किसी दूसरे पक्ष (लाभार्थी या मूलधन) के सर्वोत्तम हित में कार्य करने के लिए एक पक्ष (विश्वविद्यालय) का विधिक दायित्व है. इस कर्तव्य को इक्विटी और कानून दोनों में सर्वोच्च देखभाल मानक माना जाता है. विश्वसनीय कर्तव्य आमतौर पर ऐसे संबंधों में शामिल होते हैं जहां विश्वास और विश्वास किसी अन्य पक्ष द्वारा रखा जाता है, जैसे कि न्यासी और लाभार्थी, वित्तीय सलाहकार और ग्राहक, या कॉर्पोरेट बोर्ड के सदस्य और शेयरधारक.
फिड्यूशियरी ड्यूटी के प्रमुख पहलुओं में शामिल हैं:
- लॉयल्टी ड्यूटी: फिड्यूशियरी को केवल लाभार्थी के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करना चाहिए, जिससे रुचि और सेल्फ-डीलिंग के संघर्ष से बचना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: फिड्यूशियरी को उच्च स्टैंडर्ड केयर, डिलीजेंस और योग्यता के साथ काम करना चाहिए, विवेकपूर्ण और अच्छे विश्वास के साथ निर्णय लेना चाहिए.
- अच्छे विश्वास का कर्तव्य: विश्वविद्यालय को ईमानदारी से और ईमानदारी के साथ काम करना चाहिए, सभी व्यवहारों में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करना चाहिए.
- गोपनीयता का कर्तव्य: विश्वविद्यालय को लाभार्थी की गोपनीय जानकारी की सुरक्षा करनी चाहिए और व्यक्तिगत लाभ के लिए इसका इस्तेमाल नहीं करना चाहिए.
- सूचित करने का कर्तव्य: विश्वविद्यालय को संबंधित मामलों के बारे में लाभार्थी को सूचित रखना चाहिए और सूचित निर्णय लेने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करनी चाहिए.
आर्थिक कर्तव्य का उल्लंघन कानूनी परिणामों के कारण हो सकता है, जिसमें आर्थिक क्षति, विश्राम और अन्य समतापूर्ण उपचार शामिल हैं. विशिष्ट कर्तव्य संबंध और अधिकारिता के प्रकार के आधार पर भिन्न हो सकते हैं.
विभिन्न प्रकार के विशिष्ट शुल्क
विश्वविद्यालयी कर्तव्य विभिन्न संदर्भों में उत्पन्न हो सकते हैं और विशिष्ट दायित्व विश्वविद्यालयी संबंधों के प्रकार के आधार पर भिन्न हो सकते हैं. यहां कुछ सामान्य प्रकार के विश्वसनीय कर्तव्य और संबंध दिए गए हैं जहां वे आमतौर पर पाए जाते हैं:
- ट्रस्टी और लाभार्थी:
- लॉयल्टी ड्यूटी: ट्रस्टी को अपने खुद से अधिक लाभार्थियों के हितों को प्राथमिकता देनी चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: ट्रस्टी को विश्वसनीय और सक्षम रूप से ट्रस्ट एसेट को मैनेज करना चाहिए.
- सूचित करने का कर्तव्य: ट्रस्टी को ट्रस्ट और इसके प्रशासन के बारे में संबंधित जानकारी प्रदान करनी चाहिए.
- निष्पक्षता का कर्तव्य: ट्रस्टी को सभी लाभार्थियों को निष्पक्ष और निष्पक्ष रूप से इलाज करना चाहिए.
2. कॉर्पोरेट डायरेक्टर और शेयरधारक:
- लॉयल्टी ड्यूटी: निदेशकों को शेयरधारकों और कॉर्पोरेशन के सर्वश्रेष्ठ हितों में कार्य करना चाहिए, जिससे रुचि के संघर्ष से बचना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: निदेशकों को देय परिश्रम और उचित जानकारी के साथ निर्णय लेना चाहिए.
- अच्छे विश्वास का कर्तव्य: निदेशकों को निगम के प्रबंधन में ईमानदारी और अखंडता के साथ काम करना चाहिए.
- एजेंट और प्रिंसिपल:
- लॉयल्टी ड्यूटी: एजेंट को प्रिंसिपल के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करना चाहिए और सेल्फ-डीलिंग से बचना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: एजेंट को क्षमता और परिश्रम के साथ अपनी जिम्मेदारियां पूरी करनी चाहिए.
- आज्ञा का कर्तव्य: एजेंट को मूलधन के कानूनी निर्देशों का पालन करना होगा.
4. वित्तीय सलाहकार और ग्राहक:
- लॉयल्टी ड्यूटी: फाइनेंशियल सलाहकारों को अपने क्लाइंट के सर्वोत्तम हित में कार्य करना चाहिए, जिससे रुचि के संघर्ष से बचना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: सलाहकारों को उच्च स्तरीय पेशेवरता और विवेकपूर्णता के साथ वित्तीय सलाह प्रदान करनी चाहिए.
- डिस्क्लोज़र कर्तव्य: सलाहकारों को सभी संबंधित जानकारी प्रकट करनी चाहिए जो क्लाइंट के निर्णयों को प्रभावित कर सकती है.
- अटॉर्नी और क्लाइंट:
- लॉयल्टी ड्यूटी: अटॉर्नी को अपने क्लाइंट के हितों को प्राथमिकता देनी चाहिए और रुचि के संघर्ष से बचना चाहिए.
- क्षमता का कर्तव्य: अटॉर्नी को आवश्यक कौशल और ज्ञान के साथ कानूनी सेवाएं प्रदान करनी चाहिए.
- गोपनीयता का कर्तव्य: अटॉर्नी को क्लाइंट जानकारी की सुरक्षा करनी चाहिए और गोपनीयता बनाए रखनी चाहिए.
- संचार कर्तव्य: अटॉर्नी ग्राहकों को अपने मामले की स्थिति और किसी भी महत्वपूर्ण विकास के बारे में सूचित रखना चाहिए.
6.पार्टनरशिप में पार्टनर:
- लॉयल्टी ड्यूटी: पार्टनर को पार्टनरशिप के सर्वश्रेष्ठ हितों में कार्य करना चाहिए और रुचि के संघर्षों से बचना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: पार्टनर को उसी परिस्थितियों में उचित विवेकपूर्ण व्यक्ति के रूप में कार्य करना चाहिए.
- अच्छे विश्वास और उचित डीलिंग का कर्तव्य: पार्टनर को एक-दूसरे और पार्टनरशिप के लिए ईमानदारी से और निष्पक्ष रूप से कार्य करना चाहिए.
- निष्पादक और वारिस:
- लॉयल्टी ड्यूटी: एग्जीक्यूटर को एस्टेट और इसके लाभार्थियों के सर्वश्रेष्ठ हितों में कार्य करना चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य: एग्जीक्यूटर को एस्टेट एसेट को सक्षम और विवेकपूर्ण रूप से मैनेज और वितरित करना चाहिए.
- सूचित करने का कर्तव्य: एग्जीक्यूटर को एस्टेट के प्रशासन के बारे में लाभार्थियों को सूचित करना होगा.
इनमें से प्रत्येक विशिष्ट संबंध संबंध की प्रकृति और संरक्षित हितों के अनुरूप विशिष्ट दायित्व रखते हैं. इन कर्तव्यों का उल्लंघन करने से विश्वविद्यालय के लिए कानूनी कार्रवाई और देयता हो सकती है.
फिडुशियरी रिलेशनशिप उदाहरण
विश्वसनीय संबंधों में किसी अन्य पक्ष में विश्वास और विश्वास रखने वाले पक्षकार शामिल होते हैं जो पूर्व के सर्वोत्तम हितों में कार्य करने के लिए बाध्य होते हैं. यहां विश्वसनीय संबंधों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
ट्रस्टी और लाभार्थी:
- उदाहरण: एक व्यक्ति (ट्रस्टी) नाबालिग बच्चे को लाभ पहुंचाने के लिए स्थापित ट्रस्ट फंड का प्रबंधन करता है. ट्रस्टी को ट्रस्ट एसेट को विवेकपूर्वक और बच्चे के सर्वश्रेष्ठ हित में मैनेज करना चाहिए.
कॉर्पोरेट डायरेक्टर और शेयरधारक:
- उदाहरण: कॉर्पोरेशन के निदेशक बोर्ड के सदस्यों को ऐसे निर्णय लेने चाहिए जो शेयरधारकों को लाभ पहुंचाते हैं, जैसे कि ब्याज़ और स्व-व्यवहार के संघर्षों से बचते हुए बिज़नेस रणनीतियों या फाइनेंशियल निर्णयों को अप्रूव करना.
एजेंट और प्रिंसिपल:
- उदाहरण: रियल एस्टेट एजेंट (एजेंट) को घर के मालिक (मूलधन) द्वारा अपने घर को बेचने के लिए नियुक्त किया जाता है. एजेंट को घर के मालिक के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करना चाहिए, जिसमें बिक्री के लिए सर्वश्रेष्ठ संभावित कीमत और शर्तें चाहिए.
वित्तीय सलाहकार और ग्राहक:
- उदाहरण: एक फाइनेंशियल सलाहकार क्लाइंट को इन्वेस्टमेंट सलाह प्रदान करता है. सलाहकार को ऐसे इन्वेस्टमेंट की सलाह देनी चाहिए जो क्लाइंट के फाइनेंशियल लक्ष्यों और जोखिम सहिष्णुता के लिए उपयुक्त हैं, बल्कि जो सलाहकार के लिए उच्च कमीशन जनरेट करते हैं.
अटॉर्नी और क्लाइंट:
- उदाहरण: एक वकील कानूनी मामले में एक ग्राहक को दर्शाता है. वकील को ग्राहक के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करना चाहिए, सक्षम कानूनी सलाह प्रदान करना, गोपनीयता बनाए रखना और रुचि के संघर्षों से बचना चाहिए.
पार्टनरशिप में पार्टनर:
- उदाहरण: दो व्यक्ति बिज़नेस पार्टनरशिप बनाते हैं. प्रत्येक पार्टनरशिप को पार्टनरशिप के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करना चाहिए, लाभ उचित रूप से शेयर करना और पूरे पार्टनरशिप को लाभ देने वाले निर्णय लेना चाहिए.
निष्पादक और वारिस:
- उदाहरण: किसी व्यक्ति की मृत्यु के बाद एक संपदा के निष्पादक के रूप में नियुक्त किया जाता है. एग्जीक्यूटर को एस्टेट एसेट को मैनेज करना होगा और उन्हें इच्छानुसार वितरित करना होगा, जो वारिसों के सर्वोत्तम हितों में काम करता है.
अभिभावक और वार्ड:
- उदाहरण: एक कानूनी अभिभावक को नाबालिग बच्चे या अक्षम वयस्क की देखभाल करने के लिए नियुक्त किया जाता है. अभिभावक को स्वास्थ्य, शिक्षा और वित्तीय मामलों से संबंधित सर्वश्रेष्ठ रुचि वाले निर्णय लेने चाहिए.
डॉक्टर और मरीज़:
- उदाहरण: डॉक्टर को रोगी के सर्वश्रेष्ठ हित में कार्य करने, सक्षम मेडिकल केयर प्रदान करने, गोपनीयता बनाए रखने और ब्याज़ के संघर्षों से बचने का कर्तव्य है, जैसे फाइनेंशियल लाभ के लिए अनावश्यक उपचारों की सिफारिश करना.
ये उदाहरण उन विविध संदर्भों को दर्शाते हैं जिनमें विश्वसनीय कर्तव्य उत्पन्न होते हैं, जिनमें लाभार्थी के सर्वोत्तम हितों में कार्य करने के लिए फिड्यूशियरी पर रखे गए उच्च स्तरीय विश्वास और जिम्मेदारी पर बल दिया गया है.
कोर फिडुशियरी ड्यूटी
मुख्य विद्यार्थी कर्तव्य मूलभूत दायित्व हैं जिनका पालन लाभार्थी या प्रधान की ओर से करते समय कोई विद्यार्थी को करना चाहिए. ये कर्तव्य यह सुनिश्चित करते हैं कि विश्वविद्यालय देखभाल और वफादारी के उच्चतम स्तर के साथ कार्य करता है. प्राथमिक फिड्यूशियरी ड्यूटी में शामिल हैं:
- लॉयल्टी का कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को केवल लाभार्थी या प्रमुख के सर्वोत्तम हित में कार्य करना चाहिए, जिसमें हित और आत्मव्यवहार के संघर्ष से बचना चाहिए. उदाहरण के लिए उच्च कमीशन अर्जित करने के लिए क्लाइंट के सर्वश्रेष्ठ हितों को अपनी क्षमता पर प्राथमिकता देनी चाहिए.
- देखभाल कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को उच्च स्तर की योग्यता, परिश्रम और विवेकपूर्णता के साथ अपनी जिम्मेदारियां पूरी करनी चाहिए. उदाहरण: कॉर्पोरेट डायरेक्टर को कॉर्पोरेशन और उसके शेयरधारकों को प्रभावित करने वाले निर्णय लेने से पहले उपलब्ध सभी जानकारियों पर पूरी तरह अनुसंधान करना चाहिए और विचार करना चाहिए.
- अच्छे विश्वास का कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को ईमानदारी के साथ कार्य करना चाहिए और लाभार्थी या प्रधान व्यक्ति के साथ निष्ठापूर्वक व्यवहार करने के उद्देश्य से कार्य करना चाहिए. उदाहरण: ट्रस्ट फंड को मैनेज करने वाले ट्रस्टी को ट्रस्ट से संबंधित सभी डीलिंग में पूरी ईमानदारी और निष्पक्षता के साथ काम करना चाहिए.
- गोपनीयता का कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को लाभार्थी या मूलधन से संबंधित जानकारी की गोपनीयता की रक्षा करनी चाहिए और व्यक्तिगत लाभ के लिए इसका उपयोग नहीं करना चाहिए.
उदाहरण: एक अटॉर्नी को क्लाइंट की जानकारी को गोपनीय रखना चाहिए और क्लाइंट की सहमति के बिना इसे प्रकट नहीं करना चाहिए.
- सूचित करने के लिए शुल्क:
विश्वविद्यालय को लाभार्थी या प्रमुख को संबंधित मामलों के बारे में सूचित रखना होगा और सूचित निर्णय लेने के लिए सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करनी होगी. उदाहरण: ट्रस्टी को ट्रस्ट एसेट की स्थिति और मैनेजमेंट के बारे में नियमित रूप से लाभार्थियों को अपडेट करना चाहिए.
- आज्ञा का कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को लाभार्थी या प्रधानमंत्री के कानूनी निर्देशों और निर्देशों का पालन करना होगा. उदाहरण: एक एजेंट को मूलधन द्वारा प्रदान किए गए निर्देशों का पालन करना होगा, जब तक वे कानूनी और एजेंसी एग्रीमेंट के दायरे में हों.
- निष्पक्षता का कर्तव्य:
विश्वविद्यालय को सभी लाभार्थियों का उचित और निष्पक्ष रूप से उपचार करना चाहिए, विशेष रूप से ऐसी स्थितियों में जहां अनेक लाभार्थी शामिल हैं. उदाहरण: अनेक लाभार्थियों के लिए न्यास का प्रबंधन करने वाले न्यासी को सभी लाभार्थियों के हितों को दूसरे पक्ष में संतुलित किए बिना संतुलित करना चाहिए. ये मुख्य विश्वविद्यालय कर्तव्य यह सुनिश्चित करते हैं कि विश्वविद्यालय अत्यंत अखंडता और जिम्मेदारी के साथ कार्य करते हैं, जिनकी वे सेवा करने वालों के हितों और कल्याण की रक्षा करते हैं. इनमें से किसी भी कर्तव्य का उल्लंघन करने से कानूनी परिणाम और विश्वास का नुकसान हो सकता है.
फिडुशियरी ड्यूटी का उल्लंघन
विश्वविद्यालय शुल्क का उल्लंघन तब होता है जब कोई विश्वविद्यालय अपने दायित्वों को पूरा करने में असफल रहता है, जो लाभार्थी या प्रधान के हितों के विपरीत होता है. ऐसे उल्लंघन से विश्वविद्यालय के लिए महत्वपूर्ण कानूनी और वित्तीय परिणाम हो सकते हैं. यहां फिडुशियरी ड्यूटी के उल्लंघन के प्रमुख पहलू दिए गए हैं:
उल्लंघन के प्रकार
- कॉनफ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट:
जब विश्वविद्यालय के व्यक्तिगत हित लाभार्थी या मूलधन के प्रति अपने कर्तव्य से संघर्ष करते हैं. उदाहरण: एक कॉर्पोरेट डायरेक्टर निर्णय लेने वाला निर्णय जो कॉर्पोरेशन और उसके शेयरधारकों के खर्च पर अपने खुद के बिज़नेस हितों को लाभ पहुंचाता है.
- आत्मव्यवहार:
जब विश्वविद्यालय लाभार्थी या मूलधन की अपेक्षा स्वयं को लाभ पहुंचाने वाले लेन-देन में संलग्न होता है. उदाहरण: एक ट्रस्टी सेलिंग ट्रस्ट एसेट अपने लिए नीचे दिए गए मार्केट प्राइस पर.
- लापरवाही:
जब विद्यार्थी देखभाल के आवश्यक मानक का प्रयोग करने में असफल रहता है, जिसके परिणामस्वरूप लाभार्थी या मूलधन को नुकसान पहुंचता है. उदाहरण: परिश्रम की कमी के कारण अनुपयुक्त निवेश सुझाव देने वाला एक फाइनेंशियल सलाहकार.
- प्रकट करने में विफलता:
जब विश्वविद्यालय अपने हितों को प्रभावित करने वाली संबंधित सूचना के लाभार्थी अथवा प्रधानमंत्री को सूचित करने में असफल रहता है. उदाहरण: एक रियल एस्टेट एजेंट खरीदार को प्रॉपर्टी में ज्ञात दोषों का खुलासा नहीं कर रहा है.
- आस्तियों का गलत विनियोजन:
जब विश्वविद्यालय लाभार्थी या प्रधान परिसंपत्तियों का उपयोग बिना अनुमति के अपने लाभ के लिए करता है. उदाहरण: व्यक्तिगत खर्चों के लिए एस्टेट फंड का उपयोग करने वाला एक एग्जीक्यूटर.
- गोपनीयता का उल्लंघन:
जब विश्वविद्यालय लाभार्थी या प्रधानमंत्री से संबंधित गोपनीय जानकारी का प्रकटन या दुरुपयोग करता है. उदाहरण: सहमति के बिना गोपनीय क्लाइंट की जानकारी प्रकट करने वाला एक अटॉर्नी.
कानूनी परिणाम
- नुकसान: उल्लंघन के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए लाभार्थी या प्रिंसिपल को क्षतिपूर्ति देने की आवश्यकता हो सकती है.
- रेस्टिट्यूशन: विश्वविद्यालय को उल्लंघन से किए गए किसी भी लाभ को वापस करना पड़ सकता है.
- हटाएं: फिड्यूशियरी को उनकी स्थिति से हटाया जा सकता है.
- इन्जंक्शन: कोर्ट का ऑर्डर कुछ कार्यों में शामिल होने से फिड्यूशियरी को रोक सकता है.
- दंडात्मक क्षति: गंभीर गलतफहमी के मामले में, फिड्यूशियरी को दंड देने और भविष्य के उल्लंघन को रोकने के लिए अतिरिक्त नुकसान दिया जा सकता है.
विश्वसनीय कर्तव्य उल्लंघन के उदाहरण
- कॉर्पोरेट डायरेक्टर: एक डायरेक्टर जो अपनी स्वामित्व और रुचि के संभावित संघर्ष को प्रकट किए बिना अपनी कंपनी के साथ बिज़नेस डील को अप्रूव करता है, उनके वफादारी का कर्तव्य उल्लंघन करता है.
- ट्रस्टी: एक ट्रस्टी जो उच्च जोखिम वाले उद्यम में ट्रस्ट फंड का इन्वेस्टमेंट करता है, बिना उचित देय परिश्रम के अपने कर्तव्य का उल्लंघन किया जाता है.
- फाइनेंशियल सलाहकार: एक सलाहकार जो कमीशन के आधार पर इन्वेस्टमेंट की सिफारिश करता है, वे क्लाइंट के सर्वश्रेष्ठ हितों के बजाय, अपने वफादारी का कर्तव्य उल्लंघन करता है.
- अटॉर्नी: एक वकील जो अपने क्लाइंट को ब्याज के संघर्ष के बारे में सूचित करने में विफल रहता है जो उनके प्रतिनिधित्व को प्रभावित करता है और उन्हें सूचित करने का कर्तव्य और वफादारी का कर्तव्य उल्लंघन करता है.
उल्लंघन के लिए उपचार
- कानूनी कार्रवाई: लाभार्थी या प्रिंसिपल ड्यूटी के उल्लंघन के लिए फिड्यूशियरी का मुकाबला कर सकता है.
- अकाउंटिंग: फिड्यूशियरी को अपने कार्यों और ट्रांज़ैक्शन का विस्तृत अकाउंट प्रदान करना हो सकता है.
- कंस्ट्रक्टिव ट्रस्ट: अदालत गलत एसेट को रिकवर करने के लिए एक कंस्ट्रक्टिव ट्रस्ट लागू कर सकती है.
- डिस्गोर्जमेंट: विश्वविद्यालय को उल्लंघन से प्राप्त किसी भी लाभ को छोड़ना पड़ सकता है.
विश्वास बनाए रखने और कानूनी परिणामों से बचने के लिए विद्यार्थियों के लिए विश्वास को समझना और उनका पालन करना महत्वपूर्ण है. संभावित उल्लंघनों को पहचानने और उन्हें संबोधित करने के लिए लाभार्थियों और मूलधनों को इन कर्तव्यों के बारे में जानकारी होनी चाहिए.
विश्वसनीय कर्तव्य का उल्लंघन करने के लिए रक्षा
जब विश्वविद्यालय कर्तव्य का उल्लंघन करने के आरोपों का सामना करना पड़ता है तो विश्वविद्यालयों के पास कई संभावित प्रतिरक्षाएं होती हैं जो उन्हें कम करने या देयता से बचने के लिए उठा सकते हैं. यहां कुछ सामान्य सुरक्षाएं हैं:
- अच्छा विश्वास:
विश्वविद्यालय ने ईमानदारी, अखंडता और ईमानदारी से कार्य किया कि उनके कार्य लाभार्थी या प्रधानमंत्री के सर्वोत्तम हित में थे. उदाहरण: एक ट्रस्टी ने इन्वेस्टमेंट के निर्णय लिए जो मानते हैं कि वे लाभार्थियों के सर्वोत्तम हित में थे, भले ही वे निर्णय बाद में अज्ञात हो गए हों.
- उचित व्यवहार:
विश्वविद्यालय यह प्रदर्शित कर सकता है कि प्रश्न में किए गए लेन-देन या कार्य लाभार्थी या मूलधन के लिए निष्पक्ष थे. उदाहरण: एक कॉर्पोरेट डायरेक्टर जो कॉर्पोरेशन के साथ ट्रांज़ैक्शन में संलग्न थे, यह दिखा सकता है कि नियम निगम के लिए निष्पक्ष और लाभदायक थे.
- अनुमोदन:
लाभार्थी या प्रधानमंत्री ने सभी भौतिक तथ्यों के बारे में पूर्ण ज्ञान के साथ विश्वविद्यालय के कार्यों को अनुमोदित या अनुमोदित किया. उदाहरण: एक लाभार्थी जो स्पष्ट रूप से ट्रस्टी के इन्वेस्टमेंट निर्णय को अप्रूव करता है, बाद में यह दावा नहीं कर सकता कि यह फिड्यूशियरी ड्यूटी का उल्लंघन था.
- सहमति:
विश्वविद्यालय ने उस आचरण में लगाने से पहले लाभार्थी या प्रधानमंत्री से सूचित सहमति प्राप्त की जिसे उल्लंघन कहा जाता है. उदाहरण: एक फाइनेंशियल सलाहकार ब्याज के संभावित संघर्ष को प्रकट करता है, और संघर्ष के बावजूद क्लाइंट सलाहकार के कार्यों के लिए सहमति देता है.
- सीमाओं का कानून:
दावा बंद कर दिया गया है क्योंकि इसे उल्लंघन के पश्चात कानूनी रूप से निर्धारित समय अवधि के भीतर दाखिल नहीं किया गया था या खोजा जाना चाहिए. उदाहरण: लाभार्थी एक संभावित उल्लंघन की खोज करता है लेकिन एक मुकदमा लाने तक बहुत देर प्रतीक्षा करता है, जो सीमाओं की विधि से अधिक है.
- उत्पन्न होने की कमी:
विश्वविद्यालय यह तर्क देता है कि उनके कार्यों से लाभार्थी या प्रधानमंत्री को कथित हानि या हानि नहीं हुई. ट्रस्टी एक खराब इन्वेस्टमेंट निर्णय लेता है, लेकिन ट्रस्टी के कार्यों की बजाय अप्रत्याशित मार्केट की स्थितियों के कारण नुकसान होता है.
- नुकसान की कमी:
विश्वविद्यालय का दावा है कि लाभार्थी या प्रधानमंत्री को कथित उल्लंघन के परिणामस्वरूप कोई वास्तविक हानि या हानि नहीं हुई. उदाहरण: एक कॉर्पोरेट डायरेक्टर का निर्णय चुनौतीपूर्ण है, लेकिन निगम को निर्णय के परिणामस्वरूप कोई फाइनेंशियल नुकसान नहीं हुआ.
- प्राधिकरण के दायरे में कार्य करना:
विश्वविद्यालय ने शासी दस्तावेजों या करारों द्वारा परिभाषित अपने प्राधिकार और उत्तरदायित्वों की सीमाओं के भीतर कार्य किया. एजेंट प्रिंसिपल के स्पष्ट निर्देशों का पालन करता है, भले ही उन कार्यों पर बाद में प्रश्न किया जाए.
- विशेषज्ञों पर उचित निर्भरता:
विश्वविद्यालय ने विशेषज्ञों, जैसे वकीलों, लेखाकारों या वित्तीय सलाहकारों द्वारा प्रदान की गई सलाह या सूचना पर भरोसा किया. उदाहरण: एक ट्रस्टी किसी प्रतिष्ठित फाइनेंशियल सलाहकार की सलाह के आधार पर इन्वेस्टमेंट का निर्णय लेता है.
- व्यापार निर्णय नियम:
कॉर्पोरेट निदेशकों के लिए यह नियम उन्हें अच्छे विश्वास में किए गए व्यावसायिक निर्णयों के लिए दायित्व से बचाता है, सामान्य रूप से विवेकपूर्ण व्यक्ति की देखभाल करेगा और उचित विश्वास के साथ कि निर्णय निगम के सर्वोत्तम हित में थे. एक कॉर्पोरेट निदेशक का निर्णय, भले ही उसके परिणामस्वरूप नुकसान हो, यदि यह उचित जांच के बाद और अच्छे विश्वास के साथ किया गया हो तो भी संरक्षित होता है. ये रक्षा पारदर्शी रूप से कार्य करने, सूचित सहमति की तलाश करने तथा विश्वसनीय कर्तव्य भंग करने के आरोपों से सुरक्षा के लिए सटीक रिकार्ड बनाए रखने के महत्व को उजागर करते हैं. प्रत्येक रक्षा को साक्ष्य द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए और मामले की विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर अलग-अलग हो सकता है.
निष्कर्ष
विश्वविद्यालय कर्तव्यों को पूरा करने में असफलता के परिणामस्वरूप कानूनी देयता हो सकती है, जिसमें विश्वविद्यालय शुल्क का उल्लंघन और संभावित नुकसान शामिल हैं. न्यायालय अक्सर विश्वसनीय संबंधों में विश्वास और विश्वास बनाए रखने के महत्व के कारण विश्वसनीय शुल्क के उल्लंघन के लिए गंभीर दंड लगाते हैं.
