परिचय
व्यवसाय आणि वित्तपुरवठ्यामध्ये, उद्योजकांना उपक्रम सुरू करताना निवडण्यासाठी विविध संरचना उपलब्ध आहेत. अशी एक रचना ही भागीदारी फर्म आहे. हे अद्वितीय फायदे आणि तोटे देऊ करते, ज्यामुळे ते व्यवसायांमध्ये लोकप्रिय निवड करते. या लेखात, आम्ही पार्टनरशिप फर्म काय आहे हे जाणून घेऊ आणि त्याच्या प्रमुख बाबींवर विघटन पासून ते विघटन पर्यंत माहिती देऊ.
भागीदारी फर्म म्हणजे काय?
भागीदारी फर्म हा एक व्यवसाय संस्था आहे जिथे व्यवसाय व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि चालवण्यासाठी दोन किंवा अधिक व्यक्ती एकत्र येतात. सामान्य व्यवसाय ध्येय साध्य करण्यासाठी भागीदार त्यांचे संसाधन, ज्ञान आणि कौशल्य संकलित करतात. हा व्यापकपणे प्राधान्य दिलेला व्यवसाय आहे, प्रामुख्याने त्याच्या सादरीकरण आणि सुलभतेमुळे.
भागीदारी फर्मचे फायदे
- निर्मिती सुलभ: भागीदारी फर्म किमान कायदेशीर औपचारिकतेसह स्थापित करणे अपेक्षितपणे सोपे आहेत. यामुळे त्यांना व्यवसाय जलद आणि कमी अधिकारक्षेत्रासह सुरू करण्याची इच्छा असलेल्या उद्योजकांसाठी आकर्षक पर्याय बनते.
- संसाधने संकलित करणे: फर्ममधील भागीदार त्यांचे आर्थिक संसाधने, कौशल्य आणि कौशल्य एकत्रित करू शकतात. संसाधनांचे हे पूलिंग वैयक्तिक भागीदारावर आर्थिक ओझे कमी करते आणि व्यवसायात अधिक महत्त्वपूर्ण गुंतवणूक करण्याची परवानगी देते.
- सामायिक निर्णय घेणे: भागीदार महत्त्वपूर्ण व्यवसाय निर्णय घेण्याची जबाबदारी सामायिक करतात. हा सहयोगी दृष्टीकोन अनेकदा विविध कल्पना आणि कौशल्यासाठी कारणीभूत ठरते, ज्यामुळे कंपनीच्या विकास आणि यशाचा फायदा होतो.
- कर लाभ: अनेक अधिकारक्षेत्रात, भागीदारी फर्म अनुकूल कर उपचारांचा आनंद घेतात. नफा सामान्यपणे वैयक्तिक भागीदार स्तरावर कर आकारला जातो, ज्यामुळे इतर व्यवसाय संरचनांच्या तुलनेत कर बचत होऊ शकते.
- लवचिकता: भागीदारी फर्म नफा सामायिक करण्याच्या व्यवस्था, निर्णय घेण्याच्या प्रक्रिया आणि व्यवसाय ध्येयांशी संबंधित लवचिकता प्रदान करतात. ही अनुकूलता भागीदारांना त्यांच्या गरजा आणि उद्दिष्टांसाठी भागीदारी तयार करण्याची परवानगी देते.
- पूरक कौशल्य: भागीदार अनेकदा टेबलमध्ये विविध कौशल्य आणि शक्ती आणतात. यामुळे एक चांगली टीम निर्माण होऊ शकते जी विविध व्यवसाय आव्हानांना प्रभावीपणे संबोधित करते.
- विघटन सुलभ: आवश्यक असल्यास भागीदारी फर्म नातेवाईक सहजतेने विरघळली जाऊ शकतात. विघटनाची प्रक्रिया सामान्यपणे भागीदारी करारामध्ये उल्लेखित केली जाते, ज्यामुळे भागीदारांमध्ये मालमत्ता आणि दायित्वे कशी वितरित केली जातील हे स्पष्ट होते.
- कमी नियामक अनुपालन: महामंडळांच्या तुलनेत, भागीदारी फर्ममध्ये सामान्यपणे कमी नियामक आणि अनुपालन आवश्यकता, प्रशासकीय भार कमी करणे.
- गोपनीयता: भागीदारी फर्म अनेकदा सार्वजनिक कंपन्यांपेक्षा गोपनीयतेची जास्त पातळी राखतात, कारण त्यांना सार्वजनिकरित्या व्यापक आर्थिक आणि कार्यात्मक तपशील उघड करणे आवश्यक नाही.
- सामायिक केलेले कार्यभार: भागीदार कार्यभार वितरित करू शकतात, अधिक व्यवस्थापित आणि कमी तणावपूर्ण व्यवसाय वातावरण तयार करू शकतात. यामुळे भागीदारांसाठी चांगला कार्य-जीवन संतुलन होऊ शकतो.
भागीदारी फर्मचे तोटे
पार्टनरशिप फर्म विविध फायदे देतात, परंतु त्यांच्याकडे त्यांचे ड्रॉबॅक आहेत. इंग्रजीमध्ये स्पष्ट केलेल्या भागीदारी फर्मचे नुकसान येथे आहेत:
- अमर्यादित दायित्व: भागीदारी फर्मच्या महत्त्वाच्या हानीपैकी एक म्हणजे भागीदारांकडे एकूण वैयक्तिक दायित्व आहे. याचा अर्थ असा की भागीदारांची वैयक्तिक मालमत्ता फर्मच्या कर्ज आणि दायित्वांना देय करण्यासाठी वापरली जाऊ शकते. जर व्यवसायात मोठ्या प्रमाणात कर्ज आले किंवा कायदेशीर समस्या येत असेल तर भागीदारांना त्यांची बचत आणि गुंतवणूक गमावण्याची जोखीम असू शकते.
- सामायिक निर्णय घेणे: सामायिक निर्णय घेणे फायदा असू शकते, परंतु त्यामुळे भागीदारांमध्ये संघर्ष आणि असहमती निर्माण होऊ शकते. व्यवसायासाठी मत आणि दृष्टीकोनातील फरक निर्णय घेण्यास मनाई करू शकतात, ज्यामुळे विलंब होऊ शकतो आणि फर्मच्या कामकाजावर संभाव्यपणे परिणाम होऊ शकतो.
- मर्यादित भांडवल: भागीदारी फर्मना व्यवसाय विस्तारासाठी मोठ्या प्रमाणात भांडवल उभारण्यास मदत करण्याची आवश्यकता असू शकते. कॉर्पोरेशन्सच्या विपरीत, जे निधी उभारण्यासाठी शेअर्स विकतात, भागीदारी फर्म भागीदारांच्या योगदानावर अवलंबून असतात. मर्यादित भांडवल नवीन संधींमध्ये गुंतवणूक करण्याची किंवा मोठ्या व्यवसायांसोबत स्पर्धा करण्याची क्षमता प्रतिबंधित करू शकते.
- अस्थिरता आणि सातत्य: भागीदार बदलांमुळे भागीदारी फर्मना अस्थिरता येऊ शकते. जर एखाद्या भागीदाराने फर्म सोडण्याचा निर्णय घेतला तर व्यवसायाची रचना व्यत्यय येऊ शकते, ज्यामुळे ग्राहक, पुरवठादार आणि कर्मचाऱ्यांशी संबंध प्रभावित होऊ शकतात. याव्यतिरिक्त, भागीदाराचा मृत्यू किंवा निवृत्ती कायदेशीर जटिलता आणि संभाव्य विघटना घडू शकते.
- सामायिक केलेले नफा: नफा सामायिक करणे हा भागीदारीचा मूलभूत पैलू असताना, तो हानी देखील असू शकतो. नफा वितरित करण्यासाठी भागीदारांनी योग्य आणि समतुल्य मार्गावर सहमत असणे आवश्यक आहे, जे कधीकधी विवादाला कारणीभूत ठरू शकते. तसेच, जर त्यांचे योगदान नफा सामायिक करण्याच्या व्यवस्थेमध्ये प्रमाणात दिसत नसेल तर भागीदारांना असमाधान वाटू शकते.
- मर्यादित व्यवस्थापकीय कौशल्ये: भागीदारी फर्मच्या यशामुळे भागीदारांच्या कौशल्ये आणि क्षमतेवर मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असते. जर भागीदारांना विशिष्ट व्यवस्थापकीय किंवा तांत्रिक कौशल्येचा अभाव असेल तर फर्मला विपणन, वित्त किंवा कार्य यासारख्या महत्त्वपूर्ण क्षेत्रांमध्ये आव्हाने सामोरे जाऊ शकतात. मर्यादित कौशल्य संस्थेच्या वाढीस आणि स्पर्धात्मकता प्रतिबंधित करू शकतात.
- मालकीच्या हस्तांतरणात अडचण: सार्वजनिकपणे व्यापार केलेल्या कंपन्यांप्रमाणे, मालकी हस्तांतरित करणे किंवा भागीदारी शेअर विक्री करणे जटिल असू शकते. यासाठी विद्यमान भागीदारांची संमती आवश्यक आहे आणि अनेकदा कायदेशीर प्रक्रिया समाविष्ट असते. लिक्विडिटीचा अभाव भागीदारांना व्यवसायातून बाहेर पडण्यास किंवा नवीन भागीदारांना आव्हान देऊ शकतो.
- भागीदारांवर अवलंबून: भागीदारी फर्म भागीदारांच्या समर्पण आणि वचनबद्धतेवर अवलंबून असतात. जर एक किंवा अधिक भागीदार अपमानित किंवा वैयक्तिक समस्यांचा सामना करत असतील तर फर्मची कामगिरी आणि निर्णय घेणे प्रतिकूल परिणामकारक होऊ शकते, ज्यामुळे व्यवसायात संभाव्यपणे धोका निर्माण होऊ शकतो.
भागीदारी फर्मचे प्रकार
भागीदारी फर्म विविध स्वरूपात येतात, प्रत्येक व्यवसायाच्या विविध गरजा पूर्ण करण्यासाठी नियम आणि वैशिष्ट्यांसह. भागीदारी फर्मचे सर्वात सामान्य प्रकार येथे आहेत:
- सामान्य भागीदारी (जीपी):
- सामान्य भागीदारीमध्ये, सर्व भागीदारांना फर्मच्या कर्ज आणि दायित्वांसाठी अमर्यादित दायित्व आहे. प्रत्येक भागीदार व्यवसायाच्या व्यवस्थापनात सहभागी होतो आणि त्याचे नफा आणि तोटा सामायिक करतो.
- मर्यादित भागीदारी (एलपी):
- मर्यादित भागीदारीमध्ये सामान्य भागीदार आणि मर्यादित भागीदार दोन्ही समाविष्ट आहेत. सामान्य भागीदारांकडे अमर्यादित दायित्व आहे आणि व्यवसाय व्यवस्थापित करतात, तर मर्यादित भागीदारांकडे मर्यादित दायित्व आहे, व्यवस्थापनात त्यांची सहभाग प्रतिबंधित करतात. मर्यादित भागीदार प्रामुख्याने भांडवल योगदान देतात आणि नफ्यामध्ये सामायिक करतात.
- मर्यादित दायित्व भागीदारी (एलएलपी):
- एलएलपी ही एक हायब्रिड संरचना आहे जी भागीदारी आणि कॉर्पोरेशन्सच्या घटकांना एकत्रित करते. हे सर्व भागीदारांना मर्यादित दायित्व संरक्षण प्रदान करते, जसे की कॉर्पोरेशन, व्यवस्थापनात भागीदारांना सक्रियपणे सहभागी होण्याची परवानगी देते. वकील आणि लेखापालसारखे व्यावसायिक सेवा प्रदाता अनेकदा या भागीदारीसाठी अनुकूल असतात.
- प्रोफेशनल लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (पीएलएलपी):
- पीएलएलपी हा परवानाधारक व्यावसायिकांद्वारे तयार केलेला विशिष्ट प्रकारचा एलएलपी आहे, जसे की डॉक्टर, आर्किटेक्ट्स किंवा अभियंता. हे व्यावसायिकांना त्यांची सेवा प्रदान करताना त्यांचे दायित्व मर्यादित करण्याची परवानगी देते.
- फॅमिली लिमिटेड पार्टनरशिप (एफएलपी):
- कुटुंबांमध्ये इस्टेट प्लॅनिंग आणि संपत्ती ट्रान्सफरसाठी अनेकदा FLP वापरले जातात. कुटुंबातील सदस्य मर्यादित भागीदार बनतात, तर एक किंवा काही व्यक्ती सामान्य भागीदारांची भूमिका ग्रहण करतात. एफएलपी कर लाभ आणि कौटुंबिक मालमत्ता नियंत्रित करण्याची आणि पास करण्याची क्षमता प्रदान करतात.
- मर्यादित दायित्व मर्यादित भागीदारी (एलएलपी):
- एलएलपी हा मर्यादित भागीदारीचा परिवर्तन आहे जिथे सामान्य आणि मर्यादित भागीदारांकडे मर्यादित दायित्व संरक्षण आहे. ही रचना अनेकदा रिअल इस्टेट गुंतवणूकीमध्ये वापरली जाते.
- फॉरेन लिमिटेड पार्टनरशिप (एफएलपी):
- या प्रकारच्या भागीदारीमध्ये दुसऱ्या अधिकारक्षेत्रात व्यवसाय करणाऱ्या एका राज्यात (किंवा देश) नोंदणीकृत भागीदारीचा समावेश होतो. दोन्ही ठिकाणांच्या कायद्यांचे अनुपालन आवश्यक आहे.
- संयुक्त उपक्रम (जेव्ही):
- संयुक्त उद्यम हा विशिष्ट प्रकल्प किंवा उद्यमासाठी एक तात्पुरता भागीदारी आहे. यामध्ये संसाधने संकलित करणे, जोखीम शेअर करणे आणि सामान्य ध्येय प्राप्त करण्यासाठी दोन किंवा अधिक संस्थांचा समावेश होतो. करारानुसार संयुक्त उपक्रम सामान्य किंवा मर्यादित भागीदारी असू शकतात.
- सार्वजनिक-खासगी भागीदारी (पीपीपी):
- पायाभूत सुविधा विकास किंवा सार्वजनिक सेवा यासारख्या सार्वजनिक हितांची सेवा करणारे प्रकल्प हाती घेण्यासाठी सरकारी संस्था आणि खासगी क्षेत्रातील कंपन्यांदरम्यान पीपीपी तयार केले जातात. भागीदारीची रचना प्रकल्पाच्या गरजा आणि अधिकारक्षेत्राच्या नियमांनुसार बदलू शकते.
- सायलेंट पार्टनरशिप:
- शांत भागीदारीमध्ये, एक भागीदार भांडवल प्रदान करतो परंतु व्यवसायाच्या व्यवस्थापनात शांत आणि सहभागी राहत नाही. हा भागीदार सामान्यपणे नफ्यामध्ये सामायिक करतो परंतु निर्णय घेण्यामध्ये मर्यादित म्हणतात.
भागीदारी फर्मची रचना
भागीदारी फर्म स्थापित करण्यामध्ये अनेक आवश्यक पावले समाविष्ट आहेत. ही प्रक्रिया अपेक्षाकृत सरळ आहे आणि सामान्यपणे खालील प्रमुख घटकांपासून सुरू होते:
- भागीदारी करार: भागीदारी फर्मची पाया हे एक स्पष्ट आणि व्यापक भागीदारी करार आहे. कायदेशीररित्या बंधनकारक दस्तऐवज भागीदारी नियंत्रित करणाऱ्या अटी व शर्तींची रूपरेषा आहे. यामध्ये व्यवसायाचे नाव, भागीदारांचे नाव आणि पत्ते, कंपनीचे स्वरूप, भांडवली योगदान, नफा-सामायिकरण गुणोत्तर आणि निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियांचा समावेश असावा. भविष्यातील विवाद टाळण्यासाठी भागीदारांनी संपूर्ण भागीदारी करार तयार करण्यासाठी कायदेशीर सल्ला किंवा व्यावसायिकांशी सल्ला घेणे आवश्यक आहे.
- व्यवसायाचे नाव निवडणे: भागीदारांनी त्यांच्या भागीदारी फर्मसाठी एक विशिष्ट आणि प्रतिष्ठित नाव निवडणे आवश्यक आहे. अन्य संस्थेला नोंदणी करण्याची आवश्यकता असल्याची खात्री करण्यासाठी संबंधित सरकारी प्राधिकरणासह निवडलेल्या शब्दाची उपलब्धता तपासण्याचा सल्ला दिला जातो.
- भांडवली योगदान: भागीदार व्यवसायात गुंतवणूक करावयाच्या प्रारंभिक भांडवलावर निर्णय घेतात. त्यांचे भांडवल योगदान फर्ममध्ये प्रत्येक भागीदाराचा शेअर निर्धारित करते. हे रोख, मालमत्ता किंवा कौशल्याच्या स्वरूपात असू शकते.
- बिझनेस लोकेशन: पार्टनरने बिझनेसच्या लोकेशनवर ठरवावे, मग ते फिजिकल स्टोअरफ्रंट, ऑफिस असो किंवा ऑनलाईन उपस्थिती असो. लोकेशनची निवड कंपनीच्या स्वरुपावर आणि त्याच्या टार्गेट मार्केटवर अवलंबून असते.
- व्यवसाय परवानगी आणि परवाने: व्यवसायाच्या प्रकार आणि त्याच्या स्थानानुसार, भागीदारांना आवश्यक परवाना आणि परवाना प्राप्त करणे आवश्यक आहे. यामध्ये बिझनेस लायसन्स, हेल्थ परवानगी आणि झोनिंग परवानगी समाविष्ट असू शकतात. स्थानिक नियमांचे अनुपालन महत्त्वाचे आहे.
- नोंदणी (पर्यायी): अनेक ठिकाणी अनिवार्य नसले तरी, भागीदार संबंधित सरकारी प्राधिकरणाकडे त्यांच्या भागीदारी फर्मची नोंदणी करू शकतात. नोंदणी कायदेशीर मान्यता आणि विशिष्ट लाभ प्रदान करते, जसे की फर्मच्या नावावर वापरण्याची क्षमता. भागीदारांनी त्यांच्या अधिकारक्षेत्रातील नोंदणी आवश्यकतांचा संशोधन करावा.
- भागीदारी करार: यापूर्वी नमूद केल्याप्रमाणे, भागीदारी करार एक महत्त्वपूर्ण कागदपत्र आहे. हा एक लिखित करार आहे जो भागीदारांच्या अटींना संलग्न करतो. भागीदारी करार प्रत्येक भागीदाराची भूमिका आणि जबाबदाऱ्या, नफा सामायिक करण्याची व्यवस्था आणि विवाद-निराकरण प्रक्रिया स्पष्ट करते. भागीदारांमध्ये स्पष्ट समज सुनिश्चित करण्याची शिफारस केली जाते.
- कर विचार: भागीदारांना त्यांच्या भागीदारी फर्मचे कर परिणाम समजून घेणे आवश्यक आहे. अनेक अधिकारक्षेत्रात, भागीदारी फर्म फर्म स्तरावर आयकराच्या अधीन नाहीत. त्याऐवजी, त्यांच्या कर परताव्यावर अहवाल देणाऱ्या वैयक्तिक भागीदारांना नफा आणि तोटा "पास थ्रू" असतात. अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी भागीदारांनी कर व्यावसायिकांशी सल्ला घेणे आवश्यक आहे.
- बँक अकाउंट: पार्टनरशिपसाठी पार्टनरने समर्पित बँक अकाउंट उघडावे. हे अकाउंट बिझनेसशी संबंधित सर्व फायनान्शियल ट्रान्झॅक्शन, अकाउंटिंग आणि फायनान्शियल मॅनेजमेंटसाठी अधिक आयोजित करण्यासाठी वापरले जाते.
- बिझनेस इन्श्युरन्स: अनपेक्षित घटना किंवा मुकद्दमापासून भागीदारी संरक्षित करण्यासाठी लायबिलिटी इन्श्युरन्स सारख्या योग्य इन्श्युरन्स कव्हरेजसाठी विचार केला पाहिजे.
भागीदारी फर्ममध्ये भांडवली योगदान
भागीदारी फर्ममध्ये, भांडवली योगदान म्हणजे प्रत्येक भागीदाराने व्यवसायात गुंतवणूक केलेली आर्थिक संसाधने. ही भांडवल रोख, मालमत्ता किंवा कौशल्यासह विविध फॉर्म घेऊ शकते. भागीदार सामान्यपणे विविध रकमेच्या पैशांचे योगदान देतात, प्रत्येक भागीदाराच्या व्यवसाय भाग आणि नफा निर्धारित करतात. भागीदारी करारामध्ये प्रत्येक भागीदाराचे भांडवली योगदान आणि नफा सामायिक करण्याचे गुणोत्तर दिले जाते, ज्यामुळे भागीदारीत पारदर्शकता आणि निष्पक्षता सुनिश्चित होते.
भागीदारी फर्ममध्ये नफा सामायिक करणे
भागीदारी फर्ममध्ये नफा सामायिक करणे हा व्यवसायाचा मूलभूत पैलू आहे. भागीदार करारामध्ये दिलेल्या अटींनुसार अनेकदा नफ्याच्या वितरणावर सहमत असतात. नफा-सामायिकरण व्यवस्था बदलू शकते, भांडवली योगदान, प्रयत्न किंवा घटकांचे कॉम्बिनेशन विचारात घेऊ शकते. भागीदारांना कसे नफा विभाजित केले जातील हे स्पष्टपणे समजून घेणे आवश्यक आहे, कारण हे फर्ममध्ये थेट त्यांच्या उत्पन्न आणि प्रोत्साहनांवर परिणाम करते.
भागीदारी फर्मचे व्यवस्थापन
भागीदारी फर्मच्या व्यवस्थापनामध्ये सामान्यपणे निर्णय घेणे आणि कार्यात्मक उपक्रमांमध्ये सहभागी होण्याचा समावेश होतो. भागीदार व्यवसायाच्या दैनंदिन कामकाजाचे सामूहिकपणे निरीक्षण करतात. पारस्परिक कराराद्वारे महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतले जातात आणि भागीदारांना अनेकदा फर्मच्या दिशेने समान वाटते. हा सामायिक व्यवस्थापन दृष्टीकोन विविध कल्पना आणि कौशल्यासाठी अनुमती देतो, ज्यामुळे फर्मच्या यशात योगदान दिले जाते. तथापि, जर भागीदारांकडे निर्णय घेण्यात विविध मत किंवा संघर्ष असेल तर त्यामुळे आव्हाने देखील येऊ शकतात.
भागीदारी फर्मवर कर
अनेक अधिकारक्षेत्रांमध्ये, भागीदारी फर्ममध्ये अद्वितीय कर उपचार आहेत. जेथे व्यवसायावर कर आकारला जातो, तेथे भागीदारी फर्म सामान्यपणे फर्म स्तरावर आयकराच्या अधीन नसतात. त्याऐवजी, त्यांच्या टॅक्स रिटर्नवर रिपोर्ट करणाऱ्या वैयक्तिक भागीदारांना "पास थ्रू" करण्याचे नफा आणि तोटा. हा पास-थ्रू टॅक्सेशन भागीदारांसाठी टॅक्स सेव्हिंग्समध्ये परिणाम करू शकतो. तथापि, कर कायदे आणि नियमांचे अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी भागीदारांनी त्यांची कर जबाबदारी समजून घेणे आणि कर व्यावसायिकांशी सल्ला घेणे आवश्यक आहे.
भागीदारी फर्मचे विघटन
भागीदारी फर्म विविध कारणांसाठी विघटन केले जाऊ शकतात, जसे भागीदाराचे निवृत्ती किंवा मृत्यू, व्यवसायाच्या ध्येयांची साध्यता किंवा भागीदारांमध्ये असहमती. भागीदारी करार सामान्यपणे भागीदारांमध्ये मालमत्ता आणि दायित्वांच्या वितरणासह विघटना करण्याच्या प्रक्रियेची रूपरेखा देते. विघटन जटिल असू शकते आणि कायदेशीर बाबींवर नेव्हिगेट करण्यासाठी आणि न्याय्य आणि समतुल्य विघटन सुनिश्चित करण्यासाठी कायदेशीर मार्गदर्शन अनेकदा आवश्यक असते.
कायदेशीर पैलू आणि दायित्व
भागीदारी फर्ममधील भागीदारांकडे कायदेशीर दायित्व आणि जबाबदारी असते. यामध्ये चांगल्या विश्वासात कार्य करण्याचे कर्तव्य, भागीदारीसाठी निष्ठा आणि वित्तीय प्रकरणांमध्ये पारदर्शकता यांचा समावेश होतो. भागीदारांकडे अमर्यादित वैयक्तिक दायित्व देखील आहे, म्हणजे जर व्यवसायाला कर्ज किंवा कायदेशीर समस्यांचा सामना करावा लागला तर त्यांची मालमत्ता जोखीममध्ये असू शकते. सर्व भागीदार आणि कंपनीचे हित संरक्षित करण्यासाठी कायदेशीर फ्रेमवर्क आणि कमकुवतपणा समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. कायदेशीर आवश्यकतांचे अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी आणि या बाबींवर उपाययोजना करणारा ठोस भागीदारी करार तयार करण्यासाठी भागीदारांनी कायदेशीर तज्ञांचा सल्ला घेणे आवश्यक आहे.
निष्कर्ष
भागीदारी फर्म हे एक लवचिक आणि व्यापकपणे स्वीकारले जाणारे व्यवसाय संरचना आहे जे व्यक्तींना बळावर सहभागी होण्यास आणि त्यांच्या उद्योजकीय महत्त्वाकांक्षा पूर्ण करण्यास अनुमती देते. हे निर्मिती सुलभ करणे आणि सामायिक निर्णय घेणे यासारखे फायदे देताना, अमर्यादित दायित्वासह आव्हानांसह देखील येतात. माहितीपूर्ण व्यवसाय निर्णय घेण्यासाठी भागीदारी फर्मच्या सूक्ष्मता समजून घेणे आवश्यक आहे.
