપણ વ્યક્તિ વિવિધ પોઇન્ટ ઑફ પ્રેઝન્સ (PoP) દ્વારા NPS ને સબસ્ક્રાઇબ કરી શકે છે જે મોટાભાગે બેંકો અને અન્ય અન્ય નાણાંકીય એકમોને આવરી લે છે.

4. લવચીકતા: NPS ઑટો-પસંદગી સહિતના વિકલ્પોને પસંદ કરવાની સુવિધા પ્રદાન કરે છે જે સબસ્ક્રાઇબરની ઉંમર અને જોખમની ક્ષમતાના આધારે રોકાણ વિકલ્પ પસંદ કરવાની મંજૂરી આપે છે.

5. કરનાં લાભો:

• Employee’s contribution - Eligible for tax deduction up to 10% of Salary (Basic + DA) under Section 80 CCD (1) within the overall ceiling of Rs 1.50 lakh under Sec 80 CCE.

• નિયોક્તાનું યોગદાન - કર્મચારી કલમ 80 સીસીઈ હેઠળ પ્રદાન કરેલ ₹1.50 લાખની મર્યાદા ઉપર કલમ 80 સીસીડી (2) હેઠળ નિયોક્તા દ્વારા યોગદાન આપવામાં આવતા પગાર (બેસિક+ડીએ)ના 10% સુધીની કર કપાત માટે પાત્ર છે.

એકાઉન્ટના પ્રકારો:

6. ટાયર I: આ એક બિન-ઉપાડપાત્ર એકાઉન્ટ છે જેમાં તમારા યોગદાન જમા કરવામાં આવશે. ટાયર I એકાઉન્ટ માટે, શુલ્ક અને કર સિવાય એક વર્ષમાં ન્યૂનતમ યોગદાન ₹1000 છે.

7. ટાયર II: ટાયર II એકાઉન્ટ સ્વૈચ્છિક સેવિંગ એકાઉન્ટ છે જેમાં તમે કોઈપણ સમયે ડિપોઝિટ કરી શકો છો તેમજ ઉપાડી શકો છો. તે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ જેવું કામ કરે છે. જો કે, ટાયર II એકાઉન્ટ વગર કોઈ પાસે ટાયર II એકાઉન્ટ ન હોઈ શકે.

8. સ્વવલંબન એકાઉન્ટ: આ પ્રકારનું NPS ખરાબ કામદારોને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે પ્રદાન કરવામાં આવે છે. આ યોજના હેઠળ, ભારત સરકાર તેના યોગદાન તરીકે પ્રથમ 4 વર્ષ માટે દર વર્ષે ₹1000 ની ચુકવણી કરશે.

રોકાણ:

એસેટ ક્લાસ ઇ: ઇક્વિટી માર્કેટ સાધનોમાં પ્રમુખ રોકાણ.

એસેટ ક્લાસ C: સરકારી સિક્યોરિટીઝ સિવાયના અન્ય ફિક્સ્ડ-ઇન્કમ સાધનોમાં રોકાણ.

એસેટ ક્લાસ જી: સરકારી સિક્યોરિટીઝમાં રોકાણ.

એસેટ ક્લાસ A: સીએમબી, એમબીએસ, આરઈઆઈટી, એઆઈએફ, આમંત્રણ વગેરે જેવા સાધનો સહિત વૈકલ્પિક રોકાણ યોજનાઓમાં રોકાણ.