महामारी ने कई भूमिकाओं के स्वचालन की दिशा में धीमी मार्च को तेज किया है. सबसे पहले, क्योंकि सामाजिक दूरी की आवश्यकताओं को लागू किया गया है और उपभोक्ता आदतें अनुकूलित कर चुकी हैं, इसलिए स्वचालित प्रक्रिया द्वारा स्वयं को बदलने के लिए अधिक भूमिकाएं पा रही हैं. और दूसरे, दुनिया भर में उत्पन्न होने वाली महान श्रम की कमीयों ने नई प्रक्रियाओं में निवेश करने के लिए फर्मों को प्रोत्साहित किया है ताकि उन्हें लागतों को देखे बिना उच्च मांग को पूरा करने की अनुमति मिल सके.
स्वचालन की भूमिका
स्वचालन में किसी प्रक्रिया में मानव संबंध को कम करना या बदलना, चाहे वह किसी व्यक्तिगत भाग या घटक के उत्पादन को शामिल करना, उत्पादन लाइन का उन्नयन करना हो या पूरे सिस्टम, प्रक्रियाओं और संगठनों को विभिन्न प्रकार के क्षेत्रों में उपभोक्ताओं से लेकर उसमें वित्त और वित्त में सुव्यवस्थित करना शामिल हो.
स्वचालन में वैश्विक वृद्धि:
- हवाई अड्डे मोबाइल रोबोट का उपयोग करके उनकी सुविधाओं पर रसायनों को छिड़काने के लिए किया जा रहा है - जैनिटर ने शुरुआत में चंद्रमा के सूट और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहन लिए थे.
- पेनसिल्वेनिया टर्नपाइक ने हाथ से टोल कलेक्शन को हटा दिया और कैशलेस इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम में स्विच किया.
- प्रोक्टर और जुआ, डिटर्जेंट, डायपर, टॉयलेट पेपर और अन्य घरेलू वस्तुओं के कोर्नुकोपिया का निर्माता पाया गया है कि रोबोट को असेंबली लाइनों में रणनीतिक रूप से जोड़ने से अधिक कामगारों को नौकरी पर रखना संभव हो गया - और सामाजिक दूरी के दिशानिर्देशों का पालन करते समय अधिक सामान उत्पन्न करना संभव हो गया है.
- उत्तर अमेरिका में रोबोट के लिए ऑर्डर, अधिकांशतः यू.एस., ने पहले एक वर्ष की तुलना में पहली तिमाही में 20% की वृद्धि की और 2019 में उसी तीन महीने की अवधि से 16% बढ़ गए, जो एएसएसएन के अनुसार थी. ऑटोमेशन को बढ़ाने के लिए. पिछले वर्ष के चौथे तिमाही में लगभग 10,000 रोबोट ऑर्डर किए गए, दूसरे सर्वश्रेष्ठ तिमाही, सांख्यिकी शो.
स्वचालन का प्रभाव
मध्यम अवधि में, नौकरियां खो सकती हैं - विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जहां ऑटोमेशन अपेक्षाकृत आसान या किफायती है. विनिर्माण, खुदरा और लॉजिस्टिक कार्य अनुसंधान की विस्तृत श्रृंखला के आधार पर सबसे अधिक जोखिम हो सकते हैं, जबकि कुछ भूमिकाएं अधिक प्रतिरक्षा हो सकती हैं - जिनके लिए स्वचालित प्रक्रियाओं के लिए कौशल की आवश्यकता होती है वे अच्छी तरह से नहीं कर सकते: विचार उत्पादन, समस्या-समाधान, या लोक प्रबंधन. इसके अलावा, नई प्रौद्योगिकियां पूरी तरह से नई भूमिकाओं या उद्योगों के निर्माण को प्रोत्साहित कर सकती हैं जो अधिक लोगों को रोजगार दे सकती हैं - संभवतः अन्य जगह खोने वालों की तुलना में 'बेहतर' भूमिकाओं में. विकसित बाजारों में यह प्रभाव अधिक स्पष्ट हो सकता है जहां उभरती दुनिया की तुलना में मजदूरी की लागत अधिक होती है, कम से कम अब.
इनकम की असमानता निश्चित रूप से बढ़ जाएगी - पर्यावरण और न होने के बीच अधिक राजनीतिक तनाव डालना. बड़ी फर्म छोटी कंपनियों की तुलना में तेज़ लागत को कम करने में सक्षम हो सकती हैं - संभवतः कुछ छोटी फर्मों को बिज़नेस से बाहर निकालना. कि बड़ी फर्मों के लिए अधिक शक्ति अर्थव्यवस्था के लिए अच्छी खबर नहीं हो सकती अगर वह अधिक कीमतों तक पहुंचती है. लेकिन अगर चीजें बाहर निकलती हैं - कोई अधिक उत्पादक दुनिया में जा सकता है जो आने वाले वर्षों और उससे परे आर्थिक विकास को समर्थन दे सकता है. बनाई गई नौकरियां बेहतर क्वालिटी, अधिक भुगतान और वैल्यू एडेड हो सकती हैं. उनमें से और भी बहुत कुछ हो सकता है. कामगार अधिक मोबाइल हो सकते हैं, नौकरियों के बीच तेज़ी से ले सकते हैं, पर्याप्त कौशल के साथ प्रशिक्षित हो सकते हैं. खर्च फर्मों के लिए बहुत कम हो सकता है क्योंकि बर्बादी कम हो जाती है, जिसका मतलब सेवा प्रावधान की कम लागत और अर्थव्यवस्था के कम से कम कुछ हिस्सों में मुद्रास्फीति कम हो सकती है.
प्रकाशमान पक्ष में,
कुछ नौकरियां स्वचालित नहीं की जा सकती- वर्तमान में रोबोट की संभावनाओं से परे या समाज के रूप में हम स्वचालित नहीं करना पसंद करेंगे. इसमें कानून लागू करना, हेयरड्रेसर और कस्टमर सर्विस की भूमिकाएं शामिल हैं जो मनुष्य अन्य मानव द्वारा किए जाने को पसंद करते हैं. कई मामलों में ये भूमिकाएं स्वचालित हो सकती हैं, लेकिन सेवा या सुरक्षा के लिए मानव प्राथमिकता प्रमुख ड्राइवर है. हेल्थकेयर और पर्सनल केयर में भूमिकाएं परिणामस्वरूप अधिक स्वचालित होने की संभावना कम होती है. कोई भी ऐसी भूमिकाएं देख सकता है जो सैद्धांतिक रूप से स्वचालित हो सकती हैं - बरिस्ता, बार स्टाफ और टूर गाइड, उदाहरण के लिए - जीवित रहना, या फिर भी समृद्ध होना, जैसे लोग मानव संवाद को महत्व देते हैं
भूमिकाएं आसान हो जाती हैं और अधिक उत्पादक हो जाती हैं- जबकि स्वचालन के कारण कुछ भूमिकाएं आवश्यक रूप से गायब नहीं हो सकती हैं तो वे बदल सकते हैं. ATM के उदाहरण के लिए वापस जा रहे हैं, जहां उच्च मूल्य के प्रयासों के लिए भूमिकाएं बदल दी गई हैं, वह व्यापक भूमिकाओं में समान घटनाओं को देख सकता है. कर्मचारी कम घंटों में काम कर सकते हैं, नई प्रक्रियाओं का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग कर सकते हैं और इसका मतलब अधिक मुफ्त समय हो सकता है - जिसका मतलब लीजर और कंटेंट की तरह अधिक मांग हो सकती है.
स्वचालन का आर्थिक प्रभाव-
- वेतन- पिछले कुछ दशकों में, उच्च आय कर्मचारियों और कम आय कर्मचारियों के बीच का अंतर व्यापक हो गया है - और यह ऐसी वस्तु है जिसे स्वचालन के प्रभाव से आसानी से अधिक तीव्र बनाया जा सकता है. अगर रोबोट के साथ प्रतिस्पर्धा करने वाले कम कुशल कामगार जल्दी या प्रभावी रूप से प्रशिक्षित नहीं कर पाते हैं, तो उनकी वेतन सौदा शक्ति स्पष्ट रूप से कम हो जाएगी. दूसरी ओर, अगर नौकरी के कम गुणवत्ता वाले हिस्से को कम करने के लिए ऑटोमेशन द्वारा उच्च कुशल भूमिकाएं मदद की जाती हैं, तो उत्पादकता बढ़ सकती है और इसके साथ मजदूरी बढ़ सकती है. आय असमानता विभाजन व्यापक हो सकता है.
- कीमतें– ऑटोमेशन का उद्देश्य लागत को कम करना है या बिना किसी कीमत में वृद्धि के उच्च गुणवत्ता वाली अच्छी या सेवा प्रदान करना है. जिस डिग्री के द्वारा मुद्रास्फीति को प्रभावित करता है वह व्यापक मैक्रो वातावरण पर निर्भर करेगा, लेकिन ऐसा लगता है कि अधिक ऑटोमेशन का मतलब कम मुद्रास्फीति होगा, अन्यथा सब बराबर होगा. हालांकि, वैश्विक अर्थव्यवस्था के दौरान उच्च मुद्रास्फीति के कई उदाहरण हैं - जो उच्च शिपिंग लागत से भिन्न होते हैं, मुख्य वस्तुओं की कमी या उच्च मजदूरी की लागत से भिन्न होते हैं - प्रतिस्पर्धी दबाव और उत्पादन की कम लागत जैसे लंबे समय तक के मुद्रास्फीतिकर प्रभावों के कारण स्वयं को दोबारा प्रभावित कर सकते हैं. कई उद्योगों में ऑटोमेशन और तीव्र प्रतिस्पर्धी दबावों के कारण लागत गिरने के वातावरण में, फर्म बिना किसी कीमत बढ़ाए मार्जिन को बनाए रखने या सुधारने में सक्षम हो सकते हैं, या तो वे अन्यथा. हालांकि, अगर मैक्रो वातावरण की अनुमति देता है, और विशेष रूप से अगर एक या दो बड़ी फर्म प्रभावशाली हैं, तो कंपनियां कीमतें बढ़ा सकती हैं - या तो मार्जिन का विस्तार करना या किसी भी अधिक लागत पर गुजरना. हालांकि ऑटोमेशन मुद्रास्फीतिकर होने की संभावना है - इसके लिए आवश्यक नहीं है.
- राजनीति- ऐसी स्थिति में जहां नौकरियां खो जाती हैं और जो या तो बनाए गए हैं वह पर्याप्त नहीं हैं या गलत प्रकार के रोजगार हैं और विस्थापित लोग उन्हें आसानी से नहीं ले सकते हैं, वहां अर्थव्यवस्था के खंडों में संरचनात्मक बेरोजगारी तेजी से बढ़ सकती है. इससे कुछ विकसित अर्थव्यवस्थाओं के लिए राजनीतिक प्रभाव पड़ सकता है.
