कर्मचाऱ्यांना इक्विटी भरपाई म्हणून नॉन-कॅश भरपाई मिळू शकते. पर्याय, प्रतिबंधित स्टॉक आणि परफॉर्मन्स शेअर्स हे सर्व इन्व्हेस्टमेंट साधने आहेत जे इक्विटी भरपाईमध्ये समाविष्ट केले जाऊ शकतात; ते सर्व कंपनीमध्ये कर्मचाऱ्यांचे मालकी देतात. इक्विटी रिम्युनरेशन, विशेषत: जर वेस्टिंग प्रतिबंध असतील, तर त्यांना प्रशंसाद्वारे कंपनीच्या कमाईमध्ये सहभागी होण्याची परवानगी देऊन कर्मचारी टिकवून ठेवण्यास मदत करू शकते. कधीकधी मार्केटपेक्षा कमी पेमेंट स्टॉक भरपाईसह असू शकते. कर्मचाऱ्यांना इक्विटी भरपाई म्हणून नॉन-कॅश भरपाई मिळू शकते.
पर्याय, प्रतिबंधित स्टॉक आणि परफॉर्मन्स शेअर्स हे सर्व इन्व्हेस्टमेंट साधने आहेत जे इक्विटी भरपाईमध्ये समाविष्ट केले जाऊ शकतात; ते सर्व कंपनीमध्ये कर्मचाऱ्यांचे मालकी देतात. कधीकधी मार्केटपेक्षा कमी पेमेंट स्टॉक भरपाईसह असू शकते.
अनेक सार्वजनिक महामंडळे आणि काही खासगी गोष्टी, विशेषत: स्टार्ट-अप्स, पर्क म्हणून इक्विटी पे प्रदान करतात. अनेक सार्वजनिक महामंडळे आणि काही खासगी गोष्टी, विशेषत: स्टार्ट-अप्स, पर्क म्हणून इक्विटी पे प्रदान करतात. इक्विटी पे ही एक धोरण आहे जी नवीन स्थापित व्यवसाय टॉप प्रतिभा आकर्षित करण्यासाठी वापरू शकतात. या व्यवसायांकडे पैसे नसू शकतात किंवा वाढीच्या प्रयत्नांमध्ये रोख प्रवाह गुंतवणूक करण्यास प्राधान्य देऊ शकतात. कर्मचाऱ्यांना भरपाई देण्यासाठी तंत्रज्ञान कंपन्यांद्वारे इक्विटी पेचा ऐतिहासिकदृष्ट्या वापर केला गेला आहे, ते स्टार्ट-अप टप्प्यात असले किंवा अधिक स्थापित व्यवसाय असले तरीही. स्टॉक रिम्युनरेशन प्राप्त झाल्याची कधीही निश्चिती नाही.
