કલ્પતરૂ લિમિટેડ Ipo

કલ્પતરુ લિમિટેડ (કંપની) ના પ્રત્યેક ઇક્વિટી શેર દીઠ રૂ. 10 (ઇક્વિટી શેર) ના ફેસ વેલ્યૂના [*] સુધીની પ્રારંભિક જાહેર ઑફર (ઇક્વિટી શેર સહિત) રૂ. [*] પ્રતિ ઇક્વિટી શેર (શેર પ્રીમિયમ રૂ. [*] પ્રતિ ઇક્વિટી શેર) (ઇશ્યુ કિંમત) (ઇશ્યુ કિંમત) રૂ. 1590.00 કરોડ (ઇશ્યુ) સુધી. આ સમસ્યામાં પાત્ર કર્મચારીઓ (કર્મચારી આરક્ષણ ભાગ) દ્વારા સબસ્ક્રિપ્શન માટે ₹ [*] કરોડ સુધીના એકંદર ઇક્વિટી શેરનું આરક્ષણ (કંપનીની પોસ્ટ-ઇશ્યુ પેઇડ-અપ ઇક્વિટી શેર મૂડીના [*]% સુધીનું ગઠન) સામેલ છે. કંપની, બુક રનિંગ લીડ મેનેજર્સ (brlms) સાથે પરામર્શ કરીને, કર્મચારી આરક્ષણ ભાગમાં બિડ કરનાર પાત્ર કર્મચારીઓને ઇશ્યૂની કિંમતના [*]% સુધીનું ડિસ્કાઉન્ટ ઑફર કરી શકે છે (કર્મચારી ડિસ્કાઉન્ટ). સમસ્યા ઓછી છે કર્મચારી આરક્ષણ ભાગ અહીં પછી ચોખ્ખી સમસ્યા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આ સમસ્યા અને ચોખ્ખી સમસ્યા કંપનીની પોસ્ટ-ઇશ્યૂ પેઇડ-અપ ઇક્વિટી શેર મૂડીની અનુક્રમે [*]% અને [*]% ગઠન કરશે. કંપની, brlms સાથે સલાહ લેવામાં, ખાનગી પ્લેસમેન્ટ, પસંદગીની ઑફર અથવા કોઈપણ અન્ય પદ્ધતિ દ્વારા ઇક્વિટી શેરની વધુ સમસ્યાને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે જે લાગુ કાયદા હેઠળ લાગુ પડતી કોઈપણ વ્યક્તિ(ઓ)ને પરવાનગી આપવામાં આવી શકે છે, જે roc (પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ) સાથે લાલ હિરિંગ પ્રોસ્પેક્ટસ ફાઇલ કરતા પહેલાં, તેની વિવેકબુદ્ધિથી, ₹318.00 કરોડ સુધીનું એકત્રિત કરી શકે છે. પ્રી-આઇપીઓ પ્લેસમેન્ટ, જો હાથ ધરવામાં આવે, તો કંપની દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે, બીઆરએલએમ સાથે સલાહ લેવામાં આવશે. જો પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ પૂર્ણ થયું હોય, તો પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ અનુસરવામાં આવેલી રકમ ઈશ્યુમાંથી ઘટાડવામાં આવશે, સિક્યોરિટીઝ કરાર (નિયમન) નિયમો, 1957, સુધારેલા (scrr) ના નિયમ 19(2)(b) ના અનુપાલનને આધિન. પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ, જો હાથ ધરવામાં આવે, તો તે ઈશ્યુના કદના 20% થી વધુ ન હોવી જોઈએ. ઈશ્યુ પૂર્ણ થયા પહેલાં અને પ્રી-આઈપીઓ પ્લેસમેન્ટને અનુસરતા એલોટમેન્ટ માટે, કંપની યોગ્ય રીતે સબસ્ક્રાઇબરને પ્રી-આઈપીઓ પ્લેસમેન્ટ વિશે જાણ કરશે, કે કંપની આ સમસ્યા સાથે આગળ વધી શકે છે અથવા સમસ્યા સફળ થઈ શકે છે અને સ્ટૉક એક્સચેન્જ પર ઇક્વિટી શેરની સૂચિમાં પરિણમી શકે છે. વધુમાં, આવી સૂચનાના સંબંધમાં ગ્રાહકોને પ્રી-આઇપીઓ પ્લેસમેન્ટ (જો હાથ ધરવામાં આવે તો) સાથે સંબંધિત જાહેરાતો આરએચપી અને પ્રોસ્પેક્ટસના સંબંધિત વિભાગોમાં યોગ્ય રીતે કરવામાં આવશે. કિંમતની બેન્ડ, કર્મચારીની છૂટ અને ન્યૂનતમ બિડ લૉટ કંપની દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે.