વર્ગ શેર કરો

શેર ક્લાસ એ કંપની દ્વારા જારી કરાયેલ સ્ટૉકની વિવિધ કેટેગરીને દર્શાવે છે, જે દરેક શેરધારકોને વિવિધ અધિકારો, વિશેષાધિકારો અને જવાબદારીઓ પ્રદાન કરે છે. સામાન્ય શેર ક્લાસમાં સામાન્ય સ્ટૉક અને પસંદગીના સ્ટૉકનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ કંપનીઓ ક્લાસ A અથવા ક્લાસ B શેર જેવા અતિરિક્ત ક્લાસ જારી કરી શકે છે. આ વિવિધ વર્ગો મતદાન અધિકારો, ડિવિડન્ડ ચુકવણીઓ અને લિક્વિડેશન પસંદગીઓના સંદર્ભમાં અલગ હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વર્ગ A શેરમાં વધુ મતદાન શક્તિ હોઈ શકે છે, જ્યારે વર્ગ B શેર લિક્વિડેશનની સ્થિતિમાં ઉચ્ચ ડિવિડન્ડ અથવા પસંદગીની સારવાર પ્રદાન કરી શકે છે. શેર વર્ગો કંપનીઓને વિવિધ રોકાણકારોની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવાની અને નિયંત્રણ જાળવવાની મંજૂરી આપે છે.

શેર કંપનીમાં માલિકીના એકમનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. શેર રાખવાથી, રોકાણકારો શેરધારકો બની જાય છે, તેમને કંપનીના નફાના એક ભાગ (ડિવિડન્ડ દ્વારા) અને કંપનીના નિર્ણયોમાં કહેવા માટે હકદાર બનાવે છે (વોટિંગ અધિકારો દ્વારા). ભારતમાં, શેરોને મુખ્યત્વે બે શ્રેણીઓમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે:

• ઇક્વિટી શેર (સામાન્ય શેર)
• પસંદગીના શેર

આમાંથી દરેક કેટેગરીમાં તેમની સાથે સંકળાયેલા અધિકારો અને વિશેષાધિકારોના આધારે વધુ પેટા-શ્રેણીઓ હોઈ શકે છે.

ભારતમાં શેરના પ્રકારો

કંપની અધિનિયમ હેઠળ, ભારતીય કંપનીઓ વિવિધ પ્રકારના શેર જારી કરી શકે છે:

ઇક્વિટી શેર (સામાન્ય શેર)

આ ભારતમાં સૌથી વ્યાપક રીતે જારી કરવામાં આવતા શેર છે અને નીચેની લાક્ષણિકતાઓ સાથે આવે છે:

• વોટિંગ અધિકારો: ઇક્વિટી શેરધારકો સામાન્ય રીતે તેઓ ધારણ કરે છે તે શેરની સંખ્યાના પ્રમાણમાં વોટિંગ અધિકારો ધરાવે છે. આ તેમને પસંદગી કરનાર ડિરેક્ટર અને મંજૂરી આપતા મર્જર જેવી મહત્વપૂર્ણ બાબતો પર મતદાન કરવાની મંજૂરી આપે છે.
• ડિવિડન્ડ: ઇક્વિટી શેરધારકોને ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત થઈ શકે છે, જે સામાન્ય રીતે કંપનીના નફોમાંથી ચૂકવવામાં આવે છે. જો કે, ડિવિડન્ડની ગેરંટી નથી અને કંપનીના નાણાંકીય કામગીરીના આધારે અલગ હોઈ શકે છે.
• મૂડી પ્રશંસા: ઇક્વિટી શેરધારકો કંપનીની શેર કિંમતમાં વધારાથી લાભ મેળવી શકે છે, જેના પરિણામે વેચવામાં આવે ત્યારે મૂડી લાભ મળે છે.
• બાકી દાવો: કંપનીના લિક્વિડેશનની સ્થિતિમાં, તમામ ક્રેડિટર અને પસંદગીના શેરધારકોને સેટલ કર્યા પછી ઇક્વિટી શેરધારકોને છેલ્લી ચુકવણી કરવામાં આવે છે.

ઇક્વિટી શેરના વર્ગો

ભારતમાં, કંપનીઓ વિવિધ અધિકારો સાથે એકથી વધુ વર્ગના ઇક્વિટી શેર જારી કરી શકે છે:

• • ક્લાસ A શેર: આમાં સંપૂર્ણ મતદાન અધિકારો હોઈ શકે છે પરંતુ ઓછા ડિવિડન્ડ હોઈ શકે છે.
  • ક્લાસ બી શેર: આમાં મર્યાદિત અથવા કોઈ મતદાન અધિકારો ન હોઈ શકે પરંતુ ઉચ્ચ ડિવિડન્ડ હોઈ શકે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક ભારતીય કંપનીઓ વિભેદક મતદાન અધિકારો (ડીવીઆર) શેર જારી કરે છે, જે ઓછા મતદાન અધિકારો પ્રદાન કરે છે પરંતુ રોકાણકારો પર નિયંત્રણના બદલે વળતર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે ઉચ્ચ લાભાંશ આપે છે.

ઉદાહરણ: ટાટા મોટર્સ તફાવત મતદાન અધિકારો (ડીવીઆરએસ) સાથે શેર જારી કરે છે જે સામાન્ય શેર કરતાં 5% વધુ ડિવિડન્ડ પ્રદાન કરે છે પરંતુ મતદાન શક્તિના માત્ર એક-દસમાં આવે છે.

પસંદગીના શેર

આ હાઇબ્રિડ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ છે જેમાં ડેબ્ટ અને ઇક્વિટી બંનેની લાક્ષણિકતાઓ છે. પ્રાથમિકતા શેર મુખ્યત્વે રોકાણકારોને કેટલાક નિશ્ચિત રિટર્ન પ્રદાન કરતી વખતે ફંડ એકત્રિત કરવા માટે જારી કરવામાં આવે છે. મુખ્ય સુવિધાઓમાં શામેલ છે:

• ફિક્સ્ડ ડિવિડન્ડ: પ્રાથમિકતા શેરધારકો ઇક્વિટી શેરધારકોને કોઈપણ ડિવિડન્ડની ચુકવણી કરતા પહેલાં ડિવિડન્ડનો એક નિશ્ચિત દર પ્રાપ્ત કરે છે.
• લિક્વિડેશનમાં પ્રાથમિકતા: પસંદગીના શેરધારકો લિક્વિડેશનના કિસ્સામાં કંપનીની સંપત્તિઓ પર વધુ દાવો કરે છે, પરંતુ તેઓ હજી પણ ઋણ ધારકોની નીચે રેન્ક ધરાવે છે.
• મર્યાદિત અથવા મતદાન અધિકારો નથી: સામાન્ય રીતે, પસંદગીના શેરધારકો પાસે કેટલીક પરિસ્થિતિઓ સિવાય મતદાન અધિકારો નથી (દા.ત., જ્યારે ડિવિડન્ડ બાકી હોય ત્યારે).
• કન્વર્ટિબલ વિરુદ્ધ નૉન-કન્વર્ટિબલ: કેટલાક પસંદગીના શેરોને ચોક્કસ સમયગાળા પછી ઇક્વિટી શેરમાં રૂપાંતરિત કરી શકાય છે (કન્વર્ટિબલ પસંદગીના શેર), જ્યારે અન્યોને રૂપાંતરિત કરી શકાતું નથી (નૉન-કન્વર્ટિબલ પસંદગીના શેર).

ભારતમાં પસંદગીના શેરના પ્રકારો

• સંચિત પસંદગીના શેર: અનપેઇડ ડિવિડન્ડ સંચિત થાય છે અને ઇક્વિટી શેરધારકોને કોઈપણ ડિવિડન્ડ પહેલાં ચુકવણી કરવી આવશ્યક છે.
• બિન-સંચિત પસંદગીના શેર: ચૂકવેલ બિન-ચુકવણી કરેલ ડિવિડન્ડ એકત્રિત કરવામાં આવતા નથી.
• રિડીમેબલ પસંદગીના શેર: આ ચોક્કસ સમયગાળા પછી કંપની દ્વારા પરત ખરીદી શકાય છે.
• રિડીમેબલ પ્રિફરેન્સ શેર: ભારતમાં, અનરિડીમેબલ પ્રિફરેન્સ શેરની પરવાનગી નથી; તમામ પસંદગીના શેર રિડીમ કરી શકાય તેવા હોવા જોઈએ.

ભારતમાં વિશેષ પ્રકારના શેર

સ્ટાન્ડર્ડ વર્ગીકરણો સિવાય, ભારતીય કંપનીઓ નીચેના વિશેષ પ્રકારના શેર જારી કરી શકે છે:

સ્વેટ ઇક્વિટી શેર

• આ કંપનીના કર્મચારીઓ અથવા ડિરેક્ટરને છૂટ પર અથવા રોકડ સિવાયના અન્ય વિચાર માટે જારી કરવામાં આવે છે.
• તેમને ઘણીવાર કર્મચારીઓને તેમની સખત મહેનત, નિષ્ઠા અથવા બૌદ્ધિક સંપત્તિમાં યોગદાન માટે પુરસ્કાર આપવામાં આવે છે.
• કંપની અધિનિયમ મુજબ, કંપનીઓ એક વર્ષમાં 15% વર્તમાન પેઇડ-અપ ઇક્વિટી મૂડી થી વધુ ન હોય અથવા કુલ 25% સુધી સ્વેટ ઇક્વિટી શેર જારી કરી શકે છે.

એમ્પ્લોયી સ્ટૉક ઑપ્શન પ્લાન (ESOP)

• ઇએસઓપી એ કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા વિકલ્પો છે, જે તેમને ચોક્કસ વેસ્ટિંગ સમયગાળા પછી પૂર્વનિર્ધારિત કિંમતે કંપનીના શેર ખરીદવા માટે મંજૂરી આપે છે.
• આ પ્લાનનો ઉપયોગ કંપની અને તેના શેરધારકો સાથે કર્મચારીઓના હિતોને ગોઠવવા માટે કરવામાં આવે છે.

બોનસ શેર

• આ હાલના શેરધારકોને તેમના પહેલેથી જ માલિકીના શેરોની સંખ્યાના આધારે મફતમાં આપવામાં આવતા અતિરિક્ત શેર છે.
• તે સામાન્ય રીતે કંપનીના નફા અથવા રિઝર્વમાંથી જારી કરવામાં આવે છે.

રાઇટ્સ શેર

• અતિરિક્ત મૂડી વધારવા માટે હાલના શેરધારકોને ડિસ્કાઉન્ટેડ કિંમત પર રાઇટ્સ શેર ઑફર કરવામાં આવે છે. શેરધારકો તેમની વર્તમાન હોલ્ડિંગ્સના પ્રમાણમાં નવા શેરને સબસ્ક્રાઇબ કરી શકે છે.

મતદાન અધિકારો અને તફાવત મતદાન અધિકારો (ડીવીઆર)

• વિવિધ મતદાન અધિકારો સાથે ઇક્વિટી શેર: કંપનીઓ સેબીની માર્ગદર્શિકાને આધિન, કંપની અધિનિયમ, 2013 ની કલમ 43 મુજબ વિવિધ મતદાન અધિકારો સાથે શેર જારી કરી શકે છે. આ શેર કંપનીઓને પ્રમોટર્સ માટે મતદાન ઘટાડોને મર્યાદિત કરતી વખતે મૂડીને આકર્ષિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
• ડીવીઆર જારી કરવાની શરતો: ડીવીઆર શેર જારી કરવા માટે, કંપનીએ ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે, જેમ કે સાતત્યપૂર્ણ નફા ટ્રેક રેકોર્ડ અને કરજની ચુકવણી પર કોઈ ડિફૉલ્ટ નથી.

નિયમનકારી માળખું

• ભારતમાં શેર જારી કરવાનું વિશિષ્ટ પ્રકારના સાધનો માટે કંપની અધિનિયમ, 2013, સેબી નિયમો અને ભારતીય રિઝર્વ બેંક (આરબીઆઈ) દ્વારા નિયંત્રિત કરવામાં આવે છે.
• સેબી લિસ્ટેડ કંપનીઓ દ્વારા શેર જારી કરવા માટે માર્ગદર્શિકા સેટ કરે છે, જે લઘુમતી શેરધારકો માટે પારદર્શિતા અને સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે.

ઇક્વિટી અને પસંદગીના શેર વચ્ચેના મુખ્ય તફાવતો

તારણ

રોકાણકારો અને કંપનીઓ માટે ભારતમાં શેર વર્ગોની સૂક્ષ્મતાઓને સમજવી જરૂરી છે. રોકાણ કરતા પહેલાં રોકાણકારોએ તેમના જોખમ સહનશીલતા, ડિવિડન્ડની અપેક્ષાઓ અને મતદાન કરવાની ઇચ્છાને ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ. કંપનીઓ વ્યૂહાત્મક રીતે વિવિધ વર્ગના શેરનો ઉપયોગ નિયંત્રણ અને લાભદાયી મુખ્ય હિસ્સેદારોને જાળવી રાખતી વખતે મૂડી એકત્રિત કરવા માટે કરી શકે.

ભારતીય કંપનીઓ, ખાસ કરીને સ્ટાર્ટઅપ્સ અને ઉચ્ચ-વિકાસની પેઢીઓ, સ્થાપકના નિયંત્રણની સુરક્ષા કરતી વખતે રોકાણકારોને આકર્ષિત કરવા માટે શેર વર્ગના માળખાઓનો લાભ લે છે. જેમ ભારતીય ઇક્વિટી બજાર વિકસિત થાય છે, તેમ ડીવીઆર અને ઇએસઓપી જેવા નવીન શેર વર્ગો પ્રાધાન્યતા મેળવવાનું ચાલુ રાખશે.