એડટેક ઑફલાઇન શિક્ષણના ગુણોને શોધો

તે આઇરોનિકલ લાગે છે. લાંબા સમય સુધી, એડટેક્સે વિશ્વને શીખવ્યું કે શિક્ષણ ઑફલાઇનથી ઑનલાઇન બદલાઈ રહ્યું હતું. આશ્ચર્યજનક રીતે નથી, મહામારી પછી આ એડટેકના પ્રયત્નો ચૂકવવામાં આવ્યા. ક્લાસરૂમ શટ સાથે, ઑનલાઇન લર્નિંગ એકમાત્ર ઉપલબ્ધ વિકલ્પ હતો. આ પરિણામ એડટેક્સના મૂલ્યાંકનમાં મોટા પ્રમાણમાં વધારો થયો હતો. લગભગ એવું લાગે છે કે શિક્ષણ અને તાલીમની ડિલિવરી અપરિવર્તનીય રીતે બદલાઈ રહી છે. અચાનક, સમાન એડટેક ઑફલાઇન શિક્ષણના ગુણોને શોધી રહ્યા છે અને તેના અનુસાર તેમના વ્યવસાયમાં બદલાવ કરી રહ્યા છે. 

કારણો શોધવા માટે દૂર નથી. એડટેક્સ વૃદ્ધિ માટે, નફા માટે, પીઇ ભંડોળ માટે અને નવા બોલી વિચાર માટે નિરાશાજનક છે. ઑફલાઇન શિક્ષણ બધા સંભવિત રીતે બિલ માટે યોગ્ય લાગે છે. ભારતમાં છ એડટેક ખેલાડીઓ 2020 થી યુનિકોર્ન બની જાય છે, અચાનક શું બદલાઈ શકે છે. માતાપિતાને શુદ્ધ ઑનલાઇન દ્વારા ભ્રામક થઈ રહ્યા હતા અને જ્યારે ઑફલાઇન ક્લાસરૂમ ફરીથી શરૂ થઈ, ત્યારે તેઓએ બધું જવાનું નક્કી કર્યું હતું. એડટેક માટે, એવું જ છે, જો તમે તેમને હરાવી શકતા નથી, તો તેમની સાથે જોડાઓ. એડટેક્સને ઑફલાઇન મોડેલમાંથી સારી વસ્તુઓ લેવામાં વધુ યોગ્યતા જોઈએ છે.

તે માત્ર બાયજૂનું જ નથી, પરંતુ અન્ય ભારતીય એડટેક યુનિકોર્ન્સ જેમ કે યુનાકેડમી, અપગ્રેડ અને વેદાન્તુ પણ એ શોધી રહ્યા છે કે ભવિષ્યના વિકાસ માટે ઑફલાઇન એક મોટી ટ્રિગર હોઈ શકે છે. જો એડટેક ઑનલાઇન અને ઑફલાઇન કોર્સ ડિલિવરીનું હાઇબ્રિડ મોડેલ પ્રદાન કરે છે, તો તેમના આક્રમણ માર્કેટિંગનું સ્વાગત કરવામાં આવશે નહીં. બાયજૂઝ અને અન્ય એડટેક ખેલાડીઓ હવે બ્રિક્સ-અને-મોર્ટાર ટ્યુટરિંગ કેન્દ્રોમાં રોકાણ કરી રહ્યા છે. આખરે, તેમાંના મોટાભાગના ભંડોળ સાથે હજુ પણ ફ્લશ છે. ઑનલાઇન કાપવું અને ઑફલાઇન હાઇબ્રિડ મોડેલને ઓવરપ્લે કરવું વધુ અર્થપૂર્ણ છે.

યુનિકોર્ન્સ અથવા પ્લેન વેનિલા એડટેક્સ, તેઓ બધા એક મહત્વપૂર્ણ પાઠ શીખે છે. ડિજિટલ શિક્ષણની સુસંગતતાને ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરવાની જરૂર છે અને જ્યાં સુધી આ એડટેક તે ભૌતિક વાર્તાને પાર ન કરે, ત્યાં સુધી એડટેક ક્ષેત્રમાં ભારતમાં વિકાસ કરવું ખૂબ જ મુશ્કેલ બની જશે. ઉદાહરણ તરીકે, બાયજૂએ 200 કરતાં વધુ ટ્યુટરિંગ કેન્દ્રો ખોલ્યા છે જે શાળાના બાળકોને પૂર્ણ કરે છે. તે આ ઑફલાઇન હાજરીને 500 કેન્દ્રો સુધી વધારવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે. અકાદમી, વેદાન્તુ અને ભૌતિક વલ્લા જેવા અન્ય લોકો પણ ખૂબ જ પાછળ નથી હોતા અને તેઓ પણ ઑફલાઇન અને હાઇબ્રિડ્સ પર મોટી લાગણી કરી રહ્યા છે.

એડટેક્સ હંમેશા ક્રામ સ્કૂલ્સ અને ખાનગી ટ્યુટર્સ સાથે સ્પર્ધા કરે છે જે વિદ્યાર્થીઓને ઘણી મુશ્કેલ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ માટે તૈયારી કરવામાં મદદ કરે છે. આઇવીવાય લીગ યુનિવર્સિટી અને લેન્ડ પ્લમ નોકરીઓ પર જવાના દરેક વિદ્યાર્થીના સપનાઓ. વહેલી ઉંમરમાંથી તે કોચિંગ માટે સંપૂર્ણપણે આવશ્યક છે. હવે, એડટેક સીધા સ્પર્ધા કરશે, અને આખરે આમાંના ઘણા ઑફલાઇન કોચિંગ કેન્દ્રોને તર્કસંગત વિસ્તરણ તરીકે પણ લેશે. મોટાભાગના બાળકો અને માતાપિતા માને છે કે ઑફલાઇનમાં મૂલ્ય વર્ધન અપાર છે, જોકે તે સંપૂર્ણપણે મનોવૈજ્ઞાનિક હોઈ શકે છે.

આમાંના મોટાભાગના એડટેક ચિત્રમાં આવ્યા કારણ કે હાલની કોચિંગ અને સ્કૂલિંગ માળખા ફક્ત અબજો મહત્વાકાંક્ષાઓને સંભાળવા માટે સજ્જ ન હતી, એકમાત્ર જવાબ એડટેક દ્વારા તેમને ઑનલાઇન બનાવવાનો હતો. 26 કરોડ શાળાના વિદ્યાર્થીઓ સાથે, તક હજી પણ મોટી છે અને એડટેક તેમના મોડેલોને ફરીથી વિચારવાનો સમય છે. એડટેકનો વિચાર હંમેશા વાસ્તવિક વિશ્વ માટે બહેતર તૈયારી કરવાનો હતો, રોટ લર્નિંગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાના બદલે જે એપ્લિકેશનના દ્રષ્ટિકોણથી વિદ્યાર્થીઓને વધુ મૂલ્ય ઉમેરતું નથી.

આ સમસ્યાઓ આક્રમક ખર્ચને કાપવામાં આવી છે કે એડટેક્સ અમલમાં મુકી રહ્યા છે. બાયજૂની, યુનાકેડમી, અપગ્રેડ અને વેદાન્તુએ તેમના કર્મચારીઓમાંથી સો લોકો રજૂ કર્યા છે અને તાજેતરમાં જવાબદારી માટે દાખલ કરેલ લિડો લર્નિંગ પણ છે. એડટેક્સ તેમની ભૂલોને સમજવા માટે ઝડપી છે અને હવે ક્લાસરૂમના પ્રકારના અનુભવને પુનરાવર્તિત કરવા માંગે છે. આશા છે કે, તે એડટેક્સને તેમના વર્તમાન મોડેલમાં અંતરને દૂર કરવા માટે ખૂબ જ જરૂરી ફાયરપાવર પ્રદાન કરશે. આખરે, જ્યારે PE રોકાણકારો પસંદગી કરી રહ્યા હોય, ત્યારે તમારે ઓવરડિલિવર કરવાની જરૂર છે.