બોનસ શેરનો અર્થ એ છે કે કંપની દ્વારા હાલના શેરધારકોને આપવામાં આવેલા વધારાના શેર, જે પણ મફત છે. શેરધારકો સેકન્ડરી માર્કેટમાં બોનસ શેરનું ટ્રાન્ઝૅક્શન કરી શકે છે. જ્યારે કંપની રોકડમાં ડિવિડન્ડ ચૂકવવાની સ્થિતિમાં ન હોય, ત્યારે નફાકારક ટર્નઓવર હોવા છતાં રોકડની મુશ્કેલીની પરિસ્થિતિમાં કંપની બોનસ શેર જારી કરવાનું નક્કી કરે છે. તે શેરહોલ્ડર દ્વારા આયોજિત શેર અને ડિવિડન્ડના પ્રમાણમાં જારી કરવામાં આવે છે.
બોનસ શેરધારક દ્વારા ધારક શેરની સંખ્યાના આધારે છે. બોનસ શેર પાછળનું મૂળભૂત સિદ્ધાંત એ છે કે શેરની કુલ સંખ્યા બાકી શેરની સંખ્યામાં સતત વધે છે.
કંપનીઓ બોનસ શેર શા માટે જારી કરે છે?
- કંપનીઓ રિટેલ ભાગીદારીને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે બોનસ શેર જારી કરે છે. તે ઇક્વિટી બેઝ પણ વધારે છે. કંપની કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં બોનસ શેર સાથે પહેલાંથી હાજર શેરધારકોને પ્રદાન કરવાનું પસંદ કરે છે જ્યાં તે ડિવિડન્ડ ચૂકવવામાં સક્ષમ નથી.
- વર્તમાન શેરધારકોને બોનસ શેર આપવાને લાભોની મૂડીકરણ પણ કહેવામાં આવે છે કારણ કે તેને કંપનીના નફામાંથી બહાર આપવામાં આવે છે.
બોનસ શેર માટે કોણ પાત્ર છે?
- બોનસ શેરની પાત્રતા શેરધારકોની રેકોર્ડની તારીખ અને ભૂતપૂર્વ તારીખ પર આધારિત છે. ડીમેટ એકાઉન્ટમાં શેરની ડિલિવરી ટ્રેડિંગની તારીખથી બે દિવસ પછી થાય છે અને તેથી ભૂતપૂર્વ તારીખ અને રેકોર્ડની તારીખથી પહેલાંના તમામ હાલના શેરધારકો બોનસ શેર પ્રાપ્ત કરવા માટે પાત્ર છે.
- બોનસ શેર માટે પાત્રતા મેળવવા માટે કંપનીના સ્ટૉક ભૂતપૂર્વ તારીખથી પહેલાં ખરીદવા જરૂરી છે. ભૂતપૂર્વ તારીખ પર ખરીદેલા સ્ટૉક્સ બોનસ શેરના ઈશ્યુ માટે પાત્ર રહેશે નહીં કારણ કે સ્ટૉક્સની માલિકી રેકોર્ડની તારીખ પહેલાં રોકાણકાર દ્વારા મેળવી શકાતી નથી.
રેકોર્ડની તારીખ શું છે?
- રેકોર્ડની તારીખ અથવા કટ-ઑફ તારીખ તે દિવસ છે જેના પર કંપની તેના શેરહોલ્ડર્સની સૂચિને અંતિમ રૂપ આપે છે જે તેના આગામી ડિવિડન્ડ વિતરણ માટે પાત્ર છે. રેકોર્ડની તારીખ લાભાંશ માટે ઉપરોક્ત પાત્રતા નિર્ધારિત કરવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.
- કંપનીના શેરહોલ્ડર રેકોર્ડમાં રેકોર્ડ દિવસે ઉલ્લેખિત શેરહોલ્ડર્સનું લિસ્ટ કંપનીઓ દ્વારા જાહેર કરાયેલ લાભાંશ અથવા વિતરણ કમાવવા માટે હકદાર છે. જે શેરધારકોનું નામ રેકોર્ડની તારીખ પછી યાદીમાં ઉલ્લેખિત છે તેઓ લાભાંશ વિતરણ માટે પાત્ર નથી.
Ex તારીખ શું છે?
- જો ખરીદદાર ભૂતપૂર્વ ડિવિડન્ડની તારીખ પર અથવા તેના પછી શેર ખરીદે છે, તો ડિવિડન્ડ જાહેર કરેલા કંપનીના શેરના નવા ખરીદદાર ઉક્ત ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત કરવા માટે અયોગ્ય બનશે. તેથી ભૂતપૂર્વ ડિવિડન્ડની તારીખ મૂળભૂત રીતે એક કટ-ઑફ તારીખ છે જેનો ઉપયોગ કંપનીઓ દ્વારા ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત કરવા માટે પાત્ર શેરધારકોને ઓળખવાના તેમના કાર્યને સરળ બનાવવા માટે કરવામાં આવે છે.
- તમને ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત થવાની ખાતરી કરવા માટે ભૂતપૂર્વ ડિવિડન્ડની તારીખ પહેલાં શેર ખરીદવું જરૂરી છે.
બોનસ શેરની ગણતરી?
તે ચોક્કસ કંપનીમાં તેમના હિસ્સા અનુસાર હાલના શેરધારકોને બોનસ શેર આપવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે એક કંપની જે બે બોનસ શેર માટે એકને જાહેર કરે છે તેનો અર્થ એ હશે કે હાલના શેરધારકને આયોજિત દરેક બે શેર માટે કંપનીનો એક બોનસ શેર મળશે. ધારો કે શેરધારક કંપનીના 1000 શેર ધરાવે છે, હવે કંપની બોનસ શેર 1000* 1⁄2 = 500 શેર જારી કરશે
બોનસ શેર જારી કરવાની શરતો
બોનસ શેર આપવા માટે કંપનીઓએ કેટલીક શરતો પૂર્ણ કરવી જોઈએ. સૌથી મહત્વપૂર્ણ શરતો છે
- ભારતમાં બોનસ શેર ડિવિડન્ડ વગર વિતરિત કરી શકાતા નથી
- જ્યાં સુધી આંશિક ચુકવણી શેરને સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ શેરમાં રૂપાંતરિત ન કરવામાં આવે ત્યાં સુધી કંપની બોનસ શેર ચૂકવી શકતી નથી.
- મફત રિઝર્વ અને શેર પ્રીમિયમનો ઉપયોગ કરીને બોનસ શેરનું નિર્માણ કરવામાં આવે છે. આમાં રોકાણ ભથ્થું અનામત શામેલ છે પરંતુ સંપત્તિના પુનઃમૂલ્યાંકન સંબંધિત મૂડી અનામતો નથી.
- બોનસ શેરની સમસ્યા કોઈપણ સમયે ચૂકવેલ મૂડીથી વધુ ન હોવી જોઈએ.
- કંપનીઓને વર્ષમાં એકવાર બોનસ શેર જારી કરવાની મંજૂરી છે.
- કંપનીના શેરધારકોએ બોનસ શેર જારી કરવાના પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપવી આવશ્યક છે. આ મંજૂરી બોનસ શેર જારી કરવાના ઍડવાન્સમાં સારી રીતે કરવી જોઈએ.
- બોનસ શેરના ડિવિડન્ડ પરના દરોની જાહેરાત અગાઉ બોનસ શેર જારી કરવાની રહેશે.
- વધુમાં બોનસ શેર જારી કરવાની ઇચ્છા ધરાવતી કંપની કોઈપણ પ્રકારની લોનમાં ડિફૉલ્ટર ન હોવી જોઈએ. બોનસ શેર જારી કરતા પહેલાં કર્મચારીઓ અને ક્રેડિટર્સને દેય રકમ સહિતની તમામ ચુકવણીઓ સાફ કરવી જોઈએ.
- બોનસ જારી કરવાનો મહત્તમ ગુણોત્તર 1:1 છે, જેનો અર્થ એ છે કે કંપની એક મૂળ અને અગાઉ જારી કરેલા શેર સાથે એક બોનસ શેરની મર્યાદાને વટાવી શકતી નથી.
જો કે, કંપનીઓ ઓછા રેશિયો સાથે બોનસ શેર આપી શકે છે. બોનસ શેર જારી કરતી વખતે રેશિયો સાથે બે માપદંડ સંકળાયેલ છે જેનું અનુસરણ કરવું આવશ્યક છે:
- અવશિષ્ટ અનામત માપદંડબોનસની સમસ્યાઓ પછી આ માપદંડને અનામત રાખવાની જરૂર છે, જે ચૂકવેલ મૂડીના કુલ મૂડીના કુલ મૂલ્યનું ઓછામાં ઓછું 40% હોવું જોઈએ. વળતર અને મૂડી અનામતોની ગણતરી કરવામાં આવતી નથી. અવશિષ્ટ રિઝર્વ માપદંડની ગણતરી કરતી વખતે ઇન્વેસ્ટમેન્ટ રિઝર્વ શામેલ છે.
- નફાકારકતાના માપદંડતેમાં આવશ્યક છે કે કર પહેલાં પાછલા વર્ષના નફાનું 30% વધારેલી ચૂકવેલ મૂડીના 10% જેટલું હોવું જોઈએ. આનો અર્થ એ છે કે કંપનીએ બોનસ શેર મૂડીના 10% તરીકે પાછલા વર્ષના નફાના ઓછામાં ઓછા 30% નું રોકાણ કરવું જોઈએ. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, કંપનીના નફા તેના હાલના શેરધારકોને બોનસ શેર ચૂકવવા માટે પૂરતા હોવા જોઈએ.
બોનસ શેરના પ્રકારો
નીચે ઉલ્લેખિત બોનસ શેરના પ્રકારો છે
- સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેર
કંપનીમાં રોકાણકારો પાસેથી તેમની હોલ્ડિંગ્સના પ્રમાણમાં કોઈ ખર્ચ વસૂલવામાં આવતો નથી. સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેર અહીંથી જારી કરી શકાય છે
- નફા/નુકસાનનું ખાતું
- મૂડી રિડમ્પશન
- ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ભથ્થું રિઝર્વ
- સુરક્ષા પ્રીમિયમ એકાઉન્ટ
સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેરના કિસ્સામાં
- આંશિક ચૂકવેલ બોનસ શેર
આંશિક રીતે ચૂકવેલ શેર માટે, કંપનીનું સ્ટૉક આંશિક રીતે ચૂકવવામાં આવે છે અને સંપૂર્ણ ઇશ્યૂની કિંમતને કવર કરે છે. સરળ શબ્દોમાં કોઈ રોકાણકાર ભાગની ચુકવણી કરીને શેર ખરીદી શકે છે. જો કે જ્યારે કંપની કૉલ કરે ત્યારે તેઓએ સંપૂર્ણ કિંમત ચૂકવવી આવશ્યક છે. જ્યારે આંશિક ચુકવણી કરેલ શેર પર બોનસ લાગુ કરવામાં આવે છે અને સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ શેરમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે, ત્યારે બોનસ શેરને આંશિક ચુકવણી કરેલ બોનસ શેર કહેવામાં આવે છે.
બોનસ શેરની વિશેષતાઓ
- બોનસ શેર જારી કરવાથી શેરધારકો અને સંભવિત રોકાણકારોમાં કંપનીની સદ્ભાવનાને પ્રોત્સાહન મળે છે
- બોનસ સમસ્યા પછી શેરહોલ્ડિંગ પેટર્નમાં કોઈ ફેરફાર નથી કારણ કે બોનસ શેરની ફાળવણી પ્રો-રેટા કરવામાં આવે છે.
- કંપનીની શેર કિંમત બોનસ સમસ્યા પછી નોંધપાત્ર રીતે આવે છે, તેથી તે રિટેલ રોકાણકારોને તક પ્રદાન કરે છે.
- બોનસની સમસ્યા પછી, શેરની લિક્વિડિટી બાકી શેરોની વધતી સંખ્યા દ્વારા દબાણ મેળવે છે.
- આ માટે બોનસ શેર માત્ર એક વખત જારી કરી શકાય છે
- વિચારણા માટેની છેલ્લી સમસ્યાથી 12 મહિના સમાપ્ત થઈ ગઈ છે. પાંચ વર્ષમાં માત્ર બે બોનસની સમસ્યાઓ પણ અનુસરવામાં આવે છે.
બોનસ શેરના ફાયદાઓ
- બોનસ શેર કંપનીની જારી કરેલી શેર મૂડીમાં વધારો કરે છે, જે રોકાણકારોને આકર્ષક વિકલ્પ જેવું લાગે છે.
- બજારની તરફ, બોનસ શેર શેરધારકોને વધારાની આવક પ્રદાન કરે છે અને બોનસ શેર પ્રાપ્ત કરવા પર રોકાણકારોને કોઈ કર ચૂકવવાની જરૂર નથી.
- બજારમાં વધારાના શેર પ્રતિ શેર કિંમત ઓછી કરે છે, જે વધુ રોકાણકારોને વ્યાજબી બનાવે છે.
બોનસ શેરના નુકસાન
- જારીકર્તા બોનસ શેર ડિવિડન્ડ જાહેર કરવા કરતાં મોંઘા છે. તે કંપનીના કેપિટલ રિઝર્વનો ઉપયોગ કરે છે.
- બીજી તરફ, કોર્પોરેશનને બોનસ શેરોના રિલીઝથી કોઈ આવક મળતી નથી.
- અતિરિક્ત શેર પ્રતિ શેર આવક ઘટાડે છે, જે રોકાણકારોને નિરાશ કરી શકે છે, જે સ્ટૉક્સને ઓછી આકર્ષક બનાવે છે.
તારણ
- સ્ટૉકની કિંમતમાં ઘટાડો અને ટૅક્સની અસરોને કારણે ટૂંકા ગાળામાં બોનસ શેરમાં કેટલીક ખામીઓ હોય છે. પરંતુ લાંબા ગાળાના બોનસ શેરમાં બહુવિધ રિટર્ન લાવશે.
- લાંબા ગાળાના અથવા પોર્ટફોલિયોના રોકાણકારોએ મુખ્યત્વે બોનસ શેર જારી કરતી કંપનીઓ પર નજર રાખવી જોઈએ. તેઓ જારીકર્તા કંપની અને શેરધારકો બંને માટે રોકડ ગાય છે.
- જો બોનસ શેર 12 મહિના માટે હોલ્ડ કર્યા પછી વેચવામાં આવે છે તો લાંબા ગાળાના મૂડી લાભ ઉદ્ભવે છે જે 10% પર કરપાત્ર છે. જો કે જ્યારે ક્રેડિટની તારીખથી સંબંધિત ડિમેટ એકાઉન્ટ સુધી શેર 12 મહિનાની અંદર વેચવામાં આવે છે, ત્યારે ટૂંકા ગાળાના મૂડી લાભને સમજવામાં આવે છે. એસટીસીજી 15% પર પ્રાપ્તકર્તાના હાથમાં કરપાત્ર છે.
- બોનસ શેરમાં ઘણા ફાયદાઓ છે જેથી સ્ટૉકહોલ્ડર્સને તેનો લાભ લેવા માટે ઉત્સાહિત હોવા જોઈએ.
