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राधिका गुप्ता सफलता की कहानी -एमडी और एडलवाइस म्यूचुअल फंड का सीईओ

न्यूज़ कैनवास द्वारा | दिसंबर 15, 2023

राधिका गुप्ता एडलवाइस म्यूचुअल फंड के प्रबंध निदेशक और सीईओ ने यह सिद्ध किया है कि विकलांगता अनुभव का विषय है. राधिका गुप्ता को 'द गर्ल विद द ब्रोकन नेक' के नाम से जाना जाता है. आइए, हम उसकी यात्रा को विस्तार से देखें

राधिका गुप्ता का अर्ली लाइफ

 

  • गुप्त का जन्म राजनयिक नाम योगेश गुप्ता से हुआ जो भारतीय विदेशी सेवा अधिकारी थे. वह अपने परिवार के साथ-साथ महाद्वीपों में चली गई है. राधिका का जन्म पाकिस्तान में हुआ जहां उनके जन्म के समय जटिलताएं थीं और उनका गला टूट गया.
  • राधिका की माताओं का नाम आरती गुप्ता है जो एक स्कूल का मूलधन है. राधिका का विवाह नलिन मोनिज से हुआ और दोनों को बाल रेमी गुप्ता मोनिज से आशीर्वाद मिलता है. राधिका गुप्ता अपने पिता को अपनी सफलता का श्रेय देते हैं जिन्होंने उन्हें आकाश के लिए प्रेरित किया.
  • उन्होंने अपने पिता को अपनी प्रेरणा के रूप में उल्लेख किया, जिसका जन्म हुआ और उत्तर प्रदेश के एक गांव में लाया गया और अपनी सिविल सर्विस परीक्षाओं में 7 वें स्थान पर था. उसके पिता की सलाह यह थी कि गरीबी से बाहर आने के लिए प्रत्येक पीढ़ी को क्वांटम लीप बनाना होगा. उसने उसे विदेश में पढ़ने और उस क्वांटम लीप बनाने के लिए प्रेरित किया ताकि वह भविष्य की पीढ़ियों को आगे बढ़ाने में सक्षम बना सके. 

शैक्षिक पृष्ठभूमि

  • राधिका गुप्ता पेनसिल्वेनिया विश्वविद्यालय से प्रबंधन और प्रौद्योगिकी में जीरोम फिशर कार्यक्रम का स्नातक है. उन्होंने पेन्सिल्वेनिया विश्वविद्यालय ऑफ इंजीनियरिंग और पेन्सिल्वेनिया विश्वविद्यालय से कंप्यूटर साइंस में इंजीनियरिंग में अपना बैचलर ऑफ साइंस किया और पेन्सिल्वेनिया विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में विज्ञान की डिग्री लागू की - 2005 में व्हार्टन स्कूल.

राधिका गुप्ता करियर जर्नी

  • राधिका गुप्ता ने कहा कि 22 वर्ष की आयु में, उन्हें अपने 7th जॉब एप्लीकेशन से अस्वीकार कर दिया गया और उन्होंने आत्महत्या करने का फैसला किया जिसके कारण उन्हें मनोवैज्ञानिक वार्ड में पहिया था और उन्हें डिप्रेस के रूप में डायग्नोस किया गया था. इस घटना के बाद उसने मैकिन्से में नौकरी हासिल की और उसके जीवन को ट्रैक पर गिरा. 25 वर्ष की आयु में वह भारत गई और 2009 वर्ष में अपने पति और दोस्त के साथ अपनी खुद की एसेट मैनेजमेंट फर्म शुरू की.
  • फर्म का नाम फोरफ्रंट कैपिटल मैनेजमेंट था जो बाद में एडलवाइज़ फाइनेंशियल सर्विसेज़ लिमिटेड द्वारा वर्ष 2014 में प्राप्त किया गया था. 2016 में, राधिका गुप्ता ने एम्बिट अल्फा फंड के अधिग्रहण और जेपीमोर्गन एसेट मैनेजमेंट के ऑनशोर बिज़नेस के अधिग्रहण में सहायता की. राधिका गुप्ता ने एडलवाइज़ मल्टी स्ट्रेटेजी फंड मैनेजमेंट प्राइवेट लिमिटेड का नेतृत्व किया और इन्वेस्टमेंट, सेल्स और डिस्ट्रीब्यूशन की देखरेख करने, स्ट्रेटेजिक डायरेक्शन सेट करने के लिए जिम्मेदार था.
  • बाद में 2017 में, उन्होंने विकास सचदेवा को बदल दिया और एडलवाइज़ एसेट मैनेजमेंट कंपनी का सीईओ बन गया. वह म्यूचुअल फंड एसोसिएशन ऑफ म्यूचुअल फंड (एएमएफआई) पर भी प्रभावशाली आंकड़ा रही है और 2021 से 2023 तक लगातार दो शर्तों के लिए उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करती है. उनकी अंतर्दृष्टि और नेतृत्व ने औद्योगिक विकास और नवान्वेषण में सहायता की.
  • वर्ष 2023 में, राधिका गुप्ता ने शार्क टैंक इंडिया सीजन 03 सीरीज़ में शामिल हुए जहां उन्होंने उद्यमिता के लिए अपना जुनून साझा किया और उभरते व्यवसायों में निवेश किया. उन्होंने ट्वीट किया कि शार्क टैंक शो ने व्यक्तिगत क्षमता में नए उद्यमों का समर्थन करने के लिए उत्साह और प्रतिबद्धता प्रदान की. उनकी प्रामाणिकता और कहानी को ऑनलाइन गहरा प्रभाव पड़ा, क्योंकि उनकी वीडियो "द गर्ल विद ए ब्रोकन नेक" थी जिसने 301k से अधिक विचारों को दबाया था.

एडलवाइज़ एसेट मैनेजमेंट में लीडरशिप

  • राधिका ने एडलवाइस एसेट मैनेजमेंट में 34 वर्ष की उम्र में सीईओ की भूमिका ग्रहण की. उन्होंने 2019 में भारत बॉन्ड ETF लॉन्च किया जो भारत का पहला कॉर्पोरेट बॉन्ड ETF है. एडलवाइस ने मैनेजमेंट (31 मार्च 2017 तक) के तहत ₹ 1.20 लाख करोड़ (30 नवंबर 2023 तक) तक की एसेट में भी एक उल्लेखनीय वृद्धि प्राप्त की.
  • साल 2017 में, जेपी मॉर्गन म्यूचुअल फंड ने एडलवाइस के लिए आसानी से एकीकृत किया और वह एडलवाइस के लिए एक मजबूत रिटेल फाइनेंशियल ब्रांड के रूप में स्थान बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई.
  • Radhika Gupta’s emphasis on creating innovative and customer centric solutions have not only resonated in the marketplace but also helped Edelweiss Mutual Fund’s place as a top tier performer, soaring to the 13th position by September 2023 from the 30th rank in March 2017.

खुद को अपूर्ण लेकिन सुंदर स्वीकार करना- विकलांगता को स्वीकार करना

  • अपनी नई पुस्तक में, असीमित: हैचेट द्वारा प्रकाशित आपकी वास्तविक क्षमता को अनलॉक करने की शक्ति, सबसे प्रासंगिक अध्यायों में से एक शीर्षक है: TGIF: धन्यवाद भगवान मुझे दोषी है. “आपको यह स्वीकार करना होगा कि आप दोषपूर्ण नहीं हैं क्योंकि यह वास्तव में आपको बहुत सामान्य बनाता है," "अगर आप अपने फायदे के लिए दोष का उपयोग कर सकते हैं, तो क्यों नहीं? मैंने सोचा कि मैं आधे से अच्छी तरह से जानता हूँ, एक थोड़ा गर्दन कम से कम था. इसलिए, अगर आप अपने दोषों से बाहर निकल सकते हैं, तो [इसे करें] सभी तरीकों से." ये शब्द राधिका गुप्ता द्वारा कहे जाने वाले शब्द हैं जब उसकी विकलांगता के बारे में साक्षात्कार किया जाता है.
  • बढ़ते हुए गुप्त परंपरागत आवासों में भाग नहीं ले सकते थे कि उनके कक्षाओं ने खेल-कूद किया या अन्यथा. उन्होंने अकादमियों में "पहचान और सोलेस" पाया, विशेष रूप से नाइजीरिया में अपने स्कूलिंग वर्षों के दौरान जहां उन्हें 1990 के अंत में वार्लर्ड की बेटियों के साथ अध्ययन करने वाली "सकल गलत" की तरह महसूस हुआ. राधिका गुप्ता का जन्म कुछ जन्म जटिलताओं के कारण उसकी गर्दन में स्थायी टिल्ट के साथ हुआ था. जबकि अपने बचपन के शुरुआती वर्षों में यह स्पष्ट नहीं था, टिल्ट प्रमुख हो गई क्योंकि उसने अपने बच्चे के वसा को साफ करना शुरू कर दिया.
  • राधिका ने अपने अनेक साक्षात्कारों में स्वीकार किया कि वह अपने 'वियर्ड टिल्ट' के बारे में अत्यंत आत्मचेतन थी और उसका आत्मसम्मान एक धड़कन ले गया. एक समय उसके जीवन में वह वजन कम करने से डरती थी क्योंकि वह टिल्ट को प्रमुख रूप से प्रकट करेगी. लेकिन समय के साथ उसने अपने दोषों को स्वीकार करना सीखा. राधिका ने अपनी टिल्ट को एक भिन्न लेंस से देखा और यह समझ लिया कि वह एक ऐसी चीज है जिसने उसे अद्वितीय बना दिया. इसने उसे अलग-अलग काम करने के लिए भी प्रेरित किया.
  • नाइजीरिया में राधिका गुप्ता ने अमेरिकी अंतरराष्ट्रीय स्कूल में अध्ययन किया. उनके स्कूल के कलासमेट समृद्ध परिवारों से प्रतिष्ठित थे जो घोड़े की सवारी जैसे महंगे छंदों में संलग्न थे. जब उन्होंने अपनी इच्छा व्यक्त की कि वह एक छंद को जगाने की इच्छा करती है तो उसके माता-पिता ने जोर दिया कि वह पुल सीखती है. उन्होंने स्वयं को एक साधारण लड़की के रूप में वर्णित किया जिसने 13 वर्ष की आयु से बहुत कठिन और पुल खेले.
  • अमेरिका में आईवीवाई लीग कॉलेजों के लिए आवेदन करते समय उन्होंने महसूस किया कि उनकी विनम्र पृष्ठभूमि विशेष रूप से प्रवेश प्राप्त करने में सहायक नहीं हो सकती. जब उन्होंने अपनी माँ से पूछा कि वह क्या कहेगी, इस तथ्य पर विचार करते हुए कि वह एक ओलंपिक पदक नहीं थी, एक संगीत पुरस्कार विजेता था अथवा किसी भी विशिष्ट विद्यार्थियों के विपरीत, उनकी मां ने उन्हें अपने आप पर सच रहने की सलाह दी. उनकी ईमानदारी और सरलता ताजा हवा के श्वास के रूप में आई और राधिका को प्रतिष्ठित व्हार्टन बिज़नेस स्कूल में प्रवेश प्रदान किया गया.
  • एक साक्षात्कार में, उन्होंने बताया कि जब उन्हें Mckinsey में एक वरिष्ठ भागीदार द्वारा नौकरी के लिए साक्षात्कार किया जा रहा था कि वार्तालाप 90 मिनट तक रहा था जिसके दौरान उन्होंने 85 मिनट तक पुल के बारे में बात की. वरिष्ठ भागीदार डायन स्वयं एक पुल प्रतियोगिता थी जिसने अनेक टूर्नामेंट में भाग लिया था. एक युवा लड़की ने 13 वर्ष से पुल खेला, उसे तुरंत नियुक्त किया गया. राधिका हमेशा खुद से सच होने पर जोर देता है क्योंकि हमारी कहानी में हमेशा कुछ दिलचस्पी रहेगी.

हम राधिका गुप्ता से सीख सकते हैं

उनकी विकलांगता के बावजूद राधिका गुप्ता ने अपनी क्षमताएं दिखाई हैं और उदाहरण स्थापित किया है. उसने अपनी कमजोरी का प्रयोग किया और अपने दोषों को स्वीकार किया और यह स्वयं उसकी सबसे बड़ी शक्ति बन गई. सत्य और ईमानदारी ऐसे गुण हैं जो उसके विकास के लिए उसकी सहायता करते थे. अपनी पुस्तक में अपनी कठिनाइयों पर प्रकाश डालने वाली अपरिमित पुस्तक में उसने अनेक अस्वीकृतियों को कैसे बहादुर किया और क्रशिंग टिप्पणियों की अनदेखी की. इसलिए विकलांगताओं के बारे में निराश होने के बजाय अपने सपनों का पालन करें और ऐसे महान व्यक्तियों के वास्तविक जीवन उदाहरणों से भी सीखें. यहां छह महत्वपूर्ण संदेश दिए गए हैं जिन्हें उन्होंने अपने जीवन के माध्यम से दिया था

  • उत्तर के लिए नहीं लेना शुरू करें; यह शायद आपको अच्छा करेगा
  • फीडबैक को अपनाएं और अपने आप को बेहतर बनाने की दिशा में काम करें
  • जोखिम लेना शुरू करें, अन्यथा आप खुद को रोज़मर्रा के ग्राइंड में खो देंगे
  • किकस्टार्ट वार्तालाप जिन्हें आप चाहते हैं; अपने आप को संदेह किए बिना
  • अगर आपको कुछ पता नहीं है और मदद के लिए संपर्क करें तो स्वीकार करें
  • वर्क-लाइफ 'परफेक्ट' बनाने के बजाय वर्क-लाइफ इंटीग्रेशन के लिए प्रयास करें’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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