अज़ीम प्रेमजी, एक दूरदर्शी नेता और परोपकारी नेता, बिज़नेस और समाज में उनके अपार योगदान के लिए सम्मानित किया जाता है. अपनी अखंडता, विनम्रता और नैतिक प्रथाओं के प्रति निरंतर प्रतिबद्धता के लिए प्रसिद्ध, उन्होंने विप्रो को अपने मूल मूल्यों के अनुसार सही रहते हुए एक वैश्विक आईटी पावरहाउस में बदल दिया. प्रेमजी के परोपकारी प्रयास, मुख्य रूप से अज़ीम प्रेमजी फाउंडेशन के माध्यम से, भारत में शिक्षा और ग्रामीण विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं, जो एक अधिक समान समाज बनाने के अपने समर्पण को दर्शाते हैं. उनका जीवन उद्देश्यपूर्ण नेतृत्व की शक्ति का उदाहरण देता है, असंख्य व्यक्तियों को करुणा और जिम्मेदारी के साथ बदलाव लाने के लिए प्रेरित करता है.
अज़ीम प्रेमजी अर्ली लाइफ
अज़ीम प्रेमजी का जन्म 24 जुलाई, 1945 को मुंबई (अब मुंबई), भारत में निजरी इस्माइली शिया मुस्लिम परिवार में हुआ था. उनके पिता, एम.एच. प्रेमजी, वेस्टर्न इंडिया वेजिटेबल प्रोडक्ट्स लिमिटेड के एक प्रमुख बिज़नेसमैन और संस्थापक थे, जिसने हाइड्रोजनेटेड ऑयल और साबुन उत्पादित किए. प्रेमजी के पिता को अपने मजबूत बिज़नेस कौशल के लिए जाना जाता था, और उन्होंने मूल रूप से कंपनी "विप्रो" का नाम दिया था, जो बाद में भारत में टेक्नोलॉजी और इनोवेशन का पर्याय बन जाएगा.
प्रेमजी अमेरिका के स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग डिग्री प्राप्त कर रहे थे, जब उन्हें 1966 में अपने पिता की मृत्यु की अचानक खबर मिली थी . 21 वर्ष की आयु में, वे अपने परिवार के बिज़नेस को पूरा करने के लिए भारत लौटे. वे विप्रो का नेतृत्व करने के लिए अपने शैक्षिक प्रयासों से शिफ्ट हो रहे हैं. अपनी युवावस्था के बावजूद, प्रेमजी ने विकास और विविधता के दृष्टिकोण के साथ जिम्मेदारी ली, अंततः एक छोटी सब्जी तेल कंपनी से विप्रो को भारत की सबसे बड़ी आईटी और सॉफ्टवेयर सेवा कंपनियों में से एक में बदल दिया. बाद में उन्होंने स्टैनफोर्ड से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में अपनी डिग्री अर्जित करके पत्र-व्यवहार के माध्यम से अपनी शिक्षा पूरी की.
अज़ीम प्रेमजी सफलता की कहानी
विप्रो को टेक्नोलॉजी पावरहाउस में बदलना
प्रेमजी ने जब विप्रो को लिया, तो यह मुख्य रूप से सब्जियों के तेल और साबुन पर केंद्रित था. प्रौद्योगिकी क्षेत्र में विकास की क्षमता को देखते हुए, उन्होंने एक साहसिक आधार बनाया. 1970 के अंत में और 1980 की शुरुआत के दौरान, आईबीएम ने नियामक मुद्दों के कारण भारत से बाहर निकाला, आईटी मार्केट में अंतर छोड़ दिया. प्रेमजी ने प्रौद्योगिकी क्षेत्र में प्रवेश करने, उपभोक्ता वस्तुओं से आईटी, कंप्यूटर हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर में विप्रो के फोकस को स्थानांतरित करने का अवसर प्राप्त किया.
गुणवत्ता और नवाचार की प्रतिबद्धता
प्रेमजी के नेतृत्व में गुणवत्ता और इनोवेशन पर जोर दिया गया. विप्रो सिक्स सिग्मा क्वालिटी स्टैंडर्ड को अपनाने वाली पहली भारतीय कंपनियों में से एक थी, जिसने इसे उच्च गुणवत्ता वाली आईटी सेवाएं प्रदान करने के लिए प्रतिष्ठा प्राप्त करने में मदद की. प्रेमजी ने अनुसंधान और विकास में भारी निवेश किया, जिससे प्रतिस्पर्धी वैश्विक बाजार में विप्रो को विशिष्ट बनाने वाली तकनीकी उत्कृष्टता की संस्कृति का निर्माण हुआ. यह गुणवत्ता और इनोवेशन पर ध्यान केंद्रित करना आईटी सेवाओं और आउटसोर्सिंग में लीडर के रूप में विप्रो को स्थापित करने में महत्वपूर्ण था.
ग्लोबल वर्कफोर्स का निर्माण
प्रेमजी के मार्गदर्शन के तहत, विप्रो ने अपने कर्मचारियों को बढ़ाया और अपना वैश्विक पदचिह्न विकसित किया, जो अमेरिका, यूरोप और अन्य अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में विस्तार करता है. उनके समावेशी और नैतिक दृष्टिकोण ने एक मजबूत कंपनी संस्कृति बनाई, जिसे ईमानदारी और सम्मान के लिए जाना जाता है. उन्होंने कर्मचारियों को सशक्त बनाया, सीखने और विकास की संस्कृति को प्रोत्साहित किया, जिससे विप्रो के प्रतिस्पर्धी लाभ में योगदान मिला.
परोपकारी और गिविंग प्लेज
अज़ीम प्रेमजी, परोपकारी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए जाना जाता है. 2001 में, उन्होंने ग्रामीण भारत में शिक्षा को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए अज़ीम प्रेमजी फाउंडेशन की स्थापना की. बाद में, 2010 में, प्रेमजी जीविंग प्लेज पर हस्ताक्षर करने वाला पहला भारतीय बन गया, जो अपनी संपत्ति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा दान करने के लिए प्रतिबद्ध था. आज तक, उन्होंने शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और अन्य सामाजिक कारणों में पहलों का समर्थन करने के लिए अरबों को दान किया है, जिससे उन्हें दुनिया के सबसे उदार परोपकारी लोगों में से एक बनाया गया है.
लिगसी और इन्फ्लूएंस
आज, विप्रो एक वैश्विक आईटी पावरहाउस के रूप में स्थित है, और प्रेमजी को न केवल अपनी बिज़नेस सफलता के लिए बल्कि सामाजिक जिम्मेदारी के प्रति उनकी नैतिक नेतृत्व और प्रतिबद्धता के लिए भी मनाया जाता है. उनकी कहानी दृष्टि, अनुकूलता और बिज़नेस के लिए एक मूल्य-चालित दृष्टिकोण की शक्ति का प्रमाण है.
अज़ीम प्रेमजी नेट वर्थ
2024 तक, अज़ीम प्रेमजी की निवल कीमत लगभग $24 बिलियन है, जिससे उन्हें भारत के सबसे अमीर व्यक्तियों में से एक बनाया गया है. हालांकि, प्रेमजी अपने परोपकारी के लिए भी प्रसिद्ध है क्योंकि वह अपनी संपत्ति के लिए है. वर्षों के दौरान, उन्होंने अपने सौभाग्य का एक महत्वपूर्ण हिस्सा चैरिटेबल कारणों को दान किया है, मुख्य रूप से अज़ीम प्रेमजी फाउंडेशन के माध्यम से, जो भारत में शिक्षा और सामाजिक विकास पर ध्यान केंद्रित करता है.
प्रेमजी ने अपने अधिकांश धन देने का वादा किया है और पहले ही अपनी नींव को $21 बिलियन से अधिक दान किया है, जिससे उन्हें विश्व के सबसे उदार परोपकारी लोगों में से एक बनाया गया है. उनके योगदान ने शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और सतत विकास में कई पहलों को बनाने और समर्थन देने में मदद की है, जो भारत में वंचित लोगों के जीवन को बेहतर बनाने की अपनी प्रतिबद्धता को दर्शाती है.
अज़ीम प्रेमजी से उद्यमशीलता के जीवन के पाठ
दृष्टिकोण के साथ अनुकूल और विविधता
- एक वेजिटेबल ऑयल कंपनी से विप्रो का ट्रांसफॉर्मेशन एक टेक्नोलॉजी जायंट में बदल जाता है, जो अनुकूलता के महत्व को दर्शाता है. उन्होंने उभरते हुए रुझानों को, विशेष रूप से आईटी में पहचाना, और घूमने के लिए कोई डर नहीं था. उद्यमियों के लिए, यह दर्शाता है कि नए विचारों और उद्योगों के लिए खुले रहने से महत्वपूर्ण विकास हो सकता है.
गुणवत्ता और इनोवेशन को प्राथमिकता दें
- प्रेमजी ने सिक्स सिग्मा जैसे मानकों के माध्यम से गुणवत्ता पर जोर दिया, जो मूल्य और विश्वसनीयता बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है. ऐसी संस्कृति का निर्माण जो उत्कृष्टता को प्राथमिकता देती है और निरंतर इनोवेशन को प्रोत्साहित करती है, प्रतिस्पर्धी बाजारों में कंपनी को लचीला और आकर्षक बना सकती है.
नैतिकता नेतृत्व में महत्वपूर्ण है
- अपने नैतिक दृष्टिकोण के लिए प्रसिद्ध प्रेमजी ने बिज़नेस प्रैक्टिस में ईमानदारी पर जोर दिया. उनकी पारदर्शी और मूल्य-चालित नेतृत्व ने कॉर्पोरेट दुनिया में एक उदाहरण स्थापित किया. किसी भी उद्यमी के लिए, नैतिक संस्कृति को बढ़ावा देने से कर्मचारियों, ग्राहकों और निवेशकों के साथ विश्वास बनाने में मदद मिलती है.
लोगों और संस्कृति में निवेश करें
- प्रेमजी कर्मचारियों को सशक्त बनाने और सम्मानजनक कार्य वातावरण बनाने में विश्वास रखते हैं. कर्मचारियों के विकास को महत्व देकर और आपसी सम्मान की संस्कृति को बढ़ाकर, कंपनियां लॉयल्टी, प्रोडक्टिविटी और पॉजिटिव वर्कप्लेस का निर्माण कर सकती हैं, जो अंततः लंबी अवधि की सफलता में योगदान देती है.
वापस पाने के लिए प्रतिबद्ध
- प्रेमजी के परोपकारी प्रयास सामाजिक दायित्व के महत्व को दर्शाते हैं. उन्होंने दिखाया कि उद्यमिता सकारात्मक बदलाव के लिए एक वाहन हो सकती है. सामाजिक प्रभाव को प्राथमिकता देने वाले उद्यमी दूसरों को प्रेरित कर सकते हैं और लाभ से परे एक विरासत छोड़ सकते.
विनम्र रहें और सीखने के लिए तैयार रहें
- उनकी सफलता के बावजूद प्रेमजी विनम्र रहा और विप्रो स्थापित करने के बाद भी अपनी डिग्री पूरी करने के लिए हमेशा तैयार रहे. यह विनम्रता और मुक्तता अमूल्य है, उद्यमियों को अपनी उपलब्धियों के बावजूद निरंतर विकास प्राप्त करने के लिए याद दिलाती है.
धन से परे एक लिगेसी बनाएं
- प्रेमजी की कहानी उद्यमियों को समाज में योगदान पर ध्यान केंद्रित करने के लिए वे जो लॉन्ग-टर्म प्रभाव बनाना चाहते हैं उसके बारे में सोचने के लिए प्रोत्साहित करती है. उद्देश्य की विरासत बनाना केवल फाइनेंशियल सफलता की तुलना में अधिक रिवॉर्डिंग और प्रभावशाली हो सकता है.
अज़ीम प्रेमजी के पुरस्कार और उपलब्धि
पद्म भूषण (2005) और पद्म विभूषण (2011)
- ये भारत के दो सर्वोच्च नागरिक पुरस्कार हैं, जिन्हें व्यापार, वाणिज्य और परोपकारी में उनके महत्वपूर्ण योगदान के सम्मान में प्रेमजी को प्रदान किया जाता है.
मानद डॉक्टरेट्स
- प्रेमजी को बिज़नेस और सामाजिक विकास में उनके योगदान के लिए स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय और हार्वर्ड विश्वविद्यालय जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों से मानद डॉक्टरेट प्रदान किए गए हैं. ये सम्मान वैश्विक उद्यमिता और शिक्षा पर अपना प्रभाव दर्शाते हैं.
फोर्ब्स एशिया'स हिरोज ऑफ फिलांथ्रोपी (2011)
- उन्हें विशेष रूप से अज़ीम प्रेमजी फाउंडेशन के माध्यम से शिक्षा क्षेत्र में अपने व्यापक चैरिटेबल कार्य के लिए फोर्ब्स एशिया के परोपकारी नायकों में से एक के रूप में सम्मानित किया गया.
इकोनॉमिक टाइम्स लाइफटाइम अचीवमेंट अवॉर्ड (2013)
- The Economic Times ने बिज़नेस वर्ल्ड में अपनी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए इस अवॉर्ड के साथ प्रेमजी को सम्मानित किया, जिसमें विप्रो को बदलने और भारत की आईटी क्रांति में योगदान देने में उनकी भूमिका पर प्रकाश डाला गया.
द कार्नेगी मेडल ऑफ फिलान्थ्रोपी (2017)
- इस प्रतिष्ठित इंटरनेशनल अवॉर्ड ने वैश्विक परोपकारी में प्रेमजी के नेतृत्व को स्वीकार किया, जिससे उन्हें कुछ भारतीय उद्यमियों में से एक बनाया गया है. इसने शिक्षा और सामाजिक कारणों के प्रति अपने महत्वपूर्ण दानों और प्रतिबद्धता को पहचाना.
समय के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों (2004) में लिस्टेड
- प्रेमजी को दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की टाइम मैगज़ीन की लिस्ट में शामिल किया गया था, जो टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री और उनके परोपकारी प्रयासों पर उनके प्रभाव को स्वीकार करता है.
लेगाटम एशिया हीरो ऑफ फिलांथ्रोपी (2019)
- उन्हें एशिया में परोपकारी को उनके योगदान के लिए एमआईटी के लेगाटम सेंटर द्वारा सम्मानित किया गया, विशेष रूप से शिक्षा और सामाजिक समानता के लिए समर्पित विश्व की सबसे महत्वपूर्ण निजी नींव स्थापित करने में उनकी भूमिका के लिए.
फोर्ब्स इंडिया लीडरशिप अवॉर्ड्स - उत्कृष्ट फिलांथ्रोपिस्ट (2020)
- फोर्ब्स इंडिया ने उन्हें अपने व्यापक चैरिटेबल दानों के लिए उत्कृष्ट फिलांथ्रॉपिस्ट के रूप में सम्मानित किया, जिसमें गिविंग प्लेज के माध्यम से अपने बहुतेरे धन दान करने का प्रतिज्ञा भी शामिल.
निष्कर्ष
अज़ीम प्रेमजी की सफलता की कहानी दूरदर्शी नेतृत्व, नैतिक बिज़नेस प्रैक्टिस और सामाजिक ज़िम्मेदारी के प्रति एक अविच्छिन्न प्रतिबद्धता का प्रमाण है. एक छोटे परिवार के बिज़नेस से विप्रो को वैश्विक आईटी पावरहाउस में बदलने से लेकर अपने अधिकांश धन को परोपकारी तक गिरवी रखने तक, प्रेमजी की यात्रा, दृढ़ता, अनुकूलता और उद्देश्य-संचालित कार्यों के माध्यम से किए जा सकने वाले प्रभाव का उदाहरण देती है.
उनकी विरासत न केवल उन अरबों में है जो उन्होंने बाजार मूल्य में पैदा किए हैं, बल्कि जीवन में उन्होंने अपने चैरिटेबल प्रयासों के माध्यम से, विशेष रूप से पूरे भारत में शिक्षा और सामाजिक विकास में भाग लिया है. प्रेमजी की कहानी उद्यमियों और परोपकारी व्यक्तियों को समान रूप से प्रेरित करती है, यह साबित करती है कि सच्ची सफलता न केवल व्यक्तिगत या कॉर्पोरेट उपलब्धियों में है बल्कि अधिक अच्छा योगदान देती है.
